Maler (m/w/d) für Innenausbau gesucht!
Preis Property Services - 10179, Berlin, DE
Einleitung Maler (m/w/d) für Innenausbau gesucht – mit Lust auf mehr als nur Streichen! Standort: Berlin Beginn: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit oder Teilzeit Werde Teil eines Unternehmens, das mehr bietet als nur den nächsten Job. Wir von Preis Property Services sind ein familiäres Handwerksunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Innenausbau, ehrlicher Zusammenarbeit – und auf dem großen Ganzen: Denn wer bei uns anfängt, soll nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten. Was uns besonders macht? Als Inhaber und studierter Wirtschaftspsychologe unterstütze ich dich dabei, dich nicht nur als Maler weiterzuentwickeln, sondern auch unternehmerisch zu wachsen. Du willst langfristig Verantwortung übernehmen oder sogar selbst führen? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was dich erwartet: – Malerarbeiten und Innenausbauprojekte in Berlin und Umgebung – Klare Abläufe, digitale Organisation (z. B. Pläne, WhatsApp-Kommunikation, Fotos) – Moderne Werkzeuge und strukturierte Arbeitsvorbereitung – Ein Team, das füreinander einsteht – Persönliches Mentoring für deine berufliche und persönliche Entwicklung – Unternehmerische Perspektive: Wer mitdenkt und Verantwortung übernimmt, bekommt bei uns echte Gestaltungsmöglichkeiten Qualifikation Was wir von dir erwarten: – Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer – Zuverlässige, saubere Arbeitsweise und Freude am Handwerk – Du verstehst einfache Anweisungen auf Deutsch und nutzt dein Smartphone sicher im Arbeitsalltag – Du willst dich weiterentwickeln und traust dir auch mal "mehr als nur Streichen" zu – Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss Benefits Arbeitszeit & Gehalt: – 4- oder 5-Tage-Woche möglich (bevorzugt 5 Tage) – Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – Gehalt je nach Erfahrung und Motivation: 2.400 € – 4.000 € brutto/Monat – 32–40 Stunden pro Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann meld dich bei mir! Ein Lebenslauf ist hilfreich, aber kein Muss – der erste Schritt zählt. WhatsApp oder Anruf: Marcel Preis – 0162 21 29 268 Lass uns gemeinsam etwas aufbauen. Preis Property Services – Handwerk mit Herz & Verstand.
Fachkraft für Arbeitssicherheit als EHS Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 67547, Worms, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert seit vielen Jahrzehnten Verpackungslösungen für die Lebensmittelindustrie. Die internationale Unternehmensgruppe ist Weltmarktführer in ihrer Branche und in über 100 Ländern vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen, kommunikationsstarken und verantwortungsbewussten EHS Manager (m/w/d) für den Produktionsstandort im südöstlichen Rheinland-Pfalz, am Rande des Rhein-Main-Gebiets und der Metropolregion Rhein-Neckar. Aufgaben Sie nehmen alle Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft (m/w/d) wahr und verantworten sämtliche Themenstellungen aus den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Sie fungieren als Umweltbeauftragte/r mit Zuständigkeit für die Umweltbereiche Immissionsschutz, Gewässerschutz und Gefahrstoffmanagement. Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeitenden zu Sicherheits- und Umweltthemen und fördern damit eine proaktive Sicherheitskultur. Sie übernehmen die Durchführung von Genehmigungsverfahren, die Begleitung von Audits sowie die Organisation und Gestaltung von Begehungen, Übungen und Veranstaltungen für EHS-Themen. Sie verantworten die Budgets für die Bereiche EHS und ISO (45001/14001/50001), berichten die monatlichen KPIs und wirken aktiv in internationalen Projekten sowie an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Managementsysteme mit. Profil Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit technischer Ausrichtung abgeschlossen und sind auf jeden Fall als Fachkraft für Arbeitssicherheit qualifiziert. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einem Industrieunternehmen im Bereich EHS mit und treten auf allen Ebenen souverän auf. Sie gehen gerne auf Menschen zu und kommunizieren proaktiv und adressatengerecht in sämtlichen Bereichen eines Unternehmens. Sie sind sehr gut selbstorganisiert, arbeiten strukturiert und können sich durchsetzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie verfügen über gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Freiheitsgraden sowie dynamischer Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens Mittelständisch geprägte, familiäre Arbeitsatmosphäre am Standort, konstruktives Miteinander im hochmotivierten Team und eine wertschätzende und durch Respekt geprägte Firmenkultur Systematische Einarbeitung durch fachlich versierte Kolleg:innen, individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer multinationalen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Attraktives Vergütungspaket mit Teilnahme am Incentive Bonus Programm und diversen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinderbetreuung Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 240€-Kontingent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad Referenz-Nr. APL/125102
Duales Studium im Vertriebsmanagement bei der interim Group
