Key Account Manager (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Wachstum braucht Beziehung – Dein Impact im Key Account Management Düsseldorf | Vollzeit Du liebst es, Kundenbeziehungen strategisch aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln? Du willst nicht nur betreuen, sondern echten Mehrwert schaffen? Dann gestalte die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aktiv mit – als Key Account Manager:in mit Blick fürs Wesentliche und Gespür für Menschen. Aufgaben Verbindungen stärken, Geschäft entwickeln Du bist erste:r Ansprechpartner:in für ausgewählte Bestandskunden im IT-Personalbereich. Mit einem Mix aus Nähe, Marktverständnis und Beratungskompetenz vertiefst du die Zusammenarbeit und entwickelst neue Potenziale. Bedarfe erkennen, Lösungen schaffen Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden, analysierst ihre Bedarfe und koordinierst maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen – in enger Abstimmung mit deinem Team. Transparenz & Verbindlichkeit Angebote, Vertragsverhandlungen, Forecasts – du behältst den Überblick und setzt auf Verlässlichkeit und Klarheit in jedem Schritt. Mitdenken, vorantreiben Du bringst Marktimpulse ein, entwickelst strategische Ideen für die Weiterentwicklung deiner Accounts und gestaltest aktiv den Ausbau des Geschäftsbereichs mit. Profil Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung – idealerweise mit B2B-Fokus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an langfristiger Kundenbindung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an IT-Themen und digitalen Geschäftsmodellen Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen – verbindlich, empathisch und zielgerichtet Vorteile Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring Du wirst individuell eingearbeitet und bekommst die Tools, die du brauchst, um durchzustarten. Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Du arbeitest selbstständig, gestaltest Kundenbeziehungen aktiv mit – und bekommst Vertrauen vom ersten Tag an. Starke Perspektiven Ob fachliche Weiterentwicklung oder der nächste Karriereschritt – hier findest du die Plattform dafür. Top-Location in Düsseldorf Modernes Büro mit Rheinblick, Dachterrasse und Teamkultur, die echtes Miteinander lebt. Attraktive Vergütung mit transparentem Bonussystem Leistung wird anerkannt – mit einem klaren, fairen und leistungsorientierten Modell. Kontakt Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
(Senior) Softwarearchitekt (m/w/d)
FourEnergy GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
About us Das Wichtigste zuerst: Bei uns ist jeder willkommen. Hauptsache, Du bringst neben der Dir natürlich angeborenen Professionalität und Deiner technischen Expertise auch eine große Portion Humor und Freude am Austausch mit Deinen Kollegen mit. All die Klischees von Beratungen findest Du bei uns nicht – es gibt keine Anzugspflicht (bitte hab aber zumindest Klamotten an ;)), keine 50- oder 60-Stunden Wochen und kein Einstiegsgehalt für den großen Namen. Was Du aber bei uns findest: die besten Partys und Veranstaltungen! Hard facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt uns auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir knapp 250 liebe Kollegen, die tagtäglich unsere über 30 aktiven Kunden in unterschiedlichen Industrien auf ihren Projekten unterstützen. Dein Impact Deine praxisnahe Erfahrung in Microservices-Architektur , gepaart mit einem klaren Verständnis für Domain Driven Design , formt eine Architekturvision, die nicht nur auf Einzelkomponenten, sondern auch auf deren koordinierte Gesamtheit abzielt. Du bist in der Lage Architektur in Bezug auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und auch die Sicherheit der Systeme zu bewerten und zu entwickeln. In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Technologien bringst du nicht nur technische Kompetenz, sondern auch eine agile Denkweise ein. Dein Beitrag geht über die reine Entwicklung hinaus und trägt zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse bei. Deine Expertise schafft eine technologische Basis, die nicht nur aktuelle Anforderungen erfüllt, sondern auch Raum für zukünftige Innovationen lässt. Deine umfassende Beherrschung verschiedener Web-Technologien ermöglicht die Gestaltung von benutzerzentrierten Oberflächen , die nicht nur funktional, sondern auch ansprechend sind. Dein Wissen in Virtualisierungstechnologien optimiert die Ressourcennutzung, gewährleistet Skalierbarkeit und sorgt somit für eine effiziente Infrastruktur . Deine Kompetenz in der Containerisierung vereinfacht und optimiert den Entwicklungsprozess, fördert Konsistenz und ermöglicht eine reibungslose Bereitstellung von Anwendungen. Dein Verständnis für die Prinzipien von Architekturwerkzeugen schafft eine strukturierte Dokumentation, die nicht nur für das aktuelle Team, sondern auch für nachfolgende Entwickler verständlich und nachvollziehbar ist. Profile Als Consultant bringst du Hands-on Expertise im Bereich Microservices-Architektur mit und hast ein klares Verständnis für Domain Driven Design. Agile Arbeitsumgebung mit breitem Technologiespektrum sind dein Ding. Java ( 11+, Spring, Spring Boot ) liegt in deinem Repertoire und du fühlst dich damit Pudelwohl. Du beherrschst weitere Web-Technologien (z.B. PHP, HTML, CSS, JavaScript) souverän, wie deren Frameworks ( vue.js, Angular, react … ). Shell-Programming und