Junior/Senior Frontend Developer (m/w/d)
bridgefield GmbH - 39114, Magdeburg, DE
* *bridgefield steht für "Brücken bauen". Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität. "We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team! Cooles Team – Fairness – Herausforderungen Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen" zeigen wir das auch gern der ganzen Welt. * *Das erwartet Dich bei uns: Du baust Software, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme löst. Du * *analysierst Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Produktmanagern und Softwareentwicklern. Du * *berätst bei der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen und Frameworks. Du arbeitest gemeinsam mit Product Ownern und UIX-Experten an * *qualitativ hochwertigen Softwarelösungen . Du arbeitest in einem * *selbstorganisierenden, agilen Projektteam und übernimmst * *Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg Der * *Nutzer steht für dich im * *Mittelpunkt . Dein Herz schlägt * *agil : In Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden, Retrospektiven und immer mit Unterstützung unserer Agile Coaches. * *Das bringst Du mit: Du verfügst über ein * *abgeschlossenes * *Studium im Bereich * *Informatik (o.ä), eine * *abgeschlossene Berufsausbildung oder bist einfach ein richtig guter Entwickler. Du sprichst fließend Deutsch * *auf mindestens B2-Niveau und Englisch. Du hast * *Erfahrung in der * *Planung und * *Durchführung von * *agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast tiefgreifende Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: o TypeScript/JavaScript o Angular / Vue.js / React.js / Next.js o Jasmin / Selenium / … Du kennst dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker und so weiter… Du bist vertraut mit objektorientiertem Softwaredesign: Analyse, Designpatterns (…). Du hast * *ein Auge für ansprechendes * *Design und gute UIX . * *Hohe Qualität ist Dir wichtig– zum Beispiel Clean Code, Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring. Du bist bereit, mindestens * *2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. _ Zusätzliche Anforderungen für Senior-Entwickler: Du hast mehrjährige * *Erfahrung in der * *Planung und * *Durchführung von * *agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast * *fundiertes Wissen und langjährige * *praktische Erfahrung im Bereich * *Softwarearchitektur. Es macht Dir Spaß, * *deine Erfahrungen und Dein Wissen in Form von Tech Talks o.ä. an andere * *weiterzugeben . Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen. * *So viele Benefits... spannende und * *vielseitige Projekte auf * *höchstem technologischen Niveau Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens Eine * *inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und * *fördert Ein * *förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen * *Interessen einbringen kannst Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre * *DU KOMMST GERN INS BÜRO ? Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des 49-Euro-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. GÖNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden. * *ARBEIT - SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST ! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem! * *FÜR MÜTTER UND VÄTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen! * *So läuft die Bewerbung ab: Sende Deine Bewerbung an * *jobs@bridgefield.de . Deine Bewerbungsunterlagen sollten einen aussagekräftigen * *Lebenslauf , relevante * *Zeugnisse und, falls vorhanden, * *Arbeitszeugnisse beinhalten. Nach Sichtung Deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich wieder bei Dir. Für diesen Prozess brauchen wir in der Regel nicht länger als * *eine Woche . Sind uns Deine Bewerbungsunterlagen positiv aufgefallen, vereinbaren wir einen Termin zum * *Telefoninterview mit Dir. Hast Du uns im Telefoninterview überzeugt, möchten wir Dich im p* *ersönlichen Interview in unserem schönen Büro gern besser kennenlernen. Haben wir beide nach dem Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl, kannst du uns und Dein potenziell zukünftiges Team bei einem * *Schnuppertag nochmal besser kennenlernen. Anschließend steht Deiner * *Zukunft bei * *bridgefield nichts mehr im Weg.
Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 96129, Strullendorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Geschichte und zählt heute zu den bedeutenden Akteuren der Holzbranche in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitenden beliefert er weltweit renommierte Kunden und vereint langjährige Erfahrung mit Innovationskraft. Am Hauptstandort in Süddeutschland betreibt unser Mandant eines der größten Eichenholzsägewerke in Deutschland und gehört zu den führenden Herstellern von Massivholzparkett in Europa. Das vielseitige Produktspektrum umfasst neben klassischem Parkett auch massive Landhausdielen, Terrassendielen sowie maßgeschneiderte Lösungen im Bereich hochwertiger Massivholzböden. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem engagierten und professionellen Umfeld suchen, bietet sich Ihnen hier die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Bamberg eine Führungskraft für die Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/124643] Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in der Finanzbuchhaltung (4 Mitarbeitenden) Verantwortung für die termingerechte Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts (inkl. Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen, Mahnwesen etc.) Sicherstellung der korrekten Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Federführende Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Steuerberater Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Strukturen Verantwortung für die Pflege der Stammdaten sowie für die fristgerechte Abgabe gesetzlicher und statistischer Meldungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Paten Kurze Entscheidungswege in einem modernen, kollegialen Umfeld Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel Regelmäßige Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander Gute Erreichbarkeit durch ÖPNV und firmeneigene Parkplätze Referenz-Nr. PSC/124643
IT- Service Desk
Nexus Deutschland - 10829, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei Nexus Deutschland, einem führenden Unternehmen im Bereich IT System Custom Software Development mit besonderem Fokus auf E-Health-Lösungen. Wir sind stolz darauf, einige der innovativsten Softwareprodukte für Reha-Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in ganz Europa zu entwickeln. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten – angetrieben von neuesten Technologien und unserer unermüdlichen Weiterentwicklung. Für unsere IT-Service-Desk-Position suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität teilen und sich durch Integrität und Eigenverantwortung auszeichnen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation und Fairness fördert und auf gegenseitigem Respekt basiert. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten und in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet Qualifizierte Erfassung, Klassifizierung und Dokumentation der Kundenanfragen im Ticketsystem mit anschließender Weiterleitung an die Supportabteilungen. Eigenständige Lösung von Anfragen (1st Level Support). Aktive Kundenkommunikation, Erstellung von Wiki-Artikeln und Stammdatenpflege. Qualifikation Ihr Profil Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit im User-Help-Desk oder im IT-Support. Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung geben wir Berufsanfänger/innen und Quereinsteiger/innen gerne eine Chance, sowie auch mit einer Behinderung Sie besitzen eine hohe IT-Affinität, Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus. Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen. Benefits Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Einbettung in die NEXUS-Gruppe. Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld. Echte Teamarbeit in einer kollegialen Atmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice. Kostenloses Obst sowie heiße und kalte Getränke. Zusätzliche Benefits.
Betriebselektriker (m/w/d)
REMA TIP TOP WEST GmbH - 47051, Duisburg, DE
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Standort: 47269 Duisburg Art der Anstellung: Vollzeit Betriebselektriker (m/w/d) Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes 35-Stunden-Woche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Ihr Profil Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit elektrischen / elektronischen Anlagen Erfahrung im Bereich der Instandsetzung von Elektrowerkzeugen Erfahrung in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Ihr Aufgabengebiet Frühschicht montags - donnerstags von 06:00 Uhr - 13:30 Uhr, freitags von 06:00 Uhr - 12:00 Uhr Wartung und Reparatur von Vulkanisiergeräten Erstellen der Spezifikationen für Vulkanisiergeräte Bereitstellen von Werkzeugen für Montagen Ordnungsgemäßes Beladen von LKW ´s Reparatur und Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Elektromaschinen nach DGUV Vorschrift 3 Jährliche Überwachung der Hebezeuge Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der gesamten Gebäudetechnik Über uns Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und Systemlieferant für Fördersysteme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Mit konsequenter Kundenorientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmensgeschichte zum Traditionsunternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kundennutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de Telefon +49 (0) 2836 911 5000 Jetzt bewerben!
