Über Langer EMV-Technik GmbH Wir sind ein wegweisendes deutsches Familienunternehmen in der Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und laden Sie ein, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Entwicklungsingenieure weltweit, indem wir nicht nur forschen und entwickeln, sondern auch durch Wissensvermittlung und direkte Kundenberatung brillieren. Was erwartet Sie? Sie übernehmen schrittweise IT-Projekte, wie die Einführung neuer Softwarelösungen oder die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Sie unterstützen unsere IT-Kolleg:innen bei der Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme Sie administrieren und betreuen Server, Netzwerke und Endgeräte Sie bieten Mitarbeiter-Support bei IT-Anfragen sowie Fehleranalyse und -behebung Sie optimieren die IT-Sicherheit durch Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und arbeiten mit externen IT-Dienstleister:innen zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemadministrator:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrung im IT-Support oder der Systemadministration, z. B. durch Praktika, Werkstudent:innentätigkeiten oder erste Berufserfahrung Sie interessieren sich für Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und haben Lust, eigene Ideen einzubringen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unser unternehmensinternes Portfolio Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien Mitarbeiterangebote: Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks Raum für Eigeninitiative: Viel Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - IT-Projekte / Netzwerke / IT-Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie die Fäden im Büroalltag stets in der Hand und sind ein Organisationstalent? Sie bringen Erfahrung aus der Assistenz mit und haben Spaß daran, andere zu unterstützen? Dann suchen wir genau Sie für unseren namenhaften Kunden in Stuttgart als Team assistence im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d) in Festanstellung. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Abwicklung von Insolvenzverfahren unter der Leitung des Insolvenzverwalters Erster Ansprechpartner für Gläubiger und beteiligte Parteien Anlegen und Pflegen von Akten, einschließlich der Verwendung eines Dokumentenmanagementsystems Überwachung von Fristen und Terminen Durchführung der schriftlichen Kommunikation in deutscher Sprache (Englischkenntnisse von Vorteil) Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder Bürokauffrau/-mann. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Sekretariat haben, wäre das ideal. Wir begrüßen auch Quereinsteiger im Bereich der Insolvenzverwaltung. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Offenheit und Teamfähigkeit aus. Ihre Benefits Gezielte Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche berufliche Entwicklung Eine spannende Aufgabe in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team, das Ihre individuellen Stärken und Schwächen respektiert und schätzt Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung Angebote wie das Business Bike Leasing für Ihre Fahrt zur Arbeit sowie ein Nahverkehrsticket Zusätzlich erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss und die Möglichkeit des Business Bike Leasings für Ihren Arbeitsweg. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die ALUMINIUM RHEINFELDEN ist ein innovatives und weltweit agierendes Unternehmen mit drei Werken: Aluminium Rheinfelden Alloys GmbH, Aluminium Rheinfelden Semis GmbH und Rheinfelden Carbon Products GmbH. In unseren drei Unternehmen werden Aluminium-Gusslegierungen, Kohlenstoff-Produkte und Aluminium-Butzen hergestellt. Durch kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie durch eine konsequente Ausrichtung an die Markt- und Kundenanforderungen und dem langjährigen Erfahrungsschatz der Mitarbeiter haben wir uns zum führenden Weltmarktanbieter in diesen Branchen entwickelt. Wir suchen für unseren Firmensitz in Rheinfelden (Baden) zur Verstärkung unseres Teams Arbeitssicherheit/Umweltschutz/Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Industrieelektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Systeme Dokumentation von durchgeführten Wartungsaufgaben Zusammenbau von Baugruppen und Komponenten Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen und Durchführung von Schwachstellenanalysen Optimierung der Anlagen unter Qualitäts- und Kostenaspekten Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an elektrischen Systemen Durchführung von Prüfungen und Tests an elektrischen Anlagen Ihr Profil Eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in SPS (S7), Automatisierungstechnik, Pneumatik und Hydraulik Bereitschaft an der Rufbereitschaft (Pikett) Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit 30 Urlaubstagen berufliche Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen attraktive Vergütung nach BETV zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Altersversorgung positionsbezogene Weiterbildungen Passen Sie zu uns? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aluminium Rheinfelden Alloys GmbH Frau Janna Waska Bukheinstrasse 2 79618 Rheinfelden Telefon: 07623-93368 karriere@alurheinfelden.com
