Einleitung Für einen Kunden suchen wir eine Projektmanager (w/m/d) im Bereich Bahntechnik Aufgaben Projektmanagement im Bahnbereich (Zugsignal und Sicherungstechnik) mit Schwerpunkt auf Koste-, Zeit- und Qualitätsverantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte Erster Ansprechpartner für Kunden zu genannten Schwerpunktthemen Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Vertragsmanagement, technischer Projektierung und Montage Überwachung von Kosten, Planung und Risiken unter Beachtung kommerzieller Aspekte und Vorgaben Sicherstellung der Vertragsvereinbarungen, Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Rentabilität Koordination zwischen Unterauftragnehmern, externen Gewerken und anderen Unternehmenseinheiten Beratung in der Angebotsphase für Vertriebs- und BidTeam Erstellung von Management Reporting und Nachtragsmanagement Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Projekten im technischen Bereich Zertifizierung wie IPMA Level C wünschenswert Erfahrung im Bereich Zugsignal- und Sicherungstechnik Fachliche Führung eines Projektteams zur Selbstorganisation Reisebereitschaft zu Kundenbesuchen und Baustellenbesichtigungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3931. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region. Aufgaben Programmieren von Steuerungen Arbeiten im Service und in der Inbetriebnahme von Anlagen Mithelfen bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Direkter Kundenkontakt Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Steuerungen Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du begeisterst gerne Menschen mit hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren und liebst es, Kunden mit Genussmomente zu verwöhnen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Metzgereiabteilung in Fürth kannst du deine Leidenschaft für erstklassige Produkte ausleben – ganz flexibel in Vollzeit oder Teilzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verkaufsexperte für hochwertigen Fleisch- und Wurstgenuss • Sorgfältige Warenannahme und präzise Qualitätskontrolle • Verlockende Präsentation der Produkte – immer hygienisch und makellos • Kreative Gestaltung von Platten, Partysnacks und anderen Genussmomenten Was Dich für den Job auszeichnet • Höchstes Augenmerk auf persönliche Hygiene – du setzt Standards in Sauberkeit und Professionalität • Leidenschaft für kulinarische Highlights und hochwertigste Produkte • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein Gespür für effiziente Abläufe • Schnelle Auffassungsgabe, um Herausforderungen souverän zu meistern • Freude an persönlichem Kundenkontakt und individuellem Service • Kaufmännisches Know-how für nachhaltigen Erfolg und Wachstum • Berufserfahrung in der Metzgereibranche als wertvolle Grundlage Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü, kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS / 3192
Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Beckum einen Manager für den Rollout eines SAP S/4 HANA Projekt auf Greenfield Basis (m/w/d),. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen. Kundendetails Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie bis zu 120 000 Euro Gehalt 35 Wochenstunden 30 Urlaubstage Hybrides Homeoffice / mobiles Arbeiten Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung Pensionskasse Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Stellenbeschreibung Unser international agierender Kunde mit mehr als 15 000 Mitarbeitern wird ein S/ HANA Transformationsprojekt auf Greenfieldbasis durchführen und möchte daher sein Team verstärken. Entsprechende Vorarbeiten wurden dabei bereits vor einigen Jahren gestartet. Folgende Aufgaben warten dabei u.a. auf Sie: Erstellung einer S/4 HANA Einführungsstrategie und Umsetzung dieser Strategie Entwicklung eines Einführungsplan mit entsprechenden Meilensteinen Koordinierung der Ressourcen und Überwachung der Projektfortschritte parallele Roll-Outs einer komplexen Systemumgebung End-to-end Betrachtung der zu integrierenden Geschäftsvorfälle Kommunikation mit allen Stakeholdern Profil Erfahrung im Projektmanagement und der Implementierung von SAP Systemen, idealerweise in einem internationalem Umfeld S/4 HANA Erfahrung von Vorteil sowie auch Erfahrungen mit Industrieunternehmen von Vorteil Deutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse
Du bringst Erfahrung aus der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung einer Big4 oder einem dynamischen Accounting-Umfeld mit und willst operativ Verantwortung übernehmen? Für ein schnell wachsendes Tech Scale-up suchen wir einen Teamlead Accounting (m/w/d) in Berlin mit Lust auf Verantwortung, spannende Sonderprojekte und komplexe Zahlen. Kundendetails Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Tech Scale-up mit Sitz in Berlin. Mit aktuell rund 100 Mio. EUR Umsatz agiert das Unternehmen europaweit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Automatisierung, Performanceorientierung und flachen Hierarchien. Statt Außenwirkung wird auf Substanz gesetzt. Stellenbeschreibung Operative Verantwortung für das Accounting nach HGB und perspektivisch IFRS Fachliche Führung des Accounting-Teams inkl. Einarbeitung neuer Kolleginnen Durchführung und Qualitätssicherung von Monats- und Jahresabschlüssen Abstimmung mit dem Controlling zur Plausibilisierung der Zahlen Enge Zusammenarbeit internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung, idealerweise mit Big4-Hintergrund Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und hoher Automatisierungsaffinität Strukturierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Potsdam suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Buchhalter (m/w/d) in der Energiebranche Referenz 12-221216 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz im Herzen von Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in der Buchhaltung im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsprojekts für zunächst 8 Monate . Das Unternehmen gehört zu den bedeutenden Energieversorgern der Region und trägt mit über 1.600 Mitarbeitern aktiv zur Versorgungssicherheit und Energiewende bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unserem direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern sowie unserer fachlichen Expertise und bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) in der Energiebranche. Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Mobiles Arbeiten / Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Kontierung, Prüfung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Vor- und Nachbereitung von Daten für die Abrechnungserstellung Unterstützung beim Rückstellungsbildungsprozess für ausstehende Rechnungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Mitwirkung bei weiteren Aufgaben innerhalb der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im SAP-SD Modul von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel Schnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit großen Datenmengen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221216 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Antennen Schulze GmbH In einem wachsenden und dynamischen Umfeld verleiht unser Team den technischen Entwicklungen von morgen Form und Bedeutung. Sei es der Bau von Informationssystemen oder die Installation modernster Glasfaserverbindungen – wir gestalten die digitale Zukunft aktiv mit. Bei uns triffst du auf eine Atmosphäre, die nicht nur von technischen Fähigkeiten, sondern auch von Leidenschaft und Kreativität lebt. Bereit, ein Teil unserer Reise zu werden und die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Was erwartet dich? Du erstellst Bauzeitenpläne Du überwachst und führst Bauvorhaben durch Du teilst Mitarbeitende ein Du beseitigst Mängel und kontrollierst die Baustellenergebnisse Du kommunizierst und kooperierst mit Bauherr:innen und Auftraggeber:innen Ein Bauleiter trägt viel Verantwortung. Er verfügt über technisches Know-how und ist in der Lage, strategisch vorzugehen. Was solltest du mitbringen? Du hast sehr gute Kenntnisse der Technik und Betriebswirtschaft Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten Du bist ein Organisationstalent, teamfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel und durchsetzungsstark Du hast idealerweise eine Ausbildereignung, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich Was bieten wir dir? Ein sicherer Arbeitsplatz, langjährige Mitarbeitende und ein sehr gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub + einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsmittel wie Tablets, Handy und Laptop Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit pünktlicher Zahlung Dienstwagen betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitglied in der SOKA-Bau Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleiter im Leitungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Antennen Schulze GmbH.
In unserer Pricing-Abteilung vereinen wir technisches, kaufmännisches und analytisches Know-how und ermitteln mit Hilfe unserer umfangreichen Datenbank und der ständigen Analyse aktueller Trends den besten Preis für jedes Fahrzeug in Europa. Dabei sorgt unser Team für kurze Durchlaufzeiten der Fahrzeuge, bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Effizienz, bei der Erledigung der täglichen operativen Aufgaben sowie bei der langfristigen strategischen Ausrichtung des Pricing Departments. Unsere Standorte Köln und Berlin sind ebenfalls als alternative Arbeitsorte möglich. Als Geschäftsbereiche C2B (wirkaufendeinauto.de) und Retail (Autohero) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens sowie für den Online-Autokauf. Zahlen und Fakten - Mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und eigens entwickelten Bewertungstools ermittelst du die bestmöglichen Marktpreise für unseren europaweiten Fahrzeugverkauf und -ankauf Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Geschick sind gefragt - Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen begleitest du den Fahrzeugeinkauf an unseren deutschland- und europaweiten Standorten und gestaltest die Preispolitik maßgeblich mit Du hilfst unser Preisgestaltungssystem stetig weiterzuentwickeln und sorgst damit dafür, dass wir Europas führende Handelsplattform im Gebrauchtwagenhandel bleiben Durch einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel bekommst du die Möglichkeit absoluter Spezialist in diesem Bereich zu werden und deine Handlungsempfehlungen einzubringen Benzin im Blut - Eine überdurchschnittlich hohe Leidenschaft rund um das Thema Automobil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche z. B. zum Automobilkaufmann oder KFZ-Mechatroniker Im besten Fall hast du erste Erfahrung in der Bewertung, dem Ankauf / Verkauf oder der Inzahlungnahme von Fahrzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Motivation bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren Analytisches Denken und der Blick für Details zeichnen deine Arbeitsweise aus Deine Work-Life-Balance und Home Office sind Teil unserer Kultur. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Katharina Ruhnke #LI-A1 Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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