Steuerfachwirt - Bilanzbuchhalter (m/w/d) auch 100% Remote
PAV Christa Thielking - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Einleitung Langjährige Mitarbeiter gehen 2026 in Rente. Werden Sie kurzfristig oder spätestens zum 01.02.2026 ein Teil des Teams mit derzeit 20 Mitarbeiter/innen. Bei uns passt die Arbeitsbelastung, da wir sehr viel Wert auf Work-Life-Balance legen. Wir suchen speziell Profis mit mindestes 10-jähriger Berufspraxis und einem hohen Qualitätsbewusstsein, die unsere Leidenschaft für die persönliche und kompetente Beratung von Mandanten teilen und sich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet zutrauen. Als Hunde-freundliche Kanzlei , dürfen Sie gerne Ihren Liebling mitbringen oder zu 100% REMOTE arbeiten. Keine Anfragen von FREELANCERN erwünscht! Aufgaben Einkommensteuererklärungen Buchhaltung aller Rechtsformen, auch Kapitalgesellschaften Abschlüsse Lohn und Gehalt (auf Wunsch) Qualifikation Berufsausbildung als Fachassistent Steuern (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Qualifikation als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter mit langjähriger Berufserfahrung Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen Kenntnisse in DATEV wird vorausgesetzt EDV-Affinität Benefits Arbeiten in Anstellung vor Ort oder Remote (keine Freelancer!) Überdurchschnittliches Gehalt mit weiteren Zusatzleistungen Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima sowie ein hilfsbereites Team Moderne Arbeitsplätze und eigenständiges Arbeiten Sehr flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung Work-Life-Balance – Hier wird niemand überfordert, es gibt ausreichende Erholungszeiten Zeitgemäßes Arbeiten mit DATEV, DMS, QMS, Unternehmen-Online Laufende Fortbildungen 31 Urlaubstage Arbeitgeberfinanzierte private KV Fahrtkostenzuschläge, JobRad Internetpauschale Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht es weiter? Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie kurzfristig eine Nachricht. Ich vereinbare mit Ihnen einen Beratungstermin, in dem alle Ihre offenen Fragen beantwortet werden und Ihnen die Kanzlei vorgestellt wird. Ihre Bewerbung wird anonym und vertraulich behandelt. Ich freue mich auf Sie! Christa Thielking
Disponent:in ( 24€ )
EGE Transporte UG - 70376, Stuttgart, DE
Einleitung Über uns: Die EGE Transporte UG ist ein etabliertes Transportunternehmen mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten zuverlässige Transportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Disponent (m/w/d) . Aufgaben Ihre Aufgaben: Disposition des Fuhrparks und externer Frachtführer Planung und Überwachung von Transportaufträgen Kommunikation mit Fahrpersonal, Kunden und Geschäftspartnern Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Auftragsabwicklung Kontrolle und Optimierung der Transportkosten Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil Gute geografische Kenntnisse und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und Transportsoftware Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits – das erwartet Sie bei uns: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung Kostenloser Parkplatz direkt am Standort Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks) Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines motivierten Teams werden möchten, senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Kosmetikerin
B1 Medical - 10115, Berlin, DE
Einleitung B1 Medical ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Ästhetischen Medizin mit Sitz in Deutschland. Wir sind ein dynamisches Team von Mitarbeitern, das sich auf minimal invasive Behandlungen spezialisiert hat. Aktuell suchen wir eine engagierte Kosmetikerin, die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Schönheit und Pflege verstärken möchte. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Du wirst Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu helfen und ihnen zu einem besseren Wohlbefinden zu verhelfen, dann bist du bei B1 Medical genau richtig. Komm zu uns und gestalte die Zukunft der medizinischen Kosmetik mit uns gemeinsam! Aufgaben Durchführung von kosmetischen Behandlungen wie Gesichtsbehandlungen, Peelings und Masken, RF-Needling Beratung von Kunden basierend auf individuellen Hauttypen und -bedürfnissen. Durchführung von Laserbehandlungen. Pflege und Reinigung von Arbeitsgeräten und Einhaltung von Hygienestandards in der Praxis. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder eine vergleichbare Qualifikation (NISV) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kosmetikbranche Fundierte Kenntnisse in verschiedenen kosmetischen Behandlungen und Techniken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Trends Benefits Arbeit in einem jungen aufgeschlossenen und engagierten Team Eine familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Entlohnung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SAP PP Berater (m/w/d) (100% Remote)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannende SAP-Projekte mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung Aufgaben Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung effizienter Lösungskonzepte Customizing und Integration von SAP PP in bestehende Systemlandschaften Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie angrenzenden SAP-Modulen ( z. B. MM, QM, WM) Mitwirkung bei Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live Unterstützung bei Tests, Schulungen und Dokumentationen Profil Mehrjährige Berufserfahrung als SAP PP Berater Fundierte Kenntnisse im SAP PP-Modul sowie im Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA und Integrationswissen zu weiteren Logistikmodulen Ausgeprägtes Prozessverständnis in der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englisch von Vorteil
Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator
50Hertz Transmission GmbH - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE
Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9872 Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: "Ich habe sie möglich gemacht." Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des "Control Center – Echtzeit" sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa. Was mich erwartet: Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb, Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen, Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende, Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit. Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit! Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme, Sicherer Umgang mit MS Office, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2), Hohe Lernbereitschaft, Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führerschein (Klasse B) von Vorteil. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Zusätzliche Benefits: Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. Ansprechpartner*in Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Video: Einblick in die Arbeit im Control Center Alle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz
Leiter (m/w/d) Personal
Aarsleff Rohrsanierung GmbH - 90552, Röthenbach an der Pegnitz, DE
Werde unser Leiter (m/w/d) Personal! Dafür lohnt es sich: Die deutsche Aarsleff Gruppe ist Teil eines der führenden Infrastrukturunternehmen Dänemarks. In 13 deutschen Niederlassungen sowie in weiteren europäischen Ländern arbeiten mehr als 400 Mitarbeitende. Durch unser interdisziplinäres Denken und Handeln bringen wir eine Fülle von Wissen und Erfahrung in jedes Projekt ein. Qualität und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig. Nur so haben wir es geschafft, seit 30 Jahren die Marktführerschaft zu halten. Hierauf wollen wir mit dir aufbauen und Werte wie Respekt, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit vorantreiben. Aufgaben: Unsere Personalabteilung besteht aktuell aus 7 Kolleginnen, die künftig von dir geführt werden. Darüber hinaus gehört zu deiner Verantwortung: Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung Ausbau und Entwicklung von geeigneten Instrumenten für das moderne Personalmanagement Sparringspartner der Geschäftsleitung im Zuge der Regionalisierung und Internationalisierung Implementierung von nachhaltigen Personalentwicklungs- und -schulungsprogrammen Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und geeigneten KPIs Digitalisierung und Optimierung aller HR-Prozesse Benefits: Persönliches Wachstum: Diese Position in unserem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive bietet dir großen eigenen Gestaltungsspielraum und einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Finanzielle Anerkennung: Du erhältst eine attraktive, fixe Vergütung sowie weitere freiwillige Mitarbeiterangebote. Unternehmenswerte: "Grundlage des Erfolgs sind motivierte Menschen, unsere Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens, sie werden gefordert und gefördert." Passend zu diesem Grundsatz erwarten dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein kollegiales Miteinander und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität im Alltag: Für die Reisetätigkeit stellen wir ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur uneingeschränkten Privatnutzung zur Verfügung und bieten Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Profil: Personaler mit Führungserfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse eines Industrieunternehmens sind wünschenswert. Soft Skills, die zählen: Du bist kommunikationsstark und überzeugst als authentische Führungspersönlichkeit mit einem modern gedachten, lösungsorientierten Führungsansatz, geprägt von hoher Sozialkompetenz und einem wertschätzenden Führungsstil. Rahmenbedingungen: Deine private Situation lässt eine Reisetätigkeit (deutschlandweit und angrenzende Nachbarländer) zu und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe fließend zu verständigen. Durchstarten statt abwarten! Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Frau Marina Schnelle Personalreferentin Sulzbacher Straße 47 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel.: 0911 95773-29 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
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