Senior Network Engineer (m/w/d) - IT-Netzwerk Spezialist (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 45307, Essen, Ruhr, DE
Essen | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45638 Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz in Deutschland. Als Teil eines internationalen Konzerns entwickelt und vertreibt es innovative IT- und Haushaltsprodukte . Dank seiner starken Marktposition und innovativen Strategie setzt das Unternehmen auf technologischen Fortschritt und eine moderne , agile Unternehmenskultur. Diese Themen treiben Sie als Senior Network Engineer (m/w/d) voran. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Gestaltung und Betrieb einer sicheren und leistungsfähigen Netzwerkinfrastruktur Verantwortung für Architektur und Weiterentwicklung von WAN, LAN, Firewall, Proxy, VPN und IT Remote Access Automatisierung, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Netzwerkumgebung und Übernahme von komplexem Troubleshooting Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz Ihre Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich sowie eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium der Informatik Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von Netzwerken sowie Security-Produkten (Firewall, IPS/IDS) Kenntnisse in Micro-Segmentierung und Hybrid-Cloud-Vernetzung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehalt – Fair und leistungsorientiert Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption Exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Spannende Aufgaben in einem technologisch modernen Umfeld Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und Teamgeist Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-500 E: l.jaeger@ratbacher.de
Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d) – Logistik
HAVI - 89312, Günzburg, DE
Über uns Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d) – Logistik Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen Referent:in Interessenvertretungen & Betriebsverfassung (m/w/d) Worum geht es? In dieser Position gestaltest Du maßgeblich die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsratsgremien – strategisch, beratend und operativ. Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt überwiegend auf der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie der Unterstützung operativer Funktionen in der rechtssicheren Gestaltung kollektivrechtlicher Prozesse. Du bist keine klassische HRBP-Rolle, sondern agierst als zentrale Ansprechperson und interne:r Berater:in für alle betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften, HR, der Geschäftsleitung und externen Fachstellen zusammen. Du gestaltest kollektive Regelungen mit, trägst zur Konfliktvermeidung bei und schaffst belastbare Strukturen für einen kooperativen Umgang – mit hoher Bedeutung für die gesamte Organisation. Die Position kann an einem unserer Distributionsstandorte ausgeübt werden – idealerweise in Duisburg, Günzburg (Region Ulm), Wunstorf (Region Hannover) oder Neu Wulmstorf (Region Hamburg). Eine regelmäßige Anwesenheit von etwa drei Tagen pro Woche vor Ort ist wünschenswert. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen und in Konfliktsituationen Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit rechtlicher und wirtschaftlicher Weitsicht Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu BetrVG, Arbeitsrecht und Best Practices Leitung oder Mitarbeit in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug Unterstützung und Begleitung aller formellen Abstimmungen mit dem Betriebsrat (Monatsgespräche, Ausschusssitzungen etc.) Erstellung, Prüfung und Pflege betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente und Vereinbarungen Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsräten zur Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit Was Du mitbringst Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Paralegal, Personalkaufmann/frau mit rechtlicher Expertise) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Verhandlungsführung Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leichte Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN
Junior Consultant Energie (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 50968, Köln, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln einen Junior Consultant Energie (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Umsetzung industrieller Großprojekte im Energiebereich, z. B. Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze, Industrieanlagen Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und Tools Aufbau und Pflege projektbezogener Strukturen und Abläufe Übernahme unterstützender Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: o Technisches Projektmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung technischer Konzepte und Projektpläne, Begleitung der Projektumsetzung, Koordination o Kommerzielles Projektmanagement: Vorbereitung der Rechnungslegung- und Budgetplanung, Ausschreibungen, Vertragsvorbereitung o Project Management Expert: Nachhalten von Terminplänen, Dokumentenmanagement Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im Energiesektor (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs) Wissbegierige Persönlichkeit mit Interesse an Großprojekten Strukturierte, verlässliche und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mentoren "on the job" Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Großprojekten Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, wie z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Eintrittsdatum) unter Angabe der Job ID 2468A6-OF an Olivia Fischer, E-Mail: olivia.fischer@buckstay.com
Web Application Security (WAF) Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Zentrale Netzübergänge Internet / Extranet suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Web Application Security (WAF) Specialist (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien (WAF-Policies, Signaturausnahmen) sowie technische Dokumentation und interne Leitfäden Ansprechpartner*in bei Sicherheitsereignissen, technischen Rückfragen und Ausnahmefällen Abstimmung mit Anwendungsentwicklung und Betrieb bzgl. Policy-Einsatz und Anpassungen Betreuung und Erweiterung von Analyse- und Monitoring-Tools (z.B. Splunk Dashboards) Technische Projektleitung bei Sicherheitsprojekten mit Fokus auf Web Application Firewall Unterstützung beim Onboarding neuer Projektanwendungen sowie Koordination von Stakeholdern, fachlicher Beratung und technischer Umsetzung Ausweitung und Bewertung sicherheitsrelevanter Events (z.B.: False Positives, Angriffsmuster) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Praxiserfahrung mit Web Application Firewalls (idealerweise F5 ASM oder vergleichbar) Fundiertes Verständnis von Webanwendungen und deren Schutzbedarfen Erfahrung in der Koordination technischer Themen oder in Projektleitungsrollen Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung Effektive Auffassungsgabe, schnelle Lernfähigkeit und der Fähigkeit technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 295/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Filialleiter (m/w/d) bei einem Bankhaus in Karlsruhe
TalentDive GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe . Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Teams Umsetzung vertrieblicher Ziele innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs Einnehmen einer professionellen, vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führungsrolle Sie sind offen für Veränderung und leiten Ihr Team effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele Betreuung gehobener Vermögenskunden basierend auf der ganzheitlichen Beratungsphilosophie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildungen Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Wir bieten Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters Viel Verantwortung, eigene Themenverantwortung und Gestaltungsspielräume Homeoffice und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Software Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38100, Braunschweig, DE
Software Developer (m/w/d) Referenz 12-222149 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Braunschweig einen engagierten Software Developer (m/w/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Software Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem technologiebegeisterten Unternehmen mit flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Standort mit guter Anbindung (Auto/Zug) und kostenfreien Parkplätzen Zuschuss zum Business-Bike-Leasing Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Der Gehaltsrahmen liegt bei bis zu 60.