Einleitung AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung unserer Google Ads Accounts Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Kampagnen für unsere Hauptmärkte Strukturierung, Ausbau und Adaption von Unteraccounts für verschiedene Länder Erschließen neuer Zielgruppen ausgerichtet auf alte und neue Produktportfolios Nutzung von Trackingevents zur Verfeinerung der Werbewirksamkeit Laufende Analyse der KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Identifikation und Nutzung von Trends, neuen Tools und Technologien im Bereich SEA Zusammenarbeit mit unserem Kreativ- und Content-Team zur Kampagnenoptimierung Optional: Unterstützung bei der Entwicklung weiterer Paid-Kanäle (z. B. SMA) Qualifikation Erfahrung in der Steuerung von Google Ads Accounts, idealerweise im E-Commerce-Umfeld Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Affinität zu Onlinehandel, digitalen Trends und neuen Technologien Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics & gängigen SEA-Tools Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend; Französisch von Vorteil Benefits Moderne Arbeitsumgebung Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten Flexible Hybrid-Arbeitszeiten Junges und internationales Team Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt! Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung mit Start im September 2025 ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Vorteile ✓ Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. ✓ * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024.Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern ✓ Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich ✓ Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast ✓ Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, dass du zum Lernen und auch privat nutzen kannst ✓ Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg ✓ Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle Verkehrsberufe ✓ Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) ✓ Zugverkehrssteurer (m/w/d) Gewerblich-technische Berufe ✓ Elektroniker:in für Betriebstechnik ✓ Industriemechaniker:in ✓ Gleisbauer:in/Tiefbaufacharbeiter:in ✓ Mechatroniker:in ✓ Metallbauer:in Klicke einfach auf "Ich bin interessiert" und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Baugewerbe. Sie sind eine große Organisation, die ihren Mitarbeitern ein Umfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Entgeltfragen Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und betrieblicher Altersvorsorge Personalcontrolling inkl. Kostenplanung und -analysen Optimierung von Abrechnungsprozessen mit dem Finanzteam Fachlicher Kontakt für Behörden und Wirtschaftsprüfer Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht MS Office, insbesondere Excel und Word, routiniert im Einsatz Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Interesse an Personalcontrolling Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Vergütungspaket Vielseitige Tätigkeit in einem nachhaltigen Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VL & Unfallversicherung Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-062025-6759701 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Im Auftrag unseres Kunden, der Wasserburger Arzneimittelwerke GmbH suchen wir ab sofort: Expert (m/w/d) Shopfloor Quality Assurance in Vollzeit. Als Teil des internationalen Recipharm-Konzerns stellt in Wasserburg am Inn im Kundenauftrag Medikamente meist im Gefriertrocknungsverfahren her, die in der Regel per Spritze verabreicht werden.Das verlangt von uns höchste Genauigkeit in der Herstellung und in der Prozesskontrolle über den gesamten von uns verantworteten Prozess, um die Patientensicherheit der von uns abgefüllten Medikamente nach menschlichem Ermessen ohne jeden Zweifel sicherzustellen. Natürlich sind unsere Beschäftigten alle darauf trainiert, die Vorschriften für ihren jeweiligen Aufgabenbereich genau zu kennen und sie auch einzuhalten. Es bedarf aber auch der Verstärkung des korrekten Verhaltens wie auch der Feststellung nicht regelkonformen Verhaltens und die wohlwollende und unterstützende Korrektur. Und für diese Aufgabe suchen wir Sie! Wenn Sie die Person sind, die gute Leistungen sehen und durch Lob und Ansprache würdigen kann, die schon immer auf den ersten Blick Fehler erkannt hat, und dazu gern den Anderen durch Anleitung und Hilfestellung hilft, Fehler zukünftig zu vermeiden (Haben Sie Ihre Mitschüler eigentlich abschreiben lassen?), dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre neuen Aufgaben Durchführung von Rundgängen und Prozessbeobachtungen zur Überprüfung des Einhaltens der abteilungsinternen Vorschriften Routinemäßige und anlassbezogene Qualitätsaufsicht bei der Produktion (bspw. im Rahmen der Abweichungsbearbeitung) Ansprechpartner für die Fachabteilung hinsichtlich des GMP-gerechten Umgang mit Vorfällen während der Routineprozesse Festlegung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Überwachung der Umsetzung und Dokumentation Überwachung und Unterstützung bei der Mitarbeiter- und Anlagenqualifizierung und Durchführung von relevanten Schulungen Überprüfung neuer und bestehender Vorschriften hinsichtlich der adäquaten Einhaltung der relevanten Regularien sowie Mitwirkung am KVP Beurteilung der Performance im zugewiesenen Bereich Mitwirken bei der Berichterstellung und (ggf.) Mängellistung sowie bei der Beurteilung der Korrekturmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem pharmazeutischen Beruf und / oder Berufserfahrung im Bereich pharmazeutische Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung Idealerweise Kenntnisse der GMP-Richtlinien und der relevanten Regularien der Qualitätssicherung der Pharmabranche hohes technisches Verständnis in Verbindung mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sehr zuverlässiges und genaues Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen technisches Verständnis Das bieten wir Erwarten Sie keinen Obstkorb! Wir haben da etwas Besseres unbefristete Anstellung Haustarifvertrag mit 37,5 Stundenwoche, 30 Tagen Erholungsurlaub und bis zu 10 Tagen Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistungen Gutes Arbeitsklima und Teamwork über Abteilungsgrenzen hinweg spannende und fordernde Aufgaben Vertrauensvorschuss und Verantwortung von Anfang an sehr gute Kantine mit günstigen Preisen kostenlose Getränke JobRad nach einjähriger Tätigkeit Option der Teilnahme an betrieblicher Altersvorsorge bei guter Leistung und Bereitschaft zur Weiterbildung Möglichkeiten der Weiterentwicklung #LI-FK1
