Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Exclusive Associates - 72070, Tübingen, DE
Über uns Für einen innovativen Kunden aus dem Bereich Automatisierungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Programmierung und Optimierung von Steuerungszyklen auf modernen CNC-Steuerungen Entwicklung und Implementierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) in verschiedenen Programmiersprachen Erstellung von Visualisierungen mit WinCC und TIA Portal Mitarbeit bei der Entwicklung von Automatisierungskonzepten Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams Unterstützung bei technischer Dokumentation Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Testläufe von Anlagen, auch beim Kunden vor Ort Durchführung von Schulungen für Kunden und Mitarbeiter Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung Mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierung Kenntnisse in CNC-Programmierung mit Sinumerik-Steuerungen Erfahrung in Antriebstechnik von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Vor-Ort-Einsätze Gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Arbeiten mit modernen Technologien Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld Abwechslungsreiche Projekt Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
SAP CS SAP FSM Senior Berater (gn) mit Home Office Vertrag für Beratung
Leuchtmehr GmbH - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Manager ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Experte ( Mensch ) auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten mit Schwerpunkt auf SAP CS und S/4HANA Service sowie Field Service Management über sämtliche Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase). Übernahme der Teil- oder Projektleitung im Bereich SAP CS oder S/4HANA Service. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Service, Customer Service, After-Sales und Field Service Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden. Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Anpassungen im SAP CS oder S/4HANA Service durch Customizing. Konzeption und Integration innovativer Anwendungen im SAP S/4HANA Service und FSM-Umfeld. Kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden in Bezug auf SAP CS oder S/4HANA Service Themen und relevante Fragestellungen. Leitung von SAP-Workshops sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service und FSM-Kontext. Als SAP Senior Consultant fungieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultants und unterstützen im Presales. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassendes Fachwissen in SAP CS und/oder S/4HANA Service, einschließlich Customizing-Erfahrung Erfahrung in Teil- oder Projektleitung im SAP CS und/oder SAP S/4HANA Service oder FSM ist wünschenswert Fähigkeit zur Geschäftsprozessanalyse und -optimierung , sowie zur Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie SAP-Einführungen, -Rollouts, -Carve Outs oder -Harmonisierung Starkes Prozessverständnis im Bereich Service, Customer Service, After-Sales oder Field Service Management sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Teamgeist , die Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung mitbringt Freude an der SAP-Projektarbeit und Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt (variabel je nach Projekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , wo Sie sich wohlfühlen und die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist. Ein Team mit echtem Teamgeist , in dem jeder sich einbringt und man sich gegenseitig unterstützt. Vielfältige SAP-Projekte in den Bereichen Optimierung, Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführung und Roll-Out. Die Möglichkeit, Erfahrung in Greenfield , Bluefield oder Brownfield Projekten zu sammeln – je nach Kundenprojekt. Moderne SAP-Technologien und Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit. Kontinuierliche Weiterbildungen und Zugang zu einem Trainingskatalog mit über 150 Schulungen . Ein Jahresgehalt von bis zu 100.000 EUR – abhängig von Ihrer SAP-Beratungserfahrung. Ein Firmenwagen oder Car Allowance . Home Office bzw. Remote-Arbeit sowie abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% für Kundenprojekte, kann auch weniger sein. Die Möglichkeit, in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Redakteur Innenpolitik bei FOCUS online (m/w/d)
BurdaForward GmbH - 10178, Berlin, DE
Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online , Chip , TV Spielfilm , Bunte.de , Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media. Berlin, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Als Reporter:in recherchierst und verfasst du Hintergrundbeiträge, Reportagen, Analysen und Kommentare zum aktuellen Geschehen. Hierbei hast du immer die Relevanz für den User:innen und die Lebenswirklichkeit der Menschen im Blick. Neben exklusiven Papieren, lieferst du Texte, die nach vorne gedacht sind Du erstellst passgenauen und reichweitenstarken Content für all unsere relevanten Kanäle Als Hauptstadt-Reporter:in vertrittst du Focus online bei politischen Terminen und hast ein Gespür für Themen, die die Menschen bewegen und dann den Unterschied machen Du gestaltest das Themenangebot aktiv mit, konzipierst neue digitale Formate und setzt eigene Themen bzw. Schwerpunkte Was wir uns von dir wünschen... Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik und/oder ein erfolgreich absolviertes Volontariat Mehrjährige Erfahrung im Politik- & Nachrichten-Journalismus und ein umfassendes Netzwerk in Parteien, Ministerien und Verbände in Berlin Du schreibst schnell und bist stilsicher, auch im Redigieren von Texten Du hast ein Gespür für gute Zeilen, entwickelst Agenda-Themen und unterstützt damit auch die Positionierung von Focus online Du bist meinungsstark und denkst über die reine Nachricht hinaus Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Gestaltungswille Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Buchhalter (m/w/d)
Nexia GmbH - 01187, Dresden, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie an dem Standort Dresden! IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen selbständig die Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Die Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet sowie die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen Ihr Know-how können Sie in verschiedenen Projekten einbringen und zum Beispiel an der Ausweitung des digitalen Angebots für unsere Mandanten mitwirken Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von sämtlichen Prozessen im Bereich der Buchhaltung IHRE KOMPETENZEN: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Zudem sind Sie motiviert, den Mandanten ganzheitlich zu verstehen und zu betreuen Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV oder weiterer ERP-Systeme und besitzen gute MS Office Kenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Linda Reitemeier Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0351 81180 437 an - wir freuen uns auf Sie.