Zusteller (m/w/d) Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung vor Ort bewerben und Chef:in werden in: Alheim Allendorf Bad Emstal Bad Karlshafen Bad Sooden-Allendorf Bad Zwesten Battenberg Baunatal Bebra Bodenfelde Borken Breuna Bromskirchen Burgwald Cornberg Dransfeld Edermünde Espenau Felsberg Frankenau Frankenberg Fritzlar Fuldabrück Fuldatal Gemünden Grebenstein Großalmerode Gudensberg Guxhagen Habichtswald Haina/Kloster Hann.Münden Hardegsen Hatzfeld Helsa Hessisch Lichtenau Hofgeismar Homberg Immenhausen Jesberg Jühnde Kalefeld Kaltenburg-Lindau Kassel Kaufungen Knüllwald Körle Liebenau Lohfelden Malsfeld Melsungen Moringen Morschen Naumburg Nentershausen Neu-Eichenberg Neuental Niedenstein Niemetal Nieste Niestetal Nörten-Hardenberg Northeim Reinhardshagen Ronshausen Rosdorf Rosenthal Rotenburg Schauenburg Scheden Söhrewald Spangenberg Trendelburg Uslar Vellmar Wabern Wesertal Wildeck Witzenhausen Wolfhagen Zierenberg (Mindestalter 18 Jahre) www.die-zusteller.de
Der Caritasverband für – die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen! In der Abteilung Personal des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. gestalten wir die Caritasarbeit in der Diözese Regensburg mit und arbeiten täglich an einer reibungslosen Abwicklung aller eingehenden Personalanliegen mit einem Selbstverständnis als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, für unsere Gehaltsabrechnungskunden wie auch im Rahmen der Spitzenverbandstätigkeit für caritative Einrichtungen und Dienste im Bistum Regensburg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir ab 01.07.2025 einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten Ansprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der Abrechnung Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Abwicklung von Ein- und Austritten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechperson in allen Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie für Krankenkassen, Behörden und Ämter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung von Vorteil Selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise Verschwiegenheit und Loyalität Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohes Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung Kenntnis der gängigen MS-Office-Programmen Ihre Perspektive: Mitarbeit in einem Verband mit einer Vielzahl an sozialen Dienstleistungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet wie auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson: Herrn Stefan Schmidberger Leiter Abteilung Personal Telefon: + 49 941 5021 - 142 Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Von-der-Tann-Str. 7 93047 Regensburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Informationen zu unseren Aufgaben und zum Verband finden Sie auf www.caritas-regensburg.de. Hier geht ´s zur Bewerbung: https://www.caritas-regensburg.de/jobs/lohn-und-gehaltsbuchhalter-lohnund-gehaltsbuchhal/3003113 (Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF-21863 an.)
Einleitung Wir sind SalesScout. Der Wachstumspartner hinter den stärksten Vertriebsagenturen. Wir verbinden Recruiting mit Vertrieb, Zahlen mit Bauchgefühl und Mut mit Methode. Unser Ziel: Für unsere Kund*innen die perfekt passenden Sales-Talente gewinnen – messbar, effizient, kreativ und anders! Was uns antreibt? Performance statt PowerPoint. Geschwindigkeit statt Konzernpolitik. Und der Anspruch, Dinge nicht "okay", sondern "brutal gut" zu machen. Wir glauben an die individuellen Stärken in jeder Person, smarte Prozesse und echten Teamspirit – ohne Bullshit und mit viel Eigenverantwortung. Aufgaben Als Content Creator (m/w/d) bzw. Videograf*in (m/w/d) bist Du der kreative Kopf hinter der Kamera und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen auf Social Media visuell richtig abliefern. Du planst und setzt eigenständig Shootings um – direkt vor Ort, gemeinsam mit unserem Social Team. Danach bringst Du den finalen Touch in der Bearbeitung rein und stellst sowohl Bilder als auch Videos in den passenden Formaten bereit. Dein Content? Nicht nur schön, sondern ready to perform! Qualifikation Du bringst Skills im Umgang mit professionellem Kamera Equipment mit und kannst ein Videoprojekt von A-Z durchführen (inklusive Schnitt und Nachbearbeitung) Es wäre cool, wenn Du bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen gemacht hast. Optimal wäre es, wenn Du als Freelancer*in selbstständig Projekte umgesetzt hast. Da Du regelmäßig bei Kund*innen vor Ort sein wirst, ist Sozialkompetenz ein essentieller Faktor. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Parteien beim Dreh wohlfühlen, denn am Ende des Tages ist ein Drehtag auch ein Erlebnis. Bewirb Dich, wenn: Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten. Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest. Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst. Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen. Du es feierst, auch beruflich mal unterwegs zu sein (teilweise verknüpft mit einem von uns bezahlten Urlaub). Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast. Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst. Benefits Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit SalesScout) Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you : ) ) 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy PLUS: Vertrauen statt Micro-Management! Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung, wichtig: Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!
