Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Wir suchen einen Augenoptiker (m/w/d) für eine mögliche Neueröffnung in Winsen (Luhe). Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität : Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister: in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Sina Uerlichs Telefon: +49 40 226 1627 58 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Architektur, Skalierbarkeit & Testautomatisierung in verteilten Systemen Wir entwickeln und betreiben eine hochverfügbare, containerisierte Streaming- und Datenverarbeitungsplattform für europäische TV-Broadcaster. Mit mehreren Terabyte an täglichen Datenvolumen ist Testing bei uns keine nachgelagerte Aufgabe – automatisierte Qualitätssicherung ist integraler Bestandteil unserer Architekturstrategie. Du möchtest Verantwortung für technische Systeme übernehmen, ohne auf Testhygiene zu verzichten? Dann bist du bei uns richtig. Unsere Engineering-Kultur Testautomatisierung ist Standard , nicht Ausnahme – jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant Continuous Testing & Delivery : Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide Qualität durch Ownership : Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices Open Source only : Kein Vendor-Lock-In – volle Kontrolle über Build- und Testsysteme Tätigkeiten Ownership für Microservices , inkl. Architekturentscheidungen, Definition von APIs und Schnittstellenverhalten (REST/gRPC) Testgetriebene Entwicklung : Du konzipierst und etablierst Tests auf allen Ebenen – von Unit über Integration bis hin zu End-to-End und Contract Testing Spezifikation von Anforderungen inkl. Test-Cases als Akzeptanzkriterium – Testing ist für dich Bestandteil des Designs, nicht der Nachbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit Engineers und Business Product Ownern : Umsetzung neuer Features und refactoringfähiger Architekturen mit testbarer Modularität Verantwortung für Betrieb & Qualitätssicherung : du stellst sicher, dass Services unter Last skalieren, ausfalltolerant sind – und zuverlässig getestet werden Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Betrieb von Test-Frameworks, Mocking-Strategien, Infrastruktur für Testdaten & CI/CD-Pipelines Anforderungen 2 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit Fokus auf Qualitätssicherung in verteilter Softwarearchitektur Fundiertes Verständnis von Testmethoden : Unit, Integration, Contract, E2E, Mutation Testing – idealerweise auch Erfahrung mit CI/CD-verknüpften Metriken (Test Coverage, Flaky Test Detection etc.) Erfahrung mit Programmatic Advertising, RTB, Ad Serving oder vergleichbaren Systemen mit hohem Request-Volumen (optional) Praktische Kenntnisse in mindestens einer Sprache wie C++, TypeScript, Python, Scala oder Java Routiniert im Umgang mit Git, Jira, observability stacks und modernen DevOps-Workflows Team Was wir dir bieten Modernstes Equipment (Mac, Linux, freie Toolwahl) Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten, Smart Fridays (4-Tage-Woche-Experiment) Großzügiges Weiterbildungsbudget (Udacity, Coursera, Konferenzen, Coaching) JobRad, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Urban Sports Club, RTL+ Premium, Company-Events Hilf uns, skalierbare Systeme zu bauen, bei denen Qualität und Testabdeckung keine Nebensache sind. Klingt das Interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewerbungsprozess Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah
The job opening seeks a Product Owner responsible for the customization, development, and success of products in a cloud environment. Key responsibilities include managing customer requirements, creating a strategic product roadmap, and collaborating with agile development teams to ensure timely product delivery. Candidates should have several years of experience in telecommunications, strong knowledge of cloud computing, and familiarity with agile methodologies like Scrum and Kanban. Activities Product stewardship: Taking responsibility for the customization, development, and success of our products in a cloud environment Requirements management: Identification and analysis of customer requirements as well as their translation into implementable product features. Product roadmap: Create and maintain a clear and strategic product roadmap in close coordination with internal and external stakeholders. Agile working: Working with agile development teams to ensure on-time delivery of product increments. Market Monitoring: Monitoring market trends and competitive activities to ensure that our product is always up to date with the latest requirements and technologies. Requirements Experience: Several years of professional experience as a product owner, ideally in the field of telecommunications. Expertise: Good knowledge of cloud computing and use of different public and private clouds Methodological competence: Experience with agile development methods (e.g. Scrum, Kanban). Communication skills: Excellent communication and presentation skills in German and English. Analytical skills: Strong analytical and conceptual skills to understand and formulate complex technical requirements. Team player: Strong teamwork and cooperation skills as well as an independent and solution-oriented way of working. Application Process An open and friendly corporate culture characterized by constructive and collaborative interaction. A flexible working hours model that can be adapted to individual needs. Personal protection through international travel health insurance, private accident insurance, and support in the form of company pension schemes. Professional and personal development through targeted training opportunities. Free beverages, fresh fruit, and sweets. Participation in sports programs such as running events or back training. The opportunity to unwind with a round of foosball
