Projektleiter Ausschreibung und Vergabe (m/w/d) Tiefbau
LIST Ingenieure - 65183, Wiesbaden, DE
real people - real estate Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Projektleiter:in für Ausschreibung und Vergabe bist du unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation, Planung, Bau- und Projektleitung sowie unseren Nachunternehmern. Du begleitest unsere Bauprojekte und übernimmst dabei vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben: Ermittlung von Massen anhand von Plänen, Gutachten und Leistungsbeschreibung Mitarbeit an Sondervorschlägen und Alternativlösungen im Erd-, Tief- und Straßenbau Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Netzwerks an Nachunternehmern Erstellung von Ausschreibungen für Tiefbaugewerke Klärung technischer Fragestellungen und Auswertung von Angeboten im Abgleich der auszuführenden Leistungen sowie die Zusammenstellung von Vertragsunterlagen Führung der Vergabeprozesse einschließlich der Koordination von Fachingenieuren Nachtragsprüfung der Nachunternehmer sowie Aufstellung und Kalkulation von Zusatzleistungen im Projektprozess Profil Du bist eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit einem klaren Blick fürs Detail arbeitet. Teamarbeit liegt dir genauso wie selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln? Perfekt — folgende Qualifikationen und Eigenschaften wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. als Bauzeichner:in, Bautechniker:in) oder ein entsprechendes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Technisches Verständnis im Erd-, Tief- und Straßenbau sowie Verständnis im Umgang mit Planunterlagen und Gutachten Erste Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen — idealerweise vertraut mit gängigen AVA-Programmen (z. B. RIB iTWO) sowie im Vertrags- und Vergaberecht Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen #fangbeilistan Deine Chance, Bauprojekte als Projektleiter:in aktiv mitzugestalten! Du hast ein Faible für Zahlen, Kalkulationen und Ausschreibungen? Du arbeitest gerne strukturiert, verantwortungsbewusst und im engen Austausch mit Projektteams? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei spannenden Hochbauprojekten mit Schwerpunkt Tiefbau — von der Planung bis zur Umsetzung. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Controller (w/m/d) Regulierungsmanagement Energieversorgung
expertum GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser attraktiver Mandant, ein führender Infrastrukturdienstleister in der Bodenseeregion, setzt sich engagiert für die Umsetzung nachhaltiger und innovativer Energiekonzepte ein. Das Leistungsspektrum reicht von Photovoltaik über Elektromobilität bis hin zu einer klimaneutralen und wirtschaftlichen Energieversorgung. Zur dauerhaften Verstärkung sucht unser Mandant im Rahmen der direkten Vermittlung - unbefristete Festanstellung - ab sofort einen Controller (w/m/d) für das Regulierungsmanagement. Als Stabstelle arbeiten Sie in einem sehr vielseitigen und abwechslungsreichen Themenbereich und haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie neue Ansätze zu erproben. Zudem treiben Sie gemeinsam mit dem Unternehmen die digitale Transformation voran und gestalten die Netzprozesse der Zukunft. Unser Mandant bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen Umgebung und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice, sowie 30 Tage Urlaub sind nur einige der Benefits, die Sie erwarten. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Firmenevents sorgen für eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Weiterhin gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte für Strom und Gas sowie die Option auf ein E-Bike. Für Ihre Mobilität stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie Ladesäulen für E-Autos und E-Bikes zur Verfügung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie unterstützen bei der Umsetzung der regulatorischen Vorgaben in der Energieversorgung. Dabei sind Sie mitverantwortlich für die Datenaufbereitung im Rahmen der Kostenprüfung bis zur Anhörungsphase. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale Nach einer intensiven Einarbeitung ermitteln Sie Netzentgelte und erstellen Prognosen für die Erlösplanung. Dazu koordinieren, erheben und plausibilisieren Sie die Daten für interne und externe Zwecke, u.a. für die Gesellschafter des Unternehmens. DAS BRINGEN SIE MIT: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling oder Regulierungsmanagement, idealerweise mit Bezug zur Energiebranche oder zeichnen sich durch persönliches Interesse bzw. Verständnis hinsichtlich der Energieversorgung aus. Sie sind teamfähig und bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Eine analytische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. DAMIT KÖNNEN SIE RECHNEN: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 38,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämien und Jubiläumszahlungen Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu Heirat, Geburt eines Kindes, sowie verschiedene Prämien Regelmäßige Firmenevents und betrieblicher Gesundheitsservice sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
2nd-Level-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