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von IP-basierten Kommunikationssystemen für Cloud- und On-Premises-Umgebungen Mitwirkung an Planung und Umsetzung innovativer Softwarelösungen im agilen Entwicklungsteam Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests und Code Reviews Betreuung des gesamten Entwicklungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C/C++, idealerweise ergänzt durch Lua und/oder Python Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme und asynchroner Programmierung Vertrauter Umgang mit Linux als Entwicklungsumgebung Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Erfahrung mit agilen Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222149 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 68159, Mannheim, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilieninvestor im Herzen Stuttgarts mit bundesweiten Investitionsstandorten, suchen wir zur Gewinnung neuer deutscher und internationaler Investoren einen Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihren Wohnsitz können Sie (relativ) frei im Bundesgebiet wählen. Geschäftsstrategie und Hintergrundinformationen: Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit 100-300 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren, tw. mit kleinen Gewerbeeinheiten), umfangreich zu modernisieren und dann mittelfristig (nach ca. 4-6 Jahren) nach qualitativ hochwertigen und nachhaltigen CapEx-Maßnahmen wieder an andere Investoren zu verkaufen. Investiert wird stets nur an den Top Standorten in Deutschland, also in bedeutenden Metropolen und ihrem Umland. Für jeden Ankauf werden Objektgesellschaften gegründet, in die eigenes Kapital unseres Auftraggebers und das jeweils eines Joint Venture Partners fließen. Zur Optimierung der EK-Rendite wird ein größerer Teil über Banken finanziert. Aus diesem Geschäftsmodell, das seit Jahrzehnten mit einer sehr stabilen Geschäftsleitung und herausragender spezifischer Marktkenntnis sehr erfolgreich und beständig geführt wird, ergeben sich für institutionelle und private Großinvestoren attraktive Anlagemöglichkeiten . Der zu erwartende Gewinn resultiert neben den laufenden Mieteinnahmen (Objekte bleiben während der CapEx-Maßnahmen stets voll vermietet) und der allgemein erwarteten Wertsteigerung am deutschen Wohnungsmarkt aus der Hebung der Entwicklungspotentiale (energetische Sanierungen und generelle Modernsierungen sowie Erweiterungen wie Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Zu den bisherigen langjährigen Geschäftspartnern, die alle jeweils > 100 Mio € in mehrere Objektgesellschaften investiert haben, gehören eine der vermögendsten Familien Deutschlands und europäische Investoren. Weiterhin Zieladressen zur Kapitalakquisition sind bspw. Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Versorgungswerke, Family Offices, Stiftungen und Diözesen in Deutschland, Europa und perspektivisch weltweit. Einstiegsmöglichkeiten gibt es ab ca. 10-20 Mio € Eigenkapital , gerne auch deutlich mehr. In den nächsten 5 Jahren plant unser Auftraggeber ein Transaktionsvolumen von über 1 Mrd. €. Bisherige Stelleninhaber sind noch heute im Unternehmen oder altersbedingt ausgeschieden. Aufgabeninhalte: Ziel Ihrer Rolle ist die Gewinnung von strategischen Investoren (Joint Venture Partnern) , die Sie über bestehende Datenbankkontakte aktivieren, aus Ihrem Netzwerk überzeugen und durch systematische Marktrecherchen und Kaltakquise generieren. In Ihren ersten Tagen werden Sie sich mit den Nuancen des Geschäftsmodells bestens vertraut machen und mit der gewonnenen Sicherheit und Identifikation an den Markt herantreten. Sie werden systematisch an vorhandene Beziehungen anknüpfen und die aktuelle Interessenslage/Investitionsbereitschaft abklopfen, sich über die Marktentwicklungen austauschen etc.. Zur Erweiterung Ihres Wirkungsbereiches recherchieren Sie fortlaufend Ihre Marktpotentiale und suchen sich Ihren Weg zu den Entscheidungsträgern. Dazu gehen Sie bspw. auch auf einschlägige Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Neben der telefonischen, videotechnischen und schriftlichen Kommunikation ist für Sie das persönliche Treffen Ihrer (potentiellen) Geschäftspartner selbstverständlich, in Deutschland, in Europa und ggf. darüber hinaus. Die Datenbank halten Sie stets mit Status und Erkenntnissen aktuell und können so Wiedervorlagen systematisch verfolgen. Da natürlich stets die passenden Objekte gefunden werden müssen, stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsleitung und der Transaktionsabteilung, die Ihnen stets kameradschaftlich zur Seite stehen werden. Anforderungsprofil: Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, erwarten wir einen mehrjährigen Track Record mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Real Estate Investorenkapital in der genannten Größenordnung. Daraus ergibt sich, dass Sie über ein kapitalstarkes Kontaktnetzwerk