Senior Fondsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Senior Fondsmanager (m/w/d) Referenz 12-213822 Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr kompetenter Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit stehen wir Ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern. Lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Wir begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Investmentunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Fondsmanager (m/w/d). Senior Fondsmanager (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Strukturierte Einarbeitung Zuschüsse zu verschiedenen Freizeitangeboten Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Anleger Aktive Betreuung von Mandaten Vorbereitung und Durchführung von Portfolioanalysen, Reportings und Anlageausschusssitzungen Entwicklung und anschließende Umsetzung von Fondsstrategien Durchführung von Liquiditäts- und Fondsplanungen sowie Due-Diligence-Prozessen Beobachtung der aktuellen Marktlage Erstellung von Präsentationen sowie von Entscheidungsvorlagen Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachbezogener Richtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fonds- oder Asset Management Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren Fachwissen bezüglich Immobilienfonds sowie investment- und aufsichtsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe IT-Affinität Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213822 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Netzwerkadministrator (*) im Berliner Norden
Stolzberger GmbH - 16515, Oranienburg, DE
Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines deutschen Familienunternehmens mit Headquarter in Raum Berlin? Dann darf ich Ihnen unseren Kunden vorstellen: Seit über 200 Jahren produziert das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Segment. Mittlerweile hat man in den betreuten Kernmärkten eine marktbeherrschende Stellung inne und blickt somit voller Zuversicht in die Zukunft. Seit Jahren ist man auf Wachstumskurs und verzeichnet gleichzeitig eine Fluktuation unter 10%. Insgesamt arbeiten mittlerweile knapp 3000 Mitarbeiter weltweit an neuen Innovationen, um die gute Marktstellung des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Aufgaben Verwaltung, Optimierung und Überwachung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Betreuung und Konfiguration von Sicherheitslösungen (Firewalls, IDS/IPS, Virenscanner, NAC, EDR) Weiterentwicklung und Absicherung der Monitoring- und Log-Server Regelmäßige Analyse und Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen an aktuelle Standards Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im IT- und OT-Bereich mit dem Engineering-Team Integration von Speicher- und Virtualisierungslösungen in Windows- und Linux-Umgebungen Dokumentation technischer Prozesse und Projekte Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration wünschenswert Kenntnisse in Cisco, SonicWall und Fortinet (Zertifikate von Vorteil) Breites IT-Wissen: Netzwerktechnik sowie Grundkenntnisse in Windows und Linux Erfahrung mit Microsoft 365 und Exchange Online wünschenswert Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktiver Tarifvertrag (Kunststoffbranche) 40 % Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Team- und Sportevents sowie moderne Büroküchen Jobticket, Business-Bike-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Hochmoderne Bürogebäude mit großzügigen Grünflächen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Verkäufer (m/w/d)
Action - 41564, Kaarst, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Contract & Claim Manager (m/w/d)
Bertrandt AG - 27804, Berne, Kreis Wesermarsch, DE
Contract & Claim Manager (m/w/d) Arbeitsort: 27804, Berne Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sicherstellung der vertragsgemäßen Durchführung von schiffbaulichen Projekten durch Überwachung, Steuerung und Dokumentation Betreuung und Kommunikation mit Kunden sowie Lieferanten und Koordination mit den Abteilungen Konstruktion, Fertigung und Einkauf Kontrolle des Projektbudgets und der Einhaltung von Zeitplänen Bearbeitung und Prüfung von Aufträgen, Rechnungen, Lieferscheinen und Bestellungen Organisation und termingerechte Nachverfolgung von Claims Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Claim-Management-Strategie und Optimierung der zugehörigen Prozesse Planung und Durchführung von Verhandlungen im Zusammenhang mit Claims Durchsetzung von berechtigten Mehrforderungen gegenüber Vertragspartnern sowie die sorgfältige Dokumentation von Nachforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrags- und/oder Claim Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Fachenglisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Zudem haben Sie großen Spaß an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Was wir können: Mobiles Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Contract & Claim Manager (m/w/d) Ort: Berne
TGA Ingenieur ELT (m/w/d) für den Projektsupport
Ed. Züblin AG, Direktion NRW - 40474, Düsseldorf, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Integration der elektrischen Installationen in die Gesamtstruktur des Bauprojekts Begleitung von Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben Ihr Profil Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Meister, Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik Freude am Beruf Ein ausgeprägtes Koordinationsgeschick, um flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Reisebereitschaft innerhalb NRW Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Peter Adenäuer Flughafenstr. 101 40474 Düsseldorf +4921159962025
