Stellvertretende Leitung der Physikalischen Therapie (m/w/d)
Klinikum Saarbrücken gGmbH - 66119, Saarbrücken, DE
Stellvertretende Leitung der Physikalischen Therapie (m/w/d) Abteilung: Physikalische Therapie | Berufsgruppe: 02 Medizinisch-Technischer Dienst | Umfang: Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Veröffentlicht am: 21.03.2025 Das Klinikum Saarbrücken ("DER WINTERBERG") ist ein Maximalversorger mit 600 Betten, 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen. Das Klinikum, Tochter der Landeshauptstadt Saarbrücken, ist der zweitgrößte Klinikstandort des Saarlandes. Um den Herausforderungen des Strukturwandels im Gesundheitswesen gerecht zu werden, planen wir eines der größten Neubauprojekte des Saarlandes im Gesundheitswesen. Unsere Vision: vom Krankenhaus zum Gesundheitscampus mit einem erwarteten Investitionsvolumen von rd. 120 Mio. €. Ihre Aufgaben: Betreuung der Patienten im therapeutischen Tagesgeschäft Unterstützung der Leitung und Mitarbeit bei der Arbeit an Projekten und Konzepten zur physio- und ergotherapeutischen sowie interdisziplinären Versorgung Mitwirkung bei der Optimierung von Klinikprozessen Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitung der physikalischen Therapie Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung sowie die Pflege des Zeiterfassungssystems in Abwesenheit der Leitung Ihr Profil: Erfahrung in der Teamführung ist wünschenswert Guter Abschluss in der Ausbildung als Ergotherapeut/in Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Interesse an interdisziplinärer, berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir haben was zu bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung Erfassung von Arbeitszeiten im elektronischen Zeitdokumentationssystem Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich. Flexible Betreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an die stellv. Pflegedirektorin, Frau Myriam Weis, Tel. Nr.: 0681/963 2858, E-Mail m.weis@klinikum-saarbruecken.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de. Jetzt bewerben »
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #17811
EMC Adam GmbH - 02827, Görlitz, DE
Ihre Klinik Ein modernes orthopädisches Zentrum angegliedert an ein Klinikum Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst die Stosswellentherapie, Aufbauspritzen, Arthrosetherapie mit Cortikoi/Hyaluronsäure, Magnetfeldtherapie, Proliferationstherapie und Akupunktur Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzqualifikationen wie Akkupunktur, Chirotherapie, spezielle Schmerztherapie und Sonographie sind wünschenswert Sie haben den Stahlenschutz Grund- und Zusatzkurs absolviert Sie haben bereits Erfahrungen im operativen und endoprotethischen Bereich Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusst-sein und Engagement aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche ambulante Versorgung der Patienten/-innen Sie führen ambulante Eingriffe in der Praxis und im Klinikum durch Sie erstellen individuelle Therapiepläne Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Unterstützung bei Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geschäftsleitenden Beamten m/w/d
Markt Dießen am Ammersee - 86911, Dießen am Ammersee, DE
Geschäftsleitenden Beamten m/w/d Der Markt Dießen am Ammersee (ca. 10.500 Einwohner) im Landkreis Landsberg am Lech sucht zum 1. September 2025 einen Geschäftsleitenden Beamten (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns über Ihr Interesse, bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal unter www.diessen.de. Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen die Erste Bürgermeisterin Frau Sandra Perzul unter Tel.zur Verfügung.
