Stellvertretende Leitung der Innerbetrieblichen Gesundheitszentren
Aktivital GmbH - 20095, Hamburg, DE
Deine Aufgaben Leitung des operativen Sportclubgeschäftes in HH Aktives Flächen- und Nutzenden Management Koordination und Durchführung von Aktionsmonaten Kundenkontakt und fachliche Ansprechperson für Teammitglieder vor Ort Projektmanagement: Aufbau und Begleitung neuer innerbetrieblicher Gesundheitszentren Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Sport- oder Gesundheitsmanagement oder Fitnesskaufmann/-frau mit Erfahrung (Trainer Lizenz C) und ggfs. Zusatzqualifikationen (erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich) Persönlichkeit: Organisationstalent mit Affinität zu Wirtschaftlichkeit, lösungsorientiert, souverän und kommunikativ Arbeitsweise: selbstständig,strukturiert, flexibel, zielorientiert, hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung und Knowhow: mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fitnessbereich, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, erste Führungserfahrungen wären wünschenswert Qualifikation: Führerschein, gute MS Office Kenntnisse, Trainer Lizenz C Einsatzort: Hamburg Deine Benefits Reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein freundliches und kollegiales "DU" Jobrad Regelmäßig über das Jahr verteilte Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents
Mechatroniker (m/w/d) - Internationale Servicetechnik
Proxy GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Wartung, Kalibrierung und Montagearbeiten an den Prüfständen bei unseren nationalen und internationalen Kunden vor Ort Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Serviceaufträge Ausführung von komplexen mechanischen Reparaturen inkl. Erstellung von Service Berichten Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Serviceangeboten Zusammenarbeit mit unserer Produktion und anderen Service Standorten (weltweit) Eigenständiger Support und Betreuung unserer Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker gerne in Verbindung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Bezug zur Mechatronik oder allgemeinen Maschinenbau Mehrjährige Berufspraxis (5 Jahre) Kundenorientierung, Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie eine gute Selbstorganisation und die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 90 % der Arbeitszeit) Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Sichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch Führerschein Klasse B
Senior Controller (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 10963, Berlin, DE
Unser Klient ist ein führender mittelständischer IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, der durch den Zusammenschluss mehrerer etablierter Unternehmen entstanden ist. Mit über 550 Mitarbeitenden an deutlich über 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet das Unternehmen ein umfassendes Portfolio an IT-Lösungen, Managed Services und digitalen Geschäftsprozesslösungen. Für den Stabdort des Unternehmens im Raum Berlin (genauer Schönefeld) suchen wir Sie als Senior Controller (gn) Controlling mit Weitblick – übernehmen Sie Verantwortung für Steuerung, Analyse und finanzielle Zukunftssicherheit In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die finanzielle Steuerung eines dynamischen Unternehmens. Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Geschäftsführung und Investoren verbinden Sie präzise Analytik mit strategischem Überblick. Sie bringen Ihre Erfahrung, neue Impulse und ein klares Verständnis für Steuerungsprozesse ein – und heben das Controlling gemeinsam mit Ihrem Umfeld auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – analytisch, unternehmerisch, richtungsweisend: Finanzanalytik: Sie erstellen monatliche Abweichungsanalysen, Forecasts und Ad-hoc-Auswertungen – und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab. Budgetsteuerung: Sie übernehmen die eigenständige Verantwortung für Budgetprozesse und tragen zur finanziellen Planungssicherheit und Zielerreichung bei. Liquiditätsmanagement: Sie steuern das Cash- und Working-Capital-Management, erstellen Liquiditätsplanungen und sichern die finanzielle Stabilität des Unternehmens. Business-Planung: Sie begleiten das Management bei der integrierten Planung (GuV, Bilanz, Cashflow) und führen eigenständig Szenarien- und Sensitivitätsanalysen durch. Post-Merger-Integration: Sie gestalten die Integration von Zukäufen aktiv mit – insbesondere durch die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Controllingprozessen im PMI-Kontext. Ihr Profil – erfahren, strukturiert, durchsetzungsstark: Ausbildung & Fachlichkeit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance oder Controlling – oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Finanzexpertise. Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer Finanzfunktion, im Controlling, in der Wirtschaftsprüfung oder M&A-Beratung mit – und kennen die Anforderungen im Umgang mit Stakeholdern. Stakeholder-Kompetenz: Sie sind sicher in der Kommunikation mit Banken, Investoren und internen Entscheidungsträgern – insbesondere bei Budget- und Reportinganlässen. Technologieverständnis: Sie beherrschen Microsoft Excel, PowerPoint und BI-Tools wie Power BI – idealerweise auch Konsolidierungstools wie LucaNet. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen in Wort und Schrift – auf Deutsch wie auf Englisch – und verstehen es, Zahlen in klare Botschaften und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise mit strategischer Tiefe verbinden und die finanzielle Steuerung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre Hands-on-Mentalität in ein Umfeld mit echter Gestaltungsperspektive. Ihre Vorteile & Benefits: Rahmenbedingungen & Vergütung 40-Stunden-Woche bei fairer Arbeitslast Fixgehalt auf 12 Monatsgehälter verteilt + 20 % Bonus auf das Jahresgehalt bei Erreichen persönlicher und fachlicher Ziele 30 Urlaubstage im Jahr Homeoffice an 2–3 Tagen pro Woche möglich Gelegentliche Dienstreisen, z. B. zwischen den Unternehmensstandorten Flexibilität & Lebensbalance Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobile Work im EU-Ausland möglich Sonderurlaub zu privaten Anlässen (z. B. Hochzeit, Umzug etc.) Sabbatical-Optionen für längere Auszeiten Weiterbildung & Entwicklung über individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Fitnessstudiozuschuss zur Förderung der Gesundheit Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und Partnern Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Kostenlose Getränke & frisches Obst im Büro Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Raum Berlin (Schönefeld) * Remote-/Präsenz-Lösung: 2-3 Tage Remote Working Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3695
WpHG Compliance (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Ein traditionsreiches Finanzinstitut aus dem Rhein-Main-Gebiet verbindet seit über 200 Jahren Verlässlichkeit mit digitaler Innovation. Als eines der größten seiner Art in Deutschland genießt es das Vertrauen breiter Kundengruppen und prägt die wirtschaftliche Entwicklung der Region maßgeblich mit. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, nah an den Menschen und geprägt von aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das regionale Verbundenheit mit zukunftsgerichtetem Banking vereint. Mitarbeitende erwartet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Konditionen, Raum zur Weiterentwicklung und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Finanzwelt mitzuwirken. Aufgabengebiet Überwachung regulatorischer Standards: Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und stichprobenbasierten Kontrolle der Einhaltung von Organisationspflichten und Verhaltensanforderungen gemäß WpHG - insbesondere hinsichtlich Dokumentations- und Aufzeichnungspflichten. Compliance-Monitoring für individuelle Zuständigkeiten: Unterstützung bei der Überwachung der Anforderungen an die unabhängige Anlageberatung im Rahmen des "Single Officer"-Prinzips nach § 84 WpHG i.V.m. § 10 WpDVerOV. Schulungsmanagement mit regulatorischem Fokus: Selbstständige Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Kontext aufsichtsrechtlicher Neuerungen. Ansprechpartner:in für Compliance-Fragestellungen: Unterstützung bei der internen Beratung zu regulatorischen Themenstellungen und Förderung eines regelkonformen Verhaltens im Haus. Transparenz durch Reporting: Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung compliance-relevanter Berichte für Fachabteilungen und die Unternehmensleitung. Kapitalmarkt-Compliance & Marktintegrität: Eigenverantwortliche Pflege und Kontrolle von Insiderverzeichnissen sowie Beobachtungs- und Sperrlisten - inklusive Überwachung der Verbote von Insiderhandel und Marktmanipulation sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verdachtsmeldungen gemäß § 23 WpHG. Datenqualität & Mitarbeitermanagement: Laufende Plausibilitätsprüfungen und Abgleiche compliance-relevanter Mitarbeiterdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenintegrität im Kontrollsystem. Anforderungsprofil Solides Fundament: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen - das Rückgrat Ihrer professionellen Expertise. Kundenfokus mit Weitblick: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkund:innen - mit besonderem Gespür für bedarfsorientierte Lösungen im Einlagen- und Wertpapiergeschäft. Produktsicherheit im Tagesgeschäft: Fundierte Kenntnisse im Produktportfolio für Privatkunden - von klassischen Sparformen bis zu zeitgemäßen Investmentlösungen. Fit im digitalen Arbeitsalltag: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) und Offenheit für digitale Tools. Regulatorisches Know-how: Vertraut mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie WpHG, MaComp, MAR/MAD II, AnsFuG und weiteren Regularien, die für eine verantwortungsvolle Kundenbetreuung unerlässlich sind. Stark auf der Bühne wie im Dialog: Präsentationssicher, kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln - ob im Team oder gegenüber Kund:innen. Verlässlichkeit mit Qualitätsanspruch: Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem klaren Blick für regulatorische und prozessuale Anforderungen. Vergütungspaket Flexibilität, die Leben und Karriere verbindet - mit modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu 36 Tagen Erholung im Jahr Nachhaltig unterwegs - durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktiven Zuschuss zum JobRad-Leasing Familie im Fokus - mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten als Ausdruck echter Wertschätzung Faire Vergütung mit Perspektive - durch 13 Monatsgehälter, variable Leistungsprämien und vielfältige Mitarbeitervorteile, u. a. in Fitnessstudios und bei großen Marken Starke Basis für starke Leistung - mit bezuschusster Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant Weiterkommen mit System - durch gezielte Entwicklung für Fach- und Führungstalente sowie ein umfangreiches Fortbildungsportfolio Arbeiten, wo es am besten passt - mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6755989 Beraterkontakt +4969507786092
Mängelbeseitigungsmanager (m/w/d) für sicherheitskritische Infrastruktur
BSIK Engineering & Consulting GmbH - 65830, Kriftel, DE
Einleitung Du liebst es, wenn Technik nicht nur funktioniert, sondern sicher ist? Du willst nicht nur Mängel verwalten, sondern dafür sorgen, dass sie dauerhaft verschwinden? >>> Dann bist du bei uns genau richtig ... ! Aufgaben Worum geht es? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt - idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung. Dein Einsatzgebiet ist das Mängelbeseitigungsmanagement sicherheitskritischer Infrastruktur in komplexen Gebäuden. Was das heißt? Du übernimmst die Steuerung und Strukturierung von Mängeln an sicherheitsrelevanten Anlagen – von Brandmeldeanlagen über Entrauchungsklappen bis hin zu Sicherheitsstromversorgungen . Dabei geht es um nachvollziehbare Prozesse, dokumentierte Ergebnisse und das Ziel, ein mängelfreies und sicheres Objekt zu übergeben. Was erwartet dich? Aufgaben mit Struktur, System und klaren Zielen. Konkret geht es um: Identifikation, Strukturierung und Clusterung von Mängeln an brandschutzrelevanter und sicherheitskritischer Infrastruktur Bewertung der Mängel hinsichtlich Relevanz, Dringlichkeit und Auswirkung Steuerung der Abarbeitung – von der Ausschreibung bis zur Nachverfolgung Koordination aller beteiligten Gewerke und Dienstleister Kommunikation mit Eigentümern, Fachplanern und Projektbeteiligten Nachverfolgung und Dokumentation der Mängelbeseitigung – bis zum vollständig mängelfreien Objekt Sorgfältige Arbeit in einem digital organisierten Prozessumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und moderner Projektsteuerung über ASANA Qualifikation Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Architektur oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich TGA, technisches Facility Management oder Brandschutz Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gewerke: BMA, SAA, MRA, DBA/RDA, SLA, RWA, SiBel, BSK/ERK, Feuerlöschtechnik, SSV Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch Freude an präzisem, analytischem Arbeiten sowie am Entwickeln klarer, funktionierender Prozesse Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bringst idealerweise Erfahrung mit ASANA mit – oder bist bereit, dich sorgfältig einzuarbeiten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) Benefits Faire, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Sinn Moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit systematischen Prozessen, klaren Zuständigkeiten und hohem fachlichem Anspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst eine Position mit Verantwortung, Klarheit und Struktur? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Telefonisch unter 06195/80926-11 oder ganz unkompliziert per SIGNAL-Messenger : Nutzername: BSIK_AKow.01 (neueste App-Version erforderlich) Oder per E-Mail – wir melden uns werktags binnen 24 h bei dir. Dein Ansprechpartner: Andrej Kowalew (Geschäftsführender Gesellschafter)
Bürokraft / Servicemitarbeiter Gebrauchtwagenankauf (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 40721, Hilden, DE
Für unsere offene Position als Bürokraft / Servicemitarbeiter Gebrauchtwagenankauf (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Branch Network Team und sei verantwortlich für die Durchführung von Autokäufen, Fahrzeugbewertungen und Filialbetrieb unseres WKDA Purchasing Departments. In dieser Abteilung trägst du zu einem herausragenden Verkaufserlebnis in unseren Filialen bei. Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. Übernimm die Rolle des Gastgebers: Betreue unsere Kundschaft und stelle einen einwandfreien Serviceprozess sicher! Erstelle die Ankaufverträge inkl. Beratung und Erklärung der Vertragsdetails Sorge für die Abmeldung der Fahrzeuge, koordiniere dich mit Logistikdienstleistern und stelle unsere angekauften Gebrauchtwagen zur Abholung bereit Unterstütze unsere Fahrzeugbewerter, indem du optische Bewertungen an Fahrzeugen durchführst Quereinsteiger aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Einzelhandel sind gerne gesehen, (erste) berufliche Erfahrung im Verkauf, Einkauf und/ oder Service im automobilen Bereich sind ein Plus! Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung mit stets freundlichem und professionellem Auftreten Interesse an der Automobilbranche als auch die Bereitschaft, in der Werkstatt unter die Arme zu greifen - kein technisches Verständnis erforderlich! Fließende Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen mit Google Sheets, Word und Excel sowie ein Klasse B Führerschein 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit Trainings und regelmäßigen Feedbackgesprächen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Efhalya Arsya Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Stellvertretender Leiter Logistik m/w/d für ein produzierendes Unternehmen der Wärmewende
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 02979, Elsterheide, DE
Unternehmen Die PEWO Energietechnik GmbH gehört zur Familie Viessmann. Als Teil der familiengeführten Gruppe wächst man stetig aus eigener Kraft sowie durch Zukäufe weiter, um als Marktführer die Wärmeversorgung von Morgen zu gestalten. Die auftragsbezogene Endfertigung von Wärmeverteilstationen und weiteren Produkten aus dem SHK-Bereich findet derzeit in Elsterheide statt. Die beiden in Österreich und der Schweiz beheimateten Tochterunternehmen sowie die rumänische Fertigungstochter komplettieren die europaweit tätige Gruppe. Aufgaben Zu Ihrer Verantwortung zählen u.a. die nachfolgenden Aufgaben: Aufbau und Implementierung eines Logistikkonzepts für alle Lager und Standorte Planung, Steuerung und Kontrolle der Versand- und Produktionslogistik Controlling der Prozesse und Leistungen Sicherstellung der Auftragsproduktion durch eine Just-in-Sequence Intralogistik Führung und Entwicklung von zwei Teams Schnittstellenmanagement zum Einkauf und der Produktion Weiterentwicklung der logistischen Prozesse Vertretung des Logistikleiters Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Logistik (Bachelor/Master) oder eine Techniker-bzw. Meisterausbildung, unterstützt von entsprechender Praxiserfahrung vorzuweisen. Berufserfahrung: Eine mindestens fünfjährige Erfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen Ihre Persönlichkeit Ihr verbindliches, vorausdenkendes Auftreten und Agieren ist gepaart mit Kompetenz im Change-Management - mit und für die Menschen. Das stringente Mitnehmen aller Mitarbeitenden bei der Umstellung von Prozessen und dem Neuaufbau des Logistikkonzeptes ist die Grundvoraussetzung für Ihren Erfolg. Wir bieten Als Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) können Sie