Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ab dem 01.06.2025 suchen wir für unser Kursana Domizil in Hamminkeln eine Leitung soziale Betreuung in Elternzeitvertretung. Eine Anstellung in Teilzeit ist möglich. Ihre Aufgaben: - Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) - Personaleinsatzplanung - Umsetzung des Betreuungskonzepts - Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten - Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses - Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner - Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Ihr Profil: - Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft - Führungserfahrung wünschenswert - Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie - Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz - Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren - Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ab dem 01.06.2025 suchen wir für unser Kursana Domizil in Hamminkeln eine Leitung soziale Betreuung in Elternzeitvertretung. Eine Anstellung in Teilzeit ist möglich. Ihre Aufgaben: - Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche...
Aktuell haben wir keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann bewirb Dich initiativ bei uns auf diese Ausschreibung!Wir bieten Dir: - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Dein Arbeigeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. Perfektes MATCH? Dann bewirb Dich jetzt. Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren unter der Telefonnummer 0421 / 579 53-877. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aktuell haben wir keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann bewirb Dich initiativ bei uns auf diese Ausschreibung! Wir bieten Dir: - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Dein Arbeigeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen....
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der Altenpflege? Für unseren Standort Luckau in Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Was erwartet Sie? Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Unser Standort vereint das Evangelische Seniorenzentrum An der Berste mit 80 Pflegeplätzen, Service-Wohnen, Sozialstation und Tagespflege – ein starkes Netzwerk für ältere Menschen in der Region. - Leistungsstarkes Gehalt – Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach AT-Vertrag - 30+ Tage Urlaub – Neben dem regulären Urlaubsanspruch bieten wir auch Sonderurlaub für besondere Anlässe - Sicherer Arbeitsplatz – Mit einer Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge – Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung - Fortbildung & Entwicklung – Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Gesundheitsmanagement – Zahlreiche Vorsorgeangebote, z. B. Augenuntersuchung - Familienfreundlichkeit – Wir sind zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen - Sie steuern die wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Standorts – inklusive Budget, Kennzahlen, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. - Sie führen Mitarbeitende sowie untergeordnete Leitungsebenen nach klaren Führungsprinzipien im Pflegebereich. - Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln den Standort strategisch im sozialen und pflegerischen Umfeld weiter. - Sie stärken durch Netzwerkarbeit und Kooperationen die regionale Sichtbarkeit und Attraktivität der Einrichtung. - Sie bringen sich aktiv in diakonische Projekte ein und fördern das christlich-soziale Profil des Hauses. - Ein abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement (z. B. Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie, Sozialwirtschaft). - Führungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke – kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Konfliktlösungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Angehörigen, Partnern und Führungskräften. - Organisationsgeschick für strukturierte Planung und effiziente Abläufe im Pflegealltag. - Hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit Menschen. - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung direkt über unser Portal: Jetzt online bewerben – Lafim Diakonie Karriere Oder senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@lafim-diakonie.de Hinweis: Auch postalische Bewerbungen sind möglich – jedoch ohne Rücksendung. Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der Altenpflege? Für unseren Standort Luckau in Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Was erwartet Sie? Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Unser Standort vereint das Evangelische Seniorenzentrum An der Berste mit 80 Pflegeplätzen, Service-Wohnen , Sozialstation und Tagespflege – ein starkes Netzwerk für ältere Menschen in der Region. - Leistungsstarkes Gehalt – Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach AT-Vertrag - 30+ Tage Urlaub – Neben dem regulären Urlaubsanspruch bieten wir auch Sonderurlaub für besondere...
Sauberkeit ist Ihre Stärke? Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Tagespflege in Ziesar (Schopsdorfer Ch 6A, 14793 Ziesar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) im Minijob mit 9 Std. pro Woche. - Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach dem Haustarifvertrag. - Geregelter Urlaubsanspruch: Profitieren Sie von einem tariflich geregelten Urlaubsanspruch (mind. 26 Tage pro Jahr) und Sonderurlaub für besondere Anlässe. - Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersversorgung und einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversicherung. - Fortbildung und Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere individuellen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote und profitieren Sie von unserer Talentförderung. - Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wählen Sie aus verschiedenen Vorsorgeangeboten. - Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind stolz auf unser Zertifikat als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. - Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind vorwiegend zwischen Montag und Freitag. - Kerndienstzeiten: Unsere Kerndienstzeiten sind von 06:00 - 08:00 Uhr und 15:00 - 17:00 Uhr. - Reinigung von Sanitäranlagen, Büroräumen und Treppenhäusern: Sie übernehmen die gründliche Reinigung und Pflege der Sanitärbereiche, Büroräume und Treppenhäuser. - Bodenreinigung: Sie kümmern sich um die manuelle und maschinelle Reinigung von Fußböden und Bodenbelägen für ein stets sauberes Umfeld. - Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten: Sie setzen Reinigungsmittel, technische Geräte und Materialien professionell ein, um eine hohe Reinigungsqualität zu gewährleisten. - Teamarbeit: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und arbeiten gerne im Team. - Zuverlässigkeit: Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gründlich, zuverlässig und selbstständig. - Erscheinungsbild: Ein gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist Ihnen wichtig. - Flexibilität: Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. - Werteorientierung: Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Möchten Sie mit uns Gutes tun? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Als moderne diakonische Unternehmensgruppe legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit – deshalb bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie ein oder senden Sie uns eine E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de . Hinweis: Sie können sich auch postalisch bewerben. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir aus Nachhaltigkeitsgründen keine Rücksendung der Unterlagen vornehmen können. Sauberkeit ist Ihre Stärke? Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Tagespflege in Ziesar (Schopsdorfer Ch 6A, 14793 Ziesar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) im Minijob mit 9 Std. pro Woche. - Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach dem Haustarifvertrag . - Geregelter Urlaubsanspruch: Profitieren Sie von einem tariflich geregelten Urlaubsanspruch (mind. 26 Tage pro Jahr) und Sonderurlaub für besondere Anlässe. - Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersversorgung und einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversicherung . - Fortbildung und Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere individuellen Fortbildungs- und...
