Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Halberstadt? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Dingelstedt oder Eilenstedt, können wir gerne sprechen. Noch offene Fragen? Gerne steht auch der WhatsApp-Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 / 45 45 500 Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-golslarbs@pluss.de oder ein Anruf unter 05321 / 31 13 417 möglich. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Hören verbindet – und wir machen den Unterschied. Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik. Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen. Ihr Angebot an uns: bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d) Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen Spaß und Freude an der Arbeit Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig Interesse an Innovation in Technik und Beratung Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen Unser Angebot an Sie: Flexible Arbeitszeiten , Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung Attraktive Prämien , 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge Job-Bike , Personalrabatte , 29+1 Tag Urlaub Kostenfreie Hörhelden-Polos & Hemden , betriebliche Krankenkasse Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß & Action Erfolg trifft Work-Life-Balance! Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrene r Hörakustiker in übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert. Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag. Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg. Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung! Kontakt Hörgeräte Bonsel GmbH Nicole Höf Bahnhofstraße 19 64401 Groß-Biebrebau nicole.hoef@bonsel.de Te.:06162/932496 oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage: https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Du bringst Erfahrung im Accounting mit und fühlst dich in DATEV zuhause? Dann wartet hier deine Chance auf eine neue berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Für unseren Kunden in Köln , einem Ansprechpartner für Logistik , suchen wir ab sofort einen motivierten Accountant (m/w/d) mit DATEV-Erfahrung – in Festanstellung . Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und in einem wertschätzenden Umfeld durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen ! Deine Aufgaben Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Bankkontobuchungen in DATEV Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung des Anlagevermögens Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in DATEV Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten Mitwirkung am Jahresabschluss nach HGB Eigenständiges Forderungsmanagement : Mahnungen erstellen und überfällige Zahlungen überwachen Vorantreiben der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Finanzanalyse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium als solide Grundlage Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung für fundiertes Fachwissen Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV , auch in anspruchsvollen Aufgaben Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität , kombiniert mit Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch Das erwartet Dich Faire und leistungsgerechte Vergütung , die deine Arbeit wertschätzt Mobiles Arbeiten nach Absprache für eine flexible Work-Life-Balance Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden internationalen Umfeld Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem – für deine Zukunftsplanung Firmenfeiern und kostenlose Getränke , um den Teamgeist zu stärken Kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Attraktive Zusatzleistungen , wie Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Betriebsarzt Umfassende Einarbeitung , die dich optimal auf deinen Job vorbereitet Ein Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Bewegungskindergarten in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. In diesem Haus sind die Themen und Bedürfnisse der Kinder die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Zudem stehen die Bereiche Bewegung und Motorik im Fokus. Neben psychomotorische Bewegungsstunden gibt es für die Kinder viele weitere Möglichkeiten ihren Bewegungsdrang auszuleben. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Eschersheim Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Bruchsal! Übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen & betrieblichen Bestimmungen Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um. Erstellen von Vertragsänderungen Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Durch Ihre vergangenen Tätigkeiten in der Buchhaltung konnten Sie sich bereits ein breit gefächertes Wissensgebiet aneignen? Sie sind mit der Abrechnung von Reisekosten und der Kreditorenbuchhaltung vertraut und möchten sich nun neuen beruflichen Herausforderungen stellen? Unser Kunde aus der*Nähe von Frankfurt am Main* sucht nach einem Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung , der das bestehende Team mit seiner Berufserfahrung unterstützen möchte. Die Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Buchung Reisekostenabrechnungen nach internen und steuerrechtlichen Vorschriften Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen Fragen zur Reisekostenabrechnung Klären fehlerhafter und unklarer Sachverhalte Kreditkartenabrechnung Termingerechte Zahlung der Spesen Überprüfen der eingehenden Belege auf Vollständigkeit und Richtigkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kreditoren-/Reisekostenabrechnung Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute schriftliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gutes Zahlenverständnis Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Muhammed Solmaz jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie buchen gerne ausgehende Rechnungen und kümmern sich um das Mahnwesen? Sie arbeiten strukturiert sowie selbstständig und konnten bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung sammeln? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden am Standort Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/w) in der Debitorenbuchhaltung . Die Stelle ist im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen Zuständigkeit für die Abstimmen der Konten Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten Rechnungskorrektur Durchführen des Mahnwesens Forderungsmanagement Verantwortlich für die Inkassotätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement, der Debitorenbuchhaltung und dem Mahnwesen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Deutschkenntnisse Aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Wir suchen ab sofort Sonderpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sonderpädagoge (m/w/d): Sonderpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in Teilzeit im Raum Mannheim . Wir vermitteln Dich direkt in deinen nächsten Karriereschritt! In dieser Position bist Du ein wesentlicher Bestandteil des Einkaufsteams und sorgst dafür, dass Bestellungen effizient und fehlerfrei abgewickelt werden. Wenn Du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld suchst, dann bewirb dich jetzt schnell und einfach! Deine Aufgaben Effiziente Verwaltung und Steuerung der Bestellabwicklung in SAP für zugeordnete Warengruppen Gezielte Einholung und detaillierte Auswertung von Angeboten Sorgfältige Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Proaktive Überwachung der vereinbarten Liefertermine Effektive Abwicklung von Reklamationen inklusive Nachverfolgung Gründliche Prüfung und Erfassung von Lieferantenerklärungen Kontinuierliche Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Stammdaten Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise im papierlosen Büro Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Erste Berufserfahrungen im Einkauf von Vorteil Das bieten wir Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter-Benefits, inklusive kostenloser Parkplätze, JobRad und vermögenswirksame Leistungen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld Umfassende Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du suchst einen Arbeitgeber , der sich professionell um Deine Bedürfnisse kümmert? Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein . Du möchtest ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Schichtwünschen. Dann haben wir den richtigen Arbeitgeber für Dich. Unser Mandant sucht Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie in der Region Hannover. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Dein Vorteil: Ausführliche und strukturierte Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung Zahlung nach Tarif mit einem 13. Monatsgehaltes Vielfältige Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgabengebiete: eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben Deine Qualifikation: abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege oder Anästhesie Berufserfahrung in der Anästhesie sind wünschenswert Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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