Projektleiter im Bau/Innenausbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Über Schlegel GmbH Was sind deine Karriereträume? Stelle dir vor, du arbeitest in einem Umfeld, das dir ermöglicht, eigene Ideen zu realisieren und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mission ist es, individuelle Bauprojekte zu verwirklichen und Räume zu schaffen, die nicht nur hohe Qualität bieten, sondern auch einladend wirken. Wir setzen auf innovative Projekte, die von Anfang bis Ende aus einer Hand abgewickelt werden. In deinem zukünftigen Job geht es nicht nur darum, Aufgaben zu erfüllen, sondern auch um das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam Ziele erreicht. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir bieten dir die Gelegenheit, deine Kompetenzen zu entfalten und Karriereziele zu verwirklichen. Komme in unser Team und erlebe, wie es ist, mit Leidenschaft und Expertise jedem Projekt eine einzigartige Note zu verleihen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen das Projektmanagement und die Projektbearbeitung Sie erstellen Angebote, verarbeiten Aufträge, planen Termine, beschaffen Materialien, leiten Bauprojekte, kontrollieren Kosten und rechnen Projekte ab Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und deren Bauprojekte Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Projekte sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Techniker:in, Bautechniker:in, Meister:in, Innenarchitekt:in oder Bauingenieur:in Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und im Bereich Ausbau / Innenausbau Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und genau Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse eines ERP-Systems Was bieten wir Ihnen? Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmen- & TeameventsSportevents Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops bekannter Markenhersteller Zuschuss für Mittagessen in der Kantine Business Bike Leasing (auch für Partner) Zuschuss VVS Schulungen, Weiterbildungen & Coaching Und noch mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter im Bau/Innenausbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schlegel GmbH.
Videograph Social Media
Ampathy Media GmbH - 22301, Hamburg, DE
Einleitung Bist Du ein Videograf mit einer Leidenschaft AMPATHY, eine schnell-wachsende Full-Service-Agentur, die sich auf strategische Brand-Performance spezialisiert hat, sucht einen talentierten und leidenschaftlichen Videografen für unser junges und dynamisches Team von Digital Natives. Als Videograf bei AMPATHY hast Du die Möglichkeit, mit namhaften Unternehmen, Influencern und Prominenten zusammenzuarbeiten und wirst dabei durch unsere Entwicklungsprogramme mit führenden Weiterbildungsanbietern und Coaches unterstützt. Außerdem wirst Du gemäß unserem Motto "Ideas Over Egos" Teil eines Teams, das ständig neue Lösungen entwickelt und eine Innovationskultur fördert. Eine formale Ausbildung ist nicht erforderlich, aber Engagement, Leidenschaft und die Bereitschaft, schnell zu lernen und sich an neue Technologien und Techniken anzupassen, sind ein Muss. Im Gegenzug bieten wir attraktive Zahlungen und zahlreiche Benefits. Und das Beste? Wir haben Kunden, bei denen wir entscheiden können, was zu tun ist – bringe also Deine kreativen Ideen ein und lasse sie Wirklichkeit werden! Wenn Du bereit bist, Deine Video-Skills aufs nächste Level zu bringen, bewirb Dich jetzt, und werde Teil des AMPATHY-Teams. Aufgaben Erstelle ansprechende und kreative Videos für YouTube Arbeite mit dem Kreativteam zusammen, um Videoprojekte zu konzipieren und auszuführen Bearbeite Videoinhalte in der Post-Production auf hohem Niveau Bleibe über aktuelle Social-Media-Trends und -Technologien auf dem Laufenden Qualifikation KEINE FORMALE AUSBILDUNG NÖTIG (aber von Vorteil) Starkes Verständnis für Social-Media-Trends, insbesondere TikToks, YouTube und vertikale Videos Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Techniken anzupassen Engagement, Leidenschaft, Team-Fähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen und zu entwickeln Benefits Attraktive Bezahlung und viele Benefits Regelmäßige Teamevents Regelmäßige Team-Lunches Möglichkeit, mit bekannten Unternehmen, Influencern und Prominenten zusammenzuarbeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf "Ideas Over Egos" Noch ein paar Worte zum Schluss Talents welcome! Wir freuen uns schon auf Dich!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Delmenhorst
