Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (19,5Std.)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (19,5Std.) Referenz 12-216654 Haben Sie Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde, eine gemeinnützige Organisation , bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit am Standort in Frankfurt am Main . Wir suchen daher ab sofort Sie als Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (19,5Std.). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Mobiles Arbeiten Faire Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Buchführung und Rechnungsführung Durchführung des regelmäßigen Monitorings sowie der Kontrolle von Ausgaben und Einnahmen im Projekt Unterstützung der Projektstandorte bei finanziellen Planabweichungen oder notwendigen Anpassungen des Budgetplans Abruf und Weiterleitung von Fördermitteln an die Kooperationspartner Beratung der Standorte bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen und deren Konsolidierung zu einem Gesamtnachweis Ansprechpartner für den Fördermittelgeber in allen finanziellen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216654 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Metallbauer (m/w/d) in Düsseldorf
FP Fischer Personal GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Metallbauer (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Metallbauer (m/w/d)! Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden aus Düsseldorf mehrere Metallbauer (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des iGZ-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag sowie die Zahlung von Branchenzuschlägen Die Möglichkeit von kostenfreien Abschlagszahlungen Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team und die Chance auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Sichten von technischen Zeichnungen auf die Ausführung (z.B. Reihenfolge des Zusammenbaus) Aufbau und Heften von Großbauteilen (nach Vorgaben in der technischen Zeichnung) Prüfung der Maßhaltigkeit mit Hilfe von Prüfmitteln Bewegen und Drehen von Bauteilen mit Hilfe eines Hallenkrans Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie. Herr Marcel Tönnes Jetzt bewerbenJetzt bewerben FP Fischer Personal GmbH Schenkelstraße 36 52349 Düren
Baufachverkäufer - Kundenservice / Beratung / Aufträge (m/w/d)
Workwise GmbH - 61476, Kronberg im Taunus, DE
Über Schulte Bauzentrum Rhein-Main GmbH In der Welt des Baustoffhandels sind wir ein verlässlicher Partner für alle, die große und kleine Bauprojekte verwirklichen wollen. Mit einem starken Fokus auf individuellen Service und qualifizierte Beratung stehen wir seit fast einem Jahrhundert an Ihrer Seite. Tauchen Sie ein in eine Tätigkeit, bei der Ihre Expertise den Unterschied ausmacht und Ihre Leidenschaft für Bau und Handel zur Geltung kommt. Ihre Zufriedenheit ist unsere Mission, denn Ihre Stärke ist unser Erfolg. Angebote, Bestellungen, Verkauf Sie beraten Kund:innen persönlich und telefonisch Sie nehmen Bestellungen entgegen, klären und bearbeiten Kundenanfragen sowie Reklamationen Sie erfassen und bearbeiten Aufträge Sie erstellen Angebote Sie erstellen Rechnungen und Gutschriften und führen Lieferantenbestellungen durch Sie führen den Kassenabschluss der Bürokasse im Wechsel mit Kolleg:innen durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Baustoffe Sie haben Freude und Spaß am Telefonieren und im Umgang mit Menschen Sie sind hoch kunden- und serviceorientiert, flexibel und belastbar Sie sind teamfähig und können MS Office sowie Optinet (Baufachprogramm - wird geschult) sicher anwenden Was bieten wir Ihnen? Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeiterfassung Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Baufachverkäufer - Kundenservice / Beratung / Aufträge (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Radladerfahrer (m/w/d)
Sand- und Kiesvertrieb Freiburg i. Br. Flückiger GmbH & Co. KG - 79206, Breisach am Rhein, DE
Die Firma Flückiger steht für ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Wissen, Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen sind seit Jahrzehnten unsere wichtigste Ressource bei der Produktion von Sand- und Kies, Transportbeton sowie der Herstellung von Recyclingbaustoffen an unseren Standorten in Südbaden und im Großraum Basel. Um dieser Tradition weiterhin treu zu bleiben, suchen wir zur Verstärkung in unserem Kieswerk in Breisach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Radladerfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Beladung der Kundschaft und der eigenen Fahrzeuge Aushaldung der Produkte innerhalb des Werksgeländes Bedienung von Nebenproduktionsanlagen Pflege und Wartung der Maschinen und Anlagen Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Grundkenntnisse in der Bedienung von verschiedenen Maschinen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Einen verlässlichen Arbeitgeber Einen modernen Maschinenfuhrpark Konnten wir mit unserer Anforderung Ihr Interesse in einem sicheren Arbeitsumfeld wecken? Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail an bewerbung@flueckiger-freiburg.de oder postalisch an: Sand- und Kiesvertrieb Freiburg i.Br. Flückiger GmbH & Co. KG Personalabteilung Waltershofener Str. 15 / 79111 Freiburg Tel.+49 (0)761 / 55 65 420 www.flueckiger-freiburg.de
