Dein zukünftiger Arbeitgeber Brennst du für SAP HCM und willst jetzt den nächsten Schritt mit SAP SuccessFactors gehen? Stell dir vor, du tauchst als SAP HCM Berater ( Mensch ) in spannende SAP-Projekte ein, während du flexibel von zu Hause arbeiten kannst. Dein neuer Arbeitsplatz könnte ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe sein, das bereits SAP HCM nutzt und nun SAP SuccessFactors für Themen wie Employee Central, Variable Pay, Recruiting, Onboarding und Learning einführen möchte. Als SAP HCM Inhouse Berater ( Mensch ) bist du der Schlüssel zum Erfolg bei der Prozessoptimierung und der Gestaltung der zukünftigen SAP SF-Systeme. Hier kannst du als SAP HCM Consultant dein Wissen erweitern, neue Herausforderungen meistern und dich in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln. 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage Home Office bieten Dir zudem Flexibilität Privates und Berufliches gut auch unter der Woche in Einklang zu bringen. Das erwartet Dich bei diesem SAP Job SAP HCM Modulbetreuung: Du betreust die Module Personalabrechnung (PY), -administration (PA) und -organisation (OM), inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung. SAP HCM Projektarbeit: Du bist aktiv an SAP HCM Optimierungsprojekten und der bevorstehenden Einführung von SAP SuccessFactors beteiligt. Deine Aufgaben umfassen alle Projektphasen wie Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und Hypercare-Phase. Geschäftsprozessanalyse und -design: Du führst Prozessanalysen durch, designst und harmonisierst Geschäftsprozesse im Human Resource Management (SAP HXM) und führst Integrations- und User Acceptance Tests durch. SAP (Teil-)Projektleitung: Du hast die Möglichkeit, für Teilprojekte oder Projekte die Verantwortung zu übernehmen und koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung. SAP HCM Support: Du stellst den produktiven SAP HCM Systembetrieb sicher und übernimmst 2nd Level Support im SAP HCM Bereich sowie perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in SAP HCM: Du bringst Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder -beratung mit, insbesondere in der Personalabrechnung (PY), -administration (PA) oder -organisation (OM). Alternativ auch in der SAP HCM Zeitwirtschaft (SAP HCM PT). Customizing-Know-how ist von Vorteil. SAP HCM Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM Projekten gesammelt. Interesse an SAP SuccessFactors: Du bist motiviert, dich auch in SAP SuccessFactors einzuarbeiten, insbesondere im Rahmen des SAP SF Einführungsprojektes. Kommunikative Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung aus, arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Bereichere Deinen Werdegang: Verantwortung für die Applikationen im SAP HCM Kontext und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geschmissen zu werden Stetige Weiterentwicklung: Exklusive SAP Trainings - auch bei SAP SE in Walldorf. Bleibe fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Inspiration durch SAP-Experten & gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem erfahrenem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechtes Gehalt: Verdienstmöglichkeiten bis zu 90.000 EUR Jahreszielgehalt - abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM/SAP SF Beratungserfahrung. Arbeite bei einem Arbeitgeber, der Dir Flexibilität ermöglicht: Bis zu 60% mobiles Arbeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab. Deine persönliche SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Du prüfst Kundenanträge, entscheidest über versicherte Risiken und kümmerst dich um die Regulierung von Schadensfällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Ansprechpartner SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Hannover Philipp Krüger Verkaufsleiter Mail: philipp.krueger@signal-iduna.net
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du bist technisch versiert, zuverlässig und fühlst dich im Umgang mit Hardware, Netzwerken und Endgeräten wohl? Du suchst keine Schreibtischkarriere, sondern willst anpacken und Probleme dort lösen, wo sie entstehen? Dann bewirb dich jetzt – als IT-Systemelektroniker! Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (Clients, Drucker, Netzwerke, Telefonanlagen etc.) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplatz-Hardware inkl. Peripherie Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwarebereich – vor Ort oder per Fernwartung Unterstützung bei Netzwerk- und Infrastrukturprojekten (z. B. Umzüge, Rollouts, WLAN) Kabelverlegung, Patchen von Netzwerken, Aufbau von Serverschränken Technische Dokumentation deiner Tätigkeiten und eingesetzten Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Hardware, Netzwerktechnik und IT-Support Kenntnisse in Windows-Systemen, Microsoft 365 und ggf. Telefonanlagen (z. B. VoIP) Führerschein Klasse B (für Außendiensteinsätze bei Kunden oder Standorten) Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Teamlead (m/w/d) z/OS Mainframe am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
