Inhouse SAP Administrator (m/w/d) S/4 HANA Referenz 12-214696 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und erleichtern Sie sich den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir einen Inhouse SAP Administrator (m/w/d) S/4 HANA. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wettbewerbsfähige Vergütung bis zu einem Bruttojahresgehalt von 90.000 Euro Spannende und fördernde Aufgaben: Übernahme von Verantwortung, Raum für kreative Ideen und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität und Individualisierung: Anpassbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Option zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte, einschließlich Vergünstigungen für Versicherungsverträge Hochwertige Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische sowie die Nutzung fortschrittlicher Technologien Förderung der Gesundheit: Kostenlose Wasserversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Beratungsdiensten und Zuschüssen zur Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Verwaltung der SAP-Systemumgebung (unter anderem Betreuung eines vorhandenen SAP S/4 HANA-Systems) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einschließlich Fehleranalyse und -behebung Mitarbeit in verschiedenen SAP-Projekten, wie zum Beispiel der Einführung von SAP S/4 HANA Betreuung verschiedener Schnittstellen Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche bei technischen Fragen zu den SAP-Systemen und Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Administration und/oder SAP Beratung, inklusive Kenntnisse in der SAP S/4 HANA Cloud Solides Wissen und Erfahrung in SAP-Projekten Bodenständiger Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten in Kombination mit einer zielgerichteten, gut strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214696 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. System Engineer im CI-Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Strausberg. Die Abteilung ITOM2 DCE ist dem Bereich Central Operations 1 zugeordnet und verantwortlich für den Betrieb der Infrastruktur an mehreren Rechenzentrumsstandorten. Im Rahmen des IT-Management wird hier der operative Betrieb in den Rechnerräumen sichergestellt. Das Team CI-Management übernimmt neben der operativen Change & Incident Bearbeitung die Koordinierung & Umsetzung des Security Lifecycle Prozesses Hardware. Ihre Aufgaben: Vollverantwortliches Management des Security Lifecycle Prozesses bei der Umsetzung deutschlandweiter Infrastrukturprojekte Planung, Koordination und Durchführung der Aktivierung und Deaktivierung von Services im Bereich Verantwortung für unternehmensweit gültige Verfahrensanweisungen im Rahmen des Security Lifecycle Prozesses Federführende Überwachung des Change- Release- und Incident Management im Rechenzentrum Gewährleistung der vertragskonformen Dokumentation Betreuung mehrerer Standorte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, alternativ technische Ausbildung mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen und 5 Jahren relevanter Berufserfahrung Mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung im Dokumentationsumfeld Fundierte Kenntnisse von DCIM-Tools wünschenswert (maximo, FNT Command, CompAss) Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61536 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. Komm zur ppa. Gestalte mit uns die Zukunft. Und Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Dir: eine interessante und abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) spannende Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen der ppa und von Dir selbst gewählten Gastausbildungsbehörden eine fundierte theoretische Ausbildung durch die Zentrale Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit: 1.511,65 €) engagierte, gut ausgebildete und motivierte Ausbilder*Innen verantwortungsvolle AZUBI-Tätigkeiten und die Mitgliedschaft in einem tollen Team gute Übernahmechancen nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst vielseitige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und den ÖPNV sowie ausreichend kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos, E-Bikes etc. kostenlos zu laden Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports, recyclebarer Trinkflaschen sowie kostenloser Trinkwasserspender eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Du hast: den Qualifizierten Sekundarabschluss I, die Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU die charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Berufung ins Beamtenverhältnis ein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst sie in Wort und Schrift ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und Teamgeist eine rasche Auffassungsgabe und erfreust Dich eines guten sprachlichen Ausdrucks Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft Lust, Dich mit rechtlichen, kaufmännischen und sozialen Fragestellungen zu beschäftigen und Dich engagiert für Deine Aufgaben einzusetzen Spaß an ordnender, systematischer Schreibtischarbeit auf dem Weg in die Digitalisierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 20.07.2025 direkt über unser Bewerbungsportal. Hast Du noch Fragen? Ruf uns gerne an 06322 / 936357 oder schick uns eine E-Mail an ausbildung@ppa-duew.de.
