Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Expertise im Datenqualitätsmanagement, IT-Affinität durch Ausbildung / Studium / praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung o.ä.Vertrautheit mit Datenqualitätsdimensionen und Verständnis für DQ-Fragestellungen in einem Event-orientierten UmfeldErfahrung mit Microservicearchitekturen (Service-orientierte DQ-Prüfungen entlang von Kafka-Streams) sowie Datenqualitätsprozessen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP BusinessObjects DataIntegratorInteresse an der Weiterentwicklung unserer Datenqualitätsplattform (Klammer um alle im Rahmen von DQ-Betrachtung eingesetzten Werkzeuge inkl. Camunda-Workflows und Anbindung an D-Quantum Metadaten)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt zu bringen, Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtige Schlüsse und Strategien abzuleitenHohe Beratungskompetenz, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie hohes Engagement und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konfiguration/Entwicklung unserer aktuellen und künftigen zentralen DatenqualitätswerkzeugeEntwickeln und Aktualisieren von regelbasierten DQ-Prüfungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die dahinterliegenden ProzesseUnterstützung der Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Datenqualitätsansprüche in Regeln, Implementierung von Messwerkzeugen und Etablieren von KorrekturprozessenErstellen von DatenqualitätsberichtenKommunikation mit Prüfern und Revision zu DQ-Fragestellungen2nd Level Support bei Rückfragen rund um die im Team betreuten Applikationen Technologies: CamundaSupportKafkaSAPAPIBig Data More: Wir gehören zu den führenden deutschen Geschäftsbanken und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll – beispielsweise in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt und große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Wir suchen Mitarbeitende, die neue Ideen kreieren, diese in die Tat umsetzen und in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem bieten wir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung durch umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der NORD/LB.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir eine Basis aus einschlägigem IT-Know-how, das du durch folgende Qualifikationen ergänzt:sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierunghohes Abstraktionsvermögengutes bankfachliches Verständnissehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, sowohl mit Technikern als auch Nicht-Technikerndeine flexible Art als Teamplayer und deine Motivation für anspruchsvolle Aufgaben Responsibilities: Als Business-Analyst in der IT-Datenintegration bildest du vielfältige Schnittstellenfunktionen für eine der Produktdomänen Sicherheiten/Wertpapiere/Derivate/Konten/Geschäftspartner/Kredite ab. Deine Aufgaben umfassen:Umsetzung von IT-Anforderungen an unsere Integrationsservices (aktuell zentrales DWH: „Spot" sowie Schema-/Transformationsgestaltung für Kafka-Topics)Übersetzung von fachlichen Inhalten und Prozessen in logische und technische Modelleggf. Abstraktion fachlicher Inhalte in eine Metadaten-SystematikÜbersetzung und Kommunikation der IT-Anforderungen an Entwicklungskollegen und DienstleisterTestunterstützung von Testfalldefinition bis Vorbereitung der Fachabnahme (Test-SQLs)Fehleranalyse & Lösungsfindung in der TagesproduktionDu gestaltest den aktuellen Wechsel von einer zentralen hin zu einer dezentralen Objekt-Modell-getriebenen Datenintegration mit Technologies: APIBig DataKafka More: Wir sind eine führende deutsche Geschäftsbank, die für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft steht. Sozial verantwortliches Handeln ist uns wichtig, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Die Mitarbeitenden bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor, um den zukunftsorientierten Wandel der IT in der NORD/LB aktiv zu gestalten. Wenn du Lust hast, neue Ideen zu kreieren und diese in die Tat umzusetzen, bist du bei uns genau richtig. Ob Big Data, Robotic Process Automation, API-Management oder Advanced Data Analytics – die Arbeit in unserer IT ist vor allem eines: vielseitig. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, einen Standort in zentraler Lage, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, umfassende Bildungsangebote für lebenslanges Lernen sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB!
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Change- und Release Management im Bereich IT ServicesFundiertes Know-how in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Kanban) und Prozessframeworks wie ITIL oder COBITUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Change, Release, Deployment und Environment ManagementDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Kombination mit ausgeprägten Moderations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu planbaren Arbeitseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Responsibilities: Als Process Owner für das Change Management übernehme ich eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse.Ich erstelle, prüfe und verfolge Changes – von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und sorge dafür, dass alle Änderungen transparent dokumentiert und termingerecht durchgeführt werden.Ich bin verantwortlich für die Planung und Durchführung von Releases.Ich unterstütze und begleite Kolleg:innen in den Change- und Release-Prozessen.Gemeinsam mit meinem Team pflege und entwickle ich unseren Environment-Plan. Technologies: ITILKanbanGit More: Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz zu arbeiten. Zu unseren finanziellen Benefits zählen eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen dich umfassend bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover. Zudem bieten wir ein innovatives Weiterbildungsangebot in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.Gesundes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Wir kooperieren mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), bieten ergonomische Arbeitsplätze und eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten in Bio-Qualität. Zudem erhältst du Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik).Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer Betriebskita und einer kostenlosen, anonymen externen Beratung für private, berufliche und psychologische Anliegen. Außerdem bist du mobil mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, und es stehen dir kostenlose Parkplätze sowie E-Ladestationen für Autos und Fahrräder zur Verfügung.Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungTechnologieverständnis und praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Netzwerk, IT-Sicherheit, Cloud, IT-Applikationen, Serverinstallation und IT-ArchitekturenErfahrung in der Umsetzung von IT-LösungenKenntnisse verschiedener Projektmanagement-Verfahren (klassisch, agil und/oder hybrid)Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenÜbersichtlich Darstellung von SachverhaltenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Leitung, Planung und Durchführung von IT-Projekten im gesamten Projektzyklus- Koordination im Projektteam- Umsetzung des Projektes- Übergabe der Projekte an den Betrieb (inklusive Dokumentation)Anforderungsanalyse und Lösungsdesign- Erhebung und Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern (IT-intern und in den Fachbereichen)- Entwicklung und Bewertung von technischen Lösungsansätzen- Erstellung von Architektur- und UmsetzungskonzeptenDefinition und Etablierung von Prozessen Technologies: Cloud More: Wir sind secunet, Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgen wir mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. Wir sind auf Bereiche spezialisiert, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit unseren Sicherheitslösungen können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben. In unserem hoch motivierten Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig, so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert. Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitsmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr. Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese Stelle ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ideal. Sie überzeugen uns durch mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse sowohl in der Konzeption und Administration von IT-Sicherheitssystemen als auch im technischen und administrativen IT-Sicherheitsmanagement. Kenntnisse der IT-Sicherheitsstandards 200-1 bis 200-4 des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) sowie der weiterführenden technischen Richtlinien sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe und der aktuellen Cyber-Security-Entwicklungen und haben idealerweise Know-how bezüglich ITIL-basierter Strukturen sowie Zertifizierungen im IT-Security-Bereich, z. B. CISSP, TISSP, CISA oder CISM. Des Weiteren agieren Sie eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst in einem von IT-Sicherheit geprägten Umfeld und zeichnen sich durch eine analytische sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise aus. Ein ausgeprägter Teamgeist sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position beschäftigen Sie sich mit der Konzeption, Implementierung und Überwachung erweiterter IT-Sicherheitsmaßnahmen in einem stark durch Sicherheit geprägten Unternehmen. Dabei gehört die selbstständige Erkennung potenzieller Angriffsszenarien sowie die Überprüfung und Verbesserung der technischen Wirksamkeit umgesetzter IT-Sicherheitsmaßnahmen bzw. -lösungen im IoT- und Data-driven-Umfeld zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmerischen Sicherheitsstandards, Sicherheitsrichtlinien sowie Sicherheitsregelungen und setzen diese operativ um. Zu Ihren Tätigkeiten zählen weiterhin die Auswahl und Einführung von IT-Security-Produkten, die Begleitung von Zertifizierungen und Audits sowie der 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Security. Sie kümmern sich sowohl um die Dokumentation von Ergebnissen als auch um die Erstellung von Prozessbeschreibungen und die Pflege sowie Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem. Technologies: IoTSupportITILSecurity More: Wir sind ein Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Bei Diehl arbeiten über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an spannenden Aufgaben in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Wir bieten Ihnen ein Jobrad, flexible Arbeitszeiten, ein Onboarding-Programm und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.Idealerweise verfügen Sie über erste Informatikkenntnisse.Sie haben Spaß an der Informatik, am Umgang mit dem PC und der Softwareprogrammierung.Sie können erste Erfahrungen im Bereich Hard- und Software vorweisen.Sie interessieren sich für aktuelle IT-Trendthemen.Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig. Responsibilities: Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Karlsruhe.Sie erwerben ein umfassendes IT- und Betriebswirtschaftswissen.Sie haben die Möglichkeit, sich spezifisches Know-how in den Bereichen Aufbau, Arbeitsweise und Gestaltung von innovativen Informations- und Kommunikationssystemen sowie internetbasierten B2B-Anwendungen und Prozessen anzueignen.Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens.Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil. Technologies: More: Die Markant Gruppe ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir bieten zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sind als BEST PLACE TO LEARN angesehen und haben Corporate Benefits Partner. Weiterhin erwarten Sie einladende, arbeitgebergeförderte Betriebsrestaurants, Fahrtkostenzuschüsse im Ausbildungsbereich, Kooperationen mit regionalen Fitnessstudios, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Zuschüsse zur Fachliteratur für Ausbildung oder Studium.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe neben einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer sowie praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien oder vergleichbare Qualifikationen.Ich verfüge über gute Kenntnisse im Scripting (Bash, Perl) sowie in Java und Datenbanken.Ich bringe fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit.Ich habe bestenfalls bereits Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikation auf Basis von Kafka gesammelt. Mit Container-Orchestrations-Plattformen (z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration-Tools (GitLab, Jira und Confluence) kenne ich mich gut aus.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz runden mein Profil ab. Zugleich motiviert mich die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise. Responsibilities: Ich gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs in unserem agilen Team aktiv mit. Dabei ermögliche ich Millionen von Privat- und Firmenkunden einen komfortablen und automatisierten Zahlungsverkehr.Ich erarbeite technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und (gesetzlicher) Vorgaben für unsere VR-Banken und deren Firmenkunden und setze diese im Team und in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitekt*innen um.Ich interagiere mit externen Dienstleistern sowie Kund*innen und setze mit ihnen gemeinsame Ziele projekthaft um.Ich abstrahiere komplexe Abläufe bereits bestehender Systeme und integriere oder übertrage diese mithilfe neuester Technologien auf unsere neue Plattform.Ich führe regelmäßige Code Reviews durch und tausche mich mit meinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus. Technologies: BashConfluenceDevSecOpsFullstackGitLabJIRAJavaKafkaKubernetesOpenShiftPerlVRHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub sowie viele zusätzliche Benefits. Dabei arbeiten wir in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und bieten dir zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.Niemand ist perfekt! Wenn du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, aber dennoch Lust auf den Job hast, ist das kein Problem. Wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL).Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert.Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL).Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement.Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit. Responsibilities: Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolios; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf.Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen.Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien.Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec.Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy. Technologies: ITIL More: Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unser Global IT Sourcing-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen suchen wir eine unbefristete Festanstellung.- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unseren Leadec Campus.- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.- Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.- Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Informatik / Informationssicherheit oder abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungSicherer Umgang mit Microsoft-/Linux-Systemen und NetzwerkinfrastrukturenErfahrungen mit der Integration von Hard- und SoftwareKenntnisse im Bereich SystemarchitekturenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeltweite Reisebereitschaft Responsibilities: Planung und Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen, z.B. SystemhärtungenInstallation, Konfiguration und Abnahme von IT-Sicherheitslösungen beim KundenUnterstützung bei Kundenworkshops und SicherheitstrainingsErstellung von DokumentationenBegleitung der Umsetzung im Werk oder beim KundenDurchführung von Sicherheitschecks und Identifikation von SchwachstellenAufwandsschätzungen zur Projektunterstützung Technologies: LinuxMatrixSecurity More: Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Wir sind ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich verfüge über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken oder vergleichbaren Branchen. Ich bringe umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit. Ich habe praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (z.B. Scrum/SAFe) und kenne mich mit den Tools Jira und Confluence aus. Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ich habe Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bin kommunikativ und lösungsorientiert und besitze ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Ich will Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu meinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Ich erarbeite technische Konzepte und setze Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der strategischen Weiterentwicklung ein, bin aktiver Part in einem agilen Team und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: ConfluenceJIRAProduct OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten, Work-Life-Balance, Vereinbarung von Privatleben und Karriere, individuelle Benefits, Onboarding, Gesundheitsmanagement, Karrieremodell und Weiterbildung, unsere Unternehmenswerte sowie Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind stolz auf unseren Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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