Architekt:in LPH 6-8
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20099, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist eines der renommiertesten Architekturbüros weltweit mit vielen internationalen Standorten. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Generalplanung und dem Projektmanagement anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe- Industrie und Hotelprojekte im 2-3stelligen Millionen-Bereich. Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten für die AVA & Objektüberwachung (m/w/d) für den Standort Hamburg. Kernaufgaben umfassen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie die Objektüberwachung. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung von Bauvorhaben in den Leistungsphasen 6 - 7/8 der HOAI Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen sowie Vergabeunterlagen Überprüfung der Planungsinhalte und Bauabläufe Überwachung und Steuerung von Kosten, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen Selbstständige und zielgerichtete Bearbeitung von Projekten Profil Abgeschlossenes Masterstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 8 Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualitäts-, Kosten- und Terminziele Fundierte Kenntnisse des StLB und der VOB sowie der Baukonstruktionen Idealerweise erste Erfahrungen mit RIB iTWO und BIM-basierter Ausschreibung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vorteile Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem inspirierenden, vielfältigen Team Moderne Büros und eine angenehme Atmosphäre Spannende und anspruchsvolle Projekte, die dich herausfordern und fördern Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für deinen beruflichen Aufstieg Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Sportangebote, regelmäßige Teamevents und ein Mobilitätszuschuss Referenz-Nr. SME/121256
Hardware Entwickler (m/w/d) für mess- und regelungstechnische Geräte
Autoflug GmbH - 25462, Rellingen, DE
Das sind wir THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme. Das erwartet Dich In Deiner Rolle entwickelst Du elektronische Baugruppen und Geräte der Sensorik und Signalverarbeitung (analog/digital) gemäß V-Modell für Luft- und Landfahrzeuge Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Konstruktionsunterlagen wie Stromlaufplänen, Bestückungsplänen und PCB-Layouts Du übernimmst die Verantwortung für die Qualifikation von Geräten für zivile und militärische Anwendungen unter Einhaltung relevanter Normen (z.B. MIL, RTCA/DO, VG, SAE, EASA) Auch die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, Prüfvorschriften, Testreports, Analysen sowie Planungs- und Nachweisdokumenten gemäß RTCA/DO-254 ("Design Assurance") liegt in Deinem Verantwortungsbereich Mit Deinem Know-how definierst und entwickelst Du Prüfkonzepte und Testvorrichtungen Die fertigungsgerechte Optimierung von Baugruppen und Geräten zählt ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld Zudem unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Einkauf und Qualitätsmanagement bei technischen Fragestellungen Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner fachlichen Expertise Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in der Hardware- oder Softwareentwicklung im Luftfahrtbereich mit – insbesondere im Zusammenhang mit RTCA/DO-254. Der Umgang mit Allegro Capture (ORCAD) und PSPICE oder vergleichbarer Software ist Dir vertraut Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Analog- und Digitaltechnik, insbesondere im Hinblick auf Bussysteme, EMV und Stromversorgung Erfahrung im Umgang mit Software von National Instruments – insbesondere LabVIEW – sowie Kenntnisse in Bezug auf Prüfumgebungen (z. B. Hardware von National Instruments) sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Nachweisführung runden Dein Profil ab Darauf kannst Du dich freuen Work-Life-Balance Für ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie einer 37h Woche. Ihre Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich. Vergütung & Zusatzleistungen Zusätzlich zu Deinem tariflichen Grundgehalt gewähren wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Wohlbefinden Um einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen. Kultur & Zusammenarbeit Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten. Mobilität An unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährst, erhältst Du auch noch einen ÖPNV-Zuschuss von uns. Kontakt Lena Schlotawa HR Expert Recruiting Tel: 041013070
Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Sylt
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG - 25980, Sylt, DE
Berichten Sie, wo andere Urlaub machen! Gestalten Sie den digitalen Lokaljournalismus auf der Insel Sylt mit uns! sh:z das Medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. An 41 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg arbeiten rund 1600 Mitarbeiter engagiert daran, dass das Medienhaus mit seinem multimedialen Portfolio die Zukunft fest im Blick behält. So bringen Sie sich ein: Journalismus mit Herz und Verstand: Sie kennen die Interessen Ihrer Leser und bringen relevante Themen aus der Region auf den Punkt. Ob es um nachhaltigen Tourismus, den Schutz der einzigartigen Natur oder die wirtschaftlichen Entwicklungen der Insel Sylt geht - Sie bringen die Themen auf den Punkt. Mittendrin im Inselleben: Sie sind nah dran, wenn es um die großen und kleinen Geschichten von Sylt geht. Sie berichten über den Kampf gegen die Küstenerosion oder porträtieren Menschen, die Sylt mit ihrer Leidenschaft prägen - vom Austernfischer bis zur Sterneköchin. Eigenverantwortliches Arbeiten: In unserem kleinen Team haben Sie viel Freiraum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre eigenen Schwerpunkte zu setzen. Multimediale Berichterstattung: Sie wählen die optimalen, digitalen Kanäle für Ihre Beiträge – sei es eine schnelle Push-Meldung, ein ausführlicher Hintergrundbericht oder eine Social-Media-Story. Das bringen Sie mit: Journalistische Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Digital-Journalismus. Vielseitigkeit im Schreiben: Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen – von der schnellen Meldung bis zur tiefgehenden Reportage. Zudem verfügen Sie über umfassende digitale Kompetenzen. Belastbarkeit und Flexibilität: Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie keine Herausforderung sondern Ansporn. Menschenkenntnis: Sie sind empathisch sowie neugierig und Ihnen fällt es leicht, auf Menschen zuzugehen und diese für ein Gespräch zu gewinnen. Einsatzbereitschaft: Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für Sie zum journalistischen Alltag. Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Altersvorsorge Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings. Soziales Betriebliche Sozialberatung und Unterstützung bei Problemen, auch im privaten Umfeld. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Fachbereich: Friederike Reußner · 04841 / 8965-1301 www.noz-mhn.de
