Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden in der Gesundheitsbranche durch Anwendungen im Bereich SAP APM (Apothekenmanagement). Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Durch die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung wird es dir bei uns nicht langweilig. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP APM in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Wie du dich einbringst In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um die Themen Rückbau und Schadstoffsanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen: Erstellung von Schadstoffkatastern einschl. Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanung für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung Erstellung von Entsorgungskonzepten sowie Sanierungs-/Rückbaukonzepten Ausschreibung, Steuerung und Begleitung von Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen einschl. Bauüberwachung Überwachung der Abfallentsorgung sowie Unterstützung beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung im Bereich (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rückbau- und Sanierungskonzeption. Des Weiteren überzeugst du durch: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt-/Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie der HOAI/AHO Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Offenheit ggü. dem Thema Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter - Rückbau / Umweltingenieurwesen / Schadstoffsanierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Controller (w/m/d) Referenz 12-223334 Wir suchen für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Großraum Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Controller (m/w/d) . In dieser Position unterstützen Sie das Controlling-Team bei der Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten sowie bei der Erstellung von Reports und Forecasts. Wenn Sie erste Erfahrungen im Controlling haben und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (w/m/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Personalentwicklung & Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung des Produktcontrollings, inkl. Überwachung von Herstellungskosten, Produktmargen und Deckungsbeiträgen Verantwortung für Vor- und Nachkalkulation von Produkten Erstellung und Abstimmung von Transferpreis-Analysen mit internationalen Standorten Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Forecasts und Budgetplanungen Erstellung von Sonderanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Weiterentwicklung und Optimierung interner Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Controlling Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Teamorientierte Persönlichkeit mit offener und kommunikativer Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit und analytisches Denkvermögen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223334 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Ihre Orga regelt's! Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) Teilzeit (30 bis 35 Std.) Ort: Tübingen Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Retail/Einzelhandel kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-how, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Modeunternehmen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Einkauf bei allen administrativen Aufgaben Sie sind Schnittstelle zum Verkauf und zur Warenwirtschaft Sie bereiten die Ordertermine vor und kümmern sich um deren anschließende Nachbereitung Für das Marketing unterstützen Sie die Planungen entsprechender Kampagnen Retouren, Reduzierungen und Einlagerungsprozesse werden von Ihnen abgewickelt Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder haben idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Einzelhandel / Einkauf sammeln können ➡️ Sie arbeiten genau und haben eine Affinität zu Zahlen ➡️ Sie verfügen über eine sichere Kommunikation ➡️ Selbstständiges Arbeiten und eine hohe Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus ➡️ Die MS-Office-Programme sind Ihnen bestens vertraut Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit garantiert – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Neben einem fairen Fixgehalt, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, Job Bike Leasing ✅ Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen ✅ Regelmäßige Team-Events, damit Sie fachlich up to date bleiben Kontaktieren Sie uns und bewerben Sie sich jetzt! Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Ein global agierendes Familienunternehmen, das an der Spitze der Fliesen- und Natursteinbranche steht. Mit über fünf Jahrzehnten Erfahrung entwickelt und produziert der Betrieb innovative Systemlösungen, die höchste Qualität und Funktionalität bieten. Kontinuierliches Wachstum und internationale Präsenz sind das Geheimrezept für den erfolgreichen Vertrieb der Produkte. Tradition und modernes Denken fördert eine Atmosphäre in der Innovation, Professionalität und Teamgeist im Vordergrund stehen. Durch langfristige Partnerschaften und kontinuierlichem Investment in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gestaltet man gemeinsam die Zukunft der Bau- und Renovierungsindustrie. Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung des DMS und digitaler Belegprozesse Optimierung von Workflows und Dokumentenextraktion Bearbeitung und Dokumentation von Serviceanfragen zum DMS Analyse und Umsetzung von Prozessverbesserungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internationalen Niederlassungen Profil Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung mit DMS-Systemen BPMN 2.0-Kenntnisse für Workflow-Design Gute Kenntnisse in MS Office, VBA, SQL, Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft Teamorientiert, strukturiert, technologiebegeistert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Fachspezifische Weiterbildungen Homeoffice-Option Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Kooperation mit Kita Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Parkplatz Fitnessraum, kostenlose Getränke & Obst Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222764 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Für unseren Kunden - ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart - suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie betrieblicher Altersvorsorge Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Verwaltung des Fehlzeiten- und Krankheitsmanagements Erstellung von Auswertungen und Statistiken Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen personalbezogener Themen und interner Verwaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Entgeltabrechnung Grundkenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit ERP-/Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 53.