Senior Product Owner - Partner Ökosystem (d/m/w)
Instaffo GmbH - 79111, Freiburg im Breisgau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Product Owner - Partner Ökosystem (d/m/w) bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für innovative Softwarelösungen? Du möchtest die Digitalisierung von Geschäftsprozessen von Kleinunternehmen und Selbstständigen vorantreiben? Mit unserer leistungsstarken RESTful API stellen wir bereits heute unseren über 140 Partnern alles zur Verfügung, um smarte Integrationen zu realisieren und zu promoten. Nahezu ein Viertel unserer Lexware Office 370.000 Unternehmens-Kund:innen nutzt mindestens eine Schnittstelle aus unserem breiten Portfolio. Als Senior Product Owner bist du unser Bindeglied zwischen Business, Development und unseren Partnern und Teil des interdisziplinären Teams, das unser erfolgreiches Software-Ökosystem aufgebaut hat. Gestalte aktiv die Vision und Weiterentwicklung unseres Software-Ökosystems und trage zum Erfolg unserer Kund:innen bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil der spannenden Reise! Tätigkeiten Du förderst eine offene, agile Teamkultur und schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team sein volles Potenzial entfalten kann Du definierst und kommunizierst die Produktvision für unser Software-Ökosystem und die RESTful API Du priorisierst Anforderungen und Features, um sicherzustellen, dass unser Produkt sowohl technisch zukunftssicher als auch benutzerfreundlich bleibt Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten über Entwicklungen und Prioritäten informiert sind, und bist kontinuierlich im Austausch mit Development, Marketing und Partnern Du bist Ansprechpartner:in für strategische Partner und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich bleibt. Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und entwickelst proaktiv Ansätze, um deren Geschäftsprozesse noch besser zu digitalisieren Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner in der agilen Cloud-Produktentwicklung und kennst die Herausforderungen von Software Ökosystemen Du denkst nicht nur in Features, sondern in echten Mehrwerten, und weißt, wie man Business-Anforderungen in technische Lösungen übersetzt, die skalieren und begeistern Du liebst es, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung interdisziplinärer Teams, idealerweise bestehend aus Marketingexperten, Softwareentwicklern und Architekten. Dabei bringst Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Stärken der einzelnen Rollen mit Du besitzt ein gutes technisches Verständnis, insbesondere über die Bereitstellung von APIs für Integrations- und Technologiepartner als Basis für Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen über die Grenzen von Apps hinweg Team Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als agiles Framework seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verankert hat Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir Team-Recruiting. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen Sebastian, Ich entwickle kreative Ansätze für robuste Softwarelösungen, die so zuverlässig sind wie mein Mountainbike auf dem Trail Livia, als Software-Entwicklerin in Teilzeit übe ich jeden Tag den Balanceakt zwischen Codezeilen und Familienleben und strebe dabei immer Wirksamkeit und Wachstum an Eric, als Software-Entwickler versuche ich jeden Tag, für komplexe Probleme simple, abstrahierte und nachhaltige Lösungen zu finden. In meiner Freizeit tauche ich anschließend gerne in die Welt von Brett- und Gesellschaftsspielen ein Michael, als Integration Solution Architect stehe ich unseren Integrations- und Technologiepartnern mit Rat und Tat zur Seite. Privat bin ich gerne auf Mountainbikes und im Bogensportclub unterwegs Pia, als Senior Partner Marketing Manager gestalte und steuere ich die erfolgreiche Vermarktung unserer Technologiepartner innerhalb unseres Ökosystems sowie die optimale Positionierung von Lexware Office bei unseren Partnern. Privat findest Du mich auf dem Tennisplatz oder mit meinem Hund in der Natur Renate, als Scrum Masterin unterstütze ich nicht nur die Zusammenarbeit des Teams im Scrum Prozess, sondern begleite Menschen auch in der Team- und Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von Organisation, Team und Individuum. Am Wochenende triffst du mich meistens in der Natur an Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld. In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten. Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.