interim Group - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Nichts formt den Erfolg eines Unternehmens so deutlich, wie seine Mitarbeiter. Daher haben wir, die interim Group, uns darauf spezialisiert, für unsere Kunden die perfekt passenden Mitarbeiter zu finden. Wir verstehen uns als kompetenter HR & Recruiting-Partner für alle Unternehmen vom Startup bis zum Konzern. Als Agentur unterstützen wir den personellen Aufbau von Standorten, bieten Social-Media-Recruiting über strukturierte Active-Sourcing-Prozesse, erarbeiten und/oder optimieren Recruiting-Strategien und entlasten Personalabteilungen, Hiring-Manager und die Geschäftsführung. Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem Dualen Studium im Vertriebsmanagement und setze deine ersten Schritte in einer spannenden Branche. Aufgaben Kundengewinnung und -betreuung : Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kunden, Vorbereitung von Präsentationen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Marktanalyse : Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Vertriebspotenziale und Trends. Vertriebsunterstützung : Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Verkaufsstrategien. Datenmanagement : Pflege und Analyse von Kundendaten im CRM-System sowie Erstellung von Berichten zur Vertriebsperformance. Qualifikation Interesse am Vertrieb und an wirtschaftlichen Zusammenhängen : Begeisterung für Kundenkontakt, Verhandlungen und strategisches Denken. Kommunikationsstärke : Fähigkeit, klar und überzeugend mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren. Analytisches Denkvermögen : Fähigkeit, Markt- und Kundendaten zu analysieren und daraus Strategien abzuleiten. Eigeninitiative und Teamfähigkeit : Motivation, eigenständig Aufgaben zu übernehmen, und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Benefits Flexible Arbeitszeit- sowie Arbeitsortmodelle, die zu deinem Leben passen Ein großartiges Team, welches dir auch in herausfordernden Projekt- & Studiensituationen stets zur Seite steht Arbeiten direkt in der Leipziger Innenstadt Moderne IT-Ausstattung mit Smartphone und Laptop bis zu 30 Euro Zuschuss für dein privates Internet Freie Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Nutze die individuellen Entwicklungschancen und starte jetzt mit unserem, von German Customer Awards ausgezeichneten, Team Deine Karriere. Du erkennst Dich wieder? Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir auch gern für Fragen zur Verfügung. Ronny Böttcher – Gründer und Geschäftsführer +49 (0) 163 466 13 36
Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Work In Progress Textilhandels GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Einleitung Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Standort in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d). Aufgaben Betreuung der Mieter und deren Anliegen, sowie Durchführung von Mieterhöhungen, Erstellung Mietverträge Erstellung von Nebenkostenabrechnungen WEG Verwaltung der im Bestand seienden Wohnungen/Gewerbe Kontrolle der eingehenden Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne Rechnungsprüfung Kontakt zu Behörden und Bearbeitung Behördenvorgänge Objektbetreuung, Begehungen, Instandhaltungen Facility Management an unserem Standort Schlüsselverwaltung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse Einschlägige Erfahrung im Bereich der Objektverwaltung wünschenswert Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du bist kommunikativ und freust sich auf den Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Fließende Deutschkenntnisse Benefits Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei Noch ein paar Worte zum Schluss Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vermögensberater (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80636, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu den TOP 50 Vermögensverwaltungen mit Bafin Genehmigung in Deutschland und agiert seit über 20 Jahren erfolgreich als mittelständisches Unternehmen auf dem Markt. Durch die Unabhängigkeit, einer großen Auswahl an Depotbanken (auch in der Schweiz) und einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis schafft unser Mandant langfristige und nachhaltige Partnerschaften mit vermögenden Privatkunden, institutionellen Kunden und Stiftungen. Haben Sie Erfahrung in der Vermögensberatung und Interesse, sich langfristig in eine Partnerschaft einer bodenständigen und erfolgreichen Vermögensberatung zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [TOR/11166] HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von langfristigen Verbindungen. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die individuelle Betreuung und Entwicklung von Vermögensportfolios von Privatkunden, Stiftungen und institutionellen Anleger Sie analysieren die finanzielle Situation sowie die Ziele Ihrer Mandanten und entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien und Finanzstrategien Sie beraten umfassend zu Vermögensplanung, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge Portfoliomanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kontinuierliche Überwachung der Performance Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling, Finance, Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau mit Weiterbildung im Wertpapierbereich Die Zertifizierung als CFA oder CFP ist von Vorteil Berufserfahrung in der Vermögensberatung und ein bestehender und belastbarer Mandantenstamm im Private Banking Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und Anlageinstrumente Erfahrung im Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms und in der Betreuung von Bestandskunden Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Vorteile Ein hervorragendes Gehaltsmodell mit Fixum und Staffelprovision Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten Ein sehr bodenständiges, freundliches und familiäres, erfolgreiches und hilfsbereites Team mit hoher Beraterkontinuität und geringer Fluktuation Wertschätzender und ein sehr respektvoller Umgang Hohe persönliche Flexibilität, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Wahlmöglichkeit zwischen 2 Standorten: München (Zentrum) oder Landsberg am Lech Herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln Weiterbildungsmaßnahmen und die berufliche Entwicklung in eine Partnerschaft sind möglich Referenz-Nr. TOR/111606
IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59069, Hamm, Westfalen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein spezialisierter Bankendienstleister mit rund 160 Mitarbeitenden. In einem leistungsstarken Verbund entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen rund um Problemkredite. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Miteinander. Als IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme und Anwendungen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie den Spezialisten im externen Rechenzentrum zusammen und gestalten die Digitalisierung des Unternehmens aktiv mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und technische Steuerung zentraler IT-Anwendungen - im Zusammenspiel mit dem ausgelagerten Rechenzentrum Pflege und Administration bestehender Systemumgebungen (z. B. Active Directory, Gruppenrichtlinien) Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie dem Rechenzentrum zur Umsetzung technischer Anforderungen Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, z. B. in den Bereichen KI oder Prozessautomatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bankenumfeld Verständnis für IT-Security (z. B. Cyber Security), ITIL und regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. DORA) Erfahrung im Umgang mit externen Rechenzentren und deren Schnittstellen von Vorteil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und der Blick über den Tellerrand Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen pro Woche 39-Stunden-Woche ohne Rufbereitschaft, Gleitzeit sowie kurze Freitage und 30 Tage Urlaub Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Hohes Maß an Eigenverantwortung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Referenz-Nr. ITE/125386
Büromanagment
Dr. M.Sauren - 52062, Aachen, DE
Einleitung Wir verwalten über 700 Einheiten und wachsen stetig weiter. Unsere Hausverwaltung steht für Effizienz, Serviceorientierung und modernes Immobilienmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich Back Office / Büromanagement. Aufgaben Deine Aufgaben: Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Eigentümern Bearbeitung von Mieteranfragen sowie Verwaltung von Mietverträgen und Objektunterlagen sowie Mahnwesen Erstellung von Schriftstücken, Protokollen und Serienbriefen Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebskostenabrechnungen und Objektunterlagen Terminkoordination sowie Datenpflege in unserer Verwaltungssoftware Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frau Berufserfahrung im Back Office oder in der Immobilienbranche ist von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und Organisationstalent Benefits Das erwartet dich bei uns: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein wertschätzendes und familiäres Team Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative Geregelte Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung Noch ein paar Worte zum Schluss wir finden für alle Probleme eine Lösung
SAP Senior Berater / Consultant Logistik MM, EWM, TM oder SD m|w|d
abat AG - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP-Logistik mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Logistik, der/die SAP-Systeme und SAP-Module bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzt diese im Kundensystem selbst um. Dabei behältst Du stets den Gesamtprozess im Blick. Du trägst Eigenverantwortung für die Spezifizierung von Entwicklungen für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler*innen und stimmst fachliche sowie organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein und wirkst aktiv bei der Entwicklung Deiner neuen Kolleg*innen mit. Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Qualifikation Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen stehen für uns genauso im Vordergrund, wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen eigener Ideen. Im SAP-Umfeld hast Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Ob Du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist nicht wirklich relevant – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander viel wichtiger als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden SAP-Module mit: TM: Transportation Management EWM: Extended Warehouse Management EM: Event Management MM: Materialwirtschaft SD: Vertrieb WM: Warehouse Management PM/PLM: Instandhaltung QM: Qualitätsmanagement GTS: Global Trade Services LE: Logistics Execution Ansonsten wünschen wir uns von Dir: sichere und freundliche Kommunikation fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Benefits Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Sales Consultant (m/w/d)
