Du bist interessiert an der Stelle als (Key) Account Manager - Publisher (m/w/d) bei Firstlead GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als zentraler Bestandteil unseres Publisher Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung von neuen Vertriebspartner*innen für unser Affiliate Marketing Netzwerk und der Stärkung bereits bestehender Beziehungen mit Publishern. Tätigkeiten Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Publisher und gewährleistet dabei die bestmögliche Kundenzufriedenheit. Du rekrutierst neue Publisher und entwickelst die Zusammenarbeit mit bestehenden weiter, um die Anzahl und Intensität ihrer Kooperationen zu steigern. Du analysierst die Aktivitäten Deiner akquirierten sowie bestehenden Publisher und erstellst Berichte mithilfe unseres internen Admin-Tools, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu optimieren und Risiken und Potenziale frühzeitig zu erkennen. Du gehst proaktiv auf Publisher zu und erkennst Herausforderungen sowie Chancen zur Erarbeitung von serviceorientierten Empfehlungen und Lösungsansätzen. Du verfolgst aktuelle Trends im Affiliate Marketing Bereich und setzt diese Kenntnisse zielgerichtet ein. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und reportest regelmäßig an die Team- und Geschäftsleitung. Anforderungen Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder vergleichbaren Branchen mit. Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert einen überragenden Kundenservice zu bieten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln. Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Team Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen. Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns! Über das Unternehmen Mit dem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand hat sich ADCELL in den letzten Jahren zu einem der größtem und zu dem schnellst wachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum entwickelt. Seit seiner Gründung im Jahr 2003 setzt ADCELL konsequent auf Technologie und Daten, um Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Eines der Unternehmensziele besteht darin Abverkäufe effizient und risikolos für die angebundenen Advertiser zu generieren. Hierbei bietet ADCELL einen mehrfach ausgezeichneten Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
Du bist interessiert an der Stelle als System Engineer (m/w/d) in Meerane bei N+P Informationssysteme GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d) , um unsere anspruchsvollen IT-Projekte und die Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen umzusetzen. Tätigkeiten Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von komplexen IT-Systemen und -Infrastrukturen Konfiguration, Optimierung und Überwachung von Netzwerk-, Server- und Speicherlösungen Verantwortung für die Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit Diagnose und Behebung von technischen Problemen sowie proaktive Identifizierung von Schwachstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Berichten Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration oder im System Engineering Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Virtualisierung und Cloud-Technologien Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen wie Windows, Linux und/oder Unix Kenntnisse im Bereich Sicherheit, Firewalls und Datenverschlüsselung Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools und Automatisierungslösungen (z. B. Ansible, Puppet) Gute Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z. B. Python, PowerShell) sind von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln Zertifizierungen im Bereich System Engineering oder Netzwerkadministration sind wünschenswert Bewerbungsprozess Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort Über das Unternehmen Ob Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse als tagaktueller Fokus oder der mittelfristige Aufbau von neuen digitalen Geschäftsmodellen am strategischen Horizont - mittelständische Unternehmen brauchen einen ganzheitlichen Digitalisierungspartner! Statt Systeminseln gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden deren gesamte IT-Wertschöpfungskette. Als erfahrener Partner diskutieren wir Prozesse und digitale Strategien auf Augenhöhe. Deshalb fokussieren wir uns auf die Digitalisierung von Industrie und Bauwesen im Mittelstand und verbinden in unseren Teams praxiserfahrene Prozessberater mit IT-Kompetenzträgern. Unser Know-how in der Systemintegration erlaubt es bestehende IT-Systeme mit neuen Lösungen zu durchgängigen IT-Landschaften zu verbinden. Auf Wunsch liefern wir Beratung, Implementierung, Betrieb und Support aus einer Hand – inklusive der IT-Infrastruktur. Digitalisierung ist Vertrauenssache! Seit 1990 sind wir loyaler Partner für unsere über 2.000 Kunden. Dabei bauen wir auf das Wissen von über 200 hochengagierten Team-Mitgliedern in ganz Deutschland. Als 100 % Familienunternehmen, ohne Investoren, sind wir ein verlässlicher Partner für den Mittelstand.
SOZIALPÄDAGOGE/-IN IM FACHDIENST AMBULANTE EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zeitlich unbefristet unser Team im Rahmen einer Stellennachbesetzung im Amt 42 - Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst - als Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d) Der Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe besteht aus derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung. Sie wird durch die dafür freigestellte stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt. Die Tätigkeit des Fachdienstes umfasst die Beratung von Familien mit Kindern, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind bzw. die Feststellung einer solchen. Es werden geeignete ambulante Hilfen angeboten oder es wird an andere Fachdienste weitervermittelt. IHRE AUFGABEN Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien und vermitteln diese ggf. weiter an andere Institutionen Sie erstellen sozialpädagogischer Diagnosen zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfs Sie vermitteln geeignete Hilfen der Eingliederungshilfe Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Hilfeplanung zur Auswertung der Zielerreichung Sie arbeiten mit Schulen/Schulamt, Kindertagesstätten, Ärzten und Leistungserbringern zusammen Sie verfügen über sozialräumlich orientiertes Denken und Handeln IHR PROFIL Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten. Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz. Gutes Organisationsgeschick und Dokumentationsfähigkeiten zählen zu Ihren Fähigkeiten. Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf auch Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW. UNSER ANGEBOT Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD-SuE. Voll- und Teilzeittätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der grundsätzlichen Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Gute Einarbeitung durch ein standardisiertes Einarbeitungskonzept Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Supervision Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote Verpflegungszuschuss für die Kantine Corporate Benefits Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 18. August 2025 nachmittags statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Günther (Tel.: 07131/994-390/ E-Mail: Günther@Landratsamt-Heilbronn.de) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Karin Bleymeyer (Tel.: 07131/994- 1041/ E-Mail: karin.bleymeyer@landratsamt-heilbronn.de) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft (m/w/d) bei Schwarz und Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. In dieser Rolle begleiten Sie Mandanten aus der Land- und Forstwirtschaft mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Nähe. Ihr Ziel ist es, deren steuerliche Pflichten effizient zu steuern und zugleich praxisnahe, verlässliche Lösungen zu bieten – damit unsere Mandanten sich ganz auf ihren Betrieb konzentrieren können. Tätigkeiten Steuerliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen Betreuung eines treuen Mandantenkreises bei Steuererklärungen, Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen, Buchhaltung und Betriebsprüfungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Elektronische Datenverwaltung mittels DATEV, DWS und lexoffice Anforderungen Einen Abschluss als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder eine ähnliche Qualifikation haben Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft vorweisen können Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen Herzlich, bodenständig und authentisch sind Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben Team In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können. Bewerbungsprozess Kurzes Kennenlerntelefonat Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein Ggf. Vertragsabschluss Über das Unternehmen Die Steuerkanzlei Schwarz und Bengsch ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit Sitz in Ingelheim (Großwinternheim). Seit 1984 beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler, Arbeitnehmer und Landwirte. Mit über 30 engagierten Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, Teamarbeit und ein vertrauensvolles Miteinander.
Über uns EMBAGS entwickelt und vertreibt seit über 50 Jahren Koffer für Industrie und Werbung, weltweit. Mit unserem Standort in Seevetal-Hittfeld sind wir optimal im Großraum Hamburg positioniert und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Vertriebskraft und/oder Assistenz im Vertrieb. Mitarbeiter:in im Vertrieb / Assistenz im Vertrieb (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit und geringfügig Beschäftigte / Werkstudent:innen) Ihre Aufgaben Vertriebsunterstützung: Umfassende administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsteams Kundenbetreuung: Ansprechperson für Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Angebotserstellung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Vertriebsaktivitäten Marktanalyse: Wettbewerbsanalyse, Trend- und Bedarfsanalyse, Neukundenakquise Messebetreuung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen und Events Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, oder Hochschulabschluß Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem PC und CRM-Systemen Kommunikation: Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Serviceorientiert, organisiert, zuverlässig und teamfähig Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Wir bieten Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Entwicklung: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Standort: Verkehrsgünstige Lage in Seevetal-Hittfeld mit guter Anbindung nach Hamburg. Standort Seevetal-Hittfeld Unser Büro befindet sich in der attraktiven Gemeinde Seevetal im Landkreis Harburg zwischen Hamburg und Lüneburg. Anfahrt: - Mit dem Auto: Direkter Anschluss an die A1, A7 und A39 - Mit der Bahn: S-Bahn-Anbindung nach Hamburg - Parkplätze direkt am Gebäude verfügbar Kontakt: Ralf Kruschak Tel.: 0172 5259599 Email: kruschak@embags.de EMBAGS Hamburg GmbH Werkstraße 7 21218 Seevetal www.embags.de
