Produktionsleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78166, Donaueschingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung technischer Kunststoff- und Verbundwerkstoffkomponenten. Als zukunftsorientiertes KMU setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, höchste Qualität und gelebte Nachhaltigkeit – mit dem klaren Ziel, den nächsten Entwicklungssprung zu meistern und sich strategisch auf ein neues Level zu heben. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das "Herzstück" des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter / Werksleiter / Head of Supply Chain (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und methodisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und Veränderungen aktiv vorantreibt? Sie handeln proaktiv und behalten auch in komplexen Situationen einen "kühlen Kopf"? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! FSH [124860] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme von Führungsaufgaben: Im Sparring mit der Geschäftsleitung sind Sie für jegliche Produktionsprozesse und die Mitarbeitenden zuständig Personalverantwortung und Teamführung: Führung und Entwicklung, Förderung einer proaktiven Arbeitsweise und Nutzung von Freiräumen zur Verbesserung der Teamleistung und Prozessqualität Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Implementierung von Lean-Methoden, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausschuss und Stillständen Gestaltung von Produktionsprozessen: Verantwortung für die Prozessgestaltung von Wareneingang bis Warenausgang, um eine nahtlose und effiziente Produktion sicherzustellen Verantwortung für Kennzahlen: Überwachung und Verbesserung wichtiger Produktionskennzahlen wie Liefertreue, Ausschuss und Stillstand, um eine optimale Performance zu gewährleisten Frühzeitige Einbindung und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei Neuprojekten Profil Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mitarbeiterführung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer Position, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern (m/w/d) umfasst Prozess- und Methodenprofi: Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessoptimierung und beherrschen Lean-Methoden, Shopfloor Management und 5S, um Effizienz zu steigern Erfahrung aus der Praxis: Sie haben sich in einem hochstandardisierten, effizienzorientierten Umfeld in der Kunststoffverarbeitung erfolgreich bewährt Innovationsgeist: Sie leben für kontinuierliche Verbesserung und denken disruptiv, indem Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln Eigenverantwortung & Dynamik: Sie agieren selbstständig und proaktiv, treiben Veränderungen in einem dynamischen Umfeld voran und zeigen dabei pragmatische Lösungen Vorteile Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen umzusetzen Personalverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und entwickeln Sie es weiter Gehaltliche Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung mit variablem Anteil Prozessgestaltung: Gestalten Sie den gesamten Produktionsprozess von Wareneingang bis Warenausgang effizient und zielgerichtet Karriereperspektiven: Nutzen Sie langfristige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Verantwortung Referenz-Nr. FSH/124860
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88131, Lindau, DE
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein führender "Global Player" im Bereich der Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Maschinen und Systemen. Am Standort in Vorarlberg (Österreich) verbindet er modernste Fertigungstechnologien mit jahrzehntelanger Engineering-Kompetenz. Das Unternehmen ist trotz der weltweiten Gruppenstruktur mittelständisch geprägt. Im Zuge des Unternehmens-Wachstums sowie der daraus resultierenden gestiegenen Auftragslage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buyer / strategischen Einkäufer schwerer Stahlbau (m/w/d). Gemeinsam mit über 15 Kollegen (m/w/d) im strategischen Einkauf verantworten Sie im Bereich des schweren Stahlbaus (Direktmaterialien) unter anderem die Analyse von Beschaffungsmärkten, Vertragskonditionen sowie für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position bei einem "Global Player"? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (SKA/122918) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Analyse von Beschaffungsmärkten für den Einkaufsbereich schwerer Stahlbau Entwicklung und Umsetzung von globalen Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und Produktion Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung mit Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue Vertragsverhandlungen, Preisgestaltung und Sicherstellung langfristiger Lieferbeziehungen Mitarbeit in internationalen Einkaufsprojekten innerhalb einer Konzernstruktur Mitarbeit bei Make-or-Buy Entscheidungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf – idealerweise Europa / Osteuropa Vorhandenes Know-How im Stahlbau wird vorausgesetzt Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktiver Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Zulagen Großer Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen Breites Aufgabenspektrum bei einem "Global Player" Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitkonto) Mobiles Arbeiten (1-2 Tage pro Woche) Betriebsrestaurant (Frühstück & Mittagessen) Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing, Kinderbetreuung, Corporate Benefits, reservierte Parkplätze Referenz-Nr. SKA/122918
Gebietsleitung Dental - Ostdeutschland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleitung Dental - Ostdeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042975 Branche: Medizintechnik (Investitionsgüter) Arbeitsmodell: remote Ort: Friedrichshafen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung der regionalen Fachhandelspartner Vertrieb und Beratung hochwertiger Dentalprodukte und Hard- amp; Softwarelösungen für Zahnärzte Durchführung von Demoterminen und Schulungen beim Endkunden (Zahnärzten) Reporting via CRM System direkt an die Vertriebsleitung Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Kongresse Ihr Profil Idealerweise eine zahnmedizinische und/oder zahntechnische Grundausbildung; auch kaufmännische Ausbildung möglich Erste Vertriebserfahrung im Außendienst in der Dentalbranche erforderlich Reisebereitschaft in Ostdeutschland PLZ 0 + 1 Dynamische Persönlichkeit mit Lust auf Weiterentwicklung im Vertriebsaußendienst Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein innovativer Dentalhersteller, der seit fast 30 Jahren auf dem Markt präsent ist. Ihr Ansprechpartner Julia Gräfe Senior Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 435 +49 160 887 768 5 julia.graefe@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d)
avitea GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Niederlassung in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Erstellung von Angeboten und Verträgen Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29605, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