FourEnergy GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Remote – idealerweise in NRW, bundesweit möglich Du hast Lust zu verkaufen – nicht zu verwalten? Du willst Abschluss statt Ausrede? Dann lies jetzt weiter. FourEnergy ist eine erfolgreiche, inhabergeführte IT-Beratung. Wir wachsen – und suchen echte Sales-Performer, keine Schönwetterverkäufer. Wenn Du weißt, wie man zum Hörer greift, dranbleibt und überzeugend auftritt – dann passt Du zu uns. Aufgaben Was Du bei uns bewegst: Du telefonierst – jeden Tag. Mit echten Entscheidern, nicht nur mit Voicemail. Du baust Beziehungen auf. Du sorgst dafür, dass Interessenten zu Kunden werden – und Kunden zu Stammkunden. Du packst an. Von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss bist Du dran – fokussiert, verbindlich, zielstrebig. Du denkst mit. Gemeinsam mit unseren Business Units und Delivery-Teams bringst Du passende Lösungen an den Start. Du hältst nach. Im CRM hast Du alles im Griff, Deine Zahlen sind sauber, Dein Funnel klar. Du zeigst Präsenz. Wenn’s drauf ankommt, bist Du auch mal beim Kunden vor Ort – Gespräch, Präsentation, Deal. Du willst mehr. Du bringst Ideen, Kampagnen, Vorschläge – und gestaltest aktiv mit. Qualifikation Darauf freuen wir uns: 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-, SaaS-, Telefonvertrieb oder Callcenter Du hast richtig Lust zu telefonieren – das ist kein Nice-to-have, sondern Dein Ding Eine kaufmännische Ausbildung, ein abgebrochenes Studium oder ein frischer Abschluss – alles fein, solange Du liefern willst Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig Du kannst mit gängigen Tools umgehen – vor allem MS Office, CRM-Systeme und Co. Du wohnst idealerweise in NRW (aber kein Muss), damit persönliche Treffen möglich sind Du hast Drive, Ehrgeiz und willst erfolgreich sein – richtig erfolgreich Benefits Was wir dir bieten: Sehr attraktives und ungedeckeltes Zielgehalt bei Zielerreichung Remote-Job – maximale Freiheit, maximale Verantwortung Kein Micromanagement – Du weißt, was Du tust, und kommunizierst fortlaufend darüber Direkter Draht zur Geschäftsführung und Deinem Unit-Lead Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Teamplay Klare Perspektive: Wenn Du lieferst, wächst Du mit uns Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Dir? Dann melde Dich bei uns kurz, formlos, direkt. FourEnergy GmbH – hier zählt Leistung.
IT System Administrator - Working Student (m/f/d)
SimScale GmbH - 80331, München, DE
SimScale is an engineering simulation platform that is revolutionizing the way engineers, designers, scientists, and architects design products. The SimScale platform is accessible completely via a web browser, with an easy-to-use interface which supports numerous simulation types including Structural Mechanics, Fluid Dynamics and Thermodynamics. By harnessing the power of the cloud for simulation, SimScale eliminates the hurdles that accompany traditional simulation tools: high installation costs, licensing fees, deployment of high-performance computing hardware, mandatory updates and maintenance. Users always have the latest version of SimScale. Your Opportunity As an IT System Administrator – Intern or Working Student (m/f/d) at SimScale, your mission is to help maintain and improve both our office and product infrastructure. Your work will ensure that every team member has reliable, efficient, and user-friendly IT systems that make their job easier and more enjoyable. This includes tasks such as provisioning and managing personal computers (Linux, Windows, and macOS), setting up new workspaces, onboarding new team members, and maintaining our hardware inventory. You’ll also take an active role in educating users on IT best practices, including security and effective use of our internal systems. You bring a helpful, people-oriented, ownership mindset—you take responsibility for keeping infrastructure running smoothly, enabling users, keeping them happy, and continuously seeking ways to improve. What we expect from you Recent graduate or currently enrolled in Computer Science, IT, or a related field, or equivalent relevant experience (especially in system infrastructure or security) Strong sense of ownership, responsibility, and user-centric mindset Hands-on experience with Linux and Windows system configuration and troubleshooting Solid skills in provisioning and managing Linux, Windows, and macOS environments Experience managing mobile devices (Android and iOS) Basic scripting or programming skills (e.g., Bash, Python, PowerShell) Fundamental understanding of networking (troubleshooting, maintenance) English proficiency at C1 level or higher Based in Munich and able to work from the office at least 3 days per week Availability to commit to a 6-month internship or a working student position What you can expect from us Join a dedicated, supportive team with unlimited growth opportunities and leadership potential Make an impact quickly by sharing ideas and contributing to creative, goal-oriented projects Work in a diverse, inclusive environment with colleagues from over 35 countries Enjoy flexible hours and the freedom to work remotely from anywhere in the world Access comprehensive health coverage, retirement plans, paid time off, and wellness support Enjoy fresh office lunches or gift cards as a remote employee Stay active with subsidized gym memberships, sports meetups, and wellness programs Grow as a professional with online/offline learning, language courses, and tech talks Connect at team events, join support groups, and contribute to our ESG and DE&I initiatives Participate in fun team challenges and competitions for added excitement and team spirit Diversity, Equity and Inclusion at SimScale At SimScale, we look beyond borders and hire great talent from all parts of the world. With our team consisting of people from various backgrounds, we truly embrace diversity and encourage everyone to be themselves. We are unified by curiosity, dedication and our team spirit! As an equal opportunity employer, we acknowledge that our employees have different aspirations and career goals, and therefore are committed to create a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. A copy of SimScale's full recruiting guideline can be made available on request. Kindly let us know how you would like to be addressed and whether you have specific requirements for the interview.
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