Was dich erwartet: Du kümmerst dich um die sichere Beladung und Entladung unserer Container zum weiteren Transport Du sortierst und scannst unsere Pakete Du erfasst fehlende Informationen bei Paketen und kümmerst dich um besondere Anliegen rund um unsere Pakete Was du mitbringst: Du bist zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten Du kannst anpacken und auch schwere Pakete heben (max. 31,5 kg) Du bringst Deutschkenntnisse mit Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Melanie Lübkemann HR Specialist
Qualitätstechniker (m/w/d) in München – Jetzt Teil eines starken Qualitätsmanagements werden! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Qualitätstechniker (m/w/d)". Aufgaben Als Qualitätstechniker (m/w/d) stellen Sie sicher, dass Systeme, Teilsysteme, Baugruppen und Einzelkomponenten den Qualitätsanforderungen entsprechen und analysieren Fehler systematisch Dabei koordinieren und moderieren Sie eigenverantwortlich interne MaßnahmenBesprechungen zur effizienten Fehlerbehebung Sie erstellen und bearbeiten Fehlerberichte sorgfältig und dokumentieren Prüfergebnisse nachvollziehbar Sie planen, initiieren und überwachen Sofortmaßnahmen zur Fehlerbehebung und koordinieren Rücklieferungen fehlerhafter Bauteile einschließlich technischer Klärung bei Gewährleistungsablehnungen Darüber hinaus erstellen Sie Freigabebescheinigungen, prüfen Nachweisakten vor Kundenabnahmen und führen Endabnahmen gemeinsam mit Kunden durch Qualifikation Sie bringen eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) im Maschinenbau, Metallbau, in der Elektrotechnik oder im Fahrzeugbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Bestmöglich haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik‑, Elektro‑ oder Fahrzeugbauindustrie und verfügen über ein Verständnis technischer Prozesse Sie haben Erfahrung mit Normen und Methoden des Qualitätsmanagements sowie sicheren Umgang mit Microsoft Office und CAQ‑Systemen Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und teamorientierter Arbeitsweise Sie besitzen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
About Graph.one Help us build the network layer for the next evolution of the web. LinkedIn made a massive blunder. Had they opened up an API, they could have become an indispensable piece of the internet's infrastructure—every CRM, HR, and sales tool on the planet would connect to it for identity and network data. But they didn't. For two decades, this left a void. LinkedIn's network effects made it too hard for a new player to enter. Now, thanks to LLMs, the window of opportunity is open. Automation is exploding—20 years ago, every business suddenly needed a website; now, every business needs automation. Those who don't adopt will fall behind like those who didn’t embrace the web. This new, massive ecosystem needs an identity and network layer. At the same time, LLMs let us do what wasn’t possible before: stitch together data from multiple sources to provide a comprehensive foundation for professional networks. Graph.one is building this missing link—an API-first platform that unifies relationships across email, calendar, LinkedIn, and more into a single, actionable graph. For the first time, people and companies can unlock and move the value of their network freely—no platform lock-in. We’re pre-PMF, moving fast, and backed by top investors. We cut our teeth on large-scale social graph analysis and ML long before AI was cool. Our team includes seasoned data scientists, engineers, and design partners who are among the most innovative GTM and automation minds in the industry. About the team The company is still small What You’ll Do Prototype, build, and automate: Design and ship GTM workflows, integrations, and experiments to drive user and revenue growth—using our own product, and best-in-class automation tools (n8n, Clay, Attio, etc.) Experiment relentlessly: Test, measure, and iterate on outbound and inbound growth loops. Build MVPs and scrappy solutions, not enterprise architectures. Own tooling: Help us pick, implement, and integrate the right tools for prospecting, enrichment, CRM hygiene, and reporting. Dogfood: Use our own API to automate outreach, data enrichment, and lead qualification. Surface bugs, suggest features, and shape the product roadmap. Work directly with founders: Collaborate closely with our CEO and CTO to design, prioritize, and run growth experiments. Engage with the best: Interact with design partners who are GTM/revops leaders—some of whom helped define this entire category. Content & learnings: Document and share the best experiments as internal guides, case studies, or public content. Requirements About You You’re a builder and hacker at heart—you love learning new tools, figuring out how stuff works, and automating the boring parts. You’re resourceful, thrive on ambiguity, and are