Einleitung Festanstellung · Vollzeit · Stuttgart-Vaihingen (Hybrid) Deine Rolle: Du suchst eine Steuerkanzlei, in der du wirklich mitgestalten kannst? In der moderne Prozesse, Teamzusammenhalt und Eigenverantwortung keine Buzzwords sind? Für unseren Kunden, eine moderne, dynamisch wachsende Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir Verstärkung im Bereich Tax. Je nach Qualifikation kannst du als Steuerfachangestellte:r oder als Steuerassistent:in einsteigen — mit klaren Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen & betrieblichen Steuererklärungen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Sonderthemen im Bereich Steuerberatung Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Qualifikation Für die Rolle als Steuerfachangestellte:r: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (oder in Kürze) Für die Rolle als Steuerassistent:in: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsrecht o. Ä. — idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Erfahrung im Umgang mit DATEV wünschenswert Lust auf Digitalisierung & moderne Arbeitsprozesse Hohe Serviceorientierung & Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deutsch mind. B2, ideal C1–C2 Benefits Das Umfeld: Standort: Stuttgart-Vaihingen, 2–3 Tage Homeoffice möglich Teamgröße: über 320 Mitarbeitende Kultur: Offen, teamorientiert, mit gelebter Duz-Kultur Vielfältige Mandate & Entwicklungsmöglichkeiten Was dich erwartet: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage Gehalt: individuelle Verhandlungsbasis Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit möglich Zuschuss für Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Parkplatz) Edenred Card, Gesundheitsprogramme Regelmäßige Teamevents, Familienfreundlichkeit Volle Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. StB-Examen) Hundefreundliches Büro (nach Absprache) Noch ein paar Worte zum Schluss Was diese Rolle besonders macht Du wirst nicht nur Zahlen verwalten, sondern echten Mehrwert für die Mandanten schaffen. Du bekommst Verantwortung und Gestaltungsspielraum – in einem Umfeld, das Offenheit, Kollegialität und moderne Steuerberatung wirklich lebt. Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an. Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370
Über uns Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Energiesektor für den Standort Aachen motivierte Verstärkung im Bereich Energiehandels-IT. Aufgaben Entwicklung und Betrieb robuster, skalierbarer Fullstack-Anwendungen in einem agilen Produktteam Eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Entwicklungszyklus: Solution Design, Implementierung, Testing, Debugging und Dokumentation Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Entwicklerteams aus Deutschland und Nearshore-Standorten Beitrag zur Weiterentwicklung der agilen Teamkultur Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise mit Java und dem Spring Framework Kenntnisse im Bereich Server-Side Rendering (SSR), ggf. auch mit Single Page Applications (z. B. Angular) Erfahrung mit Cloud-Technologien – insbesondere Microsoft Azure und deren Services Vertraut mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines Agile Denkweise sowie Erfahrung in cross-funktionalen Teams Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Flexible Arbeitszeitgestaltung und tageweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen Wachstumsbereichs Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Sportgruppen, JobRad Familienfreundliche Angebote wie Kita-Zuschuss und Eltern-Kind-Büro Kontakt Bewerbungen gerne auch an: Elena Trinkaus etrinkaus@spilberg.de
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich IT-System Engineering? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als IT-System Engineer (m/w/d) sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Zugpferd im Bereich Logistik und wartet auf Dich! Aufgaben Administration und Pflege der eingesetzten Windows- & Linux-Systeme Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von neuen Systemen Verwaltung des Active Directory und von Office365-Produkten Absicherung, Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft inklsuive Firewall, VPN und VLANs Unterstützung der internen Anwendungsentwicklung durch Administration der intern eingesetzten Werkzeuge wie Jira Monitoring der internen Infrastruktur Qualifikation Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (vorzugsweise Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse mit den Betriebssystemen Windows und Linux Kenntnisse in Virtualisierungs- und Cloud-Technologien Erfahrung Netzwerktechnologien Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Gesundheitsmanagement Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Einleitung Du wünschst dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, mittelständischen Familienunternehmen und einem der Marktführer in seiner Branche? Wir, die MBL Bahnsicherung GmbH, suchen Dich für unsere Expansion in Bayern. Wenn du ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsicht bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Du sicherst die Beschäftigten im Gleisbereich. Deine Einsätze erfolgen bayernweit, ab und zu bundesweit. Du kannst immer mehr Verantwortung übernehmen und dich beruflich weiterentwickeln. Du kannst unter anderem unsere Sicherungsmaßnahmen auf Gleisbaustellen leiten und unsere modernste Hightech-Sicherungstechnik projektieren, montieren und bedienen. Qualifikation Du bist bereits Sicherungsposten oder Sicherungsaufsicht. