Sales Manager (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen
Raven51 AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main ! Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dein Profil: Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main www.raven51.de
Spezialist Wind & Site (m/w/d)
Eurowind Energy GmbH - 24941, Flensburg, DE
Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Flensburg Verstärkung: Spezialist Wind & Site (m/w/d) . Aufgaben Unser Akquise-Team in Flensburg unterstützen Sie im Daily Business. Sie erstellen eigenverantwortlich Anschreiben an externe Geschäftskontakte und übernehmen die Koordination des Versands. Anhand der Informationen des Akquise-Teams fertigen Sie Verträge für unsere Geschäftskontakte aus. In unseren internen Tools verwalten Sie die Kontaktdaten der Landeigentümer eigenverantwortlich. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Geographie, Landschaftsplanung, Erneuerbare Energien oder vergleichbar. Sie bringen bereits erste Berufserfahrung in der Planung von Windkraftanlagen mittels windPRO mit. Ein Plus, kein Muss: Erste Praxiserfahrung mit der Software GIS haben Sie gesammelt. Sehr gute Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse bringen Sie mit. Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke verfügen Sie. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com ) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn . Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
Schreiner / Tischler oder Helfer (m/w/d)
Schreinerei und Treppenbau Ihle GmbH - 89155, Erbach, DE
Über uns Seit über 30 Jahren sind wir als familiengeführte Schreinerei mit Herzblut und Präzision im Handwerk unterwegs. Unser junges, engagiertes Team arbeitet in einem modern ausgestatteten Maschinenpark an hochwertigen Treppen und Möbeln nach Maß – vom Einzelstück bis zur kompletten Einrichtung. Wir lieben knifflige Projekte und packen Herausforderungen gemeinsam an. Stell dir vor, du kannst deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk jeden Tag ausleben und innovative Projekte realisieren, während du in einem unterstützenden Team arbeitest. Wir suchen nicht nur einen talentierten Schreiner oder Tischler, sondern jemanden, der sein Handwerk liebt und bereit ist, mit uns zu wachsen! Deine Chance auf einen neuen Traumjob! Schreiner/Tischler oder Helfer (m/w/d) in Vollzeit Was wir dir bieten: Überdurchschnittliche Bezahlung: Deine Fähigkeiten und dein Engagement werden belohnt – denn hervorragende Arbeit verdient Wertschätzung. Freitags bis 12 Uhr: Stell dir vor, wie du dein Wochenende verlängern und mehr Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys haben kannst. 3 Wochen zusammenhängender Urlaub: Keine stressigen Reisen mehr – genieße entspannende, ununterbrochene Erholung. Komplette Arbeitskleidung: Jedes Jahr erhältst du neue Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung – damit du immer bestens ausgestattet bist. Gewinnausschüttung: Wenn unser Unternehmen floriert, profitierst auch du davon – wir arbeiten zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein! Jährliche Betriebsausflüge: Feiere deine Erfolge mit uns bei gemeinsamen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und Spaß bringen. Weihnachtsgeld: Mache dir und deinen liebsten eine Freude! Jobrad : damit du fit bleibst Deine Aufgaben: Du fertigst und montierst hochwertige Möbel und Treppen, die unsere Kunden nicht nur erfreuen, sondern auch inspirieren. Mit Liebe zum Detail und kreativem Denken verwandelst du Pläne in einzigartige Meisterwerke. Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und gestaltest deren Wohnräume nach ihren Wünschen und Vorstellungen. Du bedienst moderne Maschinen und Werkzeuge, die dir helfen, deine Ideen zum Leben zu erwecken. Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Tischler (m/w/d) – gerne auch motivierte Quereinsteiger . Begeisterung für den Beruf und Handwerkliches Geschick. Den Willen, dich im Team zu engagieren und das Beste aus jedem Projekt herauszuholen. Führerschein Klasse B Deine Zukunft wartet! Zögere nicht! Bewerbe dich jetzt und beginne deine Reise in eine erfüllende und aufregende Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Besonderes zu schaffen! Interesse? Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an info@treppenbau-ihle.de oder ruf direkt an unter 07344 92866. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schreinerei & Treppenbau Ihle GmbH Wiesengraben 3/2 89155 Erbach-Ringingen
Senior Java Softwareentwickler (m/w/d)
Peak One GmbH - 59227, Ahlen, Westfalen, DE
