IT Business Partner (gn) Fokus SAP
Jungwild GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Du hast ein Faible für die Prozessgestaltung und willst aktiv zur sicheren Energieversorgung beitragen? Du suchst ein Umfeld, in dem Digitalisierung und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen? Dann solltest du diese Karrierechance nicht verpassen! Der Arbeitgeber: Das Unternehmen ist seit fast einem Jahrhundert ein zentraler Energieversorger in Südwestdeutschland. Mit einem rund 1.650 Kilometer langen Gashochdrucknetz sowie etwa 450 Kilometern Hoch- und Mittelspannungsleitungen zählt das Unternehmen zu den verlässlichen Infrastrukturanbietern für Energie in der Region. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 85k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 30 Urlaubstage Jährlicher Erfolgsbonus Die Möglichkeit mittelfristig Personalverantwortung zu übernehmen Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven Zuschüsse für Verpflegung, Fitness und Kinderbetreuung Das könnten deine Aufgaben sein: Du koordinierst und begleitest die fachliche Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen technischen Fachbereichen Als Ansprechpartner für Business-Applikationen (z.B. im SAP Umfeld) stehst Du internen wie externen Stakeholdern beratend zur Seite Du überwachst die eingesetzten Anwendungen und sorgst durch kontinuierliche Optimierung für Stabilität und Weiterentwicklung Das Anforderungsmanagement führst Du strukturiert durch, inkl. Requirements Engineering und der Bearbeitung von Change Requests Du entwickelst Konzepte eigenständig oder gemeinsam mit externen Partnern und bewertest diese hinsichtlich Umsetzung und Effizienz Die Digitalisierung und Automatisierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen begleitest Du aktiv mit Deinem Know-how Bei technischen und fachlichen Fragen rund um die Business-Applikationen unterstützt Du die jeweiligen Fachabteilungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung vergleichbarer Aufgabenfelder Tiefgehendes Know-how im SAP-Umfeld und Prozessverständnis Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Analytisches, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
Fenstermonteur (m/w/d)
GREEN Fenstertechnik GmbH - 44807, Bochum, DE
Green Fenstertechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen aus Bochum, das sich auf die Erneuerung und Reparatur von Fenstern und Rollläden spezialisiert hat. Als Vorreiter in der Handwerksbranche suchen wir talentierte Handwerker (m/w/d), die ihre Leidenschaft im Handwerk entfalten und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten – um gemeinsam nachhaltige, hochwertige Lösungen zu schaffen. Für den Bereich Montage/ Reparaturen von Fenstern, Haustüren, Rollladen, etc. sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Starte bei uns durch als Fenstermonteur (m/w/d) Deine Aufgaben Montage und Demontage von Fenstern, Haustüren, Schiebetüren und Rollläden Durchführung von Reparaturarbeiten, Feineinstellungen und Wartungen Reparatur von Rollläden Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fensterbau, als Schreiner oder ähnlich wünschenswert; auch motivierte Quereinsteiger willkommen Erfahrung im Fensterbau (Holz oder Kunststoff) von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich Selbstständige, gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten mit Freude an der Arbeit im Team Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Unser Angebot Persönliche Entwicklung steht im Vordergrund – bei uns gleicht kein Tag dem anderen Mitgestaltung unseres Wachstums als Teil eines hochmotivierten Teams Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung Firmenrad Betriebliche Altersvorsorge Weihnachten haben wir Betriebsferien Mitarbeiter-Rabatt Bist Du bereit, Teil von Team Green bei uns zu werden? Bewirb Dich jetzt und starte Deine neue berufliche Reise! Wir freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail oder einfach telefonisch. GREEN Fenstertechnik GmbH Weg am Kötterberg 23 44807 Bochum Tel.: 0234/41408535 WhatsApp: 0152/06307814 Mail: info@green-fenstertechnik.de Jetzt bewerben www.green-fenstertechnik.de
Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 50829, Köln, DE