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik / Klimatechniker (m/w/d)
Reimchen Kälte und Klimatechnik - 63834, Sulzbach am Main, DE
Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik oder Klimatechniker m/w/d
eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsf
Gemeinnützige Umwelthaus GmbH - 65451, Kelsterbach, DE
eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung Das Umwelt- und Nachbarschaftshaus (UNH) ist eine Einrichtung des Landes Hessens und begleitet als Teil und Geschäftsstelle des Forums Flughafen und Region (FFR) den mit der Mediation begonnenen Dialog zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft zum Ausbau des Frankfurter Flughafens. Hauptaufgabe ist die neutrale Information und Fachaufklärung der Bevölkerung über die Auswirkungen des Flughafens Frankfurt auf die Region, um zu einer Versachlichung der Diskussion und einer Kooperation zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft beizutragen. Wir suchen schnellstmöglich zur Elternzeitvertretung zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Möglichkeiten auf unbefristete Übernahme) eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsleitung (Stellenumfang 50 bis 100%). Ihre Aufgaben umfassen insbesondere Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen des FFR: Terminabstimmungen, Erstellen der Sitzungsunterlagen, Protokollführung Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichen Dialogveranstaltungen (z. B. Konvent), Fachtagungen und -workshops Selbständige redaktionelle Arbeit: Verfassen von Pressemitteilungen; Betreuung unserer Veröffentlichungen auf unseren Webseiten, insbesondere zu den Themen Ultrafeinstaub und aktiver Schallschutz (www.ultrafeinstaub-studie.de; www.aktiver-schallschutz.de) Kommunikation: Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, Vermitteln zielgerichteter und verständlicher Informationen an die politischen Mandatsträger und der breiten Öffentlichkeit Ihr Profil Erfahrungen im Bereich Kommunikation (abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium) Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Sprach- und Textkompetenzen Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit gängigen Content-Management-Systemen und digitalen Tools Bereitschaft, sich in fachfremde, z. T. technische Themen einzuarbeiten Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren und Interessenlagen (Politik, Wirtschaft, Betroffene) Wir bieten Mitarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien in Kelsterbach Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik, Unternehmen und Betroffenen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten Bezahlung, Urlaub und Sozialleistungen nach den tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes im Lande Hessen Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, richten Sie möglichst bald bitte per Mail an .
Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem weltweit führenden Hersteller von Antriebslösungen für über 100 Branchen, suchen wir nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Großraum Hamburg. Unser Partner, ein Familienunternehmen mit Hauptstandort im Norden von Hamburg, ist mit über 40 Standorten weltweit und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro fest in der globalen Wirtschaft etabliert und setzt Maßstäbe für Effizienz und Qualität. Das dynamische Team, bestehend aus etwa 25 Mitarbeitern, zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege aus, was es ermöglicht, agil zu handeln und auf die sich ständig wandelnden Anforderungen einzugehen. Was unseren Partner besonders auszeichnet, ist die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und maßgeblichen Einfluss auf die Prozesse zu haben. Hier zählt nicht nur das "Was", sondern auch das "Wie". Jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken und sich selbst einzubringen sowie schnell Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Entwicklung von Anwendungen im SAP-Umfeld mit ABAP Integration von Web- und Non-SAP-Systemen in das SAP-ERP-Backend Erstellung von mobilen Apps und BSP-Anwendungen Aktive Mitarbeit in globalen Projekten Definition und Einführung von Schnittstellen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP/OO Entwicklung Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten 30 Urlaubstage Möglichkeit für bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und -erfassung Gelegenheit zur Arbeit an verschiedenen Standorten des Unternehmens wie Amerika, Brasilien, Polen Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Firmenlaptop Angebot eines Jobrads Parkplätze direkt am Unternehmensstandort Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Betriebsinternes Restaurant Regelmäßige Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-03-02184
Process & Quality Manager-Fokus Coaching (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60596, Frankfurt am Main, DE
Process & Quality Manager-Fokus Coaching (m/w/d) Referenz 12-221282 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie in einem innovativen IT-Umfeld arbeiten und spannende Projekte vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde in Frankfurt am Main sucht im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Process & Quality Manager-Fokus Coaching (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Teamevents Sportmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Ambiente Ihre Aufgaben: Erstellung von Schulungsvideos für verschiedene IT-Systeme Optimierung der Plattform Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse Zusammenarbeit mit den Kollegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT Kenntnisse im IT-Umfeld Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221282 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektmanager (m/w/d) im B2B Online-Marketing