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222764 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über unseren Kunden Das Unternehmen ist ein über die Jahrzehnte durchgehend, gesund wachsender und beliebter Arbeitgeber im Bereich Industrie 4.0, Smart Factory und Fertigungs-IT. Es handelt sich um ein modernes, innovatives Unternehmen in der Region Kamen, welches in zukunftssicheren Branchen agiert und stets auf den Fortschritt der Mitarbeiter bedacht ist. Außerdem wird viel Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur gelegt. Ihre Aufgaben Als Director Sales übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von derzeit 4 Neukundenteams (4 Teamleiter und 13 Account Manager) und bauen die wachsenden Sales Teams weiter aus In diesem Zusammenhang übernehmen Sie mit Ihren Führungskräften die Auswahl von neuen Mitarbeitern und führen die entsprechenden Bewerbungsgespräche Sie übernehmen die vertriebliche Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden und entwickeln diese unter Maßgabe der vorgegebenen unternehmerischen Zielsetzung weiter Außerdem unterstützen Sie bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und sorgen für die Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen. Gezielt übernehmen Sie Führungsverantwortung und begleiten Ihre zugeordneten Führungskräfte bei schwierigen Situationen/Verhandlungen Mit Hands-on-Mentalität repräsentieren Sie Ihren Verantwortungsbereich innerhalb des Unternehmens und bauen ein entsprechendes internes Netzwerk auf Auch außerhalb des Unternehmens pflegen Sie Managementkontakte und bauen dies weiter aus Sie fördern Ihre Mitarbeiter durch kooperative Führung und Gewährleistung eines leistungsorientierten und unterstützenden Arbeitsumfelds Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein Studium absolviert und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung eines professionellen Sales-Teams im Neukundenumfeld Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Produktionsumfeld und bringen diese in Ihre neue Aufgabe mit ein Mit Ihrer freundlichen, offenen und ehrlichen Art begeistern Sie gleichermaßen Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Kunden Sie treten verbindlich auf, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen proaktiv ein Sie ergreifen die Initiative, haben dabei stets die Unternehmensziele im Blick und schauen auch gerne mal über den Tellerrand hinaus Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Was Sie erwartet Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie erhalten ein attraktives Einkommen, einen Firmenwagen und zusätzliche Benefits. Kontakt Sandra Karabinski Projektmanager Recruiting VON GOTTBERG | EXECUTIVE SEARCH Trakehner Straße 7-9 60487 Frankfurt / Germany Phone: +49 69 6605779-14 E-Mail: sandra.karabinski@vongottberg.com Web: www.vongottberg.com
Über Seger Elektro GmbH Wir sind ein Unternehmen welches sich mit innovativer Elektrotechnik mit folgenden Fachsäulen beschäftigt: -Gebäudetechnik -Automation -Regenerative Energien -Service Unsere Kunden kommen aus Industrie, Gewerbe und Privat. Unser Aktionsradius befindet sich vordergründig auf der deutschen Seite des Dreiländerecks Süd-Badens. Was erwartet dich? Du stellst die Vollständigkeit der Spezifikation vor Auftragsstart sicher und klärst offene Punkte mit Verkauf, mechanischer Konstruktion, etc Du projektierst, planst und wickelst die Schaltanlagen entsprechend der technischen und kommerziellen Angebotserstellung ab Du gleichst regelmäßig mit der Software-Erstellung und mechanischen Konstruktion ab Du dimensionierst die elektrischen Bauteile gemäß Prozessanforderungen und gültigen Normen Du spezifizierst Komponenten und klärst technische Details mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Du konstruierst die Schaltanlage unter Berücksichtigung der Einbauvorschriften der Betriebsmittel, EMV-gerechter Verdrahtung und Zugänglichkeit der Komponenten Du erstellst die erforderlichen Fertigungs- und Dokumentationsunterlagen termingerecht Du stimmst dich rechtzeitig mit der Produktion bei Terminverschiebungen ab Du stellst die Lieferqualität sicher und kontrollierst sie Du hältst die Kostenziele ein bzw. unterschreitest sie durch mitlaufende Kalkulation Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Du bist Dipl.-Ing. Elektrotechnik (BA) oder Elektrotechniker (m/w/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in E-CAD (EPLAN) Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Fahrtkostenzuschuss Sportaktivitäten-Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kindergartenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Prämie für Mitarbeiterwerbung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrokonstrukteur - EPLAN / Schaltanlagen / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Stadtwerke Wedel GmbH In der Welt der Energieversorgung gestalten wir die Zukunft der Metropolregion mit innovativen Lösungen. Als Interessent bieten sich Ihnen bei uns vielfältige Möglichkeiten, die Energiewende aktiv zu unterstützen. Unser Engagement für Klimaschutz und Ökoenergie schafft die perfekte Plattform, um Ihr Karrierepotenzial voll auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft sorgen und dabei unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme versorgen. Was erwartet Sie? Sie führen nach der Einarbeitungsphase selbstständig Montage-, Betriebsführungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz aus Sie führen Schaltungen im Mittel- und Niederspannungsnetz durch Sie montieren und wechseln Stromzähler (Turnuswechsel, Stichprobenwechsel) Sie nehmen Netz- und Anlagenteile in Betrieb, überprüfen und nehmen diese ab Sie weisen Fremdunternehmen ein und kontrollieren diese Sie nehmen regelmäßig am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungs- und Qualifikationsphase teil Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich (Industrie oder Handwerk) Sie sind bereit, sich im elektrotechnischen Bereich weiterzubilden Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie verfügen über gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig und eigenverantwortlich Sie sind zuverlässig und flexibel und haben MS-Office-Grundlagenkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Ein moderner Arbeitsplatz Firmenwagen – zur Nutzung von der Arbeitsstelle zum Wohnort Ein funktionierendes, sehr kollegiales Team und eine gute Einarbeitung Work-Life-Balance Zuschuss zum HVV-Ticket, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge und zum Mittagessen Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe 13. Gehalt Werktarif Strom 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektromonteur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Wedel GmbH.
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-218187 Für ein Unternehmen aus der Industrie in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Finanz-, Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Zahlungsläufe Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung der offenen Posten Fakturierung von Rechnungen Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Umsatzsteuer-Voranmeldung Erstellung der Budgetplanung Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Steuerberater, Banken und Finanzämter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Solide Erfahrung in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung nach HGB Idealerweise Erfahrung mit proAlpha Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218187 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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