Franken Personal - 27749, Delmenhorst, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Delmenhorst suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Bremen
Franken Personal - 28355, Bremen, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bremen suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Senior Consultant Aftersales Service Management (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Specialist (m/w/d) 3rd Level Support
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT Specialist (m/w/d) 3rd Level Support Referenz 12-218573 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrungen im IT-Umfeld vertiefen? Ein attraktives Gehalt, ein harmonisches Arbeitsumfeld und hohe Flexibilität erwarten Sie. Im Auftrag eines namhaften Kundenunternehmens suchen wir für den Standort im Rhein-Neckar-Kreis im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Specialist (m/w/d) 3rd Level Support. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Eigenes Fitnessstudio Jobrad Ihre Aufgaben: Betreuung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Netzwerkkomponenten wie Cisco Switches und Sophos Firewalls Verwaltung und Optimierung cloudbasierter Lösungen, insbesondere in Microsoft 365 und Azure Unterstützung des User-Lifecycles inklusive Onboarding, Offboarding und Verwaltung von IT-Assets Einrichtung und Administration von Mobile Device Management-Systemen einschließlich Apple Devices, Windows Server und Microsoft Intune Bearbeitung technischer Anfragen und Incidents über Jira auf fortgeschrittenem Support-Level Technische Betreuung und Konfiguration der Nimbus-Telefonielösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen unter Einhaltung von ITIL-Richtlinien Bereitstellung von Fachwissen im Bereich IT-Security und Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche praktische Erfahrung im Umgang mit Office 365, Azure, Cisco Switches, Jira sowie Sophos-Firewalls Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und IT-Security Versierter Einsatz von Windows Servern, Apple-Geräten und Mobile Device Management-Systemen Vertraut mit ITIL-Prozessen sowie Tools wie Intune, Assetmanagement und Nimbus-Telefonielösungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218573 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Backend Web Developer - PHP | Python | Java | Ruby | Docker | Laravel | Symfony (m/w/d) bis zu 7.000
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit PHP, Python, Java, Ruby Erstellung und Pflege von APIs und Datenbankintegration Arbeiten mit Frameworks wie Laravel, Symfony und Docker Optimierung der Performance und Sicherheit von Backend-Systemen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten Fehlerbehebung und Wartung bestehender Backend-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, Python, Java, Ruby Gute Kenntnisse in Laravel, Symfony, Docker Erfahrung mit API-Design, Datenbanken und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Web-Entwickler (m/w/d) Gesundheitsplattform und App
Hanako - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind ein Unternehmen aus München, das eine digitale BGF-Plattform, eine Gesundheitsapp, Check-ups, Lebensstil-Coaching und Online-Events für Mitarbeitende anbietet. Mit diesen Produkten gehören wir zu den digitalen Innovationsführern auf dem Markt für Gesundheitsleistungen. Motivierende Gesundheitsangebote zu gestalten ist eine spannende Herausforderung. Werde Teil unseres Teams – gemeinsam helfen wir Menschen dabei, fit und gesund zu bleiben! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung moderner, benutzerfreundlicher Web-Oberflächen unter Verwendung aktueller Technologien wie Alpine.js, Stimulus.js, HTMX, Lit sowie führender CSS-Frameworks wie Tailwind CSS, Bootstrap oder Bulma Konzeption und Implementierung von UI-Komponenten mit Fokus auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und responsivem Design Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um ein ansprechendes und funktionales Nutzererlebnis zu gewährleisten Umsetzung von responsivem Design mit modernen Technologien wie HTML5, CSS3 und fortschrittlichen CSS-Methoden (z. B. CSS Grid, Flexbox) Integration