Standort : 59227 Arbeitszeiten : 40 Stunden Woche Gehalt : EUR 80.000, je nach Erfahrung! Unser Kunde, ein international tätiges Social-Selling-Unternehmen, vertreibt innovative Gesundheits- und Beauty-Produkte mit Schwerpunkt auf Aloe Vera und setzt dabei auf ein starkes Netzwerk unabhängiger Vertriebspartner sowie moderne digitale Tools zur Geschäftsentwicklung. Hier wird ein Senior Java Backend Software Entwickler:in (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Gestaltung und Realisierung innovativer Geschäftslösungen mit Fokus auf digitale Zahlungssysteme und moderne E-Commerce-Plattformen Entwurf intelligenter Datenmodelle, performanter Schnittstellen und durchdachter Zugriffs- und Berechtigungskonzepte Entwicklung und Bereitstellung zukunftsfähiger APIs, die Systemlandschaften effizient vernetzen Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung agiler Entwicklungsprozesse und moderner Tool-Chains Sicherung hoher Softwarequalität durch automatisierte Testverfahren - von Unittests bis hin zu End-to-End- und Integrations-Tests Einflussnahme auf die technologische Zukunft durch Mitwirkung an der strategischen Architekturplanung Übernahme zentraler Verantwortung im Incident Management: schnelle Analyse, gezielte Steuerung und nachhaltige Störungsbeseitigung Ihre Benefits Kantine Obst Gleitzeit 30 Tage Urlaub mobiles Arbeiten betrieblichen Altersvorsorge Vorteile beim Auto- und Bike-Leasing betrieblichen Gesundheitsmanagement Onboardingprozess, persönliche Betreuung im Patenprogramm Corporate Benefits, attraktive Angebote von namhaften Herstellern und Marken Ihr Profil Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 3-4 Jährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring-Technologien sowie JPA und Spring Security Kenntnisse von Nachrichtenbroker (RabbitMQ/ActiveMQ), Schnittstellen (REST, Sockets) und Protokollen (AMQP, TCP, UDP, (Git, Jira, Confluence, Jenkins, Docker) Kenntnisse mit Datenbanken wie MySQL, MS SQL Server und Postgres Fundiertes Know-how in Build-Prozessen, Continuous Integration und dem Einsatz von Docker-Umgebungen - inklusive Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung performanter Container-Images Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Facharzt für Innere Medizin (w/m/d) (29432)
Doc PersonalBeratung GmbH - 64732, Bad König, DE
Facharzt für Innere Medizin (w/m/d) in Bad König WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine/n Facharzt für Innere Medizin (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Hier ist dein Einsatz gefragt: Internistische Versorgung der multimorbiden Patienten im interdisziplinären Team Supervision der Assistenzärzte Teilnahme am internistischen Rufbereitschaftsdienst der Klinik Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung kann die Übernahme einer Oberarztposition mit entsprechenden Zusatzaufgaben erfolgen (insgesamt 6 internistische Oberärzte) Das Angebot: Anspruchsvolle Medizin bei ausgewogener Work-Life-Balance Systematische Einarbeitung Interne Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote iProgramms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Unterstützung bei der Kinderbetreuung Unterstützung bei der Wohnungssuche JobRad (vergünstigtes Fahrradleasing) Dein Profil: Facharzt Innere Medizin Freundliches und sicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an Intensivmedizin / Weaning Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen entlastendes Qualitätsmanagement
Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde #15841
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein Klinikum mit insgesamt rund 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Facharztpraxen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst eine breit gefächerte Basisdiagnostik wie Visusbestimmung, Spaltlampenuntersuchung, Augenhintergrund, Augeninnendruck und Gesichtsfelduntersuchung Individuelle Gesundheitsleistungen unter anderem Früherkennung und Vorsorge Grüner Star ergänzen das Spektrum Mit einer weiterführende Spezialdiagnostik über die angeschlossene Augenklinik im Krankenhaus Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Selbstständige Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen im MVZ und den Kliniken Teilnahme am Bereitschaftsdienst der KV Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtschichten
Fast-Track Ausbildung | Umschulung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 01.09.2025
Gerresheimer - 92442, Wackersdorf, DE
