Mit Ihrem Blick fürs Detail und einem sicheren Umgang mit Zahlen stellen Sie sicher, dass Rechnungsprozesse präzise und termingerecht abgewickelt werden. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) in der Rechnungserstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position unterstützen Sie bei der Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen, pflegen abrechnungsrelevante Daten und kommunizieren mit internen Fachabteilungen. Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung und Überwachung des Fakturalprozesses Erstellung und Verwaltung von Angeboten, einschließlich Preisgestaltung und Vertragskonditionen Abwicklung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen gemäß Unternehmensrichtlinien Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung, einschließlich Kontenabstimmung und Dokumentenmanagement Ihr Profil Sicherer Umgang mit MS Office Grundkenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Angeboten Das erwartet Sie Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Tuberkulosefürsorge und Gesundheitsschutz (m/w/d) Das Gesundheitsamt ist der zentrale Ansprechpartner für die Belange der Gesundheit der Bevölkerung im Stadtgebiet Wiesbaden. Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf kommunaler Ebene zu fördern, zu verbessern und zu schützen. Im Bereich "Gesundheitsschutz, Infektionsepidemiologie und Surveillance" erfüllen wir eine essenzielle Funktion für den Schutz der Bevölkerung sowie die Steuerung epidemiologischer Risiken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Tätigkeit als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Tuberkulosefürsorge und Gesundheitsschutz -gestalten Sie diesen wichtigen Aufgabenbereich mit uns! Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kontaktpersonen, inklusive Haus- und Krankenhausbesuche Unterstützen vulnerabler Gruppen bei der Therapieeinhaltung und Vermitteln von Wissen zu Tuberkulose Unterstützen und Aufklären von Patientinnen und Patienten mit meldepflichtigen Infektionskrankheiten sowie Vorbeugen von Infektionen Bearbeiten und Dokumentieren von Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz sowie Weiterleiten relevanter Informationen Wahrnehmen des Kontaktpersonenmanagements, der Quarantäneanordnungen sowie Nachverfolgen von Infektionsketten Zusammenarbeiten mit und Bearbeiten von Anfragen seitens Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen und Behörden Ihr Profil: Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben, insbesondere in der Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten, ist von Vorteil Bereitschaft und Interesse, sich in medizinische Grundlagen zu Tuberkulose und anderen Infektionskrankheiten einzuarbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verbindliches Auftreten und interkulturelle Kompetenzen Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in herausfordernden Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil, zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Russisch, Arabisch) wünschenswert Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags Öffentlicher Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kiefer (0611) 31-2024 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 20.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Für unseren Mandanten, einen renommierten Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von medizinischen Personal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich Medizin oder Pädagogik und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Der Aufbau von effizienten Strukturen und die effektive Führung Ihres Teams gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind verantwortlich für den Ausbau des medizinischen oder pädagogischen Bereichs und die Erschließung neuer Kunden. Anforderungen Ihre Expertise: Sie sind in der Medizinischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Führen Sie bereits Mitarbeiter als Bereichs- oder Niederlassungsleiter erfolgreich? Ideale Voraussetzung! Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell zu leiten. Handeln statt reden: Sind Sie ein Macher-Typ? Krempeln Sie die Ärmel hoch und packen mit an? Dann passen Sie zu uns! Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Arbeitsplatz: Die Niederlassung Ihres neuen Arbeitgebers ist ein wunderschönes Wasserschloss. Corporate Benefits : Nutzen Sie attraktive Vorteile wie Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über die Kanzlei Ich arbeite aktuell mit einer etablierten Steuerkanzlei zusammen, die seit über 30 Jahren Unternehmen und Privatpersonen betreut. Die Schwerpunkte liegen in der gewerblichen Steuerberatung, Lohnbuchhaltung sowie der Betreuung land- und forstwirtschaftlicher Betriebe. Die Kanzlei steht für ganzheitliche, verständliche Beratung auf Augenhöhe – mit moderner EDV, digitaler Abwicklung über DATEV Unternehmen Online und höchsten Datenschutzstandards. Mandant:innen profitieren von klarer Kommunikation, fairen Preisen ohne versteckte Kosten und einem starken Fokus auf Sicherheit und Effizienz. Aktuell begleite ich den Teamausbau für nachhaltiges Wachstum und langfristige Mandantenbeziehungen. Aufgabenbereiche Erstellung von Finanzbuchführungen Erstellung von Steuererklärungen Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen sowie die Anfertigung von Jahresabschlüssen für Unternehmen und Unternehmensgruppen unterschiedlicher Größe und Rechtsform Prüfung der betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sonstige Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikatives, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team Interesse an digitalen Prozessen sowie der Online-Betreuung unserer Mandanten aus allen Branchen Benefits Wir stehen hinter Dir – fachlich und menschlich. Bei uns bekommst Du nicht nur Unterstützung, sondern echte Motivation, um gemeinsam zu wachsen. Teamspirit wird bei uns großgeschrieben. Wir halten zusammen, helfen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Zukunft? Haben wir im Blick! Wir setzen auf moderne Technik, smarte Tools und digitale Prozesse – damit Du effizient und up to date arbeiten kannst. Deine Leistung zählt. Was Du leistest, wird gesehen – und natürlich auch wertgeschätzt und belohnt. ⏱️ Flexibel & eigenverantwortlich arbeiten? Na klar! Ob im Büro oder remote: Wir fördern selbstständiges Arbeiten mit Freiraum für Deine Ideen. Contact Lisanne Schuster| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735395731| E-Mail ls@mk-solutions.gmbh
