Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Bau- und Infrastrukturwesen. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeitende. Durch das starke Wachstum im Bereich erneuerbare Energien sind die Auftragsbücher gut gefüllt, was zu einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung führt und auch in Zukunft weiter erfolgsversprechend ist. Aus diesem Grund wird zur Verstärkung des Teams ein Elektroingenieur / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) gesucht. Sie verfügen neben einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise auch über fundierte Kenntnisse im Bereich Trafostationen? Sie nehmen gerne neue Herausforderungen an und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig – bewerben Sie sich jetzt! [FSH/123570] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Hauptansprechpartner für Kunden im Bereich Trafostationen Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung: Von der Planung und Konstruktion über Installation und Wartung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Anforderungen, Vorgaben, Kundenwünsche sowie Termin- und Budgetvorgaben Aktive Steuerung der Einsatzplanung und -koordination der Techniker Koordination und Überwachung der vollständigen Dokumentation aller Anlagen, einschließlich Schaltplänen, Stücklisten und Montagezeichnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. ein Studium der Elektrotechnik Sicherer Umgang mit AutoCAD zur Erstellung technischer Zeichnungen Kenntnisse in EPLAN von Vorteil für die Planung und Dokumentation elektrotechnischer Systeme Interesse an abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sowie der Motivation, aktiv zur Energiewende beizutragen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, ausgeprägtem Teamgeist, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich gegenüber Kunden souverän und durchsetzungsstark zu präsentieren Vorteile Attraktive Vergütung von bis zu ca. 90.000 EUR Firmenwagen zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten sowie eine individuelle Home-Office Regelung Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Referenz-Nr. FSH/123570
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs Wir suchen in Frankfurt/Main für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege . Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop, , Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes Führung und Motivierung eines Teams Erstellung einer Wachstumsstrategie Organisation der Kundenbetreuung und -akquise Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke Budgetverantwortung Qualifikation Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Erfahrung in der Pflege von Vorteil Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf Zugriff auf ein regionales Kundennetz Stressresistenz Soziale Kompetenz Begeisterungsfähigkeit Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Altersvorsorge Firmenhandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Einleitung Auf über 12.000 qm findet sich eine große Auswahl von Fachabteilungen und Partnern, die nessler zu einem Vollsortiment-Kaufhaus machen. Neben Damenbekleidung, Herrenbekleidung und Kinderbekleidung, bietet nessler eine große Haushaltswaren-, Geschenkartikel- und Heimtextilabteilung, Schreib- und Spielwaren, Reisegepäck und Accessoires, Wäsche und Strümpfe, Unterhaltungselektronik und ein umfangreiches Sportangebot. Aufgaben Ihre Aufgaben: -Kundenanfragen weiterleiten -Empfangsarbeit -Telefonvermittlung Qualifikation Ihr Profil: -Sie sind zuverlässig, pünktlich, sorgfältig und lernbereit -Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten -Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten: -Eine leistungsgerechte Bezahlung -Attraktive Mitarbeiterrabatte -Ein Mitarbeiter-Restaurant Noch ein paar Worte zum Schluss Als modernes, agiles Unternehmen, sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Bewerben Sie sich also gerne für eine Tätigkeit, auch wenn sie nicht ausdrücklich ausgeschrieben ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Deine Aufgaben Gestalte mit uns die Zukunft von Wildes Land – für artgerechte Tierernährung & starke Markenpräsenz. Wildes Land steht für gesunde, natürliche Tiernahrung und eine enge Bindung zu unseren Kund:innen – digital, datengestützt und mit viel Herz. Zur Verstärkung unseres Marken-Teams suchen wir eine:n kreative:n, analytische:n und strategisch denkende:n Brand Manager:in, der:die unsere Markenstory nicht nur erzählt, sondern mitgestaltet. Du arbeitest kanalübergreifend, entwickelst aufmerksamkeitsstarke Kampagnen und bist im ständigen Austausch mit Creator:innen, Influencer:innen und internen Schnittstellen. Plane und setze eigenverantwortlich kreative und konsistente Brand-Kampagnen über alle Kanäle hinweg um Steuere die Contentproduktion von Fotoshootings und Videodrehs bis hin zu kreativem Storytelling in enger Zusammenarbeit mit externen Creator Verantworte das Influencer Marketing – von der Identifikation über das Onboarding und Briefing bis hin zur langfristigen Betreuung Konzipiere, koordiniere und analysiere kanalübergreifende Social Media Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook & Pinterest) und arbeite eng mit dem Controlling zur Budgetsicht, Erfolgsmessung und Ableitung von Learnings zusammen Führe Wettbewerbsanalysen durch und leite strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Marke ab Entwickle und nutze Consumer & Market Insights, um Markenwert und Käuferbindung gezielt zu steigern Was Du mitbringst Position – idealerweise im Consumer Brand Umfeld Erfahrung im Aufbau und Management von Social Media und Influencer-Kampagnen Hohes Markenverständnis, hohe kreative Affinität sowie ein Gespür für Trends und relevante Themenwelten Du arbeitest hands-on, verantwortungsbewusst, datengestützt und bringst Leidenschaft für ganzheitliche Markenentwicklung mit Eine große Portion Teamgeist und Lust auf crossfunktionale Zusammenarbeit Eine Liebe für Tiere und ein echtes Interesse an technologischen Innovationen sind ein großes Plus Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen , das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten 28 Tage Urlaubsanspruc h sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten , die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform " OpenUp " anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends- Events Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area , die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Moderation und Leitung von Scrum-Teams Verantwortung für Product Backlog und Priorisierung der Anforderungen Durchführung von Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Retrospektiven) Förderung der agilen Arbeitsweise und kontinuierliche Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner sowie Zertifizierungen (CSM, CSPO) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence) Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Das Unternehmen Unser Kunde ist international tätiges Traditionsunternehmen. Es beschäftigt gegenwärtig knapp 100 Mitarbeiter/innen am Standort in Stuttgart Ost (Raum) und wächst seit vielen Jahren gesund und stetig. Der Schwerpunkt unseres Kunden sind Sondermaschinen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Kunden sind z. B. die Automobil-, Medizinbranche, der Gerätebau. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Dies liefert unser Auftraggeber seit mehr als 40 Jahren. Aufgaben Durchführung und Beauftragung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Fertigungsanlagen Kontrolle und Überwachung der gebäude- und produktionstechnischen Anlagen (Elektro-, Klima- und Heizanlagen) Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Arbeitsaufträgen Dokumentation objekt- und anlagenbezogener Vorkommnisse und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination und Überwachung von betriebsfremden Drittfirmen im Bereich Gebäude und Anlagen. Profil abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Haustechniker oder Monteur mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Montage oder Reparatur von Maschinen, Anlagen, Geräten Sie sind dienstleistungsorientiert, freundlich und zuvorkommend Sichere PC-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1424 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Einleitung Lumitronic ist nicht einfach nur ein familiengeführtes Unternehmen mit 25 Mitarbeitern. Wir sind die Experten, die Wärmepumpen und Lüftungsanlagen im Sanierungs- und Neubaubereich revolutionieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Fokus auf effiziente, schlanke Anlagen sorgen wir für zufriedene Kunden. Unsere Leistungen wurden bereits vom Fraunhofer Institut und im Fernsehen, beispielsweise beim WDR, anerkannt. Aufgaben Deine Mission: Du bist Anlagenmechaniker/in (m/w/d), Kältetechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Quereinsteiger*in (m/w/d) und findest das Thema Wärmepumpen spannend? Dann suchen wir dich. Dein Auftrag: Installation, Wartung und Instandhaltung unserer hochmodernen Wärmepumpensysteme. Du sorgst dafür, dass jede Anlage reibungslos läuft und unsere Kunden begeistert sind. Deine Fähigkeiten in Problemlösung und technisches Know-how machen den Unterschied. Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d), Kältetechniker*in (m/w/d), Elektriker* in( m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik Tiefgehendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B Benefits Warum Lumitronic? Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftsorientiert und in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung: Wir wissen, dass gute Arbeit ihren Preis hat Zusatzleistungen: Sonderurlaub, regelmäßige Teamevents und vieles mehr Weiterbildung: Wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung Eigenverantwortung: Arbeite selbstständig an spannenden Projekten Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für die Herausforderung? Warte nicht länger und bewirb dich bei uns. Werde Teil eines Teams, das nicht nur redet, sondern macht.
Einleitung Du träumst von einer neuen Herausforderung, in der du selbstständig arbeiten kannst und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten hast? Dann komm zu uns und starte als neuer Mitarbeiter im Vertrieb durch. Wir geben dir die Chance deine Träume zu erfüllen und dein Einkommen selbst mitzugestalten! Quereinsteiger sind Herzlich WIllkommen ! Aufgaben Neukundenakquise und Bestandkundenbetreuung Tägliche Reportings an den Vorgesetzten Angebotserstellung direkt beim Kunden Qualifikation Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Du sprichst Deutsch (mind. C1) Einfühlvermögen in die Bedürfnisse der Kunden Benefits eine auf Quereinsteiger ausgelegte Einarbeitung erleichtern dir den Start in den Vertrieb unvergleichbare Verdeinstmöglichkeiten ohne Deckelug nach oben Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Filialleiter Toller Teamspirit und familiäres Arbeitsklima Firmenfeiern und Incetives Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen ! Munich 1st Team
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