außergewöhnliches schaffen: Sie entwerfen ein skalierbares Logistikkonzept für weiteres Wachstum und setzen dieses im laufenden Betrieb um. Ihr Team von insgesamt 35 Mitarbeitenden nehmen Sie mit auf die Reise zu einer Intralogistik der Zukunft, die nach modernsten Kriterien eine Just-in-Sequence-Lieferung an die Sonder- und Kleinserienfertigung sicherstellt. Externe Lager binden Sie genauso gut an, wie Sie die deutschlandweite Ersatzteilversorgung der eigenen Servicetechniker sicherstellen. Dabei schöpfen Sie aus soliden finanziellen Grundlagen die Mittel, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3345K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
100% remote - Marktplatz Manager (m/w/d) /Fokus Kampagnenmanagement
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist eine E-Commerce Brand, die für jedes Auto, dass passende Ersatzteil anbietetet (Neuware und Originalteile). Und das europaweit in einem sehr engen Austausch mit den Hersteller selber. Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von kostenpflichtigen Werbekampagnen auf Marktplätzen (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, Allegro, C Discount) Steigerung von Traffic und Verkäufen durch gezielte Kampagnen.Aufbau und Betreuung von Kampagnen in Ost- und Südeuropa Entwicklung einer kanalübergreifenden Marketing- und Kampagnenstrategie Zusammenarbeit mit PPC-Managern, Onlineshop-Teams und Marktplatzpartnern Strukturierung und Optimierung bestehender Kampagnen-Setups (z. B. eBay als Hauptkanal) Qualifikation 2 Jahre Erfahrung als datengetriebener Marketplace Manager oder in einer vergleichbaren Position Track Record in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen wie Amazon, eBay, Kaufland Kenntnisse in der Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Teams (PPC-Manager, E-Commerce) und externen Partnern Sicherer Umgang mit datengestützten Methoden zur Messung und Optimierung von Kampagnen Erfahrung mit relevanten Analyse-Tools und KPI-Monitoring Benefits Fully remote möglich Einstieg in eine super spannende Entwicklungsphase Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du ready für diese neue Challenge auf der Überholspur?
Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) Transformatorenbau
grey engineering GmbH - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg einen Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) Transformatorenbau im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35 Stunden-Woche zu besetzen. Aufgaben Abwickeln von Spulen für Großtransformatoren Bedienung von Maschinen Biegen und Isolieren von Kupferleitungen Bedienung des Hallenkrans Arbeiten nach technischen Zeichnungen Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammeln Sie sind bereit, im Dreischichtsystem zu arbeiten Sie besitzen idealerweise einen Kranschein Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.) Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Kontakt Kristina Hartock Account Manager Tel: 0911-240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Kalkulator (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 95444, Bayreuth, DE
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung. Mit unserem Team identifizieren wir für mittelständische Unternehmen passgenaue Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben Erstellung der Angebotsunterlagen gemäß den Anforderungen der Auftraggeber Selbstständige Kalkulation von Tiefbauprojekten sowie Ermittlung der Massen in der Angebotsphase Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Entwicklung von Sondervorschlägen und Pauschalierungen Analyse von Preisspiegeln und Aktualisierung der Stamm- sowie Abrufprojekte Erstellung von Nachträgen in Abstimmung mit den operativen Einheiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Tiefbauprojekten Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Hohes technisches Verständnis und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Erfolg Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Work-Life-Balance – Homeoffice, 30 Urlaubstage Gute Ausstattung – Dienstwagen und -handy Vorteilhafte Bezahlung – nach Bauhauptgewerbe, Wochenends- und Nachtzuschlägen, Zusatzrente Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – unternehmenseigne Akademie, begleitendes Onboarding Weitere Anreize – Jobrad-Leasing, Guthabenkarte Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
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