Einleitung Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein zukunftsorientierter Dienstleister, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Endverbraucher spezialisiert hat. Im Zentrum seiner Philosophie stehen höchste Qualitätsstandards, eine enge Kundenbindung sowie schnelle und effiziente Reaktionszeiten. Dank eines breit gefächerten Serviceangebots und eines Netzwerks erfahrener Partner bietet das Unternehmen individuelle Lösungen, die passgenau auf unterschiedliche Anforderungen abgestimmt sind. Das Unternehmen nutzt moderne Technologien, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen und sein Serviceangebot zu erweitern. Aufgrund des anhaltenden Wachstums und guter Zukunftsaussichten suchen wir einen Spezialisten für die Position "Accounting Manager (m/w/d)". Aufgaben Du übernimmst die termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung Du klärst eigenverantwortlich offen Posten und steuerlichen Sachverhalten der Finanzbuchhaltung Du führst monatliche Kontenabstimmung der Finanzbuchhaltungen durch Du unterstützt bei der termingerechten Erstellung von regelmäßigen Finanzabschlüssen auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis. Du bist aktiv in die Erstellung und Übermittlung von Finanzberichten an eine internationale Konzernzentrale eingebunden. Qualifikation Du eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter. Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zurück und bist mit der Erstellung von Abschlüssen sowie – im besten Fall – mit Konsolidierungen vertraut. Du kommunizierst souverän und sicher auf Deutsch, idealerweise auch auf Englisch. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und praktischer Herangehensweise an. Du bringst idealerweise Kenntnisse aus der Wirtschaftsprüfungsbranche mit und verstehst komplexe Finanzprozesse aus unterschiedlichen Perspektiven. Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell Parkplatz oder Jobticket Mobiles Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen meine Kollege, Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gerne zur Verfügung.
Controller (m/w/d) Referenz 12-174499 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Forecasts und Planung von Budgets Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benjamin Blauen (Tel +49 (0) 221 921368-11 oder E-Mail accounting.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familien in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Teamassistent (m/w/d) unbefristet | bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch klientenbezogene Tätigkeiten wie Aufnahme und Bearbeitung von Anmeldungen und Anfragen durch direkten Klientenkontakt beim Empfang durch die Verwaltung von Klientenunterlagen (Handakte und elektronische Akte mit der Software EFB Assistent) durch direkte Zuarbeit für die Leitung und Fachkräfte der Beratungsstelle und aktive Teilnahme an der Teamsitzung durch eigenständig ausgeführte organisatorische Tätigkeiten (wie z. B. Bewirtung bei Veranstaltungen organisieren und Materialbeschaffung) MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) mit Ihrer Bereitschaft, an Fortbildungen und Supervisionen teilzunehmen mit Ihren sehr guten Kenntnissen der MS-Standard-Software mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem professionellen und freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer Belastbarkeit mit Ihrer Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) in der Beratungsstelle für junge Menschen und Familien im Kreisjugendamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Eva Hoffmann Fachbereichsleiterin Beratungsstelle für junge Menschen und Familien Waiblingen Tel.: 07151 501-1505 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 88/25/51 , bis zum 1. Juni 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de
Application Manager Finance & Procurement (m/w/d) Referenz 12-212990 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Rüstungsbranche mit Sitz im Norden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 120.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Application Manager Finance & Procurement (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Verwaltung, Optimierung und Migration der ERP-Module Finance & Procurement oder Equipment & Production Erhebung, Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen aus den Bereichen Finanzen, Beschaffung oder Produktion in technische Spezifikationen für das Entwicklungsteam Optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse durch das ERP-System zur Steigerung der Effizienz Überwachung der Integration neuer Lösungen, Funktionen und Systemaktualisierungen innerhalb des ERP-Moduls Durchführung und Validierung von Tests zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Geschäftsprozessen der Bereiche Finanzen, Beschaffung oder Produktion Nutzung der ERP-Systemfunktionen zur Steigerung der Produktivität und Reduzierung von Betriebskosten Koordination der Planung, Umsetzung und Kommunikation von Systemverbesserungen und -änderungen innerhalb des ERP-Moduls Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung durch Schulungen, Dokumentationen und Support Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorsorge und Berichtsanforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212990 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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