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Stadtwerke Einbeck GmbH - 37574, Einbeck, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives und leistungsgerechtes Gehalt (TV-V) sowie interessante Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing Erfolgsbeteiligung Firmenevents Erstellung von 1 kV und 20 kV Kabelanlagen mit Montage der Muffen und Endverschlüsse Montagearbeiten im Stromnetz und an Hausanschlüssen Erstellung und Wartung von Straßenbeleuchtungsanlagen Schaltungen im 1 kV und 20 kV Netz Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen Zählerwechsel und Inbetriebnahmen von Anlagen Sperren und Entsperren von Messanlagen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufliche Erfahrungen in der Steuer- und Regeltechnik Engagierte, motivierte und selbstständige Mitarbeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Führerscheinklasse BE oder C1E Wünschenswert wäre zusätzlich eine Fahrerlaubnis der Klasse CE
Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Key Account Manager (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidaten bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kunden auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartnern auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Key Account Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsereKunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidaten Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753800 Beraterkontakt +49 1788005826
Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik
Rems-Murr-Kliniken gGmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Die Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel - und Gruppentherapien auch eine therapeutische Kochgruppe, erlebnispädagogisch-orientierte Gruppenaktivitäten sowie regelmäßige Familientherapiegespräche. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Ihre Aufgaben Fachärztliche Betreuuung unserer Patient*innen Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung. Engagiertes Auftretetn in unserem therapeutischen, multiprofessionellen Austausch Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken) Ihr Profil Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Beruf Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Eltern Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten Hier Bewerben Prof. Dr. med. Ralf Rauch Chefarzt Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie
Walzenfahrer:in (m/w/d) für die Asphaltkolonne
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover, Gruppe Asphaltbau - 30453, Hannover, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Bedienen von schwerem Baugerät (Walzen) beim Einbau von Asphalt Branchenübliche Tätigkeiten Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamgeist Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Mara Kirchhoff Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-0 Www.karriere.strabag.com
Specialist IT Business Analyst – HR & Payroll Systems (*)
Stolzberger GmbH - 58638, Iserlohn, DE
Über uns Ein global agierendes Familienunternehmen, das an der Spitze der Fliesen- und Natursteinbranche steht. Mit über fünf Jahrzehnten Erfahrung entwickelt und produziert der Betrieb innovative Systemlösungen, die höchste Qualität und Funktionalität bieten. Kontinuierliches Wachstum und internationale Präsenz sind das Geheimrezept für den erfolgreichen Vertrieb der Produkte. Tradition und modernes Denken fördert eine Atmosphäre in der Innovation, Professionalität und Teamgeist im Vordergrund stehen. Durch langfristige Partnerschaften und kontinuierlichem Investment in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gestaltet man gemeinsam die Zukunft der Bau- und Renovierungsindustrie. Aufgaben Konzeptionierung und Entwicklung globaler HR-Softwarelösungen (Personalmanagement, Recruiting, Gehaltsabrechnung). Verantwortlich für die Erfassung von Fachanforderungen und die Entwicklung moderner & globaler HR-Software-Konzepte IT- und HR-Team bei der technischen Realisierung von Entwicklungsprozessen unterstützen Sicherstellen der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Begleitung des Change-Managements Projekt- & Prozessdokumentation selbstständig erstellen & sicherstellen. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT oder vergleichbare Qualifikation Sie haben ein tiefes Verständnis und praktische Erfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von HR- und Payroll-Systemen Erfahrungen im Schnittstellenmanagement in der Projektarbeit zwischen internen Teams und externen Dienstleistern Begeisterung für neue und innovative Technologien in Verbindung mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Für internationale Projekte beherrschen Sie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung mit Zukunft, sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, remote-Option und einem firmeneigenen Fitnessbereich Attraktive Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung des Familienwohls durch eine Kita-Kooperation Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkmöglichkeiten Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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