VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. Komm zur ppa. Gestalte mit uns die Zukunft. Und Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Dir: ein interessantes und abwechslungsreiches dreijähriges duales Bachelor-Studium spannende Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen der ppa und von Dir selbst gewählten Gastausbildungsbehörden eine fundierte theoretische Ausbildung durch die Hochschule für Öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (HÖV) in Mayen eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit: 1.567,85 € / Monat) engagierte, gut ausgebildete und motivierte Ausbilder*Innen verantwortungsvolle AZUBI-Tätigkeiten und die Mitgliedschaft in einem tollen Team gute Übernahmechancen nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst vielseitige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und den ÖPNV sowie ausreichend kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos, E-Bikes etc. kostenlos zu laden Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports, recyclebarer Trinkflaschen sowie kostenloser Trinkwasserspender eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Du hast: die Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU die charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Berufung ins Beamtenverhältnis ein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst sie in Wort und Schrift eine rasche Auffassungsgabe ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und Teamgeist Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft Lust, Dich mit rechtlichen, kaufmännischen und sozialen Fragestellungen zu beschäftigen und Dich engagiert für Deine Aufgaben einzusetzen Spaß an ordnender, systematischer Schreibtischarbeit auf dem Weg in die Digitalisierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 20.07.2025 direkt über unser Bewerbungsportal. Hast Du noch Fragen? Ruf uns gerne an 06322 / 936357 oder schick uns eine E-Mail an ausbildung@ppa-duew.de.
Über uns Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen. EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität. Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende Anfragen und Beauftragen von externen Dienstleistungen sowie die Koordination und Terminüberwachung von Lieferanten für die Elektrokonstruktion Erstellung von Spezifikationen und Konstruktionsrichtlinien für externe Dienstleister Entwicklung und Förderung des Teams Profil Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, Pneumatik und SPS-Programmierung sowie umfassende Erfahrung in der Planung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8 Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive Flache Hierarchien Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können Wertschätzung von Engagement und Mitdenken Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben Arbeitszeitflexibilität Jobrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geburtstagsüberraschung Essenszuschuss im Betriebsrestaurant Kontakt Ansprechpartnerin: Ellen Bauder Tel.: +49 7128 924-2460 karriere@schmid-maschinenbau.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der führenden Leasinggesellschaften im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Nutzung von SAP HCM und SuccessFactors als Personalmanagement-Tools Beantwortung von Anfragen aus den Fachabteilungen, beispielsweise zu Beurlaubungen oder Anträgen Administrative Aufgaben wie Reisekosten, Dienstwagenregelungen Prüfung und Verwaltung von Zeiterfassung Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Kenntnisse in SAP HCM und Success Factors Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, Motivation WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Nutze die Möglichkeit von 3 Tagen Home Office pro Woche, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
About us Do you want to be a driving force in a rapidly expanding environment, making a tangible difference in the process? We have an exciting opportunity for you! Our Client a leading Pharma company is looking for a Clinical Trial Supply Chain Manager Tasks Key Responsibilities: Design and manage global supply chains for clinical trials across all phases (I–IV), working closely with internal teams to ensure smooth operations. Identify and monitor supply needs for clinical studies, including sourcing necessary materials and comparators, and manage related tasks in supply tracking systems (e.g., IRT), including system testing. Review production and packaging documentation , such as instructions, batch records, and standard procedures, in collaboration with quality, regulatory, and clinical operations teams. Ensure compliance with industry standards (e.g., GxP) by supporting the development of procedures and contributing to the ongoing improvement of supply processes for clinical trials. Represent the clinical supply function in interactions with internal and external stakeholders, and assist with supplier selection, contract management, and budget planning and tracking for assigned projects. Profile Required skills and qualifications: A university degree, ideally in life sciences (like biology or chemistry), plus some experience in logistics or a similar field, with clear results you can show. Around 2–3 years of work experience in a regulated environment (like GxP), preferably in areas related to medicine, research, or healthcare products. Good knowledge of rules in Europe and the U.S. for how clinical trial products should be labeled, packaged, and delivered. Knowing about clinical trial rules (like GCP) is a bonus. A team player who enjoys solving problems. Well-organized, flexible, and focused on getting results, with strong communication and customer service skills. Willing to travel internationally now and then (about 10% of the time). Comfortable using common computer programs, especially Microsoft Excel Fluent in spoken and written German and English Contact Please contact me on ammar.nabi@phaidoninternational.com or please call me on +49 30 726211428 for further information