Instaffo GmbH - 22047, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Projektmanager (m/w/d) im B2B Online-Marketing bei Leadeffect GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Dein Verantwortungsbereich Alles im Blick behalten: Projektplanung & Projektmanagement mit Tools wie Asana Kunden betreuen & beraten: Onboarding- & Reporting-Meetings, Ansprechpartner:in für Fragen Strategisch planen: Leadgenerierungs- & Marketingmaßnahmen für Kundenprojekte Deadlines & Zahlen kennen: effektives Monitoring deiner Kundenprojekte Zusammenarbeiten & koordinieren: mit / von Fachkräften & Freelancern im Projekt Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement Tätigkeiten Als Projektmanager / Customer Success Manager (m/w/d), Vollzeit 35 - 40 Stunden, unterstützt du uns dabei, qualifizierte Neukunden-Anfragen für B2B-IT-Unternehmen durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen zu generieren. Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. Anforderungen ✅ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team ✅ "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche (Muttersprachler:in) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT- & Software-Bereich ⭐ Erfahrung im Projektmanagement ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise ⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel Team Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Bewerbungsprozess 1️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 2️⃣Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 3️⃣Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. 4️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über "Einfach bewerben" oder schick uns deinen CV. Über das Unternehmen Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. "Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt." Mehr zu uns: https://leadeffect.de/ueber-uns/
Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Zur Verstärkung unserer Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende! Wir bieten unbefristete Stellen in unserem Stadtdienst Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst/ ASD , welche mit S14 TVöD-SuE ausgewiesen sind. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams zu werden und sich aktiv für das Wohl der Stadt Solingen einzusetzen. Die Leistungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes der Stadt Solingen werden in den einzelnen Stadtteilen durch die 4 Sozialraumteams: Solingen Mitte; Merscheid-Ohligs-Aufderhöhe; Höhscheid-Krahenhöhe-Burg und Wald-Gräfrath, angeboten. Ihre Aufgaben bei uns: Sie betreuen Kinder, Jugendliche und Familien in Notlagen, stehen ihnen beratend zur Seite und vermitteln ihnen passende Unterstützungsmöglichkeiten. Hinweisen zur Gefährdung von Kindern und Jugendlichen gehen Sie konsequent nach und kooperieren dabei mit Kindertagesstätten, Schulen und Ärztinnen und Ärzten. Auch unbegleitete minderjährige Geflüchtete können auf Ihre Unterstützung zählen: Sie organisieren Aufnahme, Unterbringung und erste Hilfsmaßnahmen, damit die jungen Menschen in Ruhe ankommen können. Sie bereiten Entscheidungen über Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung vor. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, verfassen Stellungnahmen und wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit. Das bringen Sie mit: Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und möchten jetzt in die Jugend- und Familienhilfe einsteigen oder Ihre Kenntnisse vertiefen. Der Schutz von Kindern und Jugendlichen liegt Ihnen sehr am Herzen, dafür übernehmen Sie auch Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Auch in schwierigen Situationen agieren Sie professionell und können sich gut durchsetzen. Ihr offenes, empathisches Auftreten ist ebenso überzeugend wie Ihre Organisationsstärke Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Das bieten wir Ihnen: ✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung + 180 € Zulage✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔ Mobiles Arbeiten möglich ✔ Fachliche Einarbeitung mit Schulungskonzept Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: Neu im ASD (karriere-solingen.de) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 13.06.2025 . Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Jennifer Cyganek Tel. 0212/290 5469 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Personalreferent*in (w/m/d)
Universitätsmedizin Göttingen - 37075, Göttingen, Niedersachsen, DE
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Personalreferent*in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit, befristet für Mutterschutz und anschließende Elternzeit Entgelt nach TV-L Ihre Aufgaben Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen Ihre Qualifikationen abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt hohe Kunden- und Serviceorientierung Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden gute Englischkenntnisse Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 https://www.umg.eu/
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