IT-Administrator (m/w/d) Healthcare in Köln Referenz 12-219154 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten IT-Administrator (m/w/d) Healthcare in Köln. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen (Jobticket, Corporate Benefits uvm.) Jährlich 30 Urlaubstage zur Erholung Flexible Arbeitszeitgestaltung Option zum mobilen Arbeiten Förderung der Sport- und Gesundheitsangebote Positive Arbeitsatmosphäre und schnelle Entscheidungswege Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von Serviceanfragen Erstellung technischer Dokumente und Anleitungen Mitplanung und Umsetzung von IT-Projekten Installation und Wartung von IT-Systemen Weiterentwicklung und Sicherung der IT-Infrastruktur Analyse und Behebung von IT-Störungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung mit VMware, Microsoft-Systemen, Office 365, Exchange, ERP/CRM, Netzwerken und Firewalls Selbstsicheres Auftreten und kommunikative Stärke Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219154 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine traditionsreiche Baugenossenschaft im Großraum Pforzheim und verwaltet über 3.000 Wohneinheiten im privaten sowie im gewerblichen Bereich. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung aufgrund des Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur / Architekten (m/w/d), der Interesse an einer vielseitigen, generalistischen Tätigkeit bei einer Baugenossenschaft mit langfristiger Perspektive mitbringt. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Projekten gemäß HOAI, Leistungsphasen 1- 9 Eigenverantwortliche Projektleitung oder Tätigkeit als Bauherrenvertretung in den Bereichen Hochbau und Haustechnik Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Neubau-, Umbau- sowie Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Idealerweise Erfahrung im Wohnungsbau, gerne auch Berufseinsteiger Ausgeprägtes bautechnisches Verständnis sowie gewerkeübergreifendes Denken Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit Vorteile Einen vielseitigen, zukunftssicheren und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Ein attraktives Gehalt von bis zu 85.000 € jährlich Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts Exklusiver Zugang zur VIP-Loge des Karlsruher SC (KSC) Auf Wunsch kann eine Wohnung zur Verfügung gestellt werden Referenz-Nr. SWS/126116
Über uns Die CITTI IT ist das technologische Herzstück der CITTI | CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe. Mit über 300 engagierten IT-Expertinnen und -Experten gestalten wir die digitale Zukunft eines der führenden Großhandelsunternehmen für Food- und Non-Food-Artikel. Von unserem Hauptsitz in Kiel aus betreuen wir sämtliche IT-Belange der gesamten Unternehmensgruppe – von der Softwareentwicklung über die Steuerung und Vernetzung komplexer IT-Systeme bis hin zur Entwicklung und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen. Wir verantworten den reibungslosen Betrieb aller Anwendungen und Systeme in unseren Rechenzentren, unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben innovative IT-Strategieprojekte voran. Dabei arbeiten wir eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen – vom Großhandel über die Einkaufszentren inkl. Einzelhandel bis hin zum internationalen Schiffsausrüster. Unsere Arbeit ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und dem Anspruch, die Digitalisierung der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen in eine zukunftsorientierte IT-Landschaft ein! Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralverwaltung in Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Cloud Data Integration Specialist (m/w/d) Als innovatives Unternehmen treiben wir derzeit die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Datenlandschaft konsequent voran. Im Rahmen unseres strategischen Transformationsprogramms entsteht ein hochmodernes Data-Lakehouse auf Microsoft Fabric, das als zukunftsweisende Weiterentwicklung unseres Enterprise Data Warehouse (EDW) dient. In unserem Business Intelligence Team übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich der Datenintegration: Aufgaben Entwicklung und Betrieb von ELT-Prozessen: Du konzipierst, entwickelst und betreibst robuste und skalierbare ELT-Strecken auf Basis von Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks etc.) und Python (PySpark). Datenmodellierung nach Data Vault: Du modellierst Daten nach dem Data-Vault-Ansatz und gestaltest aktiv den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres zentralen Datenmodells. Dabei stellst du sicher, dass unsere Datenarchitektur flexibel, transparent und zukunftssicher bleibt. Mit Python entwickelst du unternehmenseigene Packages, die eine effiziente und wiederverwendbare Datenintegration nach Data Vault ermöglichen. Echtzeitdatenintegration: Du bist verantwortlich für die Anbindung und Integration von Echtzeitdatenströmen über Apache Kafka (Confluent). Du entwickelst Lösungen, um Streaming-Daten effizient in unsere Data Transit Zone und das nachgelagerte Data-Lakehouse zu integrieren und sicherzustellen, dass diese Daten für Analyse- und Reportingzwecke zeitnah zur Verfügung stehen. Automatisierung und Standardisierung: Du arbeitest kontinuierlich an der Automatisierung und Standardisierung unserer Integrationsprozesse, um Effizienz, Qualität und Wartbarkeit zu steigern. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt Best Practices im Bereich Data Engineering um. Qualitätssicherung und Monitoring: Du implementierst Monitoring- und Qualitätssicherungsmechanismen, um die Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Datenintegrationsprozesse sicherzustellen. Du analysierst Fehlerquellen und entwickelst Lösungen zur nachhaltigen Behebung. Zusammenarbeit und Wissenstransfer: Du arbeitest eng mit anderen Teams und Stakeholdern zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen rund um Datenintegration, Data Vault etc. Profil Du erfüllst nicht alle genannten Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung und Neugierde an neue Aufgaben herangehen . Wenn du motiviert bist, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig. Fehlende Kenntnisse sind kein Hindernis – wir unterstützen dich mit Schulungen und ermöglichen dir, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Entscheidend ist für uns deine Lernbereitschaft, dein Engagement und der Wunsch, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Datenintegration, idealerweise im Cloud-Umfeld (z. B. Microsoft Fabric, Azure, AWS, GCP). Du hast Kenntnisse in der Entwicklung von ELT-Prozessen – Erfahrung mit Microsoft Fabric und Python sind ein Plus. Du hast idealerweise Erfahrung in der Datenmodellierung nach dem Data-Vault-Ansatz. Du hast Erfahrung in der Integration und Verarbeitung von Echtzeitdaten – idealerweise mit Apache Kafka (Confluent) . Du bist sicher im Umgang mit gängigen Datenbank- und Cloud-Technologien und hast ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen moderner Datenplattformen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst gerne neue Ideen ein. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns ein Muss, da wir international arbeiten. Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und dem Aufbau einer zukunftsweisenden Datenplattform mitzuwirken. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung , z. B. durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit Experten (m/w/d). Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit - und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. Kontakt CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Über uns Die Gemeinde Butjadingen mit ca. 6.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine Gemeinde im Landkreis Wesermarsch im norwestlichen Niedersachsen. Sie liegt auf der gleichnamigen Halbinsel am Nationalpark Niedersächisches Wattenmeer. Wir suchen eine Leitung (m / w / d) des Amtes für Finanzdienste, die unsere Finanzabteilung leitet und strategisch weiterentwickelt. Aufgaben Leitung des Fachbereichs 2 - Finanzdienste - mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Kasse, Steueramt und Liegenschaften Haushaltswesen (Aufstellung, Ausführung und Überwachung des Haushaltplanes mit Finanzplanung, Jahresrechnung) Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft und Wirtschaftlichkeit Zuschüsse und Zuwendungen (mit Verwendungsnachweisen) * Vermögens- und Schuldenmanagement Beteiligungsverwaltung (insbesondere touristische Eigen- und Beteiligungsunternehmen der Gemeinde) Kassenaufsicht Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht inkl. der Kalkulation der Tourismus- und Gästebeiträge Rechts- und Vertragsangelegenheiten Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Verwaltungsfachwirt/in (erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare für die Tätigkeit förderliche berufliche Qualifikation Praktische Erfahrungen und umfangreiches Fachwissen im Bereich kommunales Haushaltsrecht und Kommunalwesen sowie fundierte Rechtskenntnisse für den Fachbereich Gute IT-Kenntnisse insbesondere in der Finanzsoftware Infoma Newsystem sowie den Office-Anwendungen sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Handeln, Empathie, Team- und Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität Einen kooperativen Führungsstil sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den Fachbereichen und den politischen Gremien. Wir bieten Eine unbefristete vielseitig und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotential und großer Verantwortung in einem motivierten Team Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Qulifikation im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist bitte beizufügen. Kontakt Richten Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 06.07.2025 an die Gemeinde Butjadingen, Kennwort: "Bewerbung Leitung Finanzdienste", Butjadinger Straße 59, 26969 Butjadingen-Burhave, oder per E-Mail (im PDF-Format) an personalamt@gemeinde-butjadingen.de . Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Axel Linneweber (04733/89-13) oder per E-Mail unter buergermeister@gemeinde-butjadingen.de zur Verfügung. Gemeinde Butjadingen Butjadinger Straße 59 26969 Butjadingen Tel.: +49 4733 89-0 Fax: +49 4733 89-89 E-Mail: gemeinde@gemeinde-butjadingen.de www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit tariflicher Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche Flexible Teilzeitmodelle zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Umfassende Einarbeitung und garantierte Entlastungsstunden für einen gelungenen Start Leistungsorientierte Zulagen , z. B. für Wechselschichtarbeit Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Kostenloses Landesticket Hessen und Unterstützung bei der Wohnungssuche Zugang zu modernen Arbeitsräumen und innovativer technischer Ausstattung in einem neu gebauten Arbeitsumfeld Gesundheitsfördernde Angebote für Ihr persönliches Wohlbefinden Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung Familienfreundliche Angebote wie Kitaplätze und Ferienbetreuung über unseren Familienservice Ein Campus mit Mensa und Cafés – ein inspirierendes und lebendiges Arbeitsumfeld Verantwortung: Fachliche Leitung und Überwachung der Patientenversorgung Sicherstellung aktueller pflegerischer Standards und Förderung fachlicher Innovationen Vertretung der Gruppenleitung und Steuerung des stationären Ablaufs bei Abwesenheit Entwicklung und Optimierung pflegerischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und aktive Mitgestaltung neuer pflegerischer Konzepte Förderung der interdisziplinären Teamarbeit mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse erwachsener Patient*innen Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenz im Bereich Unfallchirurgie , Orthopädie oder einem vergleichbaren pflegerischen Schwerpunkt Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften Führungserfahrung , ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Hohes Maß an Eigeninitiative , Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Nachweis über Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung gemäß den gesetzlichen Vorgaben ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-174523 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Hannover zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle logistischen Belange und agieren als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Logistikteam Sie bringen Ihre Expertise ein, um logistische Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Effizienz als auch die Rentabilität der Abläufe steigern Sie arbeiten aktiv in der Lagerlogistik mit, um die Abläufe aus erster Hand zu verstehen und direkt an der Optimierung der Prozesse mitzuwirken Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle logistischen Abläufe vom Warenein- und ausgang sowie deren Bereitstellung und entwickeln die Prozesse kontinuierlich weiter Sie führen, motivieren und fördern rund 40 Mitarbeitende inkl. drei Gruppenleiter mit dem Ziel, ein starkes, leistungsfähiges Team zu formen Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien, Betriebsanweisungen und Hygienestandards sicher Sie sorgen für eine hohe Prozessqualität und tragen zur stetigen Verbesserung der logistischen Abläufe bei Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik Sie bringen fundiertes theoretisches Wissen sowie umfassende praktische Erfahrung in der Logistik mit Sie zeichnen sich durch den Antrieb aus, sich selbst und Ihre Abteilung kontinuierlich weiterzuentwickeln – Stillstand ist für Sie keine Option Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und erfolgreich Teams geführt Sie meistern logistische Herausforderungen souverän dank Ihrer umfangreichen Praxiserfahrung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel und Word Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlöse-Kompetenz und Durchsetzungsstärke mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen gültigen Staplerschein; ein Ausbilderschein im Bereich Logistik ist von Vorteil Wir bieten Eine 38,5h/Woche Sie erhalten 30 Urlaubstage Die Arbeitszeiten sind fest – es gibt keine Schichtarbeit Eine betriebliches Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Benefits wie: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Firmenparkplätze, Firmenevents
Über uns Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Für unseren Mandanten suchen wir einen Steuereferent (m/w/d) in Berlin Aufgaben Sie übernehmen in dieser Position im Unternehmen folgende Aufgaben: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für sämtliche steuerliche Fragestellungen interner und externer Stakeholder der Unternehmensgruppe, einschließlich der Themenbereiche Organschaft und steuerliche Auswirkungen bei MA-Aktivitäten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen aller Steuerarten und tragen maßgeblich zur Erstellung der Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüsse der Unternehmensgruppe bei Sie übernehmen die Verantwortung für die steuerliche Planung der Unternehmensgruppe und unterstützen aktiv bei der Durchführung von Betriebsprüfungen Profil Hervorragende steuerliche Ausbildung, unabhängig davon, ob als Steuerassistent(in), Steuerfachwirt(in) oder Steuerberater(in) sowie vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Abschlüssen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen umfassen im Idealfall die oben genannten Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Was wir bieten eine individuelle Betreuung in Ihren Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem Sie Ihre Karrierewünsche erfüllen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Ihren Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail accounting.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Mobilitätsunternehmen mit Sitz in München, welches flexible Auto-Abonnement Modelle anbietet, besetzen wir ab sofort folgende Position: TEAM LEAD (M/W/D) B2B KEY ACCOUNT MANAGEMENT DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Leitung des Mid-Market Teams, das Geschäftskunden mit Fuhrparks zwischen 10 und 199 Fahrzeugen betreut Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine erstklassige Kundenerfahrung und baust langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Du entwickelst Maßnahmen, um das organische Wachstum voranzutreiben, z. B. durch Verlängerung auslaufender Verträge oder Erweiterung der Flotten deiner Kunden Du steuerst die relevanten KPIs, setzt gezielt Maßnahmen zur Zielerreichung um und trägst aktiv zum Wachstum im Bestandskundensegment bei Du nutzt Kundenfeedback, um gemeinsam mit anderen Bereichen Prozesse, Services und Produkte kontinuierlich zu verbessern Du erkennst Optimierungspotenzial, verbesserst bestehende Abläufe und trägst so zu mehr Effizienz und Qualität bei Du führst, coachst und entwickelst dein Team weiter und baust es durch die Gewinnung neuer Talente gezielt aus DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Direct Sales oder Customer Success, idealerweise in einem digitalen Umfeld wie E-Commerce Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt (mindestens 1 Jahr) Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und baust mühelos Netzwerke auf unterschiedlichen Ebenen auf Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert in der Zusammenarbeit mit Kunden Du bist ein Organisationstalent und gehst strukturiert an deine Aufgaben heran Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie gezielt weiter Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch in Wort und Schrift WIR BIETEN Ein modernes Office im Herzen von München, plus Flexibilität für 1–2 Tage Home Office pro Woche Ein stark wachsendes Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive variablem Anteil sowie virtuelle Unternehmensanteile 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche und fachliche Entwicklung Top-Mitarbeiterangebote: vergünstigtes Auto-Abo, Sport- und Mental-Health-Programme, regelmäßige Teamevents INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sortierung: