Über uns Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: "Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen. Wir suchen Sie – für die Zukunft unserer Werke! Als Lean Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Produktionsprozesse an mehreren Standorten. Sie sind strategischer und operativer Partner für unsere Werkleitungen, Produktionsverantwortlichen sowie Schnittstellenbereiche wie Technik und Qualität – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit hohem Gestaltungsspielraum und Fachautorität für unsere Werke in Bayreuth, Weidenberg, Baar-Ebenhausen, Dülmen und Neuenburg am Rhein. Aufgaben Entwicklung, Einführung und Begleitung von Lean-Management-Strategien in unseren Werken zur Fertigung von Betonfertiggaragen Verantwortung für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Sinne von Lean Production / Six Sigma Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit lokalen Teams Ständige Prozessoptimierung gemeinsam mit den Teams vor Ort Aufbau und Förderung von Best-Practice-Ansätzen über vier Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Werkleitern, Produktionsmitarbeitenden und Fachabteilungen zur nachhaltigen Umsetzung der Maßnahmen Begleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Lean-Projekten Nutzung und Anwendung von Lean Management zur Analyse und Bewertung von Arbeitsprozessen (sofern vorhanden) Reisebereitschaft für den regelmäßigen Austausch mit den Teams vor Ort (inkl. Übernachtungen) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar Zusatzqualifikation im Lean Management (z. B. Six Sigma Black Belt oder mindestens Green Belt) Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Projekten in industriellen Produktionsumgebungen Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zur Baubranche (kein Muss) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationskompetenz und Überzeugungskraft auf allen Ebenen – vom Produktionsmitarbeiter bis zur Werkleitung Reisebereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine Schlüsselrolle im Transformationsprozess eines führenden Herstellers von Betonfertiggaragen Fachliche Verantwortung mit großem Handlungsspielraum Professionelle Einarbeitung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Standorten Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen sowie moderne Arbeitsmittel Kontakt Svenja Schütz Personalreferentin 0921 / 601 - 231 bewerbungen@zapf-gmbh.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Die Erich Schief GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges Bauunternehmen aus Winnenden, unsere Kernkompetenz liegt im Rohbau für Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbauprojekte. Wir bauen in der Region zwischen Stuttgart, Heilbronn und Göppingen. Die typischen Bausummen bewegen sich zwischen 500.000 und 20.000.000 Euro Auftragsvolumen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Architekten (m/w/d), der unseren Bereich schlüsselfertiges Bauen mit Fachwissen und Kreativität mitgestaltet. Unsere flachen hierarchischen Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und sind Grundlage unserer vertrauensvollen Zusammenarbeit in einer wertschätzenden Firmenkultur. Wir laden Sie ein Teil dieses Teams zu werden. Aufgaben · Begleitung und Optimierung der Leistungsphasen 1-5 · Vergabe der Gewerke · Organisation der Baustelleneinrichtung sowie des Materials und Personals · Technische Betreuung der Baustelle · Abrechnung der Baustellenleistung · Durchführung der Abnahme inklusive Schlussrechnung Profil · Die technischen Herausforderungen setzen ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Berufserfahrung voraus. · Regelmäßige Kundenkontakte erfordern eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kontaktfähigkeit · Teamfähigkeit und Flexibilität erleichtern die Zusammenarbeit auf den Baustellen · Einige Jahre Berufserfahrung ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg und runden Ihr Profil ab Wir bieten · Eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen Bauunternehmen · Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Region · Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit im Bereich schlüsselfertiges Bauen · Interessante Zusatzangebote · Dienstwagen für die betriebliche und private Nutzung Kontakt Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Anschrift in Winnenden oder an info@schief.de. Erich Schief GmbH & Co. KG Bauunternehmen Wiesenstraße 20 71364 Winnenden Ansprechpartner: Alexander Schief Tel.: 07195-18 01 – 0 / a.schief@schief.de
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus dem Kraftfahrzeuggewerbe mit Sitz in Bremen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reifenmonteur (m/w/d) Was Sie erwartet: Montage und Demontage von Reifen aller Fahrzeugtypen Auswuchten von Reifen und Rädern Durchführung von Reifenkontrollen und -reparaturen Beratung unserer Kunden hinsichtlich Reifenwahl und -pflege Unterstützung bei der Lagerung und Verwaltung von Reifenbeständen Sicherstellung der Qualität und Sicherheit bei allen Arbeiten Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im Reifenservice oder in einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Gültiger Führerschein der Klasse B (wünschenswert) Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Übernahmemöglichkeit Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Wohnortnaher Einsatz sowie Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29607 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Nurhayat Soykan bewerbung@avitea.de +49 (0)421 51745-247
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: In dieser Funktion gehört die operative Erstellung der Meldungen für die Own Funds, Large Exposure und Leverage Ratio zu Ihren Hauptaufgaben. Sie unterstützen dabei, Prozesse und Dokumentationen im Meldewesen mit Fokus auf Qualität und Effizienz fortlaufend zu optimieren. Sie erstellen eigenständig fachliche Konzeptionen, führen Datenanalysen durch und übernehmen die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Kommunikation der aufsichtsrechtlichen Ergebnisse in andere Fachbereiche (insb. Risikocontrolling, Gesamtbanksteuerung). Begeistern Sie uns! Sie haben ein Studium im Bereich BWL, VWL, MINT erfolgreich abgeschlossen und haben (erste) Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft gesammelt. Sie verfügen über (sehr) gute Kenntnisse in Abacus360. Sie haben bereits Erfahrungen mit den COREP Meldungen gesammelt. Sie zeichnen sich durch eine große Datenaffinität aus und haben Spaß an der Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen. Der Umgang mit aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und die Arbeit im Team bereiten Ihnen Freude. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Skillset ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte und Spezialisierung auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb hochwertiger komplexer technischer Produkte für industrielle Anwendungen. Für die Betriebsstätte Nähe Idstein - ein kleines, familiäres Team - suchen wir ab sofort einen kommunikativen und verlässlichen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst. Sie haben fundierte Kenntnisse im technischen Vertriebsinnendienst? Sie möchten Ihren Kunden den bestmöglichen Service zuteilwerden lassen? - Und sich in zukunftssicheren und stabilen Strukturen langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Pflege von Bestandskunden im technischen Umfeld Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen Koordination von Lieferprozessen von der Bestellung bis zur Auslieferung Unterstützung des Außendiensts sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen Bearbeitung von Reklamationen sowie Preisverhandlungen Profil Sie bringen entweder eine technische Ausbildung mit kaufmännischen Fähigkeiten oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundiertem technischem Verständnis mit Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Kundenkontakt Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Programmen Deutsch auf C1-Niveau, Englisch auf mind. B1-Niveau Vorteile Langfristige Perspektive in einem krisensicheren, international erfolgreichen Unternehmen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team Umfangreiches Onboarding für einen optimalen Start in Ihre neue Rolle Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld Referenz-Nr. MLA/124987
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schutz- und Sicherheitslösungen und unterstützt verschiedene Branchen dabei, sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Im Exklusivmandat suchen wir für den Standort Stuttgart einen Sales Manager (m/w/d). Sie haben Freude daran, aktiv auf Kunden zuzugehen, ihre individuellen Anforderungen zu analysieren und gemeinsam passgenaue Lösungen zu entwickeln? Dann bietet diese Position eine spannende Herausforderung für Sie! Aufgaben Technische Beratung & Vertrieb: Ermittlung von Kundenbedarfen, Beratung zu technischen Lösungen und Entwicklung passgenauer Konzepte Kundenakquise & Betreuung: Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Marktanalyse & Strategie: Beobachtung von Trends, Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Angebots- & Layoutmanagement: Erstellung technischer Angebote, Layouts und Preisberechnungen Digitale Vertriebslösungen: Nutzung moderner Tools und CRM-Systeme zur gezielten Kundenansprache Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Begeisterung für den Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im technischen Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Strukturiertes und effizientes Arbeiten mit einem klaren Blick für Prioritäten Verhandlungsgeschick sowie eine offene und flexible Denkweise Eigenständige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung und ein strukturierter Onboarding-Prozess Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits, wie beispielsweise WellPass Offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Referenz-Nr. NKY/125110