Facharzt für Radiologie (m/w/d) im MVZ Stellen-ID: 2831 Standort: Köln Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Institut für Strahlentherapie mit mehreren Standorten in der Region Köln mit umfassendem Spektrum der modernen radiologischen Bildgebung mit Mammographie-Screening, der Nuklearmedizin sowie der Strahlentherapie. Ihre Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Technik 1,5-Tesla-MRT 32-Zeilen-Spiral-Computertomograf (Siemens) Digitaler Röntgenplatz (Flachdetektor) inklusive Durchleuchtungsanlage Mammographie-Gerät mit Tomosynthese (Hologic Dimensions) Freundliches und offenes Team Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übertarifliche Vergütung zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Keine Dienste Unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie Gute Fachkenntnisse Verantwortungsvolle und patientenorientierte Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
ab 18,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Montage von Baugruppen nach Zeichnung Reparatur - und Wartungsaufgaben Messen und Prüfen Qualitätskontrolle Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
An unseren drei Betriebsstätten St. Marien (Bonn-Venusberg), St. Josef (Bonn-Beuel) und Cura Krankenhaus (Bad Honnef) stellen unsere hochqualifizierten Ärzte und Pflegekräfte die umfassende Gesundheitsversorgung der Menschen in unserer Region zu beiden Seiten des Rheins sicher. Das St. Marien Hospital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir behandeln in unseren 23 Fachabteilungen und zwei medizinischen Versorgungszentren pro Jahr mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 80.000 Menschen ambulant. Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen. Wir sind ein multiprofessionelles 40-köpfiges Team bestehend aus Ärzten, examinierten Pflegekräften, Fachpflegekräften und Laktationsberatern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin. Die Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Darüber hinaus arbeiteten wir nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Für den sicheren Transport der kleinsten Patienten steht uns ein eigener Notfalltransport rund um die Uhr zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab. Zusätzlich zum BLS und ALS Training, simulieren wir in unserem Bildungszentrum regelmäßig pädiatrische und neonatologische Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen. Darüber hinaus unterhalten wir ein Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO Als Pflegefachkraft (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei. Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige. Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport. Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin. Du unterstützt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter. DAS BRINGST DU MIT Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Pädiatrievertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne. Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS ... … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. …von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität. Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 0228 505 2742 gerne zur Verfügung.
HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-224426 Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem modernen und internationalen Unternehmen! Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für den Standort im nordwestlichen NRW, nahe der niederländischen Grenze, suchen wir im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Büroausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Unterstützung in organisatorischen, administrativen und operativen HR-Themen Pflege und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, inklusive Pflege entsprechender Systeme Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Reports, Statistiken und HR-Auswertungen Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. ATOSS, SAGE) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mithat Bronja (Tel +49 (0) 201 84125-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224426 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Senior System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-219552 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Tübingen . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Senior System- und Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 79.000 Euro brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Viel Entscheidungsfreiraum sowie Mitarbeit an spannenden Projekten Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Sprachkurse sowie ein Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch Gesundheitstage und einen Betriebsarzt Regelmäßige Teamevents mit unterschiedlichen Aktivitäten Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung, sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Kantine mit täglich frischen Gerichten Ihre Aufgaben: Konfiguration und Administration der gesamten Netzwerkumgebung, einschließlich Switche, Router, WLAN und RADIUS-Server Weiterentwicklung des Netzwerkkonzepts mit besonderem Fokus auf Ausfallsicherheit und IT-Sicherheitsstandards Verwaltung und Betreuung der Firewall-Infrastruktur sowie der VPN-Lösungen Administration der eingesetzten Proxyserver Unterstützung in der Systemadministration, insbesondere in den Bereichen Microsoft 365, SIEM-Lösungen und Antiviren-Systeme Technische Betreuung und Support für mehrere internationale Standorte Zentrale Ansprechperson für IT- und netzwerkbezogene Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, idealerweise mit Cisco- oder MikroTik-Technologien Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Technologien Sicherer Umgang in der Systemadministration unter Windows und Linux Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Analytische Denkweise sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219552 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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