Bash Scripting nutzt du für innovative und effiziente Lösungen. Durch Virtualisierung (z.B. vSphere) bist du in der Lage VMs zu erstellen, starten und stoppen. Containern ist keine Frage von Lebensmitteln. Sondern bedeutet Expertise in Docker, Kubernetes . Du kennst die Prinzipien von Architekturwerkzeugen (z.B. arc42, UML ). Nice to Have: Du schätzt Hexagonale Architektur und bringst Erfahrung in Kotlin mit. PostgreSQL, OpenID Connect und OAuth, KeyCloak IDM, Git, Architektur-Tools wie Archimate, PlantUML und Asciidoc sind für Dich weitaus mehr als Abkürzungen. Warum 4E? Neben spannenden Aufgaben und einem produktiven Umfeld bieten wir Dir weitere Vorteile: Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation Vergütung Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge Persönliche Entwicklung Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Unterstützung bei Zertifizierungen und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich People Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn - unser Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang für unsere Zukunft Contact Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter karriere@fourenergy.deund darauf, mit dir die IT-Welt aus den Angeln zu heben!
Recruiter (m/w/x)
Arvato SE - 06780, Zörbig, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Aufgaben Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten? Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) ein und verhilf uns an unseren beiden Standorten Heideloh & Landsberg zu weiterem Wachstum. ARE YOU ON IT? Du wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit . Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events. Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein . Dabei behältst du auch bei vielen offenen Positionen den Überblick – Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut. Du bist im Recruiting zu Hause. Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den Überblick. Ein Sinn für Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge für Prioritäten sind für dich die Basis deiner Beraterrolle. Posting von Stellenanzeigen und Social Media ? Kannst du – aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken. Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren – genau da, wo sie wirken soll. Gestalte unsere Organisation: Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten. Du bist nah dran am Team – auch räumlich. Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist. Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache – z. B. über Social Media oder Events Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Act we, not me: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Recruiter | E-Mail: marco.lukaszczyk@arvato.com (bitte keine Email-Bewerbungen) Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
ERP-Systembetreuer/ -Administrator (w/m/d) für NAV/ BC
TALENTLOTSEN GmbH - 38229, Salzgitter, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Erstausrüster aus der Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche, in Salzgitter als ERP-Systembetreuer/ -Administrator (w/m/d) für NAV/ BC Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics Navision & Business Central) für die Möhlenhoff Gruppe Administration und Konfiguration der ERP-Systeme für das Unternehmen und ihre Tochtergesellschaften Integration und Verwaltung angebundener Systeme und Schnittstellen Ansprechpartner für NAV/BC-Fragen, Analyse und Behebung von Problemen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der ERP-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf Mitarbeit an Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d), IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, zwingend erforderlich: fundierte Kenntnisse in MS Dynamics NAV/BC als Administrator Teamplayer mit Freude an enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Fachbereichen Direkter Ansprechpartner (m/w/d) und Kompetenzträger für ERP-Probleme Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen und flexiblem Arbeitszeitmodellen 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Möglichkeiten Spannende und vielseitige Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen Modernes, freundliches Arbeitsumfeld und ein sympathisches Team, das eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammenarbeitet Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch einen Paten Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness, internes Sportangebot, Dienstfahrrad-Leasing und einem firmeneigenem Bistro mit gesunder Küche Übergangsweise kostengünstiges Wohnen in einer Mitarbeiterwohnung zur geografischen Orientierung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Navprit Bhatia freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Sortimentsmanager (w/m/d) Farben und Tapeten
