Software-/Systementwickler (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Software-/Systementwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben In einem dynamischen Team sind Sie verantwortlich für die Analyse und Implementierung von Lösungen zur Steuerung innerbetrieblicher Prozesse. Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer eigenentwickelten Anwendung zur Prozesssteuerung. Dabei setzen Sie spezifische Anforderungen in einem IT-Servicemanagementsystem um und tragen aktiv zur Optimierung bestehender Prozesse bei. Darüber hinaus wirken Sie an der Betreuung bereits produktiver Lösungen mit. Sie erstellen insbesondere Prozessautomatisierungen, Benutzeroberflächen, Schnittstellenlösungen und Datenanalysen. Zur Umsetzung und Erreichung der Projektziele arbeiten Sie aktiv mit allen beteiligten Fachbereichen und den Bereichen im IT-Ressort zusammen. Ihre Voraussetzungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikationen. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit der Programmiersprache Java. Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von automatisierten Prozessen, idealerweise mit dem BPMN-Tool Camunda. Des Weiteren haben Sie gute Kenntnisse zu relationalen Datenbanksystemen und der Umgang mit Web-Technologien ist Ihnen vertraut. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Ihre Teamfähigkeit sowie Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Senior Consultant SAP FI / E-Invoicing (all genders)
adesso business consulting AG - 56072, Koblenz, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst oder Dauernachtwache
Parkresidenz Helmine Held - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Willkommen in der Parkresidenz Helmine Held! 140 Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Unsere Mitarbeitenden betreuen durchgängig unter einem Dach – vom selbstbestimmten Wohnen mit Service über die allgemeinen Pflegebereiche bis hin zum beschützenden Wohnbereich bei schwerer Demenz. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e. V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Teilzeit Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst oder Dauernachtwache für unsere Senioreneinrichtung Parkresidenz Helmine Held in Grünwald Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte der Parkresidenz Helmine Held setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen. Sie machen den Unterschied Sie gestalten und überwachen den gesamten Pflegeprozess und erfüllen eigenverantwortlich alle anfallenden Tätigkeiten Sie setzen die Pflege- / Betreuungskonzeption unseres Pflegeleitbildes um und sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Sie unterstützen mit unserem gesamten Pflegeteam unsere Bewohner und gewährleisten mit der bestmöglichen Versorgung und Betreuung eine hohe Lebensqualität jedes Einzelnen Darauf kommt es an eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege- oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft m/w/d Fachexpertise durch Berufserfahrung, idealerweise in der Altenpflege Sie bringen eine hohe Serviceorientierung und Einsatzfreude mit, sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team eine strukturierte Arbeitsweise und ein empathischer, wertschätzender Umgang mit älteren Menschen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan und Mitgestaltungsmöglichkeiten und wunschfreie Tage eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen und Pflegezulage, Fahrtkostenzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing und viele weitere Vorteile die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Mara Hölzer, Pflegedienstleitung, Tel. +49 89 64145-414, Parkresidenz Helmine Held, Auf der Eierwiese 26, 82031 Grünwald Eine Einrichtung der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere oder unter seniorenheim-gruenwald.de. 100 Kolleginnen und Kollegen | 140 Bewohnerplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
Assistenz (m/w/d) der Abteilung Koordination Spenderbetreuung Köln
DKMS Donor Center gGmbH - 50858, Köln, DE
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Für die weitere Verbesserung der Arbeitsabläufe in unserer Workup Abteilung suchen wir ab sofort in Köln eine Assistenz (m/w/d) der Abteilung Koordination Spenderbetreuung (Teilzeit 50 %, unbefristet) Assistenz (m/w/d) der Abteilung Koordination Spenderbetreuung Köln Ihre Aufgaben: Koordination und Planung interner und externer Termine, Besprechungen und Hospitationen sowie deren Protokollierung (Deutsch und Englisch) Unterstützung bei der Organisation größerer Veranstaltungen wie Symposien, Abteilungsevents und Workshops Recherche und Aufbereitung von Themen für die Abteilungsleitung Unterstützung bei Projektaufgaben bzw. Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektgruppen Prüfung von Rechnungen und Kreditkartenabrechungen inkl. Einholen fehlender Belege und Klärung von Rückfragen z. B. mit der Finanzbuchhaltung Erstellung und Aktualisierung von Informationsunterlagen wie z. B. Flyern der Entnahmekliniken sowie deren Abstimmung mit Stakeholdern Klärung und Bearbeitung diverser Themen zu den Reisemöglichkeiten der Spender:innen wie z. B. Hotelzuteilungen, Probleme, Kostenübernahmen für Hotels in Zusammenarbeit mit dem Reisemanagement sowie Bearbeitung von Quality Incidents Hotels, Reisebüro, Labor inkl. Verfassen von Stellungnahmen Unsere Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; idealerweise in den Bereichen Büro- oder Praxismanagement, Kundenservice oder Tourismus Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gutes Organisations- und Koordinationstalent Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse im medizinischen Bereich von Vorteil Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
Filialleiter (m/w/d)
Action - 79650, Schopfheim, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leiter operativer Einkauf and Produktionsplanung (m/w/d)
Michael Page - 04328, Leipzig, DE
Intro Schlüsselrolle im Supply Chain Management eines erfolgreichen Mittelständlers Verantwortung für Einkauf, Produktionsplanung und Prozessoptimierung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und innovatives Produktionsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik im Großraum Leipzig. Als Teil eines global agierenden Industriekonzerns verbindet das Unternehmen die Vorteile eines mittelständischen Umfelds mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Netzwerks. Zur Verstärkung der Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den operativen Einkauf sowie die Produktionsplanung führt und zukunftsorientiert weiterentwickelt - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und teamübergreifende Zusammenarbeit. Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im operativen Einkauf und der Produktionsplanung. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im operativen Einkauf und der Produktionsplanung Strategische Weiterentwicklung der lokalen Supply Chain inkl. Einkaufs-, Planungs- und Materialflussprozesse Analyse und Optimierung der operativen Bedarfsplanung, Disposition und Fertigungssteuerung Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit und eines effizienten Bestandsmanagements Engpassmanagement, Terminverfolgung und Koordination der Beschaffungsvorgänge Pflege und Weiterentwicklung von Stammdaten, Stücklisten und Produktionsplänen im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Vertrieb und strategischer Einkauf Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden wie Lean Management, Kanban und Forecasting-Tools Analyse relevanter Kennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Anforderungsprofil Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarem Blick für Prozesse und Menschen, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung. Darüber hinaus bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein entsprechendes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM oder Logistik) Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management eines Industrieunternehmens - idealerweise mit Serien- oder Projektfertigung Nachweisbare Führungserfahrung mit einem teamorientierten und motivierenden Führungsstil Fundierte Kenntnisse in der operativen Beschaffung, Bedarfsplanung und Disposition Sehr sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie Erfahrung mit MRP-Logik und Dispositionsverfahren Kenntnisse im Lean Management und weiteren Optimierungsmethoden von Vorteil Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit ausgeprägter Analyse- und Umsetzungskompetenz Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die konzerninterne Kommunikation Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global aufgestellten Konzerns Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Kontakt Carmen Glatzel Referenznummer JN-062025-6758384 Beraterkontakt +49 1788005732
Betriebsleiter (m/w/d)
Tipico - 60313, Frankfurt am Main, DE
Betriebsleiter (m/w/d) Große Bockenheimer Straße 25, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Sportsbar GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Stellenbeschreibung Du übernimmst die Rolle als Captain und trägst gerne die Verantwortung auf dem Platz? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du führst Dein Team als Captain, förderst und entwickelst den Nachwuchs weiter Du bist zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Darüber hinaus setzt Du die Geschäftsstrategie zur Maximierung von Rentabilität sowie Qualitäts- und Servicestandards um Du betreust unsere Kunden und trägst zu einem reibungslosen Spielablauf bei Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du am Ball und sorgst für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Du gehst als Vorbild voran und hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft in Kooperation mit HR- und Geschäftsleitung Du bist verantwortlich für die Budgetüberwachung sowie kontinuierliche Analyse von Leistungsindikatoren und verantwortest die Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Führungsstark. Als Captain Deines Teams verfügst Du über Führungsqualität und kannst es mit Deinem Organisationstalent verbinden. Erfahren . Du hast bereits über Jahre eine vergleichbare Position in der Gastronomie ausgeübt und verfügst über Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst Kunden mit einem hohen Servicelevel und die Mitarbeiter mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Technischer Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Technischer Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-222603 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Kreis Unna , suchen wir ab sofort einen engagierten Technischen Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben in der technischen Kundenberatung für erklärungsbedürftige Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb sowie internationalen Partnern zusammen und begleiten Projekte von der technischen Auslegung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale und Märkte Vertriebliche Projektverantwortung für kundenspezifische Entwicklungsprojekte Neukundenakquise Analyse von Kundenbedarfen sowie lösungsorientierte, anwendungstechnische Beratung Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Zusammenarbeit mit dem Außendienst, internationalen Vertriebsgesellschaften und -partnern Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Zusatzqualifikation als Elektrotechniker Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Technisches Know-how in der Produktauslegung, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Analytische, kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Bezak (Tel +49 (0) 231 496628-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222603 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
HR Admin (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 22763, Hamburg, DE
HR Admin (w/m/d) Referenz 12-217586 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer Reederei mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir Sie als HR Admin (w/m/d). Ihre Benefits: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit Entscheidungsfreiräumen und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Projekte Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports, JobRad oder Deutschlandticket (HVV) Betriebliches Altersvorsorgeprogramm sowie kostenloses frisches Obst Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Personalakten (aktuell papierbasiert, zukünftig digital) Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen (On-/Offboarding) Pflege von Stammdaten und Überwachung wichtiger Fristen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für administrative HR-Fragen Organisation von Praktika sowie Mitarbeiterevents Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Erste Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der HR-Administration Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217586 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Verwaltungskraft (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz - 84061, Ergoldsbach, DE
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Ihre Aufgaben Monatlich Heimkostenabrechnung an Kostenträger (Pflegekassen, Krankenkassen, Bezirke und Bewohner) Ansprechpartner in allen Heimkosten-Abrechnungsfragen Vorbereitende Buchhaltung (Debitoren- u. Personalbuchhaltung) Durchführung des Forderungsmanagements und Berichtswesens Korrespondenz mit Gerichten, Behörden, Versicherungsträgern und Kranken-/Pflegekassen Pflege der Stamm- und Bewohnerdaten Allgemeine administrative Aufgaben (Bestellungen, Barkasse, Bewohneraufnahme) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne bereits Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Loyalität und Verschwiegenheit bei sensiblen Daten Sehr guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Mitarbeiterprämie Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts Hier Bewerben Ansprechpartner*in Herr Nahler 08771 9607-0
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