Pflegejob in Wittenberge – ambulant, sinnvoll, sicher Sie sind examinierter Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten in einem engagierten Team in der ambulanten Pflege arbeiten? Dann sind Sie bei der Sozialstation Wittenberge genau richtig! Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Herz, Tarifgehalt und echten Entwicklungsmöglichkeiten – in Teilzeit (30 Std./Woche). - Attraktive Vergütung – Bezahlung nach AVR DWBO, inklusive Sonderzahlungen - Geregelter Urlaub – mindestens 30 Tage im Jahr, plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen - Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld - Betriebliche Altersvorsorge – mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung - Entwicklung & Karriere – individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Talentförderung - Gesundheitsmanagement – z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsangebote - Familienfreundlich – zertifiziert mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ - Pflegeeinsätze planen & dokumentieren – Sie erstellen individuelle Pflegepläne und dokumentieren lückenlos digital - Grund- & Behandlungspflege durchführen – Sie versorgen Klient:innen persönlich, bedarfsgerecht und mit Herz - Auszubildende anleiten – Sie begleiten Nachwuchskräfte praxisnah und stärken ihre berufliche Entwicklung - Pflegequalität weiterentwickeln – Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und nachhaltig um - Pflegeplanung & Standards einhalten – Sie arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem der Lafim-Diakonie - Angehörige beraten – Sie informieren zu Pflegeleistungen, Risiken und dem Einsatz von Hilfsmitteln - Ausbildung abgeschlossen – als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Erste Erfahrung willkommen – ideal, aber kein Muss – Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen - Empathisches Auftreten – im Umgang mit Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen - Teamfähigkeit & Eigenverantwortung – Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig - Schichtdienstbereitschaft – Früh-, Spät- und Wochenenddienste sind für Sie kein Problem - Christliche Werte – Sie teilen die Grundhaltung der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Bewerben Sie sich direkt online über unser Portal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Auch Bewerbungen per Post nehmen wir entgegen – bitte beachten Sie, dass Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nachtigall (Pflegedienstleitung) +49 3877 564228-0 bewerbung@lafim-diakonie.de Pflegejob in Wittenberge – ambulant, sinnvoll, sicher Sie sind examinierter Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten in einem engagierten Team in der ambulanten Pflege arbeiten? Dann sind Sie bei der Sozialstation Wittenberge genau richtig! Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Herz, Tarifgehalt und echten Entwicklungsmöglichkeiten – in Teilzeit (30 Std./Woche). - Attraktive Vergütung – Bezahlung nach AVR DWBO , inklusive Sonderzahlungen - Geregelter Urlaub – mindestens 30 Tage im Jahr , plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen - Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld - Betriebliche Altersvorsorge – mit...
Über uns Stellenbeschreibung: Socius - die Bildungspartner gGmbH unterstützt über 4.000 Familien, Kinder und Jugendliche in Berlin an Schulen und Kindertagesstätten. Wir sind ein moderner Anbieter von Bildungs- und Betreuungsangeboten in der Region, der stolz darauf ist, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Unsere pädagogischen Konzepte sind ganzheitlich und berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und Jugendlichen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens, um pädagogische Arbeit freudvoll und sinnstiftend umzusetzen. Kenntnisse Als Erzieher*in für Berliner Standorte betreuen und fördern Sie Kinder und Jugendliche unterschiedlichen Alters. Sie können in Kitas, sprachlicher Frühförderung, Sozialarbeit , Schulhilfe oder in der Ganztagsbetreuung (Hort) an Grund- und Sekundarschulen tätig sein. Die Arbeitsmöglichkeiten umfassen Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben zählen: Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Förderung sozialer Kompetenzen Pflege und Betreuung der Kinder Kommunikation mit den Eltern Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen Mitwirkung an der Entwicklung von Projekten, Einrichtungen und dem Unternehmen Wir suchen Geeignete Kandidatinnen für uns sind Pädagoginnen (Mitarbeiter*innen mit vergleichbaren Abschlüssen), die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben, offen für Neues und Entwicklungen sind und eine vorurteilsbewusste Einstellung mitbringen. Wir bieten Flexible Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt angelehnt an den öffentlichen Dienst. Zusätzliche Vergünstigungen: Zulagen für besondere Aufgaben wie Leitungen, Inklusionsarbeit und Koordination. Benefits für Mitarbeiter: Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge. Unterstützung von Familie und Gesundheit: 30 Urlaubstage, zusätzlicher Sonderurlaub für Eltern und Pflegende, Freistellung am 24. und 31.12. Unterstützung bei Kinderbetreuung: Bezahlte Freistellungstage bei Krankheit der eigenen Kinder. Weiterführende Maßnahmen: Betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche. Angenehmes Arbeitsumfeld: Massage am Arbeitsplatz, Beratung durch internes Fachberaterteam. Work-Life-Balance: Diensthandy und dienstliche Mails zur klaren Trennung von Privat- und Berufsleben. Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzierung von Fortbildungen und individuellen Entwicklungsprogrammen, z.B. zur Führungskraft. Mobilität im Unternehmen: Möglichkeit zum Arbeitsplatz- oder Aufgabenwechsel innerhalb des Unternehmens. Feierliche Anlässe: Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Kontakt Ansprechpartnerin: Frau Sybille Kittmann Adresse: Türrschmidtstr. 7/8, 10317 Berlin Telefon: (030) 29778599 E-Mail: bewerbung.socius@diebildungspartner.de Art der Bewerbung: Online
Möchten Sie als Hygienefachkraft (m/w/d) in einer zukunftssicheren Branche arbeiten und aktiv zur Gesundheit und Sicherheit unserer Einrichtungen im Land Brandenburg beitragen? Dann sind Sie bei der Lafim-Diakonie genau richtig! Diese Position ist ab dem 01.05.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 40 Stunden/Woche) verfügbar. - Beratung und Unterstützung unserer Teams in allen Fragen rund um das Hygienemanagement. - Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für höchste Hygienestandards. - Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Begehungen. - Weiterentwicklung und Umsetzung von Hygienekonzepten und Verbesserungsmaßnahmen. - Koordination der Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten und Behörden. - Erstellung von infektionshygienischen Risikoprofilen und Entwicklung effektiver Präventionsmaßnahmen. - Datenanalyse und Entwicklung strategischer Konzepte zur Optimierung der Hygiene. - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise eine Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft und erste Berufserfahrung. - Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Innovationen im Hygienemanagement. - Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Managementsystemen. - Führerschein der Klasse B für flexible Einsatzmöglichkeiten. - Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie. - Sinnstiftende Arbeit in einem traditionsreichen diakonischen Unternehmen - Attraktive Vergütung nach AVR DWBO - Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Strukturen - Arbeit im Homeoffice möglich - Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung - Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. - Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentförderung. - Familienfreundlichkeit: Zertifiziert mit dem Siegel "berufundfamilie". Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihr direkter Kontakt: Herr Robert Wernicke – Ihr Ansprechpartner für Rückfragen Telefon: 0331 27187-120 Bevorzugt online bewerben! Oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Nutzen Sie diese Karrierechance und werden Sie Teil der Lafim-Diakonie! Möchten Sie als Hygienefachkraft (m/w/d) in einer zukunftssicheren Branche arbeiten und aktiv zur Gesundheit und Sicherheit unserer Einrichtungen im Land Brandenburg beitragen? Dann sind Sie bei der Lafim-Diakonie genau richtig! Diese Position ist ab dem 01.05.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 40 Stunden/Woche) verfügbar. - Beratung und Unterstützung unserer Teams in allen Fragen rund um das Hygienemanagement . - Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für höchste Hygienestandards. - Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Begehungen . - Weiterentwicklung und Umsetzung von Hygienekonzepten und Verbesserungsmaßnahmen . - Koordination der Zusammenarbeit mit ...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit (20-30 Std./Woche) zu besetzten. Ihre Vorteile - Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Entbürokratisierte Dokumentation - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung der Betreuung - Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen - Unterstützung der Pflegekräfte - Mithilfe bei der Speisenversorgung Voraussetzungen - Weiterbildung gemäß §43b SGB XI - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Kreativität Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten. Deshalb ist die Tagespflege...
Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Senioren - Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Eigene Cafeteria - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Supervision möglich - Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Senioren - ...
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche….Wir bieten Ihnen: - Befristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner - Teilnahme an Pflegevisiten - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche…. Wir bieten Ihnen: - Befristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: - ...
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