Das Unternehmen Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreicher, inhabergeführter Mittelständler und zählt in seinem Segment zu den Marktführern. Das Unternehmen steht für höchste Qualität in Beratung, Planung und Umsetzung anspruchsvoller BauprojekteMitarbeiter erfreuen sich an hoher Flexibilität, kurzen Dienstwegen und hochattraktiven Rahmenbedingungen. Zur Verstärkung des Teams und im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der Bauprojekte im Großraum Augsburg eigenverantwortlich steuert - von der ersten Idee bis zur Übergabe. Die Tätigkeit kann sehr flexibel und zu einem hohen Anteil aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Sie sind Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker (je m/w/d) und haben Erfahrung als Bauleiter? Sie schätzen flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute Bezahlung für sehr gute Arbeit? Dann sollten wir uns gerne unterhalten. Bewerben Sie sich direkt hier! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Schlüsselfertigbau Steuerung aller Projektphasen ab der Vergabe über die Ausführung bis hin zur Abnahme und zum Nachtragsmanagement Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Fachingenieure, Nachunternehmer) Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie technische und kaufmännische Projektverantwortung Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Fachplaner Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Erfahrung in der Projektleitung bzw. Bauleitung von Hochbau- oder SF-Projekten Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Vorteile Sehr flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeit zum Homeoffice / mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen Referenz-Nr. ANP/125097
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Plan-betten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Zur Vergrößerung unserer Pflegeteams in der Klinikum Lippe GmbH suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Lemgo und Detmold, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Zu den Aufgaben gehört die Grundpflege der Patienten, die Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegung bis zur Nahrungsaufnahme und entsprechender Hilfe dabei. Weitere Aufgabenbereiche sind die Wundversorgung, die Medikamentenausgabe und die Beobachtung darüber, das Legen von Infusionen sowie die Unterstützung der Ärzte bei verschiedenen Tätigkeiten. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, -frau, bzw. Altenpfleger; - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen; - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit, - Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative; - Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien. Wir bieten: - Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung. - Die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken; - Innerbetriebliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg, Pflegedirektor unter Tel. 05231 72-2300 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sieüber unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein oder senden Sie bitte ein PDF-Dokument an: kerstin.landmesser@Klinikum-Lippe.de . Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Plan-betten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Zur Vergrößerung unserer Pflegeteams in der Klinikum Lippe GmbH suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Lemgo und Detmold, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre...
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Nachbesetzung (Direktvermittlung) eines Inside Sales & SAP SD Specialist (m/w/d) beauftragt. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international agierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Als etablierter Zulieferer für technologisch anspruchsvolle Branchen steht das Unternehmen für Präzision, Qualität und Innovationskraft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit. Der Vertrieb ist deutschlandweit an allen Standorten organisiert und umfasst ein engagiertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt auf der Abwicklung und Betreuung von Kundenaufträgen im SAP-System. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Logistik und IT und tragen durch Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise wesentlich zur reibungslosen Abwicklung von Vertriebsprozessen bei. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Erfahrung im SAP SD Umfeld ein, um Prozesse weiterzuentwickeln und digitale Optimierungspotenziale zu erschließen - national wie international. Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter Innendienst sind Sie zentraler Ansprechpartnerin für SAP SD Prozesse und unterstützen als First-Level-Support die Endanwender bei allen relevanten Fragestellungen. Sie betreuen und optimieren bestehende Vertriebs- und Logistikprozesse - in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und SAP-Modulen. Als Vertriebsinnendienstmitarbeiter wirken Sie aktiv bei internationalen Rollouts und der Implementierung von SAP S/4HANA mit. Sie übernehmen die Bearbeitung und Prüfung von Kundenaufträgen sowie Bestellungen. Sie unterstützen bei Preisverhandlungen, Kundenbesuchen und verwalten Preisabschlüsse und Gutschriften. Sie führen die Korrespondenz mit internationalen Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Vertriebinnendienst Fundierte Kenntnisse in SAP SD, idealerweise inklusive S/4HANA sowie sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung in der Vertriebslogistik – vorzugsweise in einem industriellen Umfeld (z. B. Metallverarbeitung, Automobilzulieferung). Technisches Grundverständnis und idealerweise Erfahrung in weiteren SAP-Modulen (z. B. MM, LE, FI, CO). Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Umfeld Strukturiertes Onboarding sowie gezielte Einarbeitung in die SAP-Systemlandschaft und Vertriebsprozesse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterevents oder Gesundheitsangebote Referenz-Nr. BLO/125003