Senior Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-220555 Im Auftrag eines innovativen Finanzdienstleisters mit starkem Fokus auf digitale Assets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Senior Projektmanager (m/w/d). Unser Kunde ist ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen mit klarer Ausrichtung auf digitale Finanzmärkte. Als reguliertes Wertpapierinstitut mit Sitz in Frankfurt betreibt das Unternehmen eine etablierte Handelsplattform für Kryptowährungen und digitale Assets und zählt in diesem Bereich zu den Vorreitern in Deutschland. Ein spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team erwartet Sie. Ihre berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt, daher würden wir Sie gerne in einem ersten Gespräch kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld mit Innovationskultur und digitalem Fokus Ihre Aufgaben: Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf Digital Assets und Kryptowährungen Verantwortung für unternehmensweites Projektmanagement inklusive Erstellung von Projektplänen, Budgets und Berichten Sicherstellung der Einhaltung von Zeitrahmen, Budget, Qualitätsstandards sowie regulatorischen Anforderungen Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Produkte und Geschäftsmodelle für institutionelle und private Kunden Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender Lösungen zur digitalen Transformation im Finanzdienstleistungssektor Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Dienstleister zur effizienten Projektumsetzung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und funktionsübergreifenden Abteilungen Identifikation, Bewertung und transparente Kommunikation projektbezogener Risiken, Herausforderungen und Entscheidungen Einbringung tiefgreifender Projektmanagement-Expertise zur Förderung des digitalen Wandels und nachhaltiger Innovationsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement in der Finanzbranche Idealerweise Erfahrungen im Krypto-Umfeld Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (MiCAR, BaFin-Regularien etc. ) Erfahrung im Einsatz agiler (z.B. SCRUM) und klassischer (z.B. PRINCE2, PMI) Projektmanagement-Ansätze Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220555 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-218298 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Beratung und mit Sitz im Großraum Limburg suchen wir eine erfahrene Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für organisatorische Aufgaben, eine strukturierte Arbeitsweise und die Unterstützung eines dynamischen Teams haben, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Offenes und motiviertes Team Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (bspw. Gesundheitsvorsorge, EGYM-Wellpass) Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Ausbau Ihrer fachlichen Kompetenzen Ihre Aufgaben: Organisation und Verwaltung von Terminen sowie Fristenkontrolle Bearbeitung des Posteingangs, Erstellung von Rechnungen und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verwaltung und Aktualisierung des Bestands sowie regelmäßige Bestandsaufnahmen Pflege der allgemeinen Korrespondenz Erfassung und Pflege von Kundendaten Weiterentwicklung des internen Dokumentenmanagements und Ablagesystems Kommunikation mit internen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer administrativen oder assistierenden Funktion (idealerweise in einer Kanzlei) Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und DATEV Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131 24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218298 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Entwicklung von metallischen Messzellen für unsere Drucksensoren Optimierung von Aufbau- und Verbindungstechniken sowie Weiterentwicklung unseres Know-Hows in diesem Bereich Begleitung von Die- und Wirebonding Technologien von ASICs und MEMS-Sensoren Entwicklung geeigneter Klebe-, Präge- und Schweißprozesse für die Druckmesszellen Aufbau von Prototypen inkl. Testing und Verifikation der Ergebnisse Direkte Mitgestaltung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der ersten Idee bis zur Serienreife Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- bzw. Mikrosystemtechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. auch Medizintechnik) Interesse an der Entwicklung von hochpräzisen Sensorbauteilen Motivation, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten Kreative Denkweise und Freude daran, Lösungen neu zu denken Teamgeist und Kommunikationsstärke, um mit Fachbereichen wie Fertigung und Qualitätssicherung eng zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme des Fahrtgelds bzw. Jobtickets Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung Vielfältige Gesundheitsangebote Diese Aufgabe bietet dir ein hohes Maß an Abwechslung durch verschiedene Fertigungsprozesse, moderne Produktionstechnologien und Hightech-Verfahren, die du aktiv mitgestaltest. Werde Teil eines interdisziplinären Teams und freue dich auf zukunftsweisende Aufgaben bei VEGA. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Hardwareentwickler - Sensoren / Druckmesszellen / Prototypenaufbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Rodenbach & Partner Seit über 30 Jahren werden durch uns Immobilienprojekte selbst angekauft, neu erstellt und vermittelt. Begonnen mit der Vermittlung von Wohnungen, erweiterten wir in das Geschäft auf den An- und Verkauf von Bestandsgebäuden sowie den Neubau und die Sanierung von Immobilien – insbesondere in Mitteldeutschland. In den letzten Jahren kamen der Verkauf von Wohn- und Geschäftshäusern an institutionelle Anleger sowie die Entwicklung größerer Bauprojekte zu unserem Kerngeschäft hinzu. Was erwartet dich? Du pflegst die Stammdaten in unserer Immobiliensoftware (HausSoft) und überwachst sowie betreibst Zahlungseingänge im Bereich der Mietverwaltung Du verwaltest bestehende Mietverträge, passt diese bei Bedarf an und überwachst die Einhaltung der allgemeinen mietvertraglichen Verpflichtungen Du erarbeitest Mieterhöhungsvorschläge, führst diese durch und betreust Mieterwechsel Du bist verantwortlich für die Berechnung, Abrechnung und Anpassung der Nebenkosten in Mietverhältnissen sowie für die Abwicklung gekündigter Verträge Du betreust Eigentümerwechsel und bist verantwortlich für die Berechnung, Abrechnung und Anpassung der Hausgelder bzw. Hausgeldvorschüsse Du erstellst Wirtschaftspläne für WEGs und Zinshäuser, bereitest Eigentümerversammlungen vor und führst diese durch Was solltest du mitbringen? Du bist versiert in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und in allen Aspekten der Sondereigentumsverwaltung (SEV) und hast hier schon Berufserfahrung gesammelt Du hast entweder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, als Immobilienverwalter (m/w/d), oder als Hausverwalter (m/w/d) oder einschlägige, mehrjährige Erfahrungen in der Hausverwaltung Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und liebst die Herausforderung von selbständigem Arbeiten und der strukturierten Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen Du bist sicher im Umgang mit einer Hausverwaltungssoftware und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook Du hast bestenfalls Grundkenntnisse im Mietrecht und den relevanten Gesetzen/Vorschriften Was bieten wir dir? Attraktiver, modern eingerichteter Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit Kleines und motiviertes Team Deine Meinung ist gefragt und dein Beitrag wird gesehen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zur Bewerbung Unser Jobangebot Hausverwalter - Mietverwaltung / WEG / SEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior SAP SD Berater (m/w/d) Referenz 12-223252 Sie sind IT-begeistert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach talentierten Fachkräften und vielleicht sind Sie gerade die richtige Person! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Senior SAP SD Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit 10 Tage Workation für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kostenlose Parkplätze oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits wie Fitness-Mitgliedschaften, JobRad, Pluxee-Gutscheine und mehr Ihre Aufgaben: Unterstützung und Weiterführung der digitalen Transformation auf S/4HANA Sicherstellung des globalen Aufbaus und Rollouts von SAP SD Teilprojektleitung und Umsetzung von Aufgaben mit eigenen Ideen und Erfahrungen Internationale Zusammenarbeit zur Harmonisierung und Nutzung von Synergien Betreuung operativer Aufgaben mit Key Usern und Process Ownern Austausch mit anderen SAP-Teams, IT-Infrastruktur und Business Process Ownern Ihr Profil: Erfahrung als SAP SD Berater oder SAP Projektleiter, idealerweise mit ersten S/4HANA-Kenntnissen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung Begeisterung für das Modul SAP SD und die damit verbundenen Aufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223252 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Die Stelle Täglich eine neue Baustelle? Ja – aber nie weiter als 50 km entfernt. Ihre Fachkenntnis ist gefragt, wenn es um moderne Gebäudeautomatisierung oder Elektroinstallationen bei namhaften Auftraggebern geht. Die Projekte reichen von öffentlichen Einrichtungen bis zur Automobilindustrie – aber Ihr Feierabend bleibt planbar. Das Unternehmen verbindet Mittelstand mit über 30 Jahren Erfahrung und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Kollegenzusammenhalt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 21–25 €/h + Zuschläge Ihre Aufgaben Elektroinstallationen in öffentlichen Einrichtungen und bei Automobilkunden Wartung, Inbetriebnahme und Prüfung elektrotechnischer Anlagen Dokumentation und Materialerfassung Arbeiten nach Installations- und Schaltplänen Fehleranalyse und Behebung von Störungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Gebäudeautomatisierung oder vergleichbar (voll anerkannt in DE) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie-/Gebäudesystemtechnik und routinierter Umgang mit Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Geregelte Zeiten: Arbeitszeit Mo–Do 7–16 Uhr, Freitag nur bis 14 Uhr – keine Schichten, keine Auswärtsübernachtungen. Stabilität mit Entwicklungspotenzial: Lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Ausnahme – werden Sie Teil eines eingespielten Teams mit Aufstiegschancen. Rundum versorgt: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung – und 90 €-Gutscheine pro Monat nach der Probezeit. Weiterbildung im System: Regelmäßige interne Schulungen, Förderung zum Techniker oder Meister, Bildungstreffs im Haus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
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