Assistenz der Geschäftsführung / Projektassistenz (m/w/d)
2B Management Beratung und Service GmbH - 48341, Altenberge, DE
Über uns Wir - das Team der 2B Management - realisieren anspruchsvolle und vertrauliche Personalbesetzungen. Personalberatung ist für uns Vertrauenssache! Wir streben stets nach dem "perfekten Match" für unsere Mandanten und Kandidaten. Für unseren Mandanten, ein mittelständisches, inhabergeführtes und äußerst erfolgreiches Unternehmen aus der Kunststoffveredelung mit Sitz in Altenberge bei Münster , suchen wir im Rahmen einer exklusiven Personalberatung eine Persönlichkeit, die mitdenkt, mitgestaltet und mitzieht – eine echte Macherin oder ein echter Macher, die/der Organisation liebt, Projekte strukturiert und Verantwortung übernimmt als Assistenz der Geschäftsführung / Projektassistenz (m/w/d) Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen Koordination und Steuerung interner Projekte , z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems oder Digitalisierungsvorhaben Organisation & Struktur : Sie klären Zuständigkeiten, holen Informationen ein, erstellen Projektpläne und sorgen für reibungslose Abläufe Schnittstelle zu internen Teams und externen Dienstleistern (z. B. Messebauer, Agenturen, IT-Partner) Übernahme administrativer Aufgaben , z. B. Urlaubsplanung, Organisation von Schulungen, Dokumentenmanagement Zentrale Anlaufstelle für Themen wie Arbeitsschutz, Zertifizierungen, Marketingunterlagen, Materialkoordination Entlastung der Geschäftsführung vom Tagesgeschäft , damit diese sich auf strategische Geschäftsentwicklung konzentrieren kann Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im produzierenden Mittelstand ist wünschenswert, aber kein Muss "Macher-Mentalität" und Umsetzungsstärke – Sie organisieren, strukturieren und treiben Themen proaktiv voran Unternehmerisches Denken und pragmatische Hands-on-Mentalität Erfahrung im Projektmanagement und Organisationsgeschick im dynamischen Umfeld Freude am Koordinieren und Kommunizieren , auch mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – Sie sehen, was zu tun ist und handeln entsprechend Offenheit, positive Ausstrahlung , Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Das wird geboten Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Direkter Draht zur Geschäftsführung – Sie arbeiten auf Augenhöhe Ein kollegiales Team und ein Unternehmen mit echter Hands-on-Kultur Ein modernes, helles und sehr ansprechend gestaltetes Büro mit hochwertiger Ausstattung Präsenz vor Ort in Altenberge – die Aufgabe erfordert Ihre Nähe zum Team und den Prozessen Ein sehr attraktives Gehaltspaket Kontakt Katharina Thesing Senior Consultant 2B Management Beratung & Service GmbH Tel.: 0049 (0) 155 662 367 84 E-Mail: katharina.thesing@2bgmbh.de
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 72622, Nürtingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-212857 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bildungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Eine sichere Anstellung in Teilzeit Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Hoher Homeoffice-Anteil Zusatzleistungen wie der Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads Diverse Schulungen und Weiterbildungen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 36.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Second-Level Support und Bearbeitung eingehender Anfragen und Störungen Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Kontinuierliche Überwachung der Systeme, um deren Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen Umsetzung von Rollenkonzepten gemäß den vorgegebenen Richtlinien Durchführung von Systemupdates sowie ein effektives Patchmanagement Zuständig für die Implementierung technischer Hinweise und Empfehlungen in die bestehenden Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium/ Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im SAP-Basis-Modul, Rollenverwaltung und SAP ECC Gute bis sehr gute Linux-Kenntnisse Kenntnisse in Software- und IT-Systemstrukturen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212857 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770438 Beraterkontakt +4969507786057
Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Leistungsgerechte Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Rhein Main Gebiet Aufgabengebiet Abwicklung von Kundenbestellungen und Überwachung der Liefertermine Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Verantwortung für das Auftragsmanagement Pflege von Kundenstammdaten im ERP-System Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Anwendungssichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Outlook, Word, Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (Kenntnisse in Microsoft Business Central sind von Vorteil) Fähigkeit zur Priorisierung von Zielen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Spannende und vielseitige Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team Aufgabenspezifische Weiterbildungsprogramme (intern und extern) Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-062025-6770417 Beraterkontakt 01729842613
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