Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS Referenz 12-219714 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden am Standort München-Ost suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik HKLS. Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Dynamisches Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisations- und Koordinationsaufgaben für die Projektabwicklung Erfahrung in der Thematik: Heizung, Klima, Lüftung & Sanitär (HKLS) Werks- und Montageplanungen Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Baustellenorganisation, Kostenkontrolle und Materialdisposition Anfertigung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten Überwachung von Arbeitsqualität, Vorleistungen und Arbeitssicherheit Kundenbetreuung Unterstützung bei der Akquise u.a. durch Angebotserstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219714 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Java Frontend Entwickler (m/w/d) - Elektronisches Postfach
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Java Frontend Entwickler (m/w/d) - Elektronisches Postfach . Sie stellen sich gerne Herausforderungen und möchten in einem für unsere Kunden und deren Endkunden sehr wichtigen, anspruchsvollen und innovativen Themengebiet tätig sein und unsere "Kunden begeistern"? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten mit einem motivierten Team zusammenarbeiten? Dann bieten wir Ihnen die folgende Stelle an. Die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe trägt die fachliche und technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung des Elektronisches Postfachs für die Kunden der Sparkassen. Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Aktive und eigenverantwortliche Weiterentwicklung moderner User-Frontends im Rahmen des Elektronischen Postfachs mittels JSP, JavaScript, Java, HTML und CSS. Mitarbeit in einem Team aus Produktverantwortlichen, UX-Designern, Front- und Backend-Developern sowie Fach- und Testspezialisten, von der Anforderung bis zum Launch der Funktion. Technische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen der Abteilung. Einbringen von ausgeprägtem Know-How in die Weiterentwicklung einer hoch performanten und skalierbaren Finanzplattform für Millionen von Elektronischen Postfach Kunden und gemeinsames Feilen an optimalen Funktionen und Services für die Kunden. Erster Ansprechpartner für Projekt-/Produkt-/Anwendungsverantwortliche und die Abteilungsleitung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Java-, JSP-Entwicklung und JavaScript-Entwicklung. Erfahrung in der Entwicklung von endkundenbedienten Online-Anwendungen. Kenntnisse der gängigen JEE-Technologien und Frameworks und Design-Patterns sowie Umgang mit Application-Servern und Datenbanken. Erfahrung mit Entwicklungs- und Buildtools. Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen. Eigenständiges Arbeiten sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 223/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Bankmitarbeiter (m/w/d) Backoffice
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Bankmitarbeiter (m/w/d) Backoffice Referenz 12-216103 Wir sind die Amadeus Fire AG - Dein Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Dein Ansprechpartner, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Profitiere von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lasse Dich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Deiner neuen Stelle sind wir an Deiner Seite und erleichtern Dir den Einstieg in das Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Für ein erfolgreiches und modernes Bankhaus im Herzen von Hamburg suchen wir Dich als Bankmitarbeiter (m/w/d) Backoffice. Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Die Möglichkeit, durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden aufzubauen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Pflege der Daten sowie Gewährleistung der Datenqualität Erstellung von Vertragsunterlagen inklusive des Versandes an die Kunden Bearbeitung von Kontoeröffnungen sowie Erfassung von Änderungen der Daten Verwaltung und Aktualisierung von Zugriffsberechtigungen für nationale und internationale juristische Personen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankenwesen Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216103 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung
APC Consult - 22587, Hamburg, DE
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Kummer Consulting GmbH - 22763, Hamburg, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Für den Standort in Hamburg suchen wir derzeit nach einem technischen Projektleiter / Lead Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von Projekten im Bereich elektrische Systeme Entwicklung und Implementierung von innovativen elektrischen Systemlösungen Technische Führung eines interdisziplinären Teams Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Angebots- und Konzeptphase neuer Projekte Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung elektrischer Systeme Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Leistungselektronik und Energiemanagement Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Tarifvertrages 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiche und behutsame Einarbeitung Spannende Auslandseinsätze Möglichkeit Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der eigenen Interessen und Talente auszurichten Super Teamspirit Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Senior Servicemanager Netzwerklösungen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Zentrale Netze / Abteilung Zentrale Netzübergänge Internet / Extranet, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Senior Servicemanager Netzwerklösungen (m/w/d) . Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich umfasst die Weiterentwicklung, Implementierung und Betreuung des Produkt- und Leistungsportfolios zur Sicherung des Unternehmensnetzwerkes und Schutz vor Angriffen aus internen und externen Netzen. Ihre Aufgaben: Betreuung von Leistungen aus dem Netzwerkumfeld wie Internet Access und Schutzmaßnahmen (z.B. DDoS) Übernahme von umfassenden vorgelagerten konzeptionellen Aufgaben zur Erstellung neuer Produkt- und Vermarktungskonzepte Verantwortung für den gesamten Product-Life-Cycle, einschließlich markt-, termin-, kosten- und prozessgerechter Produktspezifikation Identifikation und Dokumentation von internen und externen Anforderungen Erstellung von Produkt- und Vertriebsinformationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung der Fachkonzepte als Grundlage der technischen Umsetzung Unterstützung und ggf. Leitung von Projekten im Rahmen des Produkt- und Portfoliomanagements Präsentation und Vertretung von Entscheidungsvorlagen und des Produktportfolios auf allen Entscheidungsebenen Ihr Profil: Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints: Mindestens erforderliche Qualifikationen Gewünschte Zusatzqualifikationen Welche Persönlichkeiten Was sonst noch wichtig sein könnte Idealerweise beziehen Sie sich dabei nur auf K.O. Kriterien, mit denen sich alle Geschlechter gleichermaßen identifizieren können. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 258/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776948 Beraterkontakt +49 1788005826
Projekttechniker Elektrotechnik 60-80k + Firmenwagen (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 47799, Krefeld, DE
Die Stelle Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein früher Feierabend freitags erwarten Sie hier. Werden Sie Teil eines dynamischen, modernen Unternehmens mit insgesamt 1.800 Mitarbeitern (davon 30 in Düsseldorf), das auf über 130 Jahre Firmenhistorie zurückblickt. Dessen technisches Portfolio umfasst alle Bereiche der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie der Automatisierung und Infrastrukturtechnik. Sie sind in den gesamten Prozess involviert und sowohl im Büro als auch auf den Baustellen gefragt. Die Position ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Bewerben Sie sich jetzt als Projekttechniker Elektrotechnik 60-80k + Firmenwagen (m/w/d) Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Bearbeitung der planerischen Leistungsphasen 3-6. Bei Interesse ist auch die Mitwirkung an weiteren Leistungsphasen als ganzheitlicher Projektleiter möglich, z.B. bei der übergeordneten Bauleitung Kontakt zu Kunden und Lieferanten Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen Betreuung der Projektbeteiligten sowie Schnittstellenmanagement Technische Auslegung Abstimmung mit dem örtlichen Baustellenteam Vergaben steuern Zeichnen von elektrotechnischen Plänen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.Ä. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Planung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in den Leistungsphasen 3-6 und im Zeichnen von elektronischen Plänen Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 80.000€ im Jahr beträgt. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und sind freitags früher zu Hause und haben 30 Tage Urlaub. Dank Zugang zu Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten. Weiterbildung: Wachsen Sie an ebenso spannenden wie abwechslungsreichen regionalen Projekten/Großprojekten und nutzen Sie dabei die ausgezeichneten Karriere- und Weiterbildungschancen, die Ihnen dank firmeneigener Akademie offenstehen. Arbeitsatmosphäre: Sie kommen in ein innovatives und wertschätzendes Team junger, dynamischer Kollegen und werden während der Einarbeitung von einem Mentor begleitet. Sie arbeiten zukunftsorientiert und mit modernster, ergonomischer Ausstattung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Recruiting Specialist (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 08393, Meerane, DE
Du kannst komplexe technische Informationen so verpacken, dass sie für die Nutzer verständlich werden? Du bist gern der Vermittler zwischen den Produkt- bzw. Technologieentwicklern und den Anwendern? Dann bringst du bereits die wichtigste Eigenschaft für den Job als Technischer Redakteur mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben: Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Business Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses Bearbeitung des Bewerbereingangs und die Terminierung sowie Durchführung von persönlichen und telefonischen Erstgesprächen Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten via Xing und LinkedIn Erstellung und Streuung von Stellenanzeigen auf unsere Website und externen Karriereplattformen Mitwirkung bei Recruiting Events Das solltest du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Medienmanagement, Psychologie oder in einem vergleichbarem Fach Eine hohe Eigenmotivation, Dich im kompletten Recruiting-Bereich einzubringen, zeichnet Dich aus Persönlich überzeugst Du mit Kommunikationsstärke, einer schnellen Auffassungsgabe und einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise Du hast ein faible für Personalthemen und Recruiting Trends Du passt in unser Team und hast ein Herz für deine Region (und Kaffee) In unserem Unternehmen erhältst du ein attraktives Bonussystem zur zusätzlichen Vergütung deiner Erfolge. Wir bieten dir zusätzlich die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Home Office zu arbeiten. Neben einer intensiven Einarbeitungsphase, übernimmst du zügig eigene Verantwortung in deinem Aufgabenbereich. Außerdem bieten wir Dir ein positives und konstruktives Arbeitsklima, persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungen, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie die Bezahlung der Kindergartenbeiträge und einen steuerfreien Gesundheitsbonus, welcher Dir monatlich auf deine persönliche Gutscheinkarte aufgeladen wird. Du bist eher sportlich unterwegs? Dann kannst du dir dein Traum(job)rad aussuchen. Bei Rückfragen aller Art stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
IT-System Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40231, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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