Intro Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Dabei vertreten wir vom Mittelstand bis zum börsennotierten Konzern Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Mein Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einer Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Kontierung und Verbuchung von Zahlungseingängen Abstimmung und Klärung offener Posten sowie Kontenüberprüfung Erstellung aussagekräftiger Analysen, z. B. zur Altersstruktur von Forderungen Eigenverantwortliche Unterstützung im Forderungsmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzen Erste Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement von Vorteil Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Kombination aus Teamgeist und Eigeninitiative - selbstständiges Arbeiten und Mitdenken erwünscht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP-Kenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Profitieren Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-062025-6759640 Beraterkontakt +491622033971
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Langfristige berufliche Perspektive in einem internationalen Umfeld Firmenprofil Sie suchen den neuen Berufsschritt, haben Spaß an der Arbeit mit einem dynamischen und engagierten Team und besitzen darüber hinaus die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bei uns als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Frankfurt. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung von Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Hauptbuchführung Überwachung und Abstimmung von Bankkonten, Kreditkartentransaktionen und Kassenbuchungen Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung von Projekten und Finanzanalysen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Strukturierte und begleitete Einarbeitung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung nach Tarif Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Wünsche Moderne Arbeitsausstattung Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-062025-6759663 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau - Direktvermittlung in Jade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com . Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business. Ihre Aufgaben Überwachung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung der Vertragsgrundlagen. Führung und Leitung von komplexen Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus. Sicherstellung der Einhaltung kommerzieller und technischer vertraglicher Verpflichtungen und Schnittstellenmanagement zwischen Angebotsteam und Projektabwicklung. Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie Identifikation und Management von Projektrisiken. Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen. Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, insbesondere in den Bereichen Engineering, Einkauf, Montage, Field Service und Finanzwesen. Erstellung und Pflege von Projektplänen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kunden sowie Verantwortung für Projektberichtswesen und Projektdokumentation. Koordination der externen Installation und Inbetriebnahme bei Kunden, Durchführung und Dokumentation von »Lessons Learned« sowie Optimierung von Abläufen durch Projektmanagement-Methodik und -Werkzeuge. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau. Zertifizierung nach IPMA Level C oder höher wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit Werkvertragsdienstleistern. Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, -steuerung, -controlling sowie Vertragsumsetzung und Nachtragsmanagement. Versiert im Umgang mit MS-Office und einem ERP-System (vorzugsweise SAP). Hohes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu weltweiten Reisen. Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie sind sich aber nicht sicher, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem und wir sprechen dazu! Unser Angebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Großzügiges Vergütungspaket, Urlaubsgeld, zusätzliche Zahlungen und altersvermögenswirksame Leistungen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten. Mitarbeiterbenefits: Zugang zu Corporate Benefits, wöchentlich frisches Obst, Essenszuschuss, Fahrrad-Leasing, Kinderkartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket. Gesundheitsförderung: Impfaktionen, Gesundheitstage, bewegte Pausen. Persönliche und berufliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, betreutes Onboarding-Programm, innovative und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Elektroniker (gn) Montage- und Wartungsarbeiten Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du suchst eine spannende Herausforderung als Elektriker/ Elektroniker (gn)? Bei unserem Kunden in Brandenburg an der Havel kannst du dein handwerkliches und technisches Geschick bei Montage- und Wartungsarbeiten unter Beweis stellen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen • Wartung, Inspektion und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Betrieb sicherzustellen • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der gesamten Arbeitsprozesse Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Elektroniker (gn) in der Fachrichtung Betriebstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office • Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
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