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Farben und Tapeten HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s) der Sortimente/Categories wie z.B. Farben und Tapeten Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter Durch die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich Ihre Fähigkeiten Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Marktmitarbeitern und Lieferanten Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 35260, Stadtallendorf, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem neuen Umfeld, bei der Sie die Möglichkeit haben, bei der Entwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken? Dann haben wir die ideale Vakanz für Sie! Für einen angesehenen Kunden im Raum Marburg suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, sind Sie wohl interessiert. Und das ist gut so. Denn wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne auch via E-Mail, LinkedIn oder unsere Website. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Betreuung des gesamten Employee Life Cycles Aufbau einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Durchführung der Personalsuche und -auswahl in enger Abstimmung mit den Führungskräften Erstellung von aussagekräftigen Reports zu HR-relevanten KPIs Implementierung und Optimierung global ausgerichteter HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente Mitarbeit an verschiedenen internationalen HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit oder Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Kontaktfreude Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Umfangreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) Möglichkeit des Bikeleasings Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Projektingenieur / Vertriebsingenieur (m/w/d) für einen Energiedienstleister
Kummer Consulting GmbH - 12157, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führender und bundesweit agierender Energiedienstleister. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur / Vertriebsingenieur (m/w/d) für die technische Beratung seiner Kunden im Bereich dezentraler Energieversorgungslösungen. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Entwicklung Versorgungslösungen für Wärme, Strom und Kälte Umstellung bestehender Standorte auf erneuerbare Wärmeversorgung Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen sowie Angebote Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Koordination der Projektumsetzung Akquise und Beratung von Kunden im Vertriebsgebiet Anforderungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) oder technische Ausbildung Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im Vertrieb von Vorteil Gutes technisches Verständnis Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub PKW auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche Die Möglichkeit, den Wandel der Energieversorgung aktiv mitzugestalten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), um ihr Team in Bonn zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit Überwachung und Absicherung der Systeme und Daten, einschließlich der Durchführung von Datensicherungen und der Wiederherstellung im Bedarfsfall Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Erkennung und Behebung von Systemfehlern sowie Planung und Umsetzung von Upgrades und Migrationen Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Schulung und Unterstützung interner Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen Kenntnisse in Netzwerk-Sicherheit und -Administration Erfahrung in der Virtualisierung von Servern Erfahrung in der Installation und Wartung von Windows- und Linux-Betriebssystemen Kenntnisse in Cloud-Systemen wie Azure sind von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Buchhalter als Finanz-(Buchhalter) im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - anteiliges mobiles Arbei
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig einbringen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor , einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: corinna.buettner@dis-ag.com ! Ihre Aufgaben Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen. Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung. Sie verwalten und führen das Kreditoren. Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung - Rechnungslegungskenntnisse nach HGB SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits: Bezahlung nach einem Tarifvertrag Unbefristeten Arbeitsvertrag Sichere Perspektive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit - flexible Arbeitszeiten Voll- und Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgeprägte Einarbeitungsphase Sicherheit und Langfristigkeit Moderne Büros Zentrale Lage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 70435, Stuttgart, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen weltweit angesehenen Automobilhersteller, besetzen wir ab sofort folgende Position: KREDITORENBUCHHALTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Prüfung und Abwicklung komplexer Rechnungen, einschließlich Abrechnungsvarianten und -frequenzen Klärung von Mengen- und Preisabweichungen in Abstimmung mit Logistik, Beschaffung und Fachbereichen Einholung der Zahlungsfreigabe, Verarbeitung geklärter Differenzen und Rechnungsverbuchung Führen von Lieferantengesprächen zur Optimierung der Abrechnungsprozesse Lösung von Abrechnungsproblemen im Zusammenhang mit Lieferungen oder Leistungen in Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und weiteren Fachbereichen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise BENEFITS Flexibles Arbeiten: Vielfältige Arbeitsmodelle und Home-Office-Optionen Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt mit Entwicklungschancen Arbeitszeitkonto: Transparenter Überstundenausgleich Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Fitness, Markenprodukte und Freizeitangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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