Einleitung Wir, die Hilpert AG, suchen für unsere Hausverwaltung, ein mittelständisches Unternehmen im Zentrum Berlins mit rund 10.300 Verwaltungseinheiten, neue sympahische Mitarbeiter*innen in der Immobilienverwaltung. Das Team besteht aus 27 Mitarbeiter*innen und derzeit 5 Auszubildenden. Wir bauen seit 25 Jahren Neubau-Mietwohnungen (keine Eigennutzer). Jedes Jahr kommen ca. 500 Wohneinheiten in der Verwaltung dazu. Tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Mieter*innen und Eigentümer*innen bei. Gemeinsam gestalten wir ein optimales Wohn- und Immobilienmanagement! Aufgaben Verwaltung eines festen Bestandes von Wohnungseigentümergemeinschaften Kommunikation mit Mieter*innen, Eigentümer*innen , Dienstleister*innen & Behörden Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, Protokollführung und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse Erstellung von Wirtschaftsplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in der WEG-Verwaltung Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit in Deutsch und Englisch zu kommunizieren Zertifizierte/r Verwalter*in oder rechtsgültige Alternativen z.B. geprüfte/r Immobilienfachwirt*in Benefits Attraktives Arbeitsumfeld in einem neu renovierten Altbaugebäude mit Kuppeldach in Berlin-Lichtenberg Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich & Mitgestaltungsmöglichkeit Attraktive Vergütung Betriebliche Krankenversicherung BVG-Firmenticket und JobRad Firmenevents, z.B. Sommerfest, Betriebsausflüge und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt? Dann lassen Sie uns Ihre Möglichkeiten bei der Wilhelm Hilpert Hausverwaltung in einem entspannten Gespräch gemeinsam erörtern. Bewerbern Sie sich jetzt!
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Pforzheim suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg mit der Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre Erfahrung als verlässlicher Berater und Umsetzungsspezialist für Lösungen in der Maschinenbauindustrie zurück. Mit einem Fokus auf praxisnahe Prozessoptimierung wurden maßgeschneiderte, branchenspezifische Ansätze entwickelt, die kontinuierlich weiter verfeinert werden. Schließen Sie sich diesem innovativen Team an und gestalten Sie gemeinsam zukunftsweisende Lösungen. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Berater-Team zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen in verschiedenen SAP-Modulen Aktive Mitgestaltung des Produktportfolios und Beratung während der Umsetzung kundenspezifischer Entwicklungen Pflege und Wartung bestehender Anwendungen und Schnittstellen im SAP-Umfeld Aufbau und Pflege regelmäßiger Kommunikation mit Stammkunden sowie Mitarbeit im PreSales-Bereich Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze und Weiterentwicklung der Branchenlösung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Freie Standortwahl Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Firmenwagen möglich Mitarbeiterparkplätze Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Tolle Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-12-11211
Einleitung Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den bedeutenden Familienunternehmen in Deutschland. Aufgaben Durchführung des Pforten- und Objektschutzes im Tag- und/oder Nachtdienst mit Kontrolle der Zutritts- und Zufahrtsberechtigung, Überwachung der Gefahren- und Störmeldeanlagen, Durchführung von Rundgangskontrollen, Telefondienst, etc. Qualifikation •Unterrichtung nach § 34a GewO; Sachkundeprüfung nach §34a GewO wünschenswert •Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache •Hohes Verantwortungsbewusstsein •Gute EDV-Kenntnisse •Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft •Fähigkeit zur Teamarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss • Aussicht auf ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis • Individuelle Monatsplanung • hochwertige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem festen Team • pünktliche tarifliche Entlohnung • Attraktive Mitrabeiterangebote (Benefits) • Zuschläge bei Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit • kostenlose Gestellung hochwertiger witterungsunabhängiger Dienst- und Schutzbekleidung • fundierte Einarbeitung und ständige Betreuung • sichere und krisenfeste Arbeitsplätze • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre • ein dynamisches und motiviertes Team
Intro Attraktive Vergütung Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Industrial / Manufacturing. Es zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsumgebung und ein spezialisiertes Team im Bereich Accounting & Finance aus. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Vorbereitung und Durchführung von internen Berichten Anforderungsprofil A successful Bilanzbuchhalter (m/w/d) should have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Industrial / Manufacturing von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehalt im Bereich von 76.500 EUR bis 90.000 EUR Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Professionelle und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Marvin Werry Referenznummer JN-072025-6796131 Beraterkontakt +49162 2033924