About us Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln, das für seine technische Kompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsweise steht. Zur Verstärkung des IT-Teams wird ab sofort ein IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st und 2nd Level im Schichtbetrieb gesucht. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass IT-Störungen schnell behoben, Systeme stabil gehalten und Anwender kompetent betreut werden – ob telefonisch, remote oder vor Ort. Wir begleiten dieses Unternehmen seit über zwei Jahren und kennen die kollegiale Atmosphäre, die offene Kommunikation und den hohen Stellenwert von Wertschätzung im Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf moderne Technik, flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten – ideal für erfahrene Supportkräfte oder ambitionierte IT-Talente mit Entwicklungslust. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung Gutes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Netzwerke und Server Eine freundliche, serviceorientierte Art – Sie bleiben auch bei kniffligen IT-Problemen ruhig und hilfsbereit Teamgeist und Kommunikationsstärke, denn Sie arbeiten eng mit Kollegen und Anwendern zusammen Die Flexibilität, im Schichtbetrieb zu arbeiten – Zuverlässigkeit ist hier besonders wichtig Das Schichtmodell – planbar und im Wechsel: Frühschicht: 06:00 – 14:00 Uhr Tagschicht: 08:00 – 16:00 Uhr Spätschicht: 16:00 – 22:00 Uhr Die Schichten wechseln im wöchentlichen Rhythmus – so bleibt Ihr Alltag gut planbar. What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien & Schichtzulage Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist ein deutschland- und europaweit tätiger Generalplaner im Bereich Schlüsselfertigbau, Sanierung, Industriebau und allgemeinem Hochbau. Die Kernkompetenzen liegen vor allem in der Realisierung von Einkaufszentren, Krankenhäusern, Schulen, Wohnungsbauten uvm. Bewerben Sie sich hier als Bauingenieur/ Architekt (m/w/d) Generalplanung und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Koordination und Steuerung von Generalplanungsplanungsprojekten in den Leistungsphasen 1-5 Fortlaufendes Monitoring der Projektziele im Hinblick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit Gemeinsame Erarbeitung von Planungsterminplänen mit den Planungsteams und Nachverfolgung und Steuerung der Umsetzung Zusammenarbeit mit den Bauausführenden bei allen planungsrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Verträgen Profil Abg eschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der Planung oder Koordination von Planungsprojekten Begeisterung für die BIM Methodik und LEAN-Prozesse in der Planung Wir bieten Tarifvertrag (inkl. Überdurchschnittlicher Bezahlung) Sportangebote Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Förderprogramme (eigene Akademie) Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind passionierter SAP EWM Entwickler ( Mensch ) und möchten spannende und vielfältige SAP EWM Entwicklungen realisieren? Und Sie suchen einen langfristigen Arbeitgeber in der Region? Dann setzen Sie Ihre Karriere im SAP EWM Entwicklungsumfeld bei diesem Unternehmen in Freiburg fort. Eine reibungslos funktionierende Inbound- und Outbound Logistik ist das Herzstück dieses internationalen Fertigungsunternehmen. In Ihrem neuen Arbeitsumfeld können Sie mit Elan und Motivation innerhalb des SAP EWM Inhouse Consulting Team tagtäglich einen entscheidenden Beitrag zu einer zuverlässigen Logistik leisten. Mit über 10.000 Mitarbeitenden sowie mehr als 27 Gesellschaften zeigt Ihr neuer Arbeitgeber internationale Präsenz und hat sein Auslandsgeschäft in den letzten Jahren stark ausgebaut. Zur Verstärkung der SAP Abteilung suchen wir einen SAP EWM, ABAP OO SAP EWM Entwickler ( Mensch ) mit Leidenschaft an der Realisierung von anspruchsvollen SAP EWM Programmierungen. Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung im SAP EWM Entwicklungsumfeld? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören und Sie bei Ihrem nächsten SAP-Karriereschritt tatkräftig und professionell zu unterstützen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Design und Konzeption von innovativen SAP-Applikationslösungen SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) Kontext auf Basis von SAP ABAP OO Entwurf sowie Realisierung von verschiedenen SAP EWM Entwicklungen unter Berücksichtigung der Vorgaben aus den Fachabteilungen und in Absprache mit den SAP EWM Inhouse Consultants Technische Beratung und Unterstützung bei SAP EWM Projekten z.B. Einführungs- und Roll-Out-Projekte in verschiedenen Phasen der SAP EWM Softwareentwicklung Erstellung von technischen Dokumentationen von neuen SAP EWM Programmierungen sowie 3rd-Level-Supports von SAP EWM Zentrale Kontaktperson für die Anwender und Key User ( Mensch ) im Bereich Lager, Lagerlogistik und Warehouse Management bei technischen Fragen zu SAP EWM Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Expertise in SAP ABAP OO und Verständnis für SAP EWM-Prozesse und technische Anforderungen im SAP EWM Kontext Fundierte Erfahrung in der SAP-Programmierung von z.B. Erweiterungen, Schnittstellen, Dialogen und Reports auf Basis von ABAP und ABAP OO Know-how in der Erstellung von technischen SAP EWM Entwicklungskonzepten bzw. SAP EWM-Lösungsarchitekturen Kommunikative SAP - Entwicklerpersönlichkeit mit