Einleitung Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen. Gemeinsam können wir viel individueller auf die Bedürfnisse jeder einzelnen zu behandelnden und zugewiesenen Person eingehen - mit wenig Bürokratie und einem interdisziplinären Team, das in der Region verankert ist und die Patienten und Patientinnen noch persönlich kennt. Wir versorgen Patienten. Gem eins am. Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für unsere onkologische Praxis am Standort Wolfen sowie am Standort Delitzsch in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: DM-59 Aufgaben Patientenbetreuung und Ermittlung von Patientendaten Ärztliche Verordnungen unter Aufsicht ausführen, einschließlich Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von tumorspezifischen Therapien (Chemotherapien, Antikörper) Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen, Infusionen Versorgung von Wunden, Anlegen von Verbänden Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (z.B. KMP, Aszitespunktion), Vorbereitung von Instrumenten und Geräten (z.B. Injektionsspritzen, Infusionsgeräte) Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten erledigen Qualifikation Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Fachweiterbildung im Bereich Onkologie und/oder Palliativ Care wünschenswert Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation, Patientenbetreuung und –verwaltung, Berufserfahrung vorzugsweise im onkologischen, intensiv- oder palliativmedizinischen Bereich Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen (i.B. Medatixx) und MS Office Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Selbständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Empathie sowie Teamfähigkeit Interesse an Fortbildungen Benefits 31 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein angenehmes Arbeitsklima Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Kostenübernahme für die onkologische Fachweiterbildung Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht-/Wochenenddienst) Job-Rad Leasing AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsunterlagen Lebenslauf Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung relevante Fortbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins , der Kennziffer und Ihren Gehaltsvorstellungen bevorzugt online (in einem pdf-Dokument).
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unsere Pflege Diakonie Station in Schwentinental suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Da unsere langjährige Pflegedienstleitung in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir eine Nachfolge, die mit Engagement und Kompetenz die pflegerische Leitung unserer Pflege Diakonie Station übernimmt. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeiter*innen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekund*innen und Mitarbeiter*innen Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben. Qualifikation Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit Motivations- und Überzeugungskraft Benefits Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Gemeinsame Feiern und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss **Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Berfin Cig, Tel.: 04321 / 2505 1262.**
Einleitung Mehr Technik und Qualität geht nicht im Handwerk. Bewirb dich noch heute auf eine Ausbildung bei uns. Aufgaben Du willst nachhaltige und langlebige Bauprodukte erstellen? Du willst mit deinen Leistungen das Leben der Menschen einfacher, komfortabler und sicherer machen? Du willst Dinge erschaffen über die die Menschen staunen? Du willst einmal überdurchschnittlich viel verdienen? Du liebst es genau und sorgfältig arbeiten? Du arbeitest gerne im einem freundlichen und innovativem Team? Qualifikation Realschulabschluss, Fachabitur, Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss Benefits Für uns bist du keine billige Arbeitskraft. Wir setzen dich von Anfang an sinnvoll für deine Berufsausbildung in den Arbeitsprozessen ein. Den ganzen Tag stupide Lehrlingsarbeit machen gibt es bei uns nicht. Wir können mehr als nur Montage. Wir planen, produzieren und montieren unsere Produkte in handwerklicher Präzision und mit modernen Werkzeugen. Des weiteren bieten wir einem umfangreichen Service rund um unsere Produkte. Das bedeutet für dich, dass du alle Facetten des Metallbauerhandwerks, der Metallbearbeitung. der Mechatronik, Elektronik und vieler anderer verwandter Gewerke kennen lernst. Monotone Arbeit? Fehlanzeige. Du willst auch Bereiche der Mechatronik und Elektrotechnik erlernen? Kein Problem, unsere Mitarbeiter/innen haben auch mechatronische und elektrotechnische Zusatzqualifikationen, denn wir führen auch alle mechatronischen und elektrotechnischen Arbeiten rund um unsere Produkte durch. Tagelang weit weg auf Montage? Das gibt es bei uns nicht. Unsere Kunden und Montagen befinden sich in der Regel im Köln-Bonner-Raum und die tägliche Rückkehr zum Betrieb ist bei uns normal. Einheitliche Berufs- und Arbeitsschutzkleidung inklusive. Du bekommst von uns alles was du brauchst, um deine Berufsausbildung sicher, in einem modernen Look, sowie verletzungsfrei zu absolvieren. Von der Hose bis zum Helm. Wir haben eine moderne Fahrzeugflotte und eigene Hebegeräte zur Montage und Fertigung für eine ergonomische und körperschonende Arbeitsplatzgestaltung. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung um 1 Jahr möglich, je nach Vorbildung (bspw. Abitur) und Leistung) Wöchentliche Regelarbeitszeit: 37,5 Std. Jährliche Urlaubstage: 30 Noch ein paar Worte zum Schluss Ausbildungsbeginn zum 01.08.2025 oder auch früher