Im Dresdner Osten wartet keine Standard Position auf Dich, sondern dein nächster Karriere-Move: Für ein innovatives Unternehmen mit echtem Drive suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Hier geht’s nicht nur um Zahlen – sondern um Mitgestalten, Weiterdenken und langfristig durchstarten. Du willst ein Umfeld, das dich fordert und fördert? Dann ist das dein Signal. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich Fragen zur Lohnbuchhaltung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Fähigkeit zur präzisen und selbstständigen Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Abstimmung Deine Vorteile Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. Vielseitige Aufgabenbereiche sorgen für eine abwechslungsreiche Arbeitstage. Du profitierst von der guten Anbindung an den ÖPNV. Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima erwartet dich. Du hast die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Über uns Du möchtest die Digitalisierung in einer spannenden Branche mitgestalten? Bei unserem Kunden übernimmst du als Fullstack Frontend / Web Developer (m/w/d) eine zentrale Rolle: Du sorgst für die technische Anbindung digitaler Produkte an unsere innovative Suchtechnologie. Aufgaben Anbindung externer XML-Schnittstellen Entwicklung und Bereitstellung von REST / JSON APIs für Web- und Voice Interfaces Umsetzung und Konfiguration moderner Web-UIs und Apps Regelmäßige Tests, Wartung und Optimierung bestehender Anwendungen Zusammenarbeit mit dem CTO und unserem Key Account Management zur Umsetzung optimaler UX für unsere Kunden Profil Sehr gute Kenntnisse in Javascript / JSON Erfahrung mit Angular und REST-APIs Idealerweise erste Berührungspunkte mit Swagger / OpenAPI Grundkenntnisse in Java und Erfahrung in der XML-Verarbeitung Wir bieten Freie Wahl von Entwicklungsumgebung und Betriebssystem Möglichkeit zur Nutzung eigener Hardware (BYOD) Agile Arbeitsweisen, flexible Zeiten und ein junges, motiviertes Entwicklerteam Arbeitsplatz im kreativen Stadtteil Düsseldorf-Flingern (1 Station vom Hbf) Getränke, Snacks, gemeinsames Frühstück, coole Teamevents Innovation Friday: Zeit für deine eigenen Projekte Beteiligungsmodelle bei besonderem Engagement Sicherer Job mit guter Bezahlung und echtem Gestaltungsspielraum Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva , auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Pinneberg und Umgebung nach einem Neuwagenverkäufer:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 6.000 € brutto mtl. zuzüglich jährliche Bonuszahlungen . Genieße eine flexible Arbeitszeit und genieße das Wochenende, denn hier es gibt kaum Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Berufserfahrung im Automobilsektor wäre wünschenswert Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise PKW Führerschein Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 - 6.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße jährliche Boni, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität, überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI - insbesondere: Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen Bauüberwachung und Projektleitung Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien. Wen suchen wir? Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelorabschluss sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich oder Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder Ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) Nutzung der Mensen des Studentenwerks Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33252 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 20.05.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Über unseren Mandanten: Bereit, dein Recruiting-Talent auf das nächste Level zu bringen? Diese Position ist dein Sprungbrett! Für alle, die eine verantwortungsvolle und zugleich spannende Herausforderung suchen, eröffnet sich hier die ideale Chance, ihre Karriere gezielt voranzutreiben: In der Rolle als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei geht es nicht nur um klassisches Recruiting, sondern auch um die Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie den kreativen Einsatz innovativer Maßnahmen zur Talentgewinnung. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Arbeitgeberpräsenz sowie der Social-Media-Kanäle Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und das Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis hin zur Auswahl der geeignetsten Kandidat*innen Steuerung und Platzierung von Stellenanzeigen auf zielgerichteten Recruiting-Kanälen, abgestimmt auf die jeweiligen Zielgruppenbedarfe. Proaktive Talentansprache durch Active Sourcing und Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften Planung und Durchführung von Personalmarketing-Events zur Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien Ihr Profil: Umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting Gute Englischkenntnisse Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich Tiefgehendes Wissen in der Rekrutierung, einschließlich der Anwendung verschiedener Tools und Methoden, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalberatern Fundiertes Verständnis der arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie der Methoden und bewährten Verfahren im Personalwesen Du bist stets auf dem neuesten Stand, verfolgst aktuelle Entwicklungen und setzt diese aktiv um Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeit 30 Tage Urlaub Hervorragendes Onboarding Modern und großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungskonzepte Kontakt spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CHRO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie "HR & Digital Transformation" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich HR in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung: Bookings – – Outlook Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du wählst geeignete Softwarelösungen aus, entwickelst, passt Programme sowie Datenbanksysteme an und übernimmst die Schulung der Nutzer Du setzt Methoden des Softwareengineerings sowie verschiedene Programmiersprachen und Entwicklungstools gezielt ein Du entwirfst und programmierst individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden Du analysierst Softwarefehler und behebst diese mithilfe von Diagnose- und Expertensystemen Du testest bestehende Anwendungen, optimierst sie und entwickelst benutzerfreundliche Bedienoberflächen Du unterstützt Anwender durch kompetente Beratung und führst Schulungen durch Profil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie in der Analyse, Fehlerdiagnose und Wartung von Anwendungen Die Fähigkeit zu Gestaltung benutzerfreundlicher Bedienoberflächen und zur Anpassung bestehender Softwarelösung Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke für die Schulung und Beratung von Anwendern sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Nils Techand - +49 152 55220524 - nils.techand@excellence.ag
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