mit Interesse an Immobilien-Investments verfügen. Um auf Augenhöhe mit den Zielpersonen reden zu können, verfügen Sie über für Investoren relevantes Wohnimmobilien-Know How (m.a.W. mindestens ein Teil Ihrer bisherigen Aktivitäten ging in diese Richtung). Sie sind stark in der Investoren(kalt)ansprache und entsprechend hochmotiviert, sehr zielorientiert und erfolgshungrig. Zugleich haben Sie eine sehr lange Ausdauer, lassen sich von einer Reihe von Rückschlägen nicht runterziehen, weil Ihr unbrechbarer Wille stets die ganz großen Deals vor Augen hat. Da sich die Performance und die persönlichen Qualitäten unseres Auftraggebers bewährt haben, werden Sie sehen, dass das zusammen mit Ihren Farmer-Qualitäten zu Returned Business führen wird. Sie werden einen Arbeitgeber mit Wertschätzung, harmonischem Betriebsklima und niedriger Fluktuation kennenlernen, in dem man sich ergänzt und nicht mit Ellenbogen konkurriert. Sie kämpfen für Ihren Erfolg, bringen aber auch echten Teamspirit mit. Sie sind charismatisch und diplomatisch. Ihre formale Qualifikation ist sekundär, ergibt sich aber aus dem Anforderungsprofil. Typischer Weise haben Sie ein BWL-Studium o.ä. absolviert. Sowohl ihr Deutsch als auch Ihr Englisch ist verhandlungssicher . Sonstiges: Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung. Die Position ist mit einem unseren Anforderungen und dem langen Sales-Cycle entsprechend hohen Fixum und einer lukrativen Erfolgskomponente ausgestattet. Freie Zeiteinteilung Ihrer Aktivitäten: Kombination aus HomeOffice, Reisetätigkeiten und ca. 1-2 Tagen pro Woche in der Zentrale in Stuttgart. Aus Inhalt und Anforderungen ergeben sich als sinnvolle Wohnorte der Großraum Stuttgart bis Frankfurt und München und ggf. andere deutsche Städte mit guter Verkehrsanbindung (ICE-Anbindung, Flughafen). Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Verkäufer (m/w/d)
Action - 88605, Meßkirch, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt in neuer Einrichtung (m/w/d) Ort/ Region: Herne Ein aufstrebender privater Pflegeträger sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PDL oder Pflegedienstleitung der stationären Altenpflege. Die erst kürzlich neu erbaute Einrichtung bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Pflegekonzepts mitzugestalten. Der Träger legt Wert auf die formelle Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Schein), Leitungs- und Krisenerfahrung sowie die wohnliche Nähe zur Einrichtung . 65 .000 € Jahresgehalt | Flache Hierarchien | Erfahrene & empathische Einrichtungsleitun g Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Betriebsnahe Kinderbetreuung Möglichkeit zur Mitgestaltung des Pflegekonzepts Corporate Benefits (Jobbike-Leasing, Rabatte) Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Personalentwicklung und -planung Kommunikation mit Mitarbeitern und Angehörigen Bereitschaft für Notfalleinsätze am Wochenende Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
DUPLIKAT:DPA Engineer* Camunda (alle Standorte)
Accso - Accelerated Solutions GmbH - 64283, Darmstadt, DE
DPA Engineer* Camunda Das erwartet dich bei uns Du berätst unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse Du bringst mit Hilfe von Process- und Rule-Engines wie Camunda und Flowable Menschen mit hochkomplexen IT-Landschaften zusammen Du integrierst dabei modernste Technologien wie Machine Learning in die Arbeitsabläufe Du übernimmst Verantwortung und treibst aktiv herausfordernde Projekte zur Prozessautomatisierung Du formulierst Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und der IT Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast erfolgreich ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst (erste) Erfahrung in der Anwendung von Process-Engines und/oder vergleichbaren Architekturthemen mit Du hast Spaß an Cloud Architekturen und Integration Du besitzt gute Kenntnisse in State-of-the-Art Softwareentwicklung des Java-Ökosystems und Technologien wie Spring, Spring Boot sowie Datenbanken Du bist ein Teamplayer und verfügst über ein offenes und verbindliches Auftreten Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von Machine Learning, über Digital Process Automation, Cloud bis IoT Ausbildung zum zertifizierten Camunda Entwickler - wir sind Camunda Partner Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Das ist Accso: Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Irina Kurbatov Talent Manager Mobil: +49 151 40230853 Email: bewerben@accso.de
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