Überblick Vakanz bei einem der führenden Homecare-Unternehmen in Deutschland mit über 800 Mitarbeitenden Fokussiert auf eine wertschätzende, respektvolle Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Direkter Beitrag zu einer hochwertigen Patientenversorgung mit medizinischen Hilfsmitteln Modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiven Benefits Aufgabenfeld Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung der Kontenabstimmung sowie Bearbeitung des Mahnwesens Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung von Zahlungsläufen sowie Reisekosten- und Spesenabrechnungen Pflege der Kassenbuchführung sowie Verwaltung von Daueraufträgen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Handel Sicherer Umgang mit MS Office sowie Buchhaltungssoftware (Navision-Kenntnisse von Vorteil) Ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Einstellung Sonstiges Kultur: Du-Kultur ab dem ersten Tag, hilfsbereite Kolleg:innen, regelmäßige Feedbackgespräche Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertige Ausstattung, kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice Weiterentwicklung: Einarbeitung durch interne Trainer:innen, langfristige Perspektive Vergütung & Extras: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Urlaub & Wertschätzung: 30 Urlaubstage, Jubiläumsgeschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Neumarkt, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Thomas Groll Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686004 Mail: thomas.groll@schwaebisch-hall.de
Projektsachbearbeiter Maintenance Support / Service (m/w/d)
engineering people GmbH - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Aufgaben: Abwicklung und Steuerung von Instandsetzungsaufträgen von Avionikgeräten im Werk als Mitglied des Projektteams im Bereich Defence zentrale Ansprechstelle gegenüber externen / internen Kunden für die prozesskonforme Instandsetzungsabwicklung im Werk und an den Standorten Vergabe von Aufträgen an interne und externe Stellen sowie Erarbeitung des Kostenvoranschlages Beistellung von Material für Reparaturen Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen inkl. Freigabe/Genehmigung teilweise mit Güteprüfstelle Bundeswehr Einsatz im Serviceleitstand Profil: Techniker, geprüfter technischer Betriebswirt, Meister im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Arbeitsvorbereitung, Instandsetzungen und/oder Kundenservice Kenntnisse im Bereich der militärischen Beschaffungs- und Instandsetzungsprozesse ist wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP gute Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten sowie analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Leitung (w/m/d) Analytisches Labor
LANXESS Deutschland GmbH - 42651, Solingen, DE
Leitung (w/m/d) Analytisches Labor Referenz Nr.: 7301 Standort: Leverkusen, NW, DE, 51373 Business Unit / Group Function: Saltigo Arbeitsmodell: Vor Ort Einstiegslevel: Mit Berufserfahrung Vertragsart: Unbefristet Saltigo, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen des LANXESS-Konzerns, ist eines der führenden Unternehmen in Chemie-Innovationen, -Technologie und -Know-how. Unser Hauptgeschäftsfeld ist das Custom Manufacturing, das heißt die Produktion von Wirkstoffen und Zwischenprodukten im Lohnauftrag. Unser Hauptsitz und Großteil der Produktion ist im Chempark in Leverkusen, wir agieren jedoch weltweit und verfügen über zehn Produktionsstätten. Mit hunderten von Projekten tragen wir zum Markterfolg unserer Kundinnen und Kunden aus den Branchen Feinchemie, Agrar und Pharma bei. Werden Sie Teil des Teams! Job Highlights / Aufgaben Sie wollen nicht nur analysieren, sondern gestalten? Bei Saltigo – einem führenden Unternehmen im Bereich Custom Manufacturing – übernehmen Sie Verantwortung für ein modernes Labor und entwickeln mit Ihrem Team analytische Lösungen für die Zukunft von Agro, Pharma und Feinchemie. Was Sie erwartet • Leitung eines innovativen Labors im Bereich Prozessentwicklung & Analytik • Entwicklung und Validierung neuer Analyseverfahren (ISO17025) • Fokus auf Laborautomatisierung & moderne Technologien • Enge Zusammenarbeit mit Produktion & internationalen Projekten • Führung & Weiterentwicklung eines engagierten Laborteams • Erstellung von SOPs, Berichten & Schulungen Requirements / Profil Was Sie mitbringen • Promotion in Chemie mit Schwerpunkt Analytik • Erfahrung mit HPLC, GC, MS, PAT & Labor-IT-Systemen (LIMS, CDS) • Know-how in GMP, ISO17025 & CMC • Teamgeist, Führungsstärke & Lust auf Innovation • Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch Warum Saltigo? Weil Sie hier nicht nur einen Job bekommen, sondern echten Impact – in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team. Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.