comfortable moving fast with incomplete information. You’re technical—maybe you can code (Python, JS, or similar), maybe you’re a no-code/low-code ninja, or maybe you just know how to get things working. You’re genuinely interested in go-to-market, growth, and helping products find traction. You want to work at a company where your impact is visible, your work matters, and you help shape the product from the ground up. You get excited about collaborating with world-class GTM engineers, revops, and founders. Bonus points if: You’ve started a company, even if it failed (side hustles count). You’ve built or automated GTM processes, or hacked together technical side projects for fun or profit. Benefits Work Setup We're a fully remote team working from all over the world. We typically have a daily standup call and work mostly asynchronously apart from that. We are heavy users of remote work tools and continue testing new tools as they come out to make sure we have the best stack possible. How We Hire We don’t care about fancy resumes or degrees—we care about what you’ve built, how you think, and how you solve problems. Instead of a CV, please answer the following questions (short is fine). It takes more time to fill out than a typical application, but the CEO reviews the answers directly. Process: Application review by the CEO Two interviews (CEO & CTO) Paid trial week (remote/flexible) Fast decisions for the right candidate
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Webanwendungen und -features mit Vue.js und JavaScript. Du arbeitest eng mit dem Design- und Backend-Team zusammen, um anspruchsvolle Anwendungen zu realisieren. Du sorgst für die Optimierung der Performance und Usability der Anwendungen. Du hilfst bei der Architektur und dem Design von skalierbaren Frontend-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität des Codes und führst Code-Reviews durch. Du entwickelst innovative Lösungen für technische Herausforderungen und setzt Best Practices um. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Web-Technologien. Erfahrung in der Entwicklung komplexer, skalierbarer Frontend-Anwendungen. Sicherer Umgang mit Versionierungstools wie Git und agilen Methoden. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als Industriemechaniker Montage (w/m/d) In unserem Großgetriebewerk erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre. Vertragsart: unbefristet . Ihre Aufgaben: – Montieren von Getrieben und einzelnen Baugruppen nach Vorgabe – Dokumentation der Montagewerte – Durchführung der Werkerselbstkontrolle – Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Facharbeiter, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Montage – Bereitschaft zum 2-Schichtdienst Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5069-9832-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Märkte - unter anderem auch im Bereich Public Service. Unsere modernen Softwarelösungen ebnen den Weg für transparente und bürgernahe IT-Services und fördern damit das Vertrauen der Bevölkerung in unsere öffentlichen Auftraggeber. Mit agiler Teamarbeit und neuesten Softwaretechnologien begeistern wir unsere Kunden. Kreative Lösungsentwicklung und dynamisches Arbeiten in verschiedensten Projektbereichen sind hier nur ein kleiner Teil dieser spannenden Herausforderung. Du fühlst dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Weitere Informationen darüber, was Public Service bei uns bedeutet, findest du hier. Tätigkeiten Das erwartet dich bei uns Du entwickelst Software für unterschiedliche Anwendungen in der Medizintechnik. Du kümmerst dich dabei zum Beispiel in der Vorserienentwicklung von bildgebenden Verfahren um die Effizienz und die Performance der nächsten Generation medizinischer Großgeräte zu verbessern. Hochqualitative Softwareentwicklung mit C# nach den CleanCode-Prinzipien Implementierung von Algorithmen Erstellung und Umsetzung von Spezifikationen Test und Dokumentation nachhaltiger Softwarelösungen Dabei kannst du unter anderem mit den folgenden Technologien arbeiten: C#, WPF, Angular und weitere Frameworks Anforderungen Das bringst Du mit Berufserfahrung in Entwurf und Implementierung von Software mit C# Motivation, dich weiterzuentwickeln und deinen Tech-Stack stetig auf dem Laufenden zu halten Spaß an agiler Teamarbeit Team Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science & Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker (m/w/x), die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Bewerbungsprozess Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung Schritt 4: Entscheidung
