Einleitung K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen und sind bevorzugter Partner für verschiedenste Unternehmen aus dem Einzelhandel, der Molkerei- und Getränkeindustrie, der Post- und Paketindustrie sowie der Automobilindustrie. Aktuell beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern auf allen Kontinenten. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Für den Ausbau unseres Teams "Project & After Sales” suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns gleichzeitig als Servicetechniker (m/w/d) und als Inbetriebnehmer (m/w/d) unterstützt. Du betreust überwiegend unsere Kunden in Süddeutschland, aber auch in angrenzenden europäischen Ländern. Hierbei arbeitest du entweder direkt bei unseren Kunden vor Ort oder vom Homeoffice aus. Aufgaben Du führst Serviceeinsätze für unsere fahrerlosen Transportsysteme und unsere Routenzüge im In- und Ausland durch. Du integrierst unsere mobilen Roboter bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im süddeutschen und angrenzenden europäischen Umland. Die jährlichen Wartungseinsätze und Sicherheitsprüfungen an unseren Systemen nach DGUV verantwortest du mit großer Sorgfalt. Dabei bist du für den Austausch von Verschleißteilen, die Reparatur defekter Anlagenkomponenten und für das Kalibrieren der Fahrzeuge zuständig. Das Erstellen der Angebote für benötigte Ersatzteile und Dienstleistungen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Integrationspartner bei Supportanfragen. Technische Schulungen für die Instandhaltungsteams unserer Kunden der mobilen Intralogistik meisterst du professionell und souverän. Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektroniker:in) mit. Du liebst es unterwegs und bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Wir sind jedoch sehr darauf bedacht, dass du am Wochenende wieder zu Hause bist. Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit lassen dich mit Leichtigkeit jeden Kunden händeln und machen dich zum absoluten Teamplayer. Dabei prägen dein Verantwortungsbewusstsein und deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise dein tägliches doing und führen dich sicher zum Ziel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Du erhältst ein Service-Kfz, welches auch für private Fahrten genutzt werden kann. Auf Wunsch steht dir ein Jobrad zur freien Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung im Homeoffice runden deinen Arbeitsalltag ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
About us Wir, die IBB GmbH & Co. KG, sind auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierte Managementberater. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir ausschließlich zur dortigen direkten Festanstellung Mitarbeiter*innen zur Besetzung hoch interessanter Vakanzen im Bereich der technischen Fach- und Führungspositionen. ************************************************************************************** Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren bundesweit tätiges Bauunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Die Spezialisierung auf den Industrie- und Gewerbebau, die auch Sonderbauten wie z.B. den Silobau mit einschließt, ist die Grundlage für den Erfolg. Zusätzlich verfügt die Firma über einen eigenen Stahlbau. Tasks Nach dem geplanten und altersbedingten Ausscheiden des Prokuristen und Stelleninhabers folgen Sie diesem nach und verstärken das Team mit zusätzlichen Kapazitäten für einen weiteren Ausbau der Aktivitäten. Grundsätzlich erstreckt sich die Tätigkeit auf alle Inhalte eines Bauprojekts in den Leistungsphasen 5-9 der HOAI, inclusive der Gesamtverantwortung für das Bauprojekt auf Auftragnehmerseite. Ihnen obliegt die Überwachung der Kosten, des Personals, des Baufortschrittes, der Qualität und des Gesamterfolges. Diese Positionen wird besonders dadurch gekennzeichnet, dass Ihnen neben der technischen Verantwortung, der Sie durch Ihre umfangreichen Erfahrungen gerecht werden, in der Projekt- und Bauleitung auch der gesamte kaufmännische Anteil (Kalkulation, Einkauf, AVA, etc.) übertragen wird. Dabei betreuen Sie mehrere Projekte parallel und reagiert flexibel auf die Anforderungen. Das Spektrum der Hochbauprojekte reicht vom Wohnungsbau bis hin zum Spezialbau von industriell genutzten Anlagen. Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens an einer anerkannten Hochschule, Fachhochschule oder vergleichbar Vorzugsweise Vertiefung im Baubetrieb, Massivbau, konstruktiven Ingenieurbau oder ähnlich Ab 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und / oder Projektleitung mit Gesamtverantwortung (incl. Personal-, Termin-, Kosten- und Erfolgserwartung) vorzugsweise in einem ausführenden Unternehmen im Schlüsselfertigbau erworben Erkennbare Leidenschaft für den Beruf, das Bauwesen und wirtschaftliche Erfolge Uneingeschränkte Reisebereitschaft Umfangreiche Erfahrungen in der verantwortlichen Projektleitung Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, der HOAI und der VOB Sicherer Umgang mit MS-Office incl. MS-Project Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gefestigte Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit und sicherem souveränem Auftritt Absolute Seriosität im beruflichen und privaten Bereich wird