Controller/Buchhalter (m/w/d) als Berater/Consultant
TriFinance GmbH - 81673, München, DE
Einleitung Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort Controller/Buchhalter (m/w/d) als Berater/Consultant über alle Level hinweg - vom Junior bis hin zum Senior. Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das branchenübergreifend in den Bereichen Controlling, Accounting, Treasury und Internal Audit tätig ist. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und mehr als 15 Jahren Erfahrung sind wir in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und Luxemburg ein verlässlicher Partner für namhafte Unternehmen. In Deutschland agieren wir von Düsseldorf, Hamburg, München, Köln und Frankfurt aus. Unsere Mission: Die Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie die operative Unterstützung in allen Bereichen der Finanzfunktion. Dabei setzen wir auf eine pragmatische, hands-on-orientierte Herangehensweise, die über reine Prozess- und Technologieberatung hinausgeht. Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden im operativen Tagesgeschäft bei Themenstellungen wie der Budgetplanung, Soll/ Ist- Vergleichen und Ad-hoc Analysen oder der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und internationalen Standards (z.B. IFRS, US-GAAP) und baust dir so sukzessive deine Expertise in allen Finanzbereichen auf. Darüber hinaus arbeitest du auch konzeptionell an Projekten wie bspw.: Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports (bspw. mit Analytics Tools) Design und Implementierung neuer Prozessstrukturen in Haupt- und Nebenbuchprozessen sowie in klassischen Controllingprozessen (Budget, Planung, Reporting) Umsetzung von neuen Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS 16) und Erstellung neuer Accounting Guidelines Qualifikation Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Kaufmännische Ausbildung Mind. 2-7 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Controlling Sicherer Umgang eines gängigen ERP-Systems (z.B. SAP oder Datev) und gute MS-Office Kenntnisse Du bringst die im Beratungsumfeld nötige Reisebereitschaft mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß an eigenständiger Projektarbeit Benefits Finanzielle Unterstützung zur Beruflichenweiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter-/ in (IHK) Dreitägiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Moderne IT Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen. Hast du Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches. Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Ausbildung Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) 2025
Autohaus Tabor GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Ausbildung Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) 2025 Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen! Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das dich fördert und langfristig mit dir plant. Werde Teil eines modernen und wachsenden Familienunternehmens mit einem tollen Betriebsklima und einem kollegialen Miteinander. Hast du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, steht einer Übernahme in den meisten Fällen nichts im Wege. Dafür sprechen unsere hohe Übernahmequote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Tabor. Unsere Geschäftsleitung betont nicht umsonst: "Unsere Auszubildenden und Duale Studenten sind die Zukunft, wir setzen auf unseren Nachwuchs." #greatplacetowork #familienunternehmen #guteÜbernahmechancen #vielfältig #abwechslungsreich #Lernen, um zu bleiben #wir setzen auf dich Join our team of car enthusiasts und starte deine Ausbildung bei uns. Auch ein früherer Start ist möglich. +++ aktuelle Aktion: neues iPad inklusive für alle neuen Auszubildenden in unserem Team und ein Netflix-Abo für die perfekte Erholung am Wochenende +++ #YOU (Fach-) Abitur oder gute mittlere Reife Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft mit (ausländischen) Lieferanten Kaufmännisches Denken (für Kalkulationen und Angebote) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Mach den Talentcheck auf unserer Ausbildungsseite: https://www.autohaus-tabor.de/de/renault-dacia/gross-aussenhandelskaufmann.html #YOUR JOB Als Groß- und Außenhandelskauffrau/ -mann beobachtest die nationalen und internationalen Märkte, ermittelst Bezugsquellen sowie den Warenbedarf und holst Angebote ein. Als