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, technische Affinität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du bist bereit bayernweit zu reisen und im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) zu arbeiten. Deutsch-Sprachkenntnisse Du hast einen PKW-Führerschein. Benefits Als namhaftes Sicherungsunternehmen leben wir ein offenes und professionelles Miteinander. Die Bahnbranche bleibt auch in Zukunft krisensicher. Wir bieten deshalb die höchste Arbeitsplatzsicherheit. Herausfordernde Projekte und vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Attraktive leistungsbezogene Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt telefonisch oder per E-Mail. MBL Bahnsicherung GmbH, Standort Bayern Eva Bender Tel.: 06242 80998025 Mobil : 0160 3845196
Aufgaben Sei ein Teil der Energiewende!Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt "SuedLink" - Los 08 ( s. Link unten). Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im Rahmen des Projekts "SuedLink" Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen sowie Erstellen von Ausgangsrechnungen Mitarbeit bei der monatlichen Kosten- und Leistungsrechnung Abwicklung grundlegender kaufmännischer Tätigkeiten und branchentypischer Geschäftsfälle Allgemeine Korrespondenz sowie Übernahme projekt- und sachbezogener Sonderaufgaben Alle wissenswerten Informationen zum Projekt finden Sie unter: https://suedlink.com/ Qualifikationen Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche Fundierte Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit AS4U Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die Reiseveranstalter der Personalberatung! Wir planen keine Trips, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Reiseziel finden. Bei uns geht es um berufliche Abenteuer und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Tour-Guides! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren im All-inclusive-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken". Netzwerken wie auf einer VIP-Lounge: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Abenteuer! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Boost für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie in der Reisegruppe: Zusammenarbeit steht an erster Stelle! Wir pushen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Jackpot an der Reisekasse geknackt! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung ab: Servicegedanke: Du hast Gäste glücklich gemacht, indem du die perfekte Reise zusammengestellt hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - genauso wie du die perfekte Reise für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Buchungen und spontanen Stornierungen sind kein Problem für dich? Perfekt - bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn eine Buchung mal hakt, findest du immer eine Lösung - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Warum dein Tourismus-Background bei uns auf Touren kommt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden zum Strahlen bringt, sie an jedem Touchpoint abholst und am Ende mit einem Lächeln verabschiedet - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und dein Verhandlungsgeschick sind bei uns Gold wert. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Urlaubs-Checker zum Job-Matcher zu werden? Laptop geschnappt, Energie an Bord - buch dir jetzt deine Karriere bei uns und heb mit uns ab in die Welt der Personalberatung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762073 Beraterkontakt +491622160198
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Arzt (m/w/d) für Lehraufgaben mit einem Anteil in klinischer und notärztlicher Tätigkeit 01.09.2025 Teil- oder Vollzeit unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit. Ihre Aufgaben: Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts Übernahme einer Klassenleitung Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken) Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen Aktive Mitwirkung im klinischer und notärztlicher Tätigkeit zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte Ihr Profil: Ärztliche Approbation mit Leidenschaft und Bezug zur Notfallmedizin Berufserfahrung – mit Ihrer regelmäßigen Notarzttätigkeit sind Sie bestens qualifiziert Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie Erfahrungen in der Lehre bzw. als Dozent in der medizinischen Aus-/Fortbildung Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte) Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische) Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität.
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