Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ... Handwerklich begabter Mitarbeiter (m/w/d) – zunächst befristet für ein Jahr wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine Aufgaben Pflege und Wartung der haustechnischen Anlagen, der Gebäude und des Außengeländes Vorbereitung von innerbetrieblichen Events, Büroumzüge, etc. Ggf. besonderer Einsatz auch am Wochenende z.B. bei Notfällen, Sondereinsätzen von Handwerkern oder Räumdienst im Winter. Renovierung an den Gebäuden Dein Profil Berufserfahrung als Handwerker/in, Schreiner/in, Elektriker/in oder einer ähnlichen Qualifikation Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten Das bieten wir Dir Offene, familiäre Unternehmenskultur per du Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung Firmenrestaurant "founders" mit frischen, regionalen Speisen Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Michaela Knittel Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere Online bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum
Über das Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den führenden Elektronikherstellern in der Region Göppingen und beliefert internationale Kunden aus Industrie, Automobil und Medizintechnik. Mit innovativen Produkten, hoher Fertigungstiefe und einem engagierten Team gestalten sie aktiv die Zukunft elektronischer Lösungen. Dabei setzen sie auf Nachhaltigkeit, Technologie und langfristige Partnerschaften. Als wachstumsstarkes Unternehmen bieten sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Firmware in C/C++ auf Embedded-Systemen Erstellung von Hardwarenahen Softwaremodulen sowie deren Inbetriebnahme und Test Mitwirkung bei der Definition von Systemarchitekturen und Schnittstellen Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Unterstützung bei der CE- und EMV-Konformität Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++ Kenntnisse im Bereich Mikrocontroller, Bussysteme und Echtzeitbetriebssysteme (RTOS) Idealerweise Erfahrung mit Versionsverwaltungstools wie Git sowie Debugging- und Testtools Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibler Arbeitsort: je nach Tätigkeit bis zu 40 % mobiles Arbeiten oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg in Ihre neue Position und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und Lageberichten Unterstützung bei erweiterten Abschlussprüfungen Steuerliche Beratung & Sonderprojekte Entwicklungsperspektive zum Prüfungsleiter (m/w/d) oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Anforderungen Studium mit Schwerpunkt Rechnungs-/Prüfungswesen Berufserfahrung aus einer WP-Gesellschaft Kenntnisse in Bilanzierung & Jahresabschluss Bereitschaft zu gelegentlichen Mandantenterminen in Niedersachsen/Bremen Wohnort in Niedersachsen Ihre Benefits Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Attraktive Vergütung: 13,6 Monatsgehälter + Sozialleistungen Keine Überstunden & keine Urlaubssperren 100 % Homeoffice + planbare Fahrten zur Zentrale 30 Tage Urlaub + flexibles Arbeitszeitmodell Moderne Ausstattung & kostenfreier Parkplatz Wertschätzende Unternehmenskultur ohne Ellenbogenmentalität Ansprechpartner Jasmin Ohme CEO karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
"Unsere Fähigkeit, in Vielfalt Einheit zu erreichen, wird die Schönheit und die Bewährungsprobe unserer Zivilisation sein." (Mahatma Gandhi) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Queere Vielfalt leben! Unsere Wohngruppe "queere Vielfalt leben" richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. Wir suchen: Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben? Unter dem Link https://www.godesheim.de erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser Bewerbungsformular können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Queere WG Köln Venner Str. 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung
Innovative Produkte. Neue Wege. Neuer Job für Dich. Eine erfrischende Perspektive. CooperVision is a global leader in the contact lens industry, dedicated to helping improve the way people see every day. Achieving that goal takes the collaboration of team members with wide-ranging skills; from scientists and researchers, to manufacturing and operations experts, to sales and marketing professionals. At CooperVision, our effort to improve lives begins with our employees. We are committed to developing people as a key global differentiator and our most important asset. We empower employees to succeed, rewarding great thinking and hard work with competitive pay, comprehensive benefits, and with a special focus on wellness. Our commitment to our core values and an employee-centric culture fuel a deeply engaged, high performing organization. CooperVision employees pride themselves on being proactive, innovative, flexible and friendly. That's a strong reflection of our corporate culture—and part of the reason CooperVision may be a great workplace for you. Wir suchen für das Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Aschaffenburg/Marburg/Fulda) einen Gebietsleiter (m/w/d) Darmstadt, Hessen, Germany (Remote) in Vollzeit Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Internationale Karrieremöglichkeiten Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich "Great-Place-to-Work" zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren Deine Qualifikation: Abschluss in Augenoptik/ Optometrie und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität Du hast ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache unserer Kundinnen und Kunden zu sprechen. Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse und kannst unsere Augenoptikerbetriebe kompetent beraten ("Consultative Selling") Du hast eine positive, offene Grundeinstellung und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen Deine guten analytischen Fähigkeiten und unternehmerische Denkweise, sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Auch bei schwierigen Kundengesprächen bewahrst Du stets ein freundliches, partnerschaftliches Auftreten Du bist versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce). Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus. Deine Aufgaben: Nach einer fundierten und individuellen Einarbeitung agierst Du selbstständig und zielorientiert auf dem Gebiet der Kundenbindung bei Bestandskundschaft und der Akquisition neuer Kunden und Kundinnen innerhalb der Dir zugewiesenen Region. Du betreust und berätst sie innerhalb Deines Gebietes zu unserem Produktsortiment und unterstützt mit klinischen und technischen Informationen. Du unterstützt unsere stationären Fachhandelspartnerinnen und Fachhandelspartner mit Produktschulungen vor Ort und trainierst das Verkaufspersonal mit dem Ziel, das Produktwissen und die Positionierung zu verbessern. Du bist für die Entwicklung Deiner Region inkl. Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, -erstellung und -abschluss eigenständig verantwortlich. Du arbeitest an der Einführung neuer Produkte mit. Du beobachtest eigenverantwortlich den Markt, erkennst Steigerungspotentiale und baust diese im Sinne von CooperVision aus. Du gewährleistest einen reibungslosen Sales Service durch Zusammenarbeit mit unseren Customer Service, Marketing und Professionell Service Abteilungen. Du nimmst an Seminaren, Messen und Verkaufsveranstaltungen in der DACH Region teil. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an bewerbungendach@coopervision.de wenden.
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Für die Abteilung Epigenomik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Biologielaborant:in / MTA / BTA (m/w/d). Kennziffer: 2025-0172 Die Abteilung Epigenomik erforscht, wie Veränderungen in epigenetischen Mechanismen, z. B. DNA-Methylierung und Chromatinstruktur, die Tumorentstehung fördern und Krebstherapien beeinflussen. Besonderes Interesse gilt der Erforschung nicht-genetischer Mechanismen der Therapieresistenz, die auf molekularer Ebene nur unzureichend verstanden werden und in verschiedenen Projekten untersucht werden sollen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Annahme, Kontrolle und Vorbereitung von eingehenden Patientenproben Eigenständige Aufarbeitung, Extraktion und quantitative sowie qualitative Charakterisierung von Nukleinsäuren und Proteinen aus humanen Proben Einzelzellpräparation aus menschlichem Blut und Gewebe Durchflusszytometrie Umgang mit Zelllinien und Anlage humaner Primärkulturen Einschläge Techniken wie PCR, Western Blot, Chromatin-Immunpräzipitation Probenvorbereitung für die Sequenzierung (Illumina und Nanopore Long Read Sequenzing) Fachgerechte, computergestützte Dokumentation der Prozesse inklusive Probenlagerung Mitwirkung bei allgemeinen Laboraufgaben, Labororganisation und Laborsicherheit Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA/MTA (m/w/d) oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in den oben genannten Techniken Erfahrung im Umgang mit primärem Tumormaterial Verständnis für medizinische und im weiteren Sinne tumorbiologische Zusammenhänge Sehr gutes Organisationstalent und Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Clarissa Gerhäuser Telefon: +49 6221 42-3306 Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Bewerbungsschluss: 10.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Über uns Sie sind als Steuerassistent (m/w/d) auf der Suche nach einer Position mit mehr Verantwortung, mehr Flexibilität und neuen herausfordernden Aufgaben? Kommen Sie ins Team und bringen frischen Wind in die Steuerberatung – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen!" Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten Recherche zu steuerlichen Fragestellungen und Gesetzesänderungen weitere Tätigkeiten wie z.B. Gestaltungsberatung oder Übernahme gezielter Projekte oder Geschäftsfelder sind bei Interesse möglich Profil Wir suchen Steuerassistenten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Unterstützung bei Abschlüssen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse in gängigen Tools, Steuerprogrammen und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Was wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Über uns Verkaufen mit Stil! Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Regensburg Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ➡️ Als Filialleiter (m/w/d) verantworten Sie die Erreichung der kommerziellen Ziele und sind für die Ausarbeitung der entsprechenden Maßnahmen zuständig ➡️ Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und können durch Ihre Verkaufsfähigkeit neue Kunden gewinnen ➡️ Die Motivation, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams, ist Ihnen besonders wichtig ➡️ Sie fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich eines anspruchsvollen Kundenservices ➡️ Sie haben den Überblick und kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse Ihr Profil Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten Durch Ihre Kreativität, fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht Wir bieten ✅ Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung ✅ Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten - daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert ✅ Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! ✅ Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeit auf Sie ✅ Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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