Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir ab sofort einen: Buchhalter (m/w/d) Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung - Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Gute Kenntnisse in MS-Office - Gute Englischkenntnisse - Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Abläufe - Eine strukturierte Arbeitsweis Ihre Aufgaben: - Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle wie u. a. Tagesabschlüsse - Buchung und Abstimmung von Banken - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Kontenabstimmung - Unterstützung des Leiters Rechnungswesens im Tagesgeschäft - Mitwirkung beim Finanzreporting und bei Monats- und Jahresabschlüssen Wir bieten: - Ein attraktives Gehalt - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen modernen Arbeitsplatz in einem vielseitig internationalen Arbeitsumfeld - Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür - Flexible Arbeitszeiten Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Präzisionswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Durch jahrzehntelange Erfahrung und eine Fokussierung auf höchste Qualitätsstandards sowie exzellente Lieferfähigkeit, hat sich das Unternehmen eine herausragende Marktposition erarbeitet. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort und exklusiv einen engagierten und kommunikationsstarken International Sales Manager (m/w/d), der die strategische und operative Betreuung sowie den Ausbau der Kundenbeziehungen in Skandinavien, Island, Irland und Zypern übernimmt. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld suchen und Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumgebung haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung (VVG/121196). Aufgaben Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Umsetzung der Verkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Planung, Steuerung und Pflege der Geschäftsbeziehungen durch Standortarbeit und regelmäßige Kundenbesuche Markt- und Kundenanalysen zur Entwicklung strategischer Maßnahmen Verhandlung und Überwachung von Rahmenverträgen sowie Angebotserstellung und Preisverhandlungen Eigenständige Planung und Durchführung von Geschäftsreisen, Produktpräsentationen und technischen Beratungen Repräsentation des Unternehmens auf Fach- und Hausmessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel etc.) oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Werkzeugbranche sowie ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil Hohe technische Affinität und ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in verwandten Positionen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten und Freude an Herausforderungen Vorteile Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen aktiv mitzugestalten Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Office-Pods, einer einladenden Gemeinschaftsküche sowie einer grünen Gartenoase für Pausen Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Mitarbeiter-Events und E-Motorroller zum Ausleihen Gute Verdienstmöglichkeiten inkl. leistungsabhängigen Boni Referenz-Nr. VVG/121196
Stellenbeschreibung Im Team Automated Services gestalten wir die zentrale Tooling-Strategie und betreuen die Infrastruktur-Liefereinheit von CGI Deutschland. Unser Team, bestehend aus Kolleg*innen in Deutschland und Portugal, ist vielfältig und international. Wir fokussieren uns auf Themen wie IT-Service Management, Automatisierung, Security Tools und Configuration Management Database (CMDB). Suchst du nach maßgeschneiderten Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen? Bei CGI bestimmst du selbst, wohin deine Reise geht, sei es in der Fach- oder Führungslaufbahn. Wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner beruflichen Reise. Aufgaben Übernahme von Verantwortung für die Weiterentwicklung von BMC Helix-Umgebungen Administration und Konfiguration von BMC Remedy/Helix ITSM Produkten wie Digital Workplace (Catalog), Smart IT, BMC Dashboards Entwicklung von Services und Workflows in BMC Digital Workplace Catalog nach CGI Standards und Best Practices Erstellung von Konzeptions- und Design-Dokumenten sowie technische Dokumentationen in Deutsch und Englisch Anforderungsanalyse für IT Service Management Projekte sowie Konzeption und Implementierung BMC Remedy/Helix ITSM Lösungen Erarbeiten von Proof of Concepts Tests und Produktdemonstrationen Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Implementierung von BMC-Helix-Umgebungen Kenntnisse in weiteren gängigen BMC-Produkten (z.B. Remedy, Discovery) Begeisterung für die Welt der IT sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Erfahrung in der Mitwirkung bei Angebotsprozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (nachweislich mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Praxiserfahrungen im Projektmanagement und Berichtswesen WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Wie z.B. Bahncard oder Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Über uns Unser Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister mit einer Spezialisierung auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, Datenbankservices und Systemintegration. Mit einem tiefen Verständnis für betriebliche Prozesse und technologische Anforderungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Als Oracle Platinum Partner bieten wir nicht nur Standardlösungen, sondern auch individuell entwickelte Anwendungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Portfolio reicht von IT-Beratung und Softwareentwicklung bis hin zu Datenbank-Management, Sicherheitskonzepten und innovativen Lösungen in der Künstlichen Intelligenz. Unsere Mission ist es, intelligente und praxisorientierte Lösungen bereitzustellen, die Unternehmen Wettbewerbsvorteile verschaffen und zukunftssicher sind. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten sorgen wir dafür, dass IT-Systeme stabil, sicher und effizient laufen – immer mit einem Fokus auf langfristigen Erfolg und Flexibilität. Wir legen großen Wert auf Innovation, Kundenorientierung und den Einsatz modernster Technologien. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um den wachsenden Anforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden. Aufgaben Betreuung, Wartung und Troubleshooting der Datenbanken unserer Kunden Erarbeitung und Realisierung anspruchsvoller DB-Konzepte Technische Unterstützung unserer Softwareentwickler und des Vertriebs Arbeit mit unternehmenskritischen Datenbanken im Hochverfügbarkeitsumfeld Profil Mindestens 3 Jahre praktische, full time Oracle DBA-Erfahrung Gute Produktkenntnis der aktuellen Storagesysteme & Netzwerkkomponenten Praktische Erfahrung bei der Installation, Konfiguration und Migration von ORACLE-Datenbanken, insbesondere RAC und DataGuard Sie verfügen auch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten präzise, strukturiert, analytisch und eigenmotiviert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit unseren Kunden ( Good knowledge of the German language required ) Gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich, da die komplette Fachliteratur nur in Englisch verfügbar ist Wir bieten Intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen, weiterzubilden und zu entwickeln Zertifizierungen zum OCP oder OCM für ORACLE 12c/19c – sofern noch nicht vorhanden Weitere Zertifizierungen (Tuning, Cloud, …) Arbeiten im Team in angenehmer Atmosphäre Und natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein in der DACH-Region tätiges Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und einer klaren Fokussierung auf Innovation und nachhaltiges Wachstum. Als führender Investor, Projektentwickler und Immobilienmanager steht das Unternehmen für langfristige Werte und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur weiteren Optimierung und Verwaltung des umfangreichen Portfolios suchen wir einen engagierten Property Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise das Team verstärkt. Bringen Sie Erfahrung im Immobilienmanagement idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien mit und arbeiten Sie ebenso präzise wie lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/121454! Aufgaben Verantwortung für die kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilienbeständen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Behörden Vorbereitung und Durchführung von Mietflächenübergaben, der Betriebskostenabrechnung sowie Überwachung der Mietzahlungen Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung der Objekte Begleitung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Regelmäßige Objektbegehungen zur Vermeidung von Instandhaltungsstaus Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise im gewerblichen oder gemischt genutzten Immobilienbereich Gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in der technischen und kaufmännischen Immobilienverwaltung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke Vorteile Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Zahlreiche Zusatzleistungen wie Wellpass, Corporate Benefits, Job-Rad, Poolfahrzeuge und weitere Gratifikationen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Moderner Arbeitsplatz in direkter Alsternähe und digitale Arbeitsumgebung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Gestaltung Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. ATB/121454
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes Unternehmen aus dem Gerüstbau mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Erfolgsgeschichte und wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Gerüstlösungen für eine Vielzahl von Projekten. Von kleinen Bauvorhaben bis hin zu komplexen Bauprojekten ist das Unternehmen in der Lage, ein professionelles und zuverlässiges Konzept anzubieten. Mit einem engagierten Team von knapp 50 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen ergebnisorientiert und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Aufgrund des anhaltenden Wachstumes wird zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) gesucht. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihre berufliche Zukunft langfristig planen, echte Verantwortung suchen, eigenständig und kreativ arbeiten wollen und Erfolg als Mannschaftsleistung verstehen, freuen wir uns sie kennen zu lernen. [TOR/121220]. HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Durchführung von Projekten im Gerüstbau, vom Auftragseingang bis zur Endabrechnung Durchführung von regelmäßigen Baustellenbegehungen Koordination des Personaleinsatzes auf den Baustellen Kommunikation mit Kunden und anderen Baubeteiligten Gewährleistung einer termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung Kalkulation von Angeboten und Aufträgen Erfassung der Maße vor Ort für die weitere Gerüstplanung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich, idealerweise als Gerüstbauer, Gerüstbaumeister oder Bauingenieur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, vorzugsweise im Projektgeschäft Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Erfolgsprämie und Dienstwagen Home-Office Möglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, dynamisches Team Referenz-Nr. TOR/121220
Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Tief- und Rohrleitungsbau . Als Projektmanager denkst du Lösungsansätze für nachhaltige Energielösungen neu. Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig. Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität. Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte. Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit. Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit. Du hast ein Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus (Bauingenieurwesen) oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über nachweisliche Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau, Rohr- und Leitungsbau oder technische Gebäudeausrüstung. Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch. Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt. Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet gern : Marc Brandt (Teamleiter Projektmanagement Quartierskonzepte und Verteilung WGPV) T +49 5066 83-38877 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern : Kathrin Hölscher (Recruiter) T +49 5351 123-30147 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Projektphase: Leitung und konzeptionelle Mitgestaltung von Teilprojekten wie z.B. eBOM, mBOM, und CPQ Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Abbildung der Übergangs- und Zielarchitektur im Bereich Technik Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Konstruktion, den Projektteams, dem Business Analyst-Engineering und der IT Sicherstellung der Integration von Entwicklungsprozessen in die IT-Systemlandschaft entlang der Wertschöpfungskette unserer maritimen Krane Langfristige Aufgaben (Rollenentwicklung): Konzeption und Ausarbeitung der IT-Architektur für die Engineering-Domäne im Einklang mit der Unternehmensstrategie Zentraler Ansprechpartner für IT-Themen im Bereich Technik, inklusive Bewertung und Priorisierung von Business-Demands Gestaltung und Steuerung bereichsübergreifender IT-/Organisationsprojekte im Bereich Engineering für die maritime Sparte Förderung von Prozessoptimierung und Automatisierung in Zusammenarbeit mit Technischen Abteilungen und IT Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurswesen, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Expertise in der End2End Prozessplanung im Bereich der Produktentwicklung von Industriegütern Mehrjährige Erfahrung mit PLM-Systemen (z. B. PTC Windchill) sind wünschenswert Kenntnisse im ERP-Umfeld (vorzugsweise InforLN) sowie im Projektmanagement (unter Verwendung von z.B. MS-Project, SCRUM, JIRA, Confluence) von Vorteil Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Europas Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklungsprinzipien und Unternehmenssystemen (z. B. ERP, CRM) Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit komplexe Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibles und hybrides Arbeiten Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. - Reference 78712 Standort Kontakt Liebherr-Rostock GmbH Jennifer Zajac (Personalreferentin) +49 381 6006 3744
Über uns ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt flache Hierarchien gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Aufgaben die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII) die jährliche Budget- und Finanzplanung die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams Profil abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling Kommunikationsstärke Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft Wir bieten ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Kontakt Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung. Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717
Du suchst nach einem Werkstudentenjob, der Dir Flexibilität, eine faire Bezahlung und eine tolle Arbeitsatmosphäre bietet? Dann bist Du bei LYNX B.V. Germany Branch genau richtig. Wir bei LYNX ermöglichen unseren Kund*innen mittels unserer professionellen und mehrfach ausgezeichneten Handelsplattform den selbstständigen Handel an den weltweiten Finanzmärkten. Wir sind ein Team von aktuell 115 Kolleg*innen in Berlin und haben 2024 unser 15-jähriges Bestehen zelebriert. Daneben haben wir weitere Niederlassungen in Amsterdam, Prag und Gent. Da wir uns konstant auf Expansionskurs befinden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudenten (m/w/d) für unseren Kundenservice (15-20 Std.). Deine Aufgaben: Unterstützung und Einführung der Kund*innen in die technischen Details der Handelssoftware Klärung fachlicher Fragen der Kund*innen zu Finanzprodukten per Telefon und E-Mail Bei uns gibt es keine Verkaufsgespräche oder Kaltakquisen – die Kund*innen kommen auf Dich zu Das bringst Du mit: Interesse an und gegebenenfalls Erfahrung mit den internationalen Finanzmärkten und -produkten, beispielsweise durch eigenständiges Handeln oder Inhalte im Studium Kommunikationssicherheit im Umgang mit Kund*innen – Erfahrung vorteilhaft Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift – der Kontakt mit unserem Kooperationspartner ist auf Englisch Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Das bieten wir Dir: Ein zentraler Arbeitsplatz: Unser Büro liegt im Herzen Berlins (U2/U6 Stadtmitte) Flexible Arbeitszeiten in Anpassung an deinen Stundenplan und eine attraktive Vergütung Eine mehrwöchige, strukturierte Einarbeitung mit individuellen Schulungen durch unsere hauseigenen Trainer zu unserer Handelsplattform und den Finanzprodukten & ausreichend praktische Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor Entwicklungspotenzial durch die Übernahme von eigenen Projekten und die Erweiterung des Verantwortungsbereiches Sprachkurse zu sehr günstigen Konditionen Kostenfreie Snacks, Getränke und täglich ein warmes Mittagessen von unserem Koch – sowohl für Fleischesser, Vegetarier und Veganer Ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu € 2.000 für Deine Wunschweiterbildung im Rahmen Deiner Tätigkeit Vergünstigungen bei Urban Sports Sommerfest & Weihnachtsfeier mit der ganzen Niederlassung und regelmäßige Team-Events So geht's weiter: Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du LYNXianer werden möchtest, bewirb' Dich einfach mit Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen zu Händen Lena Kawka.
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