Fast-Track Ausbildung | Umschulung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 01.09.2025 Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Du hast Deine Erstausbildung bereits in der Tasche, möchtest aber in einem modernen technischen Beruf neu durchstarten? Oder hast bereits mehrere Jahre im Produktionsumfeld ohne Ausbildung gearbeitet und möchtest jetzt mit einem Sprint deine Karriere beflügeln? Du hast die Maschinen im Griff: Du lernst Maschinen und Produktionssysteme zu montieren, zu reparieren und in Betrieb zu nehmen sowie Werkzeug und Sondermaschinen instand zu setzen – und Du baust sie sogar selbst! Du bist Expert*in: In unserer eigenen Lehrwerkstatt bilden wir Dich in Grundlagen von Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik aus. Du schaust über den Tellerrand: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – schwerpunktmäßig lernst die Bereiche Sondermaschinenbau, Produktion und Instandhaltungs-Service kennen. Wir trauen Dir etwas zu: Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch. Kurz und knapp : Startdatum: 01.09.2025 Dauer der Ausbildung: 2 Jahre und 4 Monate Ausbildungsstandorte: Pfreimd und Wackersdorf Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Schwandorf Qualifikationen Du bist ehrgeizig und motiviert, deine Ausbildung im Sprint abzuschließen? Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein? Du Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit "Ja" beantworten? => Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute Zusätzliche Informationen Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld verschiedene Abteilungen kennen. Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleginnen und -kollegen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen. Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu. Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm "Gx Talents go USA" kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA. Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst. Upgrade deiner Ausbildung: Mit unserer finanziellen Unterstützung kannst du im Rahmen der Berufsschule PLUS zusätzlich die Fachhochschulreife erlangen. Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.
Area Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik - Dummerstorf
Amazon Dummerstorf GmbH - K74 - 18196, Dummerstorf, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723750 Beraterkontakt +491621309983
Team Lead Cyber Security Operations / Product Lead IT-Sicherheit (gn)
Projekt 3T GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Warum dein Know-how gefragt ist – und was dich erwartet Unser Mandant ist ein führender Dienstleister in einem hochregulierten Finanz- und Vorsorgeumfeld, der sich in den letzten Jahren komplett neu erfunden hat. In crossfunktionalen Tribes entstehen digitale Produkte, die täglich Millionen Menschen schützen. Offenheit, Vertrauen und Mut prägen die agile Arbeitswelt – unterstützt von Scrum Mastern, Agile Coaches und modernster Cloud-Technologie. Vielfalt ist hier kein Buzzword, sondern die Basis für echte Innovation. Gestalte gemeinsam mit deinem Squad die operative IT-Sicherheit der Zukunft. Aufgaben Dein Impact Priorisieren & Ausrichten – du bist Dreh- und Angelpunkt für Stakeholder aus Business & Tech und übersetzt Sicherheits-Visionen in ein umsetzbares Backlog. Bedrohungen abwehren – mit deinem Team betreibst du SIEM-, SOC-, Endpoint-Security- und WAF-Lösungen, erkennst Schwachstellen früh und leitest passende Gegenmaßnahmen ein. Vorfall-Management – du koordinierst Security Incidents bis zum Root-Cause und sorgst für nachhaltige Learnings. Schwachstellen- & Patch-Management – von CVE-Analyse bis Roll-out behältst du den Überblick. Awareness schaffen – du baust Schulungs- und Sensibilisierungsformate auf, damit Security zum Mindset aller wird. Qualifikation Das bringst du mit Erste Führungserfahrung – ob als Linien-Teamlead oder Projekt-/Squad-Lead: du hast Menschen bereits fachlich oder lateral geführt. Hands-on-Security-Know-how – mindestens 2 – 3 Jahre Betriebserfahrung mit Security-Lösungen (z. B. SIEM, SOC, EDR, Pentesting, WAF). Aktuelles Cyber-Threat-Wissen und die Fähigkeit, Risiken pragmatisch zu bewerten. Methodisch agil – Scrum, Kanban & Co. sind für dich Werkzeuge, keine Religion. Nice-to-have: Zertifizierungen wie CISSP , CCSP oder CompTIA Security+ . Benefits Die Benefits unseres Mandanten Hybrid & flexibel – arbeite bis zu drei Tage die Woche remote, den Rest in modernen Tech-Hubs. Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr. Weiterentwicklung – Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und professionelles Coaching. Gesundheits-Boost – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis Sport- und Mental-Health-Angeboten. Kultur der Wertschätzung – Sneaker oder Sakko, Hauptsache du bist du. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest ein Security-Squad aufbauen, operative Exzellenz leben und gemeinsam mit unserem Mandanten die digitale Schutzmauer von morgen gestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem Profil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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