Groß- und Außenhandelskaufmann /-frau führst du Einkaufs-, Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Lieferanten und Kunden. Du informierst dich über Außenwirtschafts- und Zollrechtsbestimmungen sowie internationale Handelsklauseln. Nach dem Kauf der Güter prüfst du die Rechnungen und die Lieferpapiere und kalkulierst Preise für den Wiederverkauf. Du bearbeitest Reklamationen und organisierst Marketingmaßnahmen. #WHY US #lovemyjob #jungetalente #azubipower #wirsuchendich #weiterbildung Modernes Familienunternehmen mit einem tollen Betriebsklima Sehr gute Betreuung während der Ausbildung Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben - wir fordern und fördern dich! Attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt Sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr! Noch Fragen oder Unklarheiten? Sprich uns einfach an und wir finden gemeinsam deinen Traumberuf. Vielleicht können dir unsere Personalverantwortliche, unsere Abteilungsleiter oder unsere Auszubildenden deine Fragen beantworten und dich so bei deiner Entscheidung unterstützen. Ruf einfach an. Wir sind offen für deine Fragen. Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN FRAGE STELLEN Referenznummer: YF-23123 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir dich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei? Dann registrieren Sie sich doch für unser Job-Abo.
Leitung Finanzen (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Für ein führendes Unternehmen im Bereich gewerblicher Reinigungslösungen suchen wir exklusiv im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Persönlichkeit im Finanzbereich. Wenn Sie Zahlen als strategisches Instrument verstehen, Verantwortung übernehmen und ein modernes Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – wir begleiten Sie gerne auf Ihrem nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Finance-Teams Mitgestaltung und Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Ansprechperson für interne Stakeholder, Wirtschaftsprüfer und externe Berater Erstellung fundierter Analysen und Reports als Basis für unternehmerische Entscheidungen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter, zukunftsorientierter Strukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Konzern- oder Wachstumsumfeld Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Offen für Veränderung, belastbar und souverän in komplexen Situationen Authentisches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke Ihre Vergütung Gestaltungsfreiheit in einem agilen Mittelstandsunternehmen mit Konzernrückhalt Strukturiertes Onboarding mit Einblick in alle Unternehmensbereiche Flexibles Arbeiten mit moderner Homeoffice-Regelung, mobiler IT-Ausstattung und hundefreundlichem Büro Individuelle Weiterentwicklung durch Coachings, Trainings und Förderprogramme 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club, Jobrad-Leasing Gelebte Unternehmenskultur mit Offenheit, Respekt und echter Teamorientierung Attraktive Zusatzleistungen: Prämienprogramme, kostenfreie Getränke und Obst, E-Ladestationen, kostenlose Parkplätze u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Teamleiter Versuchsbau - Montage und Feldvalidierung (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG - 49401, Damme, Dümmer, DE
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 25 Mechanikern und 6 Versuchsingenieuren Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen in Absprache mit den konstruktiven Bereichen Festlegung der Anzahl, Konfiguration und Einsatzgebiete von Feldversuchsmaschinen Koordinierung des termingerechten Auf- und Umbaus von Funktionsmustern, Prototypen und anderen Testaufbauten Mitarbeit bei der Entwicklung von Validierungsmethoden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Feldvalidierung Sicherstellung des qualifizierten Berichtswesens Profil Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften Idealerweise gute Kenntnisse von Montageabläufen oder eine Ausbildung zum (Land)Maschinenschlosser (Erste) Erfahrungen im Führen und Weiterentwickeln von Teams Begeisterung für Landtechnik und Landwirtschaft, idealerweise Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Maschinen Freude an organisatorischen Herausforderungen gepaart mit Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.
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