Intro Entwicklungsmöglichkeit Gleitzeit Firmenprofil Du hast eine Ausbildung als Chemielaborant oder CTA abgeschlossen und möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen? Für ein innovatives und etabliertes Unternehmen in Stuttgart suchen wir Dich als Chemisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) Aufgabengebiet Zubereitung und Polymerisation optischer Kunststoffe Herstellung von Klebewachsen für verschiedene Anwendungen Durchführung von Qualitätskontrollen sowie analytischen Messungen Eigenverantwortliche Bearbeitung kleinerer Projekte im Produktions- und Entwicklungsumfeld Durchführung und Auswertung von Materialversuchen Sicherstellung eines reibungslosen Herstellungs- und Laborbetriebs Durchführung und lückenlose Dokumentation von Wareneingangsprüfungen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemisch-Technischer Assistent oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Ein Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Festanstellung Attraktive Vergütung ab 2600 EUR für Berufseinsteiger bis 3500 je nach Berufserfahrung Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterevents u. v. m. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-072025-6796651 Beraterkontakt +49711722317037
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
real people - real estate Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Technischer Systemplaner im Metallleichtbau arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Architektur, TGA sowie der Fachbauleitung Dach + Fassade zusammen. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig: Erstellung von Werk- und Montageplänen inkl. Detailplanung im Metallleichtbau Regelmäßiger Austausch mit der Arbeitsvorbereitung, Fachbauleitung und den Projektteams der Baugesellschaften Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege interner Planungsstandards Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung einer Software für die 3D-Planung im Metallleichtbau Profil Du erkennst Herausforderungen im Projekt frühzeitig und findest schnell passende Lösungen. Außerdem bringst du Folgendes mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Zeichner:in, Technische:r Systemplaner:in oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit Praxis-Erfahrung sind herzlich willkommen Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Bocad oder HiCAD Interesse an 3D-Modellierung und BIM Teamgeist und Freude an gemeinsamer Entwicklung #fangbeilistan Du willst nicht nur Pläne umsetzen, sondern Projekte wirklich mitgestalten? Dann steig bei uns ein – in ein Team, das BIM bereits erfolgreich lebt, aber noch viel vorhat. Bringe deine Ideen ein, nutze deinen Freiraum und entwickle mit uns die Planung der Zukunft weiter. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Projektmanager Elektro & Automation (m/w/d) Referenz 12-218895 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Köln für ein renommiertes Unternehmen aus der Bauindustrie Sie als Projektmanager Elektro & Automation (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Tarifgerechte Bezahlung nach Metalltarif Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ausführliche Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR Ihre Aufgaben: Kalkulation und Planung von Lieferungen, Montagen und IBN für Brownfield- und Greenfield-EPC-Projekte Angebotseinholung, Auswertung und Lieferaufteilung mit Kunden, Beratern und Lieferanten Klärung von Schnittstellen sowie Unterstützung bei Terminplanung und Vergabeverhandlungen Auditierung von Partnern und Unterstützung des Einkaufs bei Vertragsverhandlungen Vertriebsunterstützung und Vorplanung für Energieverteilung, Antriebstechnik, Leittechnik und Baustelleneinrichtung Erstellung von Ausschreibungen, Spezifikationen, SLDs, E-Raum- und Kabelwegplanung, Beleuchtung und Erdungskonzepte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen zu Bauleistungen, Montage und IBN in EPC-Projekten Kenntnisse der MSR-Technik sowie Normen und Abläufe in Elektrotechnik und Automation Internationale Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und Konsortialgeschäften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe interkulturelle Kompetenz Hohe Reisebereitschaft und Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Konsortialrecht Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218895 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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