Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden in Rülzheim einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sales Manager für elektrische Heiz- und Kühllösungen in Vollzeit Unser Kunde bietet Ihnen: - Attraktive Vergütung: Tarifgebunden nach den Richtlinien der Metall- und Elektroindustrie - Work-Life-Balance: bis zu 38 Urlaubstage, flexible Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - Gesundheitsförderung: Kooperationen mit Fitnessstudios - Verpflegung: Ein Betriebsrestaurant mit schmackhaftem und gesundem Essen - Parkmöglichkeiten: Firmenparkplätze sowie Ladestationen für E-Autos auf dem Firmengelände - Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Teamgeist: Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenfeste und Firmenläufe stärken unser Miteinander Ihre Aufgaben: - Akquise und kontinuierlicher Ausbau des Neukundengeschäfts - Strategische Markt- und Trendbeobachtung sowie Identifizierung neuer Kundenpotentiale - Führen von Verhandlungen für unser Projekt- und Seriengeschäft - Ansprechpartner für Ausschreibungen und Erstellen von Angeboten Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst - Grundlegendes technisches Verständnis - Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil - Reisebereitschaft, auch international Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren
Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in München Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung Direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche) Homeoffice 2 Tage / Woche Koordination gebäudetechnischer Instandhaltungsmaßnahmen in einem industriellen Umfeld Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) zu unterstützen. Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Chemiekonzern im Osten von München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet: Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in Vollzeit für München Beginn nach Absprache möglich - direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche) - unbefristete Anstellung Das sind Ihre neuen Aufgaben. Koordination gebäudetechnischer Wartungsmaßnahmen: Überwachung und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Versorgungsanlagen in einem industriellen Umfeld. Mitwirkung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten: Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung technischer Maßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte. Optimierung von Versorgungsprozessen: Erkennung technischer Verbesserungspotenziale und deren praxisnahe Umsetzung zur Effizienzsteigerung und Betriebssicherheit. Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Unterstützung bei Audit-Vorbereitungen. Übernahme technischer Betreiberverantwortung: Zuständigkeit für sicherheitsrelevante Systeme (u. a. Sprinkleranlagen) in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Prüfstellen. Das bringen Sie mit. Technische Qualifikation: Praxiserfahrung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik. Erfahrung im technischen Gebäudemanagement: Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise in der Produktions- oder Industrieumgebung. Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Routine im Einsatz von MS Office sowie Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik oder digitalen Wartungstools. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitgestaltung technischer Standards in einem sich modernisierenden Umfeld. Hiermit überzeugen wir Sie von uns. Direkte Festanstellung: Sie werden direkt bei unserem Kunden eingestellt – wir begleiten lediglich den Bewerbungsprozess bis zum ersten Interview. Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung. Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche. Betriebliche Altersvorsorge: Zugang zu einem unternehmenseigenen Pensionsplan sowie verschiedenen freiwilligen Zusatzversicherungen. Gesundheit & Mobilität: Teilnahme am EGYM Wellpass (Zugang zu über 7.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) sowie attraktives Fahrrad-Leasing. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten. Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal. Weitere Stellenanzeigen Ihr Ansprechpartner Herr Recruiting-Team von Pro Personalmanagement Kontakt Pro Personalmanagement GmbH Landsberger Straße 155 80687 München 089 5445560 bewerbung@propersonalmanagement.de www.propersonalmanagement.de Impressum • Datenschutzerklärung • DEUTSCH • ENGLISH