PHP Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 22761, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von exklusiven Merchandise-Artikeln, Musikprodukten und Fanboxen spezialisiert hat. Mit Fokus auf Künstler aus verschiedenen Genres bieten wir maßgeschneiderte Produktlösungen und einzigartige Angebote, die Fans begeistern. Ob limitierte Editionen, hochwertige Kleidung oder personalisierte Bundles – unsere Plattform schafft eine direkte Verbindung zwischen Künstlern und ihrer Community. Unser Ziel ist es, Kreativität und Qualität in einem inspirierenden Umfeld zu vereinen und Musikliebhabern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Wir suchen einen hochmotivierten und talentierten Full-Stack Laravel Nuxt.js / Vue.js Entwickler, der unser dynamisches Team verstärken kann. In dieser Rolle wirst du an der Entwicklung und Verbesserung unserer Webanwendungen mitarbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Plattform mit innovativen Funktionen auszubauen und ein reibungsloses Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen mit Laravel und Nuxt.js / Vue.js Verantwortung für das Datenbankdesign und die MySQL-Datenbankmodellierung Umsetzung von Frontend-Designs und Interaktionen mithilfe von Vue.js / Nuxt.js Einbindung von RESTful APIs und Implementierung von Scheduled Tasks Gewährleistung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und technischen Lösungen für E-Commerce-Prozesse Erfahrung mit Deployment-Prozessen und kontinuierlicher Integration (CI) Profil Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung von MySQL-Datenbanken Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, kreativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Teamgeist in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. Einzigartige Projekte mit direkten Einblicken in die Musik- und Kreativbranche. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Spezialist Portfoliomanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie spezialisieren sich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapier-beratungsbedarf. Sie orientieren sich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements. Sie erstellen lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmen Sie sich eng mit der Beratung Private Banking ab. In Ihrer Funktion betreuen Sie unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot. Begeistern Sie uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Sie überzeugen durch Ihr souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Sie verfügen über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Vertriebsassistenz Private Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 55118, Mainz am Rhein, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie unterstützen unsere Kundenberater und -beraterinnen und sind telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft. Im Rahmen des systematischen Bestandskundenmanagements vereinbaren Sie proaktiv Gesprächstermine mit Potenzialkunden und -kundinnen und bereiten diese organisatorisch und inhaltlich vor. Soweit möglich, lösen Sie Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Bei Kreditthemen arbeiten Sie Hand in Hand mit der Vertriebsassistenz Finanzierung. Sie erkennen Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leiten die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter. Begeistern Sie uns! Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Sie sind sattelfest in Fragen zu Wertpapier- und Vermögensverwaltungs-bearbeitung und haben Interesse am Gesundheitswesen. Sie kommunizieren sicher und eloquent und überzeugen durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung. Die telefonische Kundenansprache bereitet Ihnen Freude. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Referent Grundsatzfragen Kredit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du interessierst dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen. Du bist vertraut mit den Begriffen "ESG-Risiken" und "Sustainable Finance" und den damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Erfordernissen. Du bist verantwortlich für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aufgrund gesetzlicher und bankaufsichtsrechtlicher Vorgaben. In diesem Zusammenhang arbeitest du in verschiedenen Projekten im Umfeld der Regulatorik und Risikomanagement mit. Du treibst Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen voran. Begeistere uns! Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikationen. Neben fundierten Kenntnissen im Kreditgeschäft bringst du einige Jahre Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Umfeld inkl. Erfahrungen im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern mit. Du verfügst über Begeisterungsfähigkeit für Aufsichtsrecht und Regulatorik im Finanzdienstleistungssektor und bringst nicht nur hervorragende analytische Fähigkeiten mit, sondern zeichnest dich auch durch gute Englischkenntnisse und eine hohe Umsetzungskompetenz aus. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Aushilfe im Bereich Immobilienbewertung befristet (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie unterstützen die Abteilung Zentrale Immobilienbewertung im Bereich Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen sowie bei der Ermittlung von Immobilienscores zur Einwertung der Nachhaltigkeit der uns als Sicherheit dienenden Objekte. Hierdurch unterstützen Sie uns bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, Vervollständigung unserer Sicherheiten, Erhöhung unserer Sicherheitenpositionen sowie bei der Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Bank. Begeistern Sie uns! Idealerweise haben Sie eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügen über Erfahrungen in der Immobilienbranche. Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56182, Urbar, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das ganzheitliche IT- und Digitalisierungslösungen für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen entwickelt. Mit individuell zugeschnittenen Produkten sowie einem starken Fokus auf Kundennähe und Qualität begleitet er seine Kunden auf dem Weg in eine digitale Zukunft. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Vertriebsmanager (m/w/d) gesucht, der die Lösungen erfolgreich am Markt positioniert. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei Kunden und auf Fachveranstaltungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Technik zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen Pflege des CRM-Systems und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch auf Geschäftsführungsebene Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Messen Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub und weitere attraktive Zusatzleistungen Referenz-Nr. MKB/123584
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