Ihr Aufgabengebiet Tägliche Vorausplanung und Disposition unserer Bankkonten Administration vom Zahlungsverkehrssystem Sämtliche Aufgabenbereiche der Bankenkommunikation (Vollmachten, Zahlungsverkehr, Avallinien …) Analyse, Planung, Reporting und Steuerung der kurzfristigen Liquiditätsplanung auf Gruppenebene (Wochen- sowie 6-Monats-Planung - rollierend) Laufender Kontakt zu unseren Gruppengesellschaften, deren Beratung und Unterstützung bei ihrer Liquiditätsplanung, ihrer Einbindung in die Treasury-Gruppenprozesse sowie in sonstigen Treasury-Angelegenheiten Beobachtung der FX-Exposure sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Planung & Monitoring von Intercompany-Zahlungen Leitung bzw. Mitarbeit bei Projekten Quartalsweise Risiko Reporting (FX) Aufsetzung von IC-Darlehensverträge Automatisierte Bankbuchungen im SAP Erstellung von Avalanträgen Berechnung der IC Verzinsung Einpflegen von Fremdwährungskursen im SAP Monatliche CashFlow Kommentierung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- / Bankwesen oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Banken Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich (Treasury) eines international ausgerichteten Unternehmens oder im Bereich Corporate Finance Strategische und analytische Denkweise Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS Office und Treasury-Management-Systemen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Investor Relations / Kapitalmärkte wünschenswert Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Freude am Verhandeln und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen Zukunft : Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannender Zukunftstechnologie Work-Life-Balance : Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeitrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Teilzeitmodellen sowie mobilem Arbeiten mit bis zu 12 Tagen monatlich Erholung : 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31.12. und keine Betriebsferien Mobil : Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, JobRad und Stellplätze für Zweiräder Onboarding : Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Pat:innen-Programm zum Aufbau eines Netzwerks sowie Know-How innerhalb von SÜSS MicroTec Weiterentwicklung : Weiterbildungsangebot mit individuellen Schulungen und E-Learning Kulinarisches : Bezuschusste Kantine mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten und Frühstücksservice Gesundheit : Kontinuierlich wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsarzt, Impfangebote, bezahlte Arztbesuche während der Kernarbeitszeit Vorsorge : Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung möglich Benefits : Empfehlungsnetzwerk (Prämie für Mitarbeitendenempfehlung), Hardwareleasing & Corporate Benefits
Über uns Wir suchen für den Standort Bonn für unsere Kunden motivierte Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d*) zurDirektvermittlung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Kundendienst als Kfz-Mechaniker PKW TÜV Vorbereitung Kraftfahrzeuge überprüfen und Schäden beurteilen Prüfung Fahrzeug technischer Systeme Durchführung von Reparaturen Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz Mechatroniker oder Kfz Mechaniker mit Gesellenbrief Inspektionen am Auto sind Dein Ding Führerschein Klasse B von Vorteil aber kein muss Wir bieten Du bist Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d*) und hast Freude und Spaß an Deiner Arbeit. Wir vermitteln Dich direkt und unkompliziert in Vollzeit. Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Deine Wünsche ein und stellen Dir unseren Auftraggeber/Arbeitgeber gerne vor.Wenn es nicht passt ist das kein Problem dann suchen wir gemeinsam nach Deinen neuen Arbeitgeber der zu Dir passt. Direktvermittlung in das Unternehmen (keine Zeitarbeit) Beginn der Tätigkeit : ab sofort ( nach Vereinbarung) Arbeitszeit : Vollzeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Job bei namhaften Unternehmen Ein interessanter Job in angenehmer Arbeitsatmosphäre und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein attraktives Gehalt und viele andere betriebliche Leistungen Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und Gesellenbrief E-Mail: bewerbung.bonn@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02283875520 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne, skalierbare Webanwendungen mit Angular und JavaScript. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten. Du optimierst Performance und Nutzererfahrung von bestehenden Anwendungen. Du integrierst RESTful APIs und arbeitest an der Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du führst Code-Reviews durch und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Entwicklerteams. Du bist für die Fehlerbehebung und das Debugging in komplexen Webprojekten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen JavaScript-Technologien. Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von APIs. Praktische Erfahrung mit Versionierungstools wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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