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Braunschweig Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter / EG9 Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: mind. 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027195 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Das erwartet Sie Der Regionalverband Harz-Heide erstreckt sich auf fünf Ortsverbände und zwei Stützpunkte in einem Gebiet zwischen Lüneburg und Goslar. Als Junior-Personalreferent (m/w/d) stehen Sie mit unserem derzeit vierköpfigen Team unseren rund 700 Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten Vorbereitung und Umsetzung von individualrechtlichen Maßnahmen Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung People Administration Mitwirkung beim Bewerbermanagement und Recruiting Erstellen von Statistiken und führen von Personalkennzahlen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und deren Digitalisierung Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent/-in Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie mindestens grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Serviceorientierung und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Nils Elke 0531 28620 27
Über GÖKELER BERATENDE INGENIEURE GmbH Als kleines und familiäres Unternehmen planen, betreuen und bauen wir in München, einer der schönsten Städte des Landes, zusammen mit unseren Partnern die Technische Gebäudeausrüstung im Neu- und Altbau. In den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär besitzen wir langjährige Expertise und können auf eine Vielzahl an herausfordernden Projekten zurückblicken. Es kommen stets neue und spannende Projekte auf uns zu, welche wir nachhaltig und ökonomisch für eine gemeinsame Zukunft umsetzen werden. Was erwartet dich? Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung Terminplanung, -koordination und Nachverfolgung Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Plänen und Verträgen Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Erstellung von Berichten und Protokollen Rechnungsprüfung, Rechnungsstellung und Unterstützung in der Buchhaltung Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie organisatorische Unterstützung des Teams Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung Pflege und Aktualisierung interner Datenbanken und Systeme Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten zur Optimierung der Arbeitsabläufe Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Büroorganisation, idealerweise im technischen oder handwerklichen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Was bieten wir dir? Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenveranstaltungen und gemeinsame Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Büroorganisation Spezialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über PROTECH Elektrotechnik GmbH Energie ist Leben. Wo ist ihr Ursprung? Wie wird sie in Ihrem Gebäude verteilt? Wie kann sie optimal für Sie als Betreiber nutzbar gemacht werden? Die Antworten auf diese Fragen sind unser Geschäft. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen am Standort Karlsruhe mit dem Firmensitz im Karlsruher Rheinhafen. Seit unserer Gründung 2007 entwickelten wir uns schnell zu einem zuverlässigen und leistungsfähigen Partner in der Region und auch darüber hinaus. Damals und heute war und ist das erklärte Ziel, Projekte mit innovativen Ideen und technischen Lösungen zum Erfolg zu bringen und somit zukunftsorientiert und ökologisch auf jegliche Kundenanforderungen reagieren zu können. Was erwartet dich? Montagearbeiten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen Einbau von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Durchführung Wartungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Du zeigst Engagement und besitzt fachliche sowie soziale Kompetenzen, ein sicheres Auftreten, Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen Du arbeitest strukturiert und präzise Was bieten wir dir? Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub IG Metall Vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir suchen ab sofort mehrere Kreditorenbuchhalter:innen (m/w/d) in Vollzeit. Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit einem Arbeitsvertrag, der übertariflich bezahlt wird, sowie hervorragende berufliche Perspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Vorteile: Bei der DIS AG bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt. Wir bieten Dir Zugang zu erstklassigen Unternehmen in Deiner Region mit der Chance auf Übernahme. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Du kannst bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr genießen. Für jeden von Dir geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bis zu 1500 € Prämie durch unser Empfehlungsprogramm. Deine Aufgaben Eigenständige Prüfung Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Stammdatenpflege Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Buchhaltung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Klingt das spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Lass uns unverbindlich über Deine Möglichkeiten bei uns sprechen. Trage einfach Deine Kontaktdaten ein und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir!