Über uns Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Leistungs- und Koordinierungstätigkeiten sowie Personaleinsatzplanung im Bereich Datennetze/Betriebskommunikation Planung und Kalkulation von Fttx-Netzwerken und Datenleitungsanschlüssen inklusive Trassierung und Kapazitätsberechnung Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsabläufen Erstellung technischer Dokumentation Steuerung und Koordinierung externer Teams und Vertragspartner Entwicklungsarbeiten im Datennetzbereich; hierzu gehört insbesondere die Auswahl und das Testen von Netzwerkkomponenten zur Weiterentwicklung des Datennetzes Budgetplanung, Überwachung und Controlling im Geschäftsbereich Glasfaser vergütete Teilnahme an der Rufbereitschaft wäre wünschenswert Profil abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung (mindestens Meister oder Techniker) mit mehrjähriger Berufspraxis und Führungserfahrung fundierte Kenntnisse im Glasfaserbereich technische Affinität im Bereich aktive Technik setzen wir voraus Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentationssystemen sowie ein kaufmännisches Grundverständnis strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten flexible Arbeitszeiten - Passe dein Arbeitsleben individuell und flexibel an Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Wir denken für dich schon an übermorgen SÜC-E-Ladesäulen - Lade dein PKW oder Fahrrad im Parkdeck kostenlos hundefreundliches Büro - Fördere dein Wohlbefinden durch deinen tierischen Begleiter
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 2 mobile Arbeitstage pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen Dienstwagen und JobRad Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Großhandelsbranche am Standort Halle für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) Säge Was Sie erwartet: Bedienung einer Säge im Stahlbereich Bereitstellung der Materialien Anfertigung von Zuschnitten aus Stahl anhand einer Zeichnung Bewegung der Ware mittels Deckenkran (Kranschein kann über uns erworben werden) Was Sie mitbringen sollten: Gerne Erfahrung im Stahlhandel o.ä., allerdings nicht zwingend erforderlich Erste Erfahrung im Umgang mit einer Maschine Bereitschaft zur 2-Schicht Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Betreuung durch einen persönlichen Berater Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29606, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesunder, wachstumsstarker Premiumhersteller und Marktführer aus der metallverarbeitenden Industrie. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität setzen knapp 100 Mitarbeitende neue Maßstäbe in der Branche und generieren fortschreitend jährlich mehr als 10% Umsatzwachstum. Im Zuge der positiven Unternehmensentwicklung suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d), der seine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Strukturen mitwirken möchte. Klingt genau nach deiner neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du erstellst und analysierst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS Du verantwortest einen Teil der Finanzbuchhaltung in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Du bist für die Sicherstellung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben im umweltrelevanten Kontext zuständig Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Finance Bereich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung [bspw. Steuerfachangestellter (m/w/d)] idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB Fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, idealerweise auch DATEV Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick zeichnen dich aus Ob ambitioniert:e Berufseinsteiger:in oder erfahrene Führungskraft - wir freuen uns auf teamorientierte Persönlichkeiten mit Drive Vorteile Ein krisensicherer Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeit Moderner Arbeitsplatz Gesundheits- und Zukunftsvorsorgekonzept sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events und gelebter Team-Spirit Benefit-Portal mit attraktiven Vergünstigungen, Gesundheitsprämien, Wellpass uvm. Referenz-Nr. NSD/124620
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