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Tiefbau spezialisiert hat. Über viele Jahre hinweg hat es sich insbesondere in den Bereichen Straßen-, Erd- und Leitungsbau als zentrale Größe in Norddeutschland etabliert. Mit einer Belegschaft von rund 1.000 Fachkräften verfügt das Unternehmen über gebündelte Kompetenz in der Umsetzung vielfältiger Projekte. Von Infrastrukturmaßnahmen im Energiebereich über den Kabelleitungs- und Erdbau bis hin zu Drainagesystemen und Straßenbauvorhaben. Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Stromnetze / Elektroinfrastruktur für den Standort Hamburg/Rellingen. Aufgaben Verantwortliche Bauleitung in den Bereichen Elektromontage sowie E-Mobilität Einsatzplanung und Koordination von Personal und Nachunternehmern Organisation und Beschaffung des benötigten Materials Abstimmung mit Auftraggebern im Rahmen der Baustellenabwicklung Selbstständige Bauleitung im Bereich von Energieversorger – unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Durchführung von Baustellenbegehungen mit Fokus auf Arbeits- und Sicherheitsstandards Aufmaß-Erstellung und Abrechnung von Bauleistungen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker / Elektromeister oder Bautechniker / Bauingenieur Kenntnisse in der Aufmaß und Abrechnung Fundierte Erfahrung mit Auftraggebern der Energieversorgung sind wünschenswert Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Vorteile Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsboni Leistungsorientierte Prämien zum Jahresabschluss Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kollegiales, engagiertes Team Vielfältige Projekte mit abwechslungsreichen Aufgabenfeldern Einsätze an interessanten und vielseitigen Standorten Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung Beschäftigung über das gesamte Jahr hinweg – unabhängig von Saison Modernes Equipment und technologische Ausstattung auf dem neuesten Stand Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. SME/125113
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Stuhr mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) Was Sie erwartet: Erledigen von Reinigungsarbeiten in Büros, Fluren, Treppenhäusern und Sozialräumen Standort: Werner-von-Siemens Straße in 28816 Stuhr Arbeitszeiten: montags bis freitags von 16.00 Uhr bis 17.30 Uhr (oder auch früher möglich) Bedienen eines Reinigungsautomaten am Standort: Werner von Siemens Straße, 28816 Stuhr, montags bis freitags von 16.30 Uhr bis 18.00 Uhr Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Pünktliche und tarifliche Entlohnung Wertschätzender Umgang Kostenlose Bereitstellung der Berufskleidung Faire Reviergrößen Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29525. Ihr Ansprechpartner Stephanie Walter bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 2941-66005-155
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du setzt zusammen mit deinem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um. Dabei stellst du die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienst banking und nonbanking Themen. Durch deinen coachingbasierten Führungsstil entwickelst du die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Indem du ein eigenes Kundenportfolio verantwortest und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzt, trittst du gegenüber deinen Mitarbeitern als Vorbild auf. Du wirkst aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben. Begeistere uns! Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringst Führungserfahrung mit. Du bist Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und kannst dein Interesse kundtun. Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringst Verkaufs- und Abschlussorientierung mit. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialist/-in berätst du Angestellte und Selbstständige Heilberufler ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. In Abstimmung mit den Private Banking Beratern, übernimmst du die Verantwortung in der Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kunden. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert, ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert oder alternative Fortbildungen besucht. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich, idealerweise im Bereich der Gewerbekunden. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte& Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du trägst zur Weiterentwicklung der ISM-relevanten Standards und deren Umsetzung insbesondere in Bezug auf neue IDV-Technologien (z.B. Python, Process Automation) bei. Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche der apoBank bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen zu neuen Technologien. Neben einem Blick für die Einhaltung von bestehenden Anforderungen und Standards hast Du Interesse an der aktiven Begleitung von Projekten mit IT-Bezug. Du verantwortest Security Audits für IT- und End User-Anwendungen und analysierst und bewertest ICT-Risiken. Du hast Freude daran, dich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden zu halten. Begeistere uns! Dein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, gesammelt. Die einschlägigen Normen der Informationssicherheit und bankfachliche Anforderungen sind Dir bestens bekannt. Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse in neuen Technologien wie bespielweise Python, Process Automation und KI und bringst eine Affinität für Security Audits mit. Du besitzt eine gute Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Zu deinen Aufgaben zählt die externe und interne Korrespondenz. Du bereitest Daten und Informationen für die Führungskraft auf. Du nimmst Telefonate an und leitest diese weiter. Du organisierst Veranstaltungen mit Kunden, Interessenten und Multiplikatoren. Du bearbeitest Personalangelegenheiten. Die Erstellungen von Reiseanträgen und Reiseplänen sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise in einer Bank - absolviert. Eine Weiterbildung zum Assistenten ist von Vorteil. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Selbständigen Führung eines Sekretariats vorweisen. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit aus. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Integrität runden dein Profil ab. Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in gängiger Bürosoftware und Kommunikationsanwendungen. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Eine administrative Tätigkeit in unserem Regionalen Kreditmanagement zur Unterstützung unseres Teams bei der Bearbeitung und Erfassung von Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen unserer Kunden. Es erwartet dich eine attraktive Vergütung bei einer Tätigkeit von max. 20 Stunden/Woche. Begeistern Sie uns! Du bist immatrikulierter Studierender der Wirtschaftswissenschaften, alternativ hast du einen anderen Studienschwerpunkt zusammen mit einer absolvierten kaufmännischen Ausbildung. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lösungsorientierung aus. Zudem bist du konfliktfähig, kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Ghaith Almahmoud Telefon: +4921159989826
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