In Deiner Brust schlägt das Herz für Kundenberatung und Software-Entwicklung? Du hast Freude dran Menschen zu führen? Bewirb Dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d). Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew! Tätigkeiten Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle Du bist maßgeblich an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas) Anforderungen Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab Team Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen. Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen! Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort) Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO Vertragsverhandlung
Bist du bereit, die Welt des Influencer Marketings mit uns zu revolutionieren und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Wenn du über Erfahrungen im Influencer Marketing oder im Social Media-Bereich verfügst und Lust hast, deine Kreativität und dein Engagement in unser Team einzubringen, dann haben wir den perfekten Job für dich! Werde jetzt Teil unseres Teams in Bremen als Influencer Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet (mit Aussicht auf Verlängerung) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Tätigkeiten DEINE AUFGABEN Projektmanagement & Consulting von Kunden rund um Influencer-Kampagnen Recherche und Auswahl von passenden Influencer:innen auf Instagram, TikTok & Co. Kontakt, Ideenfindung & Budgetverhandlungen mit Influencer:innen & Managements Entwicklung & Präsentation kreativer Konzepte & Strategien Erstellung von Kampagnen-Briefings, Reportings, Angeboten und Verträgen Organisation von Kampagnen, Events & Foto- & Video-Shootings Vorbereitung und Ausarbeitung von Terminen und Präsentationen Präsentationen vor Kund:innen & Moderation von Workshops (digital & real) Zusammenarbeit mit Content Creator:innen und Koordination von User Generated Content (UGC), um authentische und wirkungsvolle Kampagnen zu gestalten Erforschung von Trends und Entwicklungen rund um virtuelle Influencer:innen und weitere AI-Themen, um innovative Ansätze in unsere Strategien zu integrieren – erste Erfahrungen auf diesem Gebiet sind von Vorteil CRM, Bestellungen, Prüfen von Rechnungen und Pflege von Kostentabellen Anforderungen SO ÜBERZEUGST DU UNS Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaft, Kulturwissenschaften, Eventmanagement o.ä. Du bringst schon Berufserfahrung im Bereich Influencer Marketing mit. Du besitzt hervorragende Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Projekte effektiv zu managen. Hands On: Du bist jemand, der sich Aufgaben auch proaktiv sucht und neue Trends am liebsten direkt testen und umsetzen will Du liebst flauschige Alpakas, regenbogenfarbene Einhörner und die kreative Social Media Welt genauso sehr wie wir! ❤️ Team WAS WIR DIR BIETEN Bei uns erwarten dich spannende, vielfältige Projekte mit coolen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen – da kommt keine Langeweile auf Für deine persönliche Work-Life-Balance sind deine Arbeitszeiten flexibel, du kannst bis zu 3 Tage die Woche mobil von Zuhause aus arbeiten und wir ermöglichen dir in Abstimmung gerne bis zu zwei selbstgeplante Workation im Jahr Wir stellen dir eine/n sympathischen Work Buddy aus unserem Team zur Seite, so dass du richtig gut bei uns ankommen kannst Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen construktiv ist klimaneutral – zudem unterstützen wir diverse Nachhaltigkeitsprojekte ❤️ Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke Als Goodie on top, gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag Last but not least: Dich erwarten die weltbesten Kolleg:innen, die dich mit großer Hilfsbereitschaft und einem immer offenen Ohr herzlich in Empfang nehmen Bewerbungsprozess Nach einem Austausch per Chat holen wir Feedback der Fachabteilung zu deinem Profil für dich ein. Der nächste Schritt ist ein kleiner Online-Test-Parcours, um Deine Skills besser einschätzen zu können. Anschließend erfolgt dann das Kennenlernens mit der Fachabteilung via MS Teams oder persönlich bei uns im Büro.
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