Du bist interessiert an der Stelle als Betriebswirt (m/w/d) bei Kanzleibooster GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort. Tätigkeiten Was wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende 1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich 35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss 30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig Du-Kultur – vom ersten Kontakt an nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist Außerdem on top: Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. Dein künftiges Aufgabengebiet: Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten: Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling du bist eine Art "Personal Trainer" und in vielen Fällen sogar "Psychologe" für unsere Kundinnen und Kunden Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern? Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin! Anforderungen analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Team unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess erster Call Interview vor Ort & triff das Team Über das Unternehmen Wir sind eine digitale Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von SteuerberaterInnen spezialisiert hat und aktuell über 300 Steuerberaterkanzleien in ganz Deutschland betreut. Wir helfen den KanzleiinhaberInnen unter anderem dabei, mehr Zeit zu gewinnen, wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und Strukturen zu schaffen, die eine bessere Betreuung ihrer MandantInnen ermöglicht.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Bayreuth einen Vertriebsleiter Außendienst (gn) Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden bietet unser Kunde ein breites Portfolio an elektrotechnischen Produkten und Komponenten... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und umfassende betriebliche Sozialleistungen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines agilen, internationalen Unternehmensumfelds Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie regelmäßige Angebote unseres Betriebsarztes Mitarbeiter-Events und attraktive Rabatte für Mitarbeitende Ein familienfreundliches, modernes Arbeitsumfeld mit State of the Art Arbeitsausstattung JobRad-Leasing für deine persönliche Mobilität Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Vertriebsleiter Außendienst (gn) liegt deine Hauptverantwortung in der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des Unternehmens - mit Fokus auf die Weiterentwicklung der Außendienstorganisation Du steuerst ein Team von rund 12-15 Mitarbeitenden aus Außendienst, Key Accounting und der Distribution Gemeinsam setzt ihr die neue Außendienststrategie um, entwickelt standardisierte Prozesse und sorgt so für Effizienz und klare Strukturen im Tagesgeschäft Darüber hinaus führst du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst neue Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Du entwickelst wichtige Kundenbeziehungen weiter, etablierst Jahresgespräche und begleitest den Ausbau strategischer Key Accounts Darüber hinaus bringst du die Digitalisierungsthemen im Vertrieb gezielt voran - ob bei der Einführung neuer Systeme , moderner Tools oder effizienter Prozesse Zusätzlich präsentierst du das Unternehmen auf Messen , Fachveranstaltungen und relevanten Branchenevents Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie nachweisliche Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Branchenerfahrung im Handel , idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Elektrogroßhandel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft von ca. 30 % zur Betreuung der Kunden, Außendienstmitarbeitenden und Standorte Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Wir suchen dich! Für eine Kita in Bergisch Gladbach suchen wir zum Jetzt bewerbenoder zu einem anderem Zeitpunkt in Festanstellung eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in einer Direktanstellung. Die Kita ist eine zweigruppige Elterninitiative mit bis zu 40 Kindern, im Alter zwischen 2 und 6 Jahren. Teamarbeit wird in der Kita großgeschrieben, aber Du arbeitest in der Funktion und Verantwortlichkeit einer Fachkraft und bringst deine Ideen und Kreativität ein, sodass Du die Kinder bei Ihrer Entwicklung fordern und fördern kannst. Das Konzept der Kita, für die wir suchen, ist an die Reggio-Pädagogik angelehnt: Eigeninitiative und Selbstbestimmung der Kinder steht im Mittelpunkt. Dies bietet dir die KiTa als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung angelehnt an den TVöD, zzgl. Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr hausinterne und externe Aus- und Weiterbildungen für den pädagogischen Kontext ein hohes Maß an Transparenz und Wertschätzung auf und mit allen Ebenen der Einrichtung - Deine Zufriedenheit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) steht im Mittelpunkt Die Reggio-Pädagogik: eine systemisch-lösungsorientierte Pädagogik unter dem Leitsatz: "Der Raum als dritter Erzieher" - Die Kinder sind zentraler Einflussfaktor bei der Raumgestaltung Die Verpflegung für unsere Mitarbeiter (m/w/d) ist frei Work-Life-Balance: wir fördern deine Gesundheit und ermöglichen dir einen monatlichen Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft deiner Wahl Was du benötigst: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen(m/w/d), oder ein alternatives abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich die Bereitschaft der weiteren Entfaltung Deiner persönlichen Ressourcen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Lust und Spaß an kreativem Arbeiten mit Kindern, Eltern und Team all.medi übernimmt den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelt dich mit Erfolg an die Kita als Pädagogische Fachkraft(m/w/d)! Wir führen mit Dir das Bewerbungsgespräch, organisieren eine Hospitation und wenn es passt, dann unterschreibst Du schon bald deinen neuen Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft(m/w/d). Sollte die Position doch nicht passen, dann suchen wir für Dich weiter nach einer Einrichtung oder Kita, die mit Dir und deinen Vorstellungen übereinstimmt. Wir haben dein Interesse wecken können? Sandra von all.medi Köln freut sich auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne online oder per Mail. Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der Jetzt bewerben, Wir machen dir auch gerne jederzeit ein unverbindliches Jobangebot - telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Spontan entschlossene können gerne ohne Termin vorbeikommen. Jeden Donnerstag findet bei uns ein offener Bewerbertag von 11:00 - 15:00 Uhr statt. Ansprechpartner: Sandra Chmielewski all.medi Köln Breite Straße 40 50667 Köln Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: WhatsApp: Jetzt bewerben Webseite: Jetzt bewerben
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Als einer der führenden deutschen Getränkehersteller mit Sitz zwischen Koblenz und Bonn bieten wir mit unseren rund 360 Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken afri und Bluna und sind führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen im B2B-Bereich. Mit einer fast 200-jährigen Geschichte und einem familiären Arbeitsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit sowie nachhaltige Unternehmensführung und freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Reinigungskraft (m/w/d) Unser Angebot: Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge 50€ Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Unterhaltsreinigung in unserem Brohltaler Logistikzentrum Bestückung der Besprechungsräume mit Getränken Reinigung von Geschirrtüchern, Handtüchern, Sicherheitswesten u.Ä. Bestandskontrolle/Bestellung der benötigen Reinigungsmittel und Hygieneartikel Ihre Qualifikation: Berufspraxis als Reinigungskraft (m/w/d) Engagement, Flexibilität sowie eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Gutes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Dich! Wir handeln umweltbewusst. Tu Du es auch und sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.rhodius.de/bewerbung . RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandel in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du erstellst Angebote sowie Auftragsbestätigungen für Kunden/ Lieferanten Lagerbestände werden von Dir dokumentiert Du stellst die qualitäts- und termingerechte Materiallieferung sicher Interne sowie externe Termine werden von Dir organisiert, koordiniert und überwacht Du erstellst Kundenrechnungen und prüfst Eingangsrechnungen Nationale sowie internationale Kunden werden von Dir betreut Reklamationen werden von Dir bearbeitet Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen stellt für Dich keine Herausforderung dar Du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ab 17,50 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft in Bremen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Betreuung von haustechnischen Anlagen Selbstständige und qualitätsgerechte Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Wartungsfirmen und Überwachung derer Arbeiten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung (u.a. Brandmeldetechnik, Brandschutztechnik, Einbruchmeldetechnik) Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und den technischen Anlagen Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d): Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im Projektgeschäft wünschenswert Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Mit mehreren Jahren Erfahrung, an mehreren Standorten und einem klaren Fokus auf Innovation und Kundennähe betreuen wir unsere Kunden deutschlandweit in allen Fragen rund um moderne IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Onsite Service ! Aufgaben Vor-Ort-Support beim Kunden Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Fehleranalyse und Störungsbeseitigung direkt beim Kunden Betreuung von Arbeitsplätzen, Druckern, mobilen Endgeräten & Netzwerken Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Ticketsystem Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support oder User Helpdesk von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows, Office-Produkten und gängigen Hardwarekomponenten Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen Attraktive Benefits wie Firmenfahrzeug, Notebook, Smartphone Kontakt Klingt spannend für dich? Dann schick mir doch einfach deinen aktuellen Lebenslauf – entweder per Mail an k.braig@franklinfitch.com oder ganz unkompliziert hier über XING . Ich freue mich, von dir zu hören! Du bist dir noch nicht sicher oder suchst etwas anderes im Bereich IT-Infrastruktur ? Kein Problem – schick mir gerne deinen CV und ich schaue, ob in unserem aktuellen Job-Portfolio etwas Passendes für dich dabei ist. Viele Grüße Kevin Braig Senior Recruitment Consultant | Network & Security +49 (0) 69 971 942 913 | ✉️ k.braig@franklinfitch.com
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