vorausgesetzt Führerschein für Personenkraftwagen What we offer einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit in einem sehr gut eingeführten Unternehmen Leistungsgerechte faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeit Einen Platz in einem motivierten Team erfahrener Kollegen (m/w/d) Familiären Führungsstil mit flacher Hierarchie Interessante und vielseitige Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten Perspektive Prokura 30 Tage Urlaub Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (Mittelklasse) Freie Zeiteinteilung auch auf mehrtägigen Reisen Gute Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position: PMO SPECIALIST - EAM OPERATIONS (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Operative Unterstützung des EAM Operations PMOs Strategische und operative Koordination in EAM Operations Erstellung, Aktualisierung und Konsolidierung von Termin-, Zeit- und Projektplänen, Statusberichten und Burn-Down-Charts Identifikation und Nachverfolgung von Aufgaben, offenen Punkten, Risiken und kritischen Themen Koordination und Aufbereitung von Bewertungsunterlagen, Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Jour-Fixes und Gremiensitzungen Erstellung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen, Agendaplanung, Terminkoordination inkl. Raumbuchung Moderation von Meetings und Protokollerstellung und -abstimmung Strukturierung komplexer Aufgaben und Themenstellungen, Erstellung und Pflege der Dokumentation von Prozessen und Strukturen im EAM Operations Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden und -tools, Erstellung von Visualisierungen und Präsentationen Konsolidierung zentraler Projekt-Deliverables zwischen EAM-Zentralprogramm und EAM Operations IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sicherer Umgang mit Projektmanagementprinzipien, -methoden und -tools Erfahrung mit MS Project for the Web und MS Online Von Vorteil: Kenntnisse in Confluence und Jira Wünschenswert: Erfahrung mit Power BI und Miro Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Informationen effektiv zu vermitteln Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Empfehlungen abzuleiten. Organisationsgeschick: Ein strukturiertes und organisiertes Vorgehen, um Projekte zu überwachen Problemlösungskompetenz: Die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, kreative Lösungen zu finden und effektive Maßnahmen zu ergreifen Teamarbeit: Die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, Konflikte zu lösen und ein positives Teamumfeld zu schaffen WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Über Hydraulik-Technik Kh. Hauck GmbH Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft der Hydraulik- und Maschinenbaubranche! Bei uns arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die maßgeschneiderte Systeme entwickeln und hochentwickelte Techniken anwenden. Als kompromisslose Experten in Ihrem Fachgebiet unterstützen Sie Produktionsprozesse in anspruchsvollen Industrien und fördern die Entwicklung von Technologien, die in der Landwirtschaft, im Bauwesen und in der Luftfahrt Anwendung finden. Ihre Kreativität und Expertise sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg und zur gemeinsamen Realisierung komplexer Projekte. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten Kundenanfragen und erstellen maßgeschneiderte Angebote. Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen telefonisch, um optimale Lösungen zu bieten. Sie wickeln Aufträge ab und überwachen Termine in unserem ERP-System (ABAS). Sie stellen Preisanfragen bei unseren Lieferant:innen und vergleichen diese. Sie pflegen und aktualisieren die Kundenstammdatenbank. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf mit starkem Interesse für Technik. Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertrieb in einem Umfeld des Maschinenbaus oder ähnlichen Branchen. Sie zeichnen sich durch eine gute Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise aus Sie besitzen gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse, die von Vorteil sind, aber nicht zwingend erforderlich. Sie zeichnen sich durch hervorragende Eigenorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie handeln kundenorientiert und zeigen Engagement sowie Leistungsbereitschaft. Was bieten wir Ihnen? Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien bei Zielerreichung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag für langfristige Planungssicherheit 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem breiten Kundenstamm aus Industrie und Mobiltechnik Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld Unterstützung auch im privaten Bereich: Ob Werkzeuge, Werkstatt oder Transporter, wir finden gemeinsam Lösungen für Ihre Anliegen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Mannheim zur. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Führung eines kleinen Vertriebsteams, entwickeln nachhaltige Verkaufsansätze und koordinieren deutschlandweite Vertriebsaktivitäten. Sie kombinieren Führungsstärke mit Vertriebsdrive und bringen eine analytische wie kommunikative Stärke mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Vertriebs Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie Markt- und Standortanalysen Kalkulationen zur Bestands- und Umsatzoptimierung Führung, Entwicklung und perspektivische Erweiterung eines 2-köpfigen Vertriebsteams Aktive Akquise und Ausbau von Vertriebsnetzwerken und Kooperationspartnern Aufbau und Pflege belastbarer Kunden- und Geschäftskontakte Reporting, Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Kunden und Partnern Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihre Benefits Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Dienstwagen und moderne Arbeitsmittel Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser Kunde, ein Unternehmen in der Technikbranche im Raum Stuttgart, sucht derzeit einen IT-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie für den Support des gesamten Produktionsprozesses verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe in den Bereichen Datenaufbereitung, Personalisierung von Chipkarten und Verpackung liegt. Ihre Aufgaben Administration, der aktiven und passiven Daten- und Speichernetzwerk Infrastruktur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Einführung und Verbesserung neuer IT-Systeme Mitarbeit im IT-Helpdesk - 1st und 2nd Level-Support Verwaltung und Pflege der Microsoft Clients Peripherie Erste Anlaufstelle für firmeninterne IT-Belange Diagnose, Fehleranalyse und Protokollierung von Störungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im First-Level-Support von Vorteil Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Homeoffice-Möglichkeit Work-Life-Balance Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenloses Obst und Getränke vor Ort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Einleitung Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und absolvierst gerade ein fachverwandtes Studium? Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team? Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als Werkstudent im People and Culture (HR) Bereich (w/m/d) - in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden / befristet für 12 Monate unterstützen. Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Aufgaben Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kollegen Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten Qualifikation Immatrikulation in einem fachverwandtem Studiengang Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Referent Group Accounting (m/w/d) Referenz 12-227131 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Unser renommiertes Partnerunternehmen mit Sitz im Raum Hannover gehört zu den führenden Akteuren seiner Branche und überzeugt durch Innovationskraft, Stabilität und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie. Dann bewerben Sie sich noch heute als Referent Group Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket sowie kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Moderner und mobil ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen Verantwortung für die Steuerung der Konzerngesellschaft im Rahmen der Reporting-Anforderungen Optimierung von Reporting- und Konsolidierungsprozessen Mitwirkung im Rahmen des Budgetprozesses Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und Reportings Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227131 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden: Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bist du das Sprachrohr bei unserem Kunden – freundlich, strukturiert und mitdenkend. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, unterstützt unsere Kolleg:innen im Außendienst und behältst auch bei komplexeren Abläufen einen kühlen Kopf. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und sorgst am Telefon und per E-Mail für besten Service – von der Anfrage bis zur Auslieferung Du verantwortest selbstständig die Abwicklung von Aufträgen für Inlands-, EU- und Drittlandskunden Zur Absicherung der Aufträge führst du Kreditlimitprüfungen durch und unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Versandunterlagen. Kurz gesagt: Du hältst den Vertriebsprozess am Laufen – zuverlässig, vorausschauend und mit einem Lächeln in der Stimme Auch Liefertermine hast du stets im Blick. Du koordinierst, prüfst und hilfst mit, dass alles pünktlich ankommt. Wenn es doch mal hakt, übernimmst du die Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften – lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für den Kunden Verlässlich sorgst du dafür, dass Kunden- und Produktdaten immer up to date sind Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast du bereits in der Tasche Erste Erfahrungen sind klasse, den Rest – also das Unternehmens-Know-how und die Skills lernst du bei uns Microsoft Office kennst du sicher, und wenn du sogar schon mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) und/oder SAP gearbeitet hast, ist das ein echtes Plus Wir suchen außerdem Menschen, die zu uns passen und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen: Kommunikativ, engagiert, strukturiert, lösungsorientiert und mitdenkend Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst Teil des DIS AG Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes, familiär geführtes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
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