von Frontend-Lösungen in unsere .NET-basierten Backends in enger Zusammenarbeit mit dem Backend-Team Automatisierung von Prozessen zur Verbesserung von Build- und Entwicklungsworkflows, z.B. mit Webpack, Vite oder ähnlichen Tools Analyse und Anwendung fortschrittlicher Web-Standards, um unsere Plattform und App kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicherstellung der Barrierefreiheit (Accessibility) und Optimierung der Performance der Webanwendungen Mitwirkung an Code-Reviews und Qualitätssicherung, um einen hohen Entwicklungsstandard sicherzustellen Zusammenarbeit im DevOps-Kontext, z. B. durch die Unterstützung von CI/CD-Pipelines Qualifikation Berufserfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie der Entwicklung von dynamischen und responsiven Web-Oberflächen Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken wie Alpine.js, Stimulus.js, HTMX oder Lit, sowie fundierte Kenntnisse in aktuellen CSS-Frameworks wie Tailwind CSS, Bootstrap oder Bulma Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungstools wie PostCSS, Sass, LESS und Build-Tools wie Webpack oder Vite Leidenschaft für gutes Design und UX, gepaart mit einem Auge fürs Detail Idealerweise Erfahrung mit .NET-Backends oder die Bereitschaft, sich in diese Technologie einzuarbeiten Motivation, sich kontinuierlich mit Entwicklungen im Bereich moderner Web-Technologien, insbesondere im CSS- und JavaScript-Ökosystem, auseinanderzusetzen Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise DevOps-Mindset: Verständnis für Automatisierung, CI/CD-Pipelines und die Optimierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise Benefits Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Große Gestaltungsspielräume Flexible Arbeitsbedingungen Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr
Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft) (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG - 44309, Dortmund, DE
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als Product Owner HR Systems (m/w/d) , um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns! Dein neuer Job Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft Was uns überzeugt Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise LOGA HR-Anwendungen) Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Warte nicht, bewirb dich jetzt! Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Projektmanager:in (m/w/d) Technische Umsetzung Erneuerbare Energien – Region Köln/Bonn
Amoria Bond - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden, ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen, suchen wir in der Region Köln/Bonn eine n Projektmanager in für die technische Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Realisierung moderner Stromversorgungskonzepte spezialisiert, mit einem besonderen Fokus auf den Netzanschluss und die Einhaltung regulatorischer Rahmenbedingungen. Aufgaben Planung, Auslegung und Umsetzung von Schutz-, Mess- und Regelkonzepten gemäß Vorgaben der Verteilnetzbetreiber Technische Projektleitung für PV-Anlagen, Batteriespeichersysteme und Ladeinfrastruktur – von der Konzeption bis zur Umsetzung Kommunikation mit Kunden, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen und weiteren Projektbeteiligten Erstellung und Prüfung von Übersichtsschaltbildern (kleiner Projektanteil) Unterstützung bei der Zertifizierung von Anlagen sowie bei der Erstellung von Konformitätserklärungen Koordination externer Dienstleister für Umbauten im Mittelspannungsbereich Vor-Ort-Bewertung von Netzanschlüssen und Mittelspannungsanlagen inkl. technischer Beurteilung geplanter Maßnahmen Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien Kenntnisse der relevanten Normen (z. B. VDE-AR-N 4110, FGW TR8) Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice to Have: Erfahrung im Bereich Schutztechnik und Mittelspannungsanlagen CAD-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD oder E-Plan Kontakt Schlüsselwörter : Projektmanagement, Photovoltaik, Netzanschluss, Mittelspannung, Schutztechnik, AutoCAD, Ladeinfrastruktur, Battery Storage, VDE-AR-N 4110, FGW TR8, AC-Konzeption, Energietechnik Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Tamara.Assenmacher@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
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