exzellenten analytischen Fähigkeiten , Leidenschaft und einer gut organisierten Arbeitsweise Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine IT-Ausbildung sowie sehr guten Deutsch - und gute Englischkenntnisse Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein TOP-Arbeitgeber in der Region und ein motiviertes SAP EWM Team Ein kontinuierliches Weiterbildungsangebot für Ihre Entwicklung und fachliche Expertise Attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach SAP EWM Entwicklungserfahrung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnesskurse Jobrad Jobticket Eine ausgezeichnete Kantine Verschiedene Zuschüsse und Zusatzleistungen für Mitarbeitende Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr Ihre SAP-Karriere nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
Elektroingenieur/ Elektroplaner (m/w/d) für die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen Arbeitsort: 01067, Dresden Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, die Zukunft der Elektrotechnik mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, die nicht nur begeistern, sondern auch einen echten Unterschied machen? Dann erweitern Sie unser Team und erarbeiten mit uns Lösungen im Bereich der elektrotechnischen Entwicklung! Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Einsatzbereitschaft auf den Gebieten Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen in die Prozesse ein. Die elektrische Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben. Weiterhin erstellen Sie Schaltpläne, Stromlaufpläne sowie Kabel- und Stücklisten. Als Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden besprechen Sie angeforderte Details im engen Austausch und scheuen nicht vor Kommunikation und Weiterentwicklung. Außerdem sind Sie für die Dokumentation der Arbeitsprozesse verantwortlich und unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) im Bereich Technischer Support/Dokumentation. Was Sie mitbringen: Sie haben Ihr Studium oder Ihre technische Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen gute Kenntnisse in der Schaltplanerstellung und sind fit im Umgang mit EPLAN. Gerne sind Erfahrungen in der Entwicklung, Projektierung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen wünschenswert. Den sicheren Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus. Bringen Sie Ihre kreative Arbeitsweise ein, setzen spannende Projekte um entwickeln sich in einem engagierten und motivierten Team weiter! Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen. Als Entwicklungsspezialist mit rund 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung. Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage www.bertrandt.com. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektroingenieur/ Elektroplaner (m/w/d) für die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen Ort: Dresden
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in einem internationalen Konzern Referenz 12-215924 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und spezialisiert auf den Transport und die Lagerung von flüssigen Massengütern. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für den Standort in Mannheim im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in einem internationalen Konzern. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3x die Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Corporate Benefits, JobRad, Zuschüsse zu diversen Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Verwaltung der Debitorenbuchhaltung Mitwirkung im Mahnwesen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von internen Statistiken Unterstützung im Bestellwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit MS Dynamics NAV sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte und teamfähige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lagerhaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215924 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie verantworten mit Ihrem Team die IT-Sicherheit des Unternehmens und aller Kunden Sie konzipieren und implementieren technische Sicherheitslösungen wie Zero Trust-, Mobile Device-, MDM- und MFA-Policy Sie erstellen IT-Notfallkonzepte, Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Dokumentationen Sie lokalisieren, bewerten und beheben IT-Schwachstellen Sie schulen und sensibilisieren Mitarbeitende für Sicherheitsaspekte Sie begleiten Security Audits Sie arbeiten aktiv am ISMS (Information Security Management System) mit Profil Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Variables Arbeitszeitmodell mit einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass Wir bieten Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik Sie haben eine Weiterbildung im Bereich IT-Security absolviert Ihre herausragenden konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Anforderungen in IT-Richtlinien zu formulieren Kenntnisse im Bereich 27001, BSI-Grundschutz und NIS2 sind wünschenswert Sie arbeiten selbständig, strukturiert, analytisch und konzeptionell und besitzen ein fundiertes informationstechnisches Verständnis Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut
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