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für einen Kunden aus der Luftfahrtindustrie sind wir derzeit auf der Suche nach einem Inhouse SAP MM Berater (m/w/d). Neben einer Wochenarbeitszeit von 39 Std (Homeoffice möglich) bietet der Arbeitgeber eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Jobticket und viele weiteren Benefits. Werden Sie teil eines hoch motivierten Teams bei einem krisensicheren Arbeitgeber ung gestalten Sie das anstehende S/4HANA Projekt aktiv mit ! Standort / Art Köln/unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Betrieb SAP MM (inkl. Customizing) Leitung und Mitwirkung bei entsprechenden Projekten Betreuung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Anforderungen Unterstützen bei Implementierungsprojekten 2nd Level-Support Customizing im SAP MM, DOkumentation, Schnittstellenanpassung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Koordination externer Support Partner Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik o. Ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in SAP MM inkl Customizing Kenntnisse in ABAP Objects, Workflow, Formulartechniken und Kenntnisse in der Fiori Verwaltung/Zuordnung Sehr gute Deutsch –und Englischkenntnisse
Einleitung Unsere Leidenschaft: fantasievolle Eiskreationen! Wir wollen Genussmomente schaffen und alle Eisfans glücklich machen. Dabei sind uns Handwerk und Qualität, Nachhaltigkeit, Freude an der Arbeit mit unseren Gästen sowie eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. Du teilst diese Werte mit uns? Dann werde Teil von Hitzefrei Eiskreationen! Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einer Eventmitarbeiter*in (m/w/d) für Veranstaltungen in Dortmund und Umgebung. Gerne auch auf langfristiger Basis. Startzeitpunkt: Ab sofort Deine Aufgaben umfassen: Durchführung von Events (Eisverkauf mit unserem Eisbulli, Eisfahrrad, usw.) Vorwiegend am Wochenende Qualifikation Wir suchen Glücklichmacher:innen, deshalb ist uns besonders wichtig: ein unbestechliches Lächeln Eigeninitiative & Zuverlässigkeit ein kühler Kopf bei langen Schlangen hohe Flexibilität (vor allem in der Haupteventsaison von April bis Oktober) Führerschein Klasse B Benefits fundierte fachliche Einarbeitung flexible Arbeitszeiten gerne langfristige Beschäftigung Mitarbeiterrabatt für unsere leckeren Eiskreationen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich, als neues Mitglied vom Team Hitzefrei!
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 15 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Einleitung Das Unternehmen ist seit über 45 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler der Versicherungsspezialist für die Berufshaftpflicht von Architekten und Ingenieuren. Sie haben sich auf die Berufsrisiken im Baubereich spezialisiert. Mit dieser langjährigen Erfahrung beraten sie Kunden aber auch kompetent in allen Versicherungsbereichen, ob beruflich oder privat. Aufgaben • Entwicklung und Pflege von PL/SQL-basierten Anwendungen und Datenbanklösungen • Optimierung und Erstellung von SQL-Abfragen, PL/SQL-Code und PL/SQL-Skripten • Durchführung von Datenmodellierung und –analysen • Sicherstellung von Datenkonsistenz und -qualität • Einsatz von .NET und der DevExpress Library zur Entwicklung eines Tarifierungstools • Erstellung und Pflege automatisierter Prozesse innerhalb unserer Server-Infrastruktur • Entwicklung von Schnittstellen zu externen Dienstleistern • Verwaltung und Kontrolle von Versionen über GitLab sowie Projektverfolgung und Aufgabenmanagement über Jira • Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen für neue Prozessabläufe • Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse und dem Ausbau von Cloud-basierten Lösungen Qualifikation • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Entwicklung mit PL/SQL • Erfahrung mit Oracle-Tools wie SQL Developer, TOAD oder vergleichbaren Tools • Kenntnisse in Skriptprogrammierung und im agilen Projektmanagement • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Datenbankverwaltung ist wünschenswert • Erfahrung mit Datenmigration, Backup und Recovery ist von Vorteil • Hohe Ziel- und Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur selbständigen und igenverantwortlichen Arbeitsweise • Ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine hohe Anpassungsfähigkeit an technologische Veränderungen und Herausforderungen Benefits • Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz • Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office • Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben • Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke • Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen - je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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