Sozialpädagoge/-in für die Beratung und Betreuung von Flüchtlingen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stadt Hildesheim - 31134, Hildesheim, DE
Sozialpädagoge/-in für die Beratung und Betreuung von Flüchtlingen (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/-in für die Beratung und Betreuung von Flüchtlingen (m/w/d) - Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE - in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern. Im Bereich 50.1 besteht ein Fachdienst 50.1.2 Leistungsgewährung Asyl, dem die ausgeschriebene Stelle zugeordnet ist. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Betreuung und Beratung der in städtischen Gemeinschaftsunterkünften untergebrachten Flüchtlinge. Hierbei sollen die Flüchtlinge in ihren sozialen Handlungsfähigkeiten gestärkt und in die Lage versetzt werden, sich in Deutschland zu integrieren, das deutsche Wertesystem zu kennen und zu respektieren sowie ihren Lebensunterhalt durch sprachliche, schulische und berufliche Bildung eigenständig sicherzustellen. Die Betreuung umfasst auch das Hinwirken auf ein verträgliches Zusammenleben innerhalb der Unterkünfte und mit der Nachbarschaft sowie die Intervention und Vermittlung bei Konflikten. Mitwirkung bei der Zuweisung von Flüchtlingen zu gemeinnütziger Arbeit sowie die Auswahl, Motivation und Begleitung bzw. Unterstützung der Flüchtlinge bei diesen Tätigkeiten Mitwirkung bei der Verpflichtung von Flüchtlingen zu Integrationskursen Mitwirkung bei der Leistungssachbearbeitung, wenn sich dabei Fragestellungen ergeben, für die eine sozialpädagogische Kompetenz erforderlich ist Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Weinke, unter der Telefonnummer 05121-301-4271 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss eines Bachelorstudiengangs der entsprechenden Fachrichtung (Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor in Sozialwissenschaften mit Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Flüchtlingen Das bringen Sie persönlich mit: Sicheres Auftreten Entscheidungsfreudigkeit Eigenständigkeit Gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 21.08.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Die DIS AG sucht für einen führenden Anbieter im Bereich digitale Lösungen und Abrechnung für den Heil- und Hilfsmittelmarkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung. Mit über 50 Jahren Erfahrung ist unser Kunde ein kompetenter Partner für mehr als 35.000 Kunden und bietet effiziente Dienstleistungen sowie hochwertige IT-Lösungen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das in der Gesundheitsbranche Maßstäbe setzt und bieten Sie mit Ihrer Expertise Unterstützung in einer zentralen Funktion der Finanzabteilung! Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das auf über 50 Jahre Erfahrung in der Branche zurückblickt! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Klärung offener Forderungen und Vorgangsbearbeitung Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagements, inklusive Meldung von Ausfällen Mitarbeit bei der Kontenklärung und Prüfung von Zahlungseingängen Ansprechpartner für Kostenträger, Rechnungsempfänger und interne Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Benefits Krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und Familienservice für gute Work-Life-Balance Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung Förderung des Teamzusammenhalts durch Events Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Vorsorge Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
IT-Allrounder (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-219683 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann ist dies Ihre Chance! Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Homeoffice bis zu 2 Tage in der Woche zu nutzen Angebote zur Kinderbetreuung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Erster Ansprechpartner für IT-Probleme der Anwender Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich Austausch von defekten Hardwarekomponenten und Einrichtung von neuer Hardware Sicherstellen der Kompatibilität von Hardware und Software Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise vorhandene Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, insbesondere in der Serveradministration Fundierte Erfahrungen mit Netzwerk- und Clienttechnologien Gute Kenntnisse im Windows-Bereich sowie im Umgang mit dem MS Office-Paket Bereitschaft zu Reisen bis zu einem Tag pro Monat Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219683 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einkäufer für Bauleistungen / Baukaufmann (m/w/d)
HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG - 92439, Bodenwöhr, DE
HBB Holzbau Bayern Wo Zukunft aus Holz entsteht HBB Holzbau Bayern vereint unter einem Dach vier starke Marken: FischerHaus, Naturholzhaus "System Gruber", HBB Wohnungsbau und HBB Objektbau. Unser Unternehmen steht für modernes, nachhaltiges Bauen mit Holz – von individuellen Einfamilienhäusern über ökologisch durchdachte Naturholzhäuser bis hin zu komplexen Wohn- und Gewerbebauten für private und öffentliche Auftraggeber. Was uns verbindet: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Werte, die wir täglich leben. Alles andere kann man lernen. Was uns antreibt: gemeinsamer Erfolg, der sich für alle auszahlt. Darauf hast du Lust: Verantwortung für die Projektbudgetierung in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Leiter, inkl. laufender Kostenanalyse Ausarbeitung Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit Fachplanern Sichere Anwendung der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien im Wohnungsbau Erstellung und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für die Kalkulation Verhandlungsführung mit Nachunternehmern gemeinsam mit Projekt- und kaufmännischer Leitung zur Sicherstellung bestmöglicher Leistungen und Konditionen Mitwirkung an Vergabevorschlägen und Projektcontrolling, um Termine, Qualität und Budget im Gleichgewicht zu halten Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann idealerweise im Bereich Baustoffe Hochbau Praxiserfahrung in den Bereichen Einkauf, Vergabe oder Arbeitsvorbereitung Ggfs. Kenntnisse in Kalkulation, VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertragswesen Technisches Interesse rund um Planung, Ausführung und Bewertung von Bauleistungen Routine im Umgang mit MS Office und MS Project zur Unterstützung von Projektsteuerung und Bauzeitenplanung Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Nachunternehmern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Fachplanern, Projektleitung und internen Abteilungen Unser Versprechen: leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg und div. soziale Komponente Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten - Beste Vereinbarkeit von Job und Familie Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub AG-Zuschuss zur betrieb. Altersvorsorge Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter- Kreditkarte Kontakt Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn Andreas Haberl Rathausplatz 4 - 6, 92439 Bodenwöhr Tel.: 09434/950-0 personal@holzbau-bayern.de www.holzbau-bayern.de
Spezialist Payroll (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Spezialist Payroll (m/w/d) Referenz 12-224477 Träumen Sie davon, die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu gestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen? Unser Kundenunternehmen sucht einen engagierten Spezialisten für Payroll (m/w/d), der die Kunst der Entgeltabrechnung beherrscht und neue Maßstäbe setzt. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Präzision mit Innovationsgeist verbinden wollen, dann sind Sie bei unserem Kundenunternehmen genau richtig. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie als Spezialist Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützendes Team Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Sicherstellung der korrekten Anwendung von Tarifverträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Auswertungen und Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224477 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
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