Senior Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d) | STBCOR
Atruvia AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Vollzeit als Senior Software Engineer Fullstack / Anwendungsarchitekt für den Bereich Rating Banken (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Münster, Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Rating Privatkunden zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich "VR-Rating" und "Banking Workspace" auf der modernen Omnikanalplattform. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um. Du unterstützt das Entwicklungsteam bei dem Design der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design, der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption der CI/CD-Pipelines, der automatisierten Tests und den Schnittstellendefinitionen. Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben. Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support. Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen, in gängigen Frameworks und unter Einsatz zukunftsweisender Technologien, während du Clean Code und modulare Entwicklung in einer agilen Organisation voranbringst. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker*in) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du besitzt gute Kenntnisse in Java Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit) Entwicklung von Microservices mit Java Frontendentwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML) Datenbanktechnologie (SQL, DB2, Oracle, JPA, JDBC) Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker) Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse) Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence) Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil. Du verbindest ein tiefgehendes Verständnis von modernen Architekturstilen und -patterns mit Know-How zu Microservices, Event-Driven Architecture, Domain-Driven-Design, Cloud-Native und DevSecOps. Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und das Streben nach den agilen Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment) mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Java #modulare Entwicklung #Test Driven Development
Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Über uns Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden. BG Klinikum Bergmannstrost Halle Klinik für fachübergreifende Frührehabilitation Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Unser regional einzigartiges Zentrum für Frührehabilitation wird ausgebaut. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des bestehenden Teams Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte Die Stellen sind in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) ausgeschrieben. Auch Teilzeit machen wir möglich. Ihre Aufgaben Vor allem für Schädel-Hirn-Verletzte, Schlaganfall- und Schmerzpatienten gewährleistet unsere Station FR 3 den frühestmöglichen Beginn der Rehabilitationsmaßnahmen. Insgesamt stehen ab September 2025 30 neurologische Rehabilitationsbetten auf der Station FR 3 zur Verfügung. Seien Sie herzlich willkommen in einem motivierten, freundlichen und aufgeschlossenen Team, das gemeinsam Spaß hat an seiner komplexen Tätigkeit. Durch einen erweiterten Personalschlüssel haben Sie hier mehr Zeit für die Pflege Ihrer Patienten. Machen Sie sich ein Bild von unserem sympathischen Stationsteam, wir laden Sie zur Hospitation ein. Therapeutische und zukunftsorientierte, aktivierende Pflege von Patienten im Schichtsystem Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder sind Pflegefachkraft (m/w/d) Sie sind emphatisch, kommunikativ und können Patienten aktivieren Unser Angebot Was bieten wir? Mind. 3.375 € tarifliches Grundentgelt zzgl. 170 € Pflegezulage, 90 € Frührehazulage, + Schichtzulagen, Jahressonderzahlung i.H.v. 95%, 38,5h-Woche mit bis zu 39 Tagen Urlaub/Jahr, langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung, Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst. Wie werde ich Bergmannströstler? Mit einer Onboarding-Woche, Einarbeitungskonzept und, auf Wunsch, einem Mentoring-Programm. Mitgestalten? Sehr gern! Wir erweitern den Bereich Frührehabilitation. Eine gute Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. Mit Ihnen wächst auch unser Team, in dem Sie Ihre Fußspuren hinterlassen können. Wie geht es fachlich weiter? I nterne und externe Fort- und (Fach-)Weiterbildungen werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Die Weiterbildung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation finanzieren wir für Sie. Wie steht es um die Digitalisierung? Digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, elektronische Patientenakte, digitale Dokumentation etc. Was darf’s noch sein? Kooperations-Kita, Jobrad, Corporate Benefits, umfassendes BGM-Angebot, 2% vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente u. v. m. Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal Ihr Kontakt Karoline Bast Recruiting 0345 132 - 76 19 karriere@bergmannstrost.de Sie haben eine kurze Frage und brauchen eine schnelle Antwort? Nutzen Sie unseren Bewerber-Chat über WhatsApp: 0176-132 64 032
Bürofachkraft / SachbearbeiterIn (m/w/d) für italienische Mode
La Strada Fashion - 53604, Bad Honnef, DE
Einleitung Der Name La Strada steht seit 2009 für die Faszination an den neuesten Trends aus der Modewelt Italiens. In unseren Stores und unserem Onlineshop präsentieren wir unseren Kundinnen die aktuellsten Looks der Moda Italiana und einen Hauch Dolce Vita. Wir orientieren uns mit unseren Kollektionen an den angesagtesten italienischen Designern und führenden Marken der Modeszene und produzieren selbst in ausgewählten Textil-, Taschen- und Schuhmanufakturen Italiens. Bei uns finden unsere Kundinnen harmonisch abgestimmte Womens Wear, Schuhe und Accessoires in regelmäßig wechselnden