2nd-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-222686 Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Bochum , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 2nd-Level-Supporter (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wenn Sie Ihre technische Expertise in einem engagierten Team einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als 2nd-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 40.000 EUR - 45.000 EUR Brutto/Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Engagiertes Team Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerk, Telefonie und Anwendungen Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Datenwiederherstellungen Unterstützung bei Performance-Analysen und Identifikation technischer Engpässe Enge Zusammenarbeit mit dem Service Desk und Koordination externer IT-Dienstleister Pflege und Verwaltung der IT-Infrastruktur inkl. Hardware- und Software-Komponenten Erstellung technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung an IT-Projekten und Systemanpassungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IT-Support Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, SharePoint Online sowie Client- und Serverbetriebssystemen Kenntnisse in Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software in IT-Infrastrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und Teamgeist Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222686 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Deine Karrierechance im Quereinstieg: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbranche
BeMore Recruiting GmbH - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns Wünschst du dir in deinem nächsten Job eigene Gestaltungsräume und flexible Zeiteinteilung ? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in einer zukunftssicheren Branche? Wir bieten dir eine berufliche Chance , die du nicht nur als Job sehen wirst. Wir bieten dir die Möglichkeit zu einer Karriere und vielleicht sogar deiner persönlichen Berufung . Du fühlst dich angesprochen und bist motiviert mehr zu erfahren? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir suchen neue Mitarbeiter, die neben- oder hauptberuflich , frischen Wind als Quereinsteiger:in in die Branche bringen. Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Beratung, Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten und freut sich darauf dich kennenzulernen und deine Zukunft zu kreieren! Aufgaben Aktive und nachhaltige Kundenbetreuung und -beratung Gem einsam im Team wirst du nachhaltige finanzielle Strategien für deine Kunden erarbeiten Vertrieb und Verkauf Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu deinen täglichen Aufgaben ✨ Du übernimmst die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (gerne auch Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung) Interesse an Finanzthemen und Bereitschaft zur Weiterbildung ️ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Teamgeist und hohe Serviceorientierung Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis und Empathie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein oder bist gerade dabei, diesen zu machen Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Benefits: individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentor:innen und erfahrenen Mitarbeiter:innen sowie nachhaltig individuelle Förderung deiner Person mit Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanzbereich Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Einbindung in ein motiviertes und kollegiales Team regelmäßige Incentives und Firmenfeiern für einen ausgeprägten Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen Kontakt Laura Gunnella Ansprechpartner für Brancheneinsteiger Bemore Recruiting GmbH laura.gunnella@bemore.de
Spielhallenaufsicht (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33775, Versmold, DE
Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen Dich ab sofort für unser Team als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): ✅ Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen ✅ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ✅ Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit ✅ Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich ✅ Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage ✅ Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! ✅ Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern ✅ Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit ✅ Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst ✅ Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins ✅ Auf Wunsch Firmenfahrzeug direkt bei Einstellung ✅ Attraktives Fahrradleasing für alle Mitarbeiter Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an spielhallen@pink-personal.de Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Wir finden die richtigen Kandidaten für Sie!
ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
DAS SIND WIR! -ENTDECKEN SIE UNSERE DIENSTLEISTUNG ProPlacement ist eine der führenden und innovativsten Personal- und Unternehmensberatungen mit rund 30 Mitarbeitern mit Hauptsitz in Düsseldorf an der Königsallee. WIR SETZEN AUF QUALITÄT UND SCHNELLIGKEIT Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach den besten Kandidaten der Region. WARUM PROPLACEMENT? Vorsprung im War for Talents Im größten Kandidaten-Netzwerk Europas – bestehend aus 74 sozialen Netzwerken – spüren unsere Recruiter Kandidaten auf und sprechen diese PROaktiv an. Mit unserer ProPlacement Candidate Cloud haben wir unsere Prozesse perfektioniert: Im Briefing erfolgt ein Vakanzen- Check up der Wunschkandidaten Gemeinsam bestimmen wir dann ein Code Setting der geforderten Skills Nach Selektion und letztem Test tragen unserer Recruiter via Source Hosting ein aussagekräftiges Profil zusammen WIR BIETEN IHNEN DAS RUNDUMPAKET Recruitment Process Outsourcing Spezialisierte RPO-Personalberater werden im zunehmenden Maße für die Suche nach Personal eingesetzt. Employer Branding Ein Unternehmen kann für potenzielle Mitarbeiter als "Marke" angesehen werden, womit sich Menschen identifizieren. Referenzen-Check Der Background Check kann die Risikominimierung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter hilfreich sein. Social Media Beratung Soziale Netzwerke haben den Vorteil, Informationen leicht, schnell und gezielt zu teilen. Management Training Für neue Mitarbeiter bieten sich die Coachings ganz besonders für die Vorbereitung der künftig anfallenden Aufgaben im Unternehmen. Zufriedenheitsanalyse Für neue Mitarbeiter bieten sich die Coachings ganz besonders für die Vorbereitung der künftig anfallenden Aufgaben im Unternehmen. Marketing Personalwirtschaft Für neue Mitarbeiter bieten sich die Coachings ganz besonders für die Vorbereitung der künftig anfallenden Aufgaben im Unternehmen. Assessment-Center-Beratung Die Ausrichtung des Unternehmenserfolgs setzt sich aus der Strategie, der Fähigkeit und Maßnahmen zusammen. Video Interview Video-Plattformen, in denen die Präsentationen von Unternehmen im Vordergrund stehen, bieten eine ausgezeichnete Möglichkeit, Informationen über die Anforderungsprofile vorzustellen. VEREINBAREN SIE GLEICH DIREKT EIN BERATUNGSTERMIN! Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail nl@proplacement.de
Senior Cloud Architect (m/w/d)
CONET - 40233, Düsseldorf, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Open Source Infrastructure" suchen wir dich als Senior Cloud Architect (m/w/d) an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Entwurf und Entwicklung von Cloud Architekturen Analyse von Geschäftsanforderungen und Prozessen Präsentation von Lösungskonzepten und Meilensteinen Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen Konzeption und Planung von Cloud-basierten Lösungen bei unseren Kunden Konfiguration von Cloud-Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP ganzheitliche Betreuung von Cloud-Projekten über die gesamte Laufzeit Befähigung und fachliche Steuerung des Projektteams Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur sowie in der Konzeption und Entwicklung von Cloud-basierter Lösungen analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Strukturiertheit und Kommunikationskompetenz Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Web-/Cloud Technologien, z.B. CI/CD, Containerisierung, Automation, Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) sowie mindestens einer Cloud-Plattform AWS, Azure oder GCP sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Property Manager (m/w/d) Wohn-und Gewerbeimmobilien in Teilzeit
Siebert Immobilienmanagement GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Einleitung Die Siebert Immobilienmanagement GmbH ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit einem Fokus auf Immobilienverwaltung. Seit 10 Jahren sind wir in der Immobilienverwaltung, sowohl im Wohn- als auch im Gewerbebereich, tätig. Alle Prozesse, die im Bewirtschaftungs- bzw. Lebenszyklus einer Immobilie anfallen, können im eigenen Hause abgebildet werden. Neben dem tiefen Branchen-Know-how setzen wir auf wirkungsvolle Lösungen. modern, effizient und digital! Eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Objektverwaltung, die auf höchste Standards in Bezug auf Komfort, Qualität und Nachhaltigkeit abzielt. Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Objekten mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien Erstellung und Überwachung von Mietverträgen sowie Abwicklung von Mietverhältnissen Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen und Inspektionen Bearbeitung von Mängelmeldungen Organisation, Vergabe und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Abwicklung der Nebenkostenabrechnung (in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung) Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Hausverwaltung oder Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise in Aareon Powerhaus Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen Gute Deutschkenntnisse in Wort (mind. B2, fließendes Sprachniveau) und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Kollegialer Teamspirit Firmenevents und -veranstaltungen Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Marc Siebert
Vertriebsmitarbeiter - Süd-West-Bayern - Augsburg/ Memmingen/ München (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Region Süd-West-Bayern. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Komponenten und für Heizungs-, Kühlungs- und Lüftungsanlagen. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und technischer Präzision. Vertriebsmitarbeiter - Süd-West-Bayern - Augsburg/ Memmingen/ München (m/w/d) Vertriebsmitarbeiter - Süd-West-Bayern - Augsburg/ Memmingen/ München (m/w/d) Ref. Nr. Aufgaben: Neukundenakquise und Bestandskundenbetreung durch kompetente Beratung beim SHK-Fachgroßhandel,, TGA.Planer und vor allem SHK-Handwerker Organisation und Durchführung von Messen, Schulungen, Werksfahrten oder sonstigen Events Profil: Berufserfahrung im technischen Vertrieb Branchenerfahrung in der Gebäudetechnik technische Ausbildung oder Weiterbildunf im Bereich SHK/HLK oder kaufmännische Qualifikation mit sehr gutem technischen Verständnis Benefits: 80.000 Euro bis 100.000 Euro Jahreszielgehalt 30 Tage Urlaub PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Region/Ort Bayern
Industriemechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56427, Siershahn, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Siershahn suchen wir zur Verstärkung des Teams Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihr spannendes neues Aufgabengebiet als Indutriemechaniker (m/w/d) in Siershahn: Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren) Eigenständige Durchführung von Funktionsprüfungen Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen Arbeitszeiten: Mo-Fr 2-Schicht (6-14 Uhr, 14-22 Uhr), 3-Schicht-Bereitschaft Das bringen Sie mit als Industriemechaniker (m/w/d) in SIershahn: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannte Aufgabenbereich Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w//d) in Siershahn: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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