Oberbauleiter Tiefbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28205, Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein führendes Bauunternehmen mit umfassender Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Bauwesens. Besonders im Tief- und Straßenbau hat sich das Unternehmen über viele Jahre hinweg als maßgeblicher Player etabliert und zählt heute zu den bedeutendsten Größen der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrener Oberbauleiter / Seniorbauleiter (m/w/d) Tiefbau für den Standort Bremen/Bremerhaven gesucht. Im Mittelpunkt steht die Leitung eines groß angelegten Erschließungsprojektes im zweistelligen Millionenbereich, das sich über die Bereiche Tiefbau, Rohrleitungs- und Netzbau und Erdbau erstreckt. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Leitung eines anspruchsvollen Tiefbauprojekts Strategische Führung eines Teams aus Bauverantwortlichen und fachliche Begleitung bei der operativen Umsetzung Überwachung der fristgerechten Ausführung sowie des Budgetrahmens und der Qualitätsstandards Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggebern, öffentlichen Stellen und weiteren Projektpartnern Abstimmung mit Auftraggebern im Rahmen der Baustellenabwicklung Kontrolle der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorschriften Koordination und Überprüfung von externen Dienstleistern und Lieferanten, inklusive Vertragsgestaltung und Nachtragsbearbeitung Profil Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Infrastruktur- und Großprojekte im Bereich Tiefbau Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zielorientiert zu motivieren und effizient zu leiten Hohes Maß an Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugende Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit sicherem Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Infrastrukturprojekts in verantwortungsvoller Schlüsselposition Vorzüge des Bautarifvertrages bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team sowie ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung mit Perspektive durch weitere Anschlussprojekte Firmenfitness, Bike-Leasing-Bezuschussung u.v.m. Referenz-Nr. SME/118357
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in führendem Technologiekonzernz
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 51379, Leverkusen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer starken Marktposition. Das Unternehmen entwickelt und produziert u.a. innovative Dichtungslösungen für die Automobilindustrie. Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur bieten den Mitarbeitenden beste Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit und Qualität stehen im Fokus – ebenso wie die Förderung eines wertschätzenden und kollegialen Miteinanders. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), der Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mitbringt und in einem innovativen Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten und fairer Vergütung arbeiten möchte. Werden Sie Teil des Teams und bewerben sich jetzt! (CLA/124749) Aufgaben Aufbau, Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen und Maschinen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und elektronischen Komponenten Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen Arbeiten an SPS-gesteuerten Anlagen (z. B. Siemens S7) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Installation elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld Kenntnisse in SPS-Steuerungssystemen Erfahrung mit Fehlersuche und Störungsbeseitigung an komplexen Anlagen Hohes Verantwortungs-, Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Vorteile Arbeiten bei einem international führenden Technologiekonzern Abwechslungsreiche Aufgaben in der Instandhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung technischer Systeme Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Attraktives Gehalt nach Tarif EG 10 mit Zuschlägen z. B. für Rufbereitschaft, Urlaub- und Weihnachtsgeld 35-Stunden-Woche und geregelte Schichtzeiten Referenz-Nr. CLA/124749
Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau
Bonava Deutschland GmbH - 68165, Mannheim, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist Unternehmerisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m. Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Spezialist - Bilanz und Statistik-Reporting (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: In dieser Funktion gehört die operative Erstellung von aufsichtsrechtlichen Reportings zu Ihren Hauptaufgaben, insb. Financial Reporting (FinRep) und/oder Bankenstatistik. Sie unterstützen dabei, Prozesse im Meldewesen mit Fokus auf Qualität und Effizienz zu optimieren. Im Rahmen von Projektarbeiten helfen Sie bei der fachlichen Konzeption, Datenanalysen und der Koordination in die Fachbereiche zur Umsetzung von neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Sie arbeiten in bankinternen Arbeitskreisen mit, fungieren als Ansprechpartner für Themen des Meldewesens in der Bank und vertreten die Abteilung gegenüber externen Dienstleistern. Begeistern Sie uns! Ihr Studium (BWL, VWL, MINT) haben Sie erfolgreich abgeschlossen und (erste) Berufserfahrung im Meldewesen/Rechnungswesen einer Bank oder Beratungsgesellschaft gesammelt. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau ist von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Abacus360 oder Avaloq. Darüber hinaus besitzen Sie Kredit- und Bilanzkenntnisse. Der Umgang mit aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Skillset ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Betriebselektriker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25813, Schwesing, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher Branchenexperte, der maßgeschneiderte und hochwertige Lösungen im Bereich der Metallkonstruktion bietet. Das Unternehmen überzeugt durch seine Innovationskraft sowie durch höchste Qualitätsstandards und gilt als verlässlicher Partner für Kunden in ganz Norddeutschland. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d). Sie wünschen sich ein stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Sie möchten Ihre Fachkenntnisse aktiv einbringen, sich persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team erfolgreich sein. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ARU 125122. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Behebung von Störungen und Fehlerdiagnosen im Produktionsumfeld Planung und Umsetzung von elektrischen Installationen sowie Umbauten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß interner Standards Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d) Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit aus Vorteile Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrgeld / Fahrtkostenzuschuss Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Ein engagiertes und motiviertes Kollegenteam Referenz-Nr. ARU/125122
Mitarbeitende (w/m/d) für das Team Klinikumsliquidation / Privatabrechnung
Universitätsklinikum Ulm - 89081, Ulm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende (w/m/d) für das Team Klinikumsliquidation / Privatabrechnung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - GOÄ-/UV-GOÄ-Abrechnung von privat- und wahlärztlichen Leistungen - Ansprechpartner*in für die Kliniken und Patienten zu Fragen der privat- und wahlärztlichen Abrechnung - Koordination der administrativen Prozesse mit den externen Abrechnungsunternehmen und Kliniken Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen - Telearbeit / Homeoffice - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, zahnmedizinische*r Fachangestellte*r oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Gesundheitsmanagement - fundierte Kennnisse im Bereich GOÄ, UV-GOÄ und GOZ-Abrechnung - sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel und Word) - Sprachkenntnisse Deutsch C1 - SAP IS-H Kenntnisse wünschenswert - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 18.05.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Sandra Hörmann Leitung Abteilung B III 1a Patientenadministration Telefon: 0731 500-66339 E-Mail: sandra.hoermann@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorranging eingestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende (w/m/d) für das Team Klinikumsliquidation / Privatabrechnung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - GOÄ-/UV-GOÄ-Abrechnung von privat- und wahlärztlichen Leistungen - Ansprechpartner*in für die Kliniken und Patienten zu Fragen der privat- und wahlärztlichen Abrechnung - Koordination der administrativen Prozesse mit den externen Abrechnungsunternehmen und Kliniken Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche...
Leitender Oberarzt in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region. Zur Unterstützung des ärztlichen Teams bieten wir ab sofort eine spannende Aufgabe als Leitender Oberarzt in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Der Leiter der Notaufnahme besitzt die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin; die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (18 Monate) ist vorhanden. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird. Darauf können Sie zählen: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) - ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team - eine familienbewusste Personalpolitik - jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm - günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe - Umzugskostenzuschuss bei Notwendigkeit - ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga - Teamevents wie Führungskräfte-Workshops, Mitarbeiter-Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen und andere besondere Anlässe - Jobticket, Corporate Benefits - kostenfreier Zugriff auf hauseigene Online-Bibliothek - Nutzung von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin) - Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung Ihre Aufgaben: - Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. 25.000 Patientenkontakten pro Jahr - Stellvertretung des Ärztlichen Leiters der ZNA - notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung - Teilnahme am Notarztdienst - Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA - Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten - Mitarbeit an Projektgruppen zur Optimierung der medizinischen Versorgung Das bringen Sie mit: - Facharzt für Innere Medizin - Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“ - Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin - Fachkunde Strahlenschutz - umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin - Führungs- und Sozialkompetenz - Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen/ ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst - Managementerfahrungen - Sie sind flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme, Herr OA A. Eisewicht, unter der Telefonnummer 03493 31-2167 oder per E-Mail an oder der Ärztliche Direktor des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen, Dr. Volker Baumgarten, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an Ihre neue Arbeitgeberadresse Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei. Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region. Zur Unterstützung des ärztlichen Teams bieten wir ab sofort eine spannende Aufgabe als Leitender Oberarzt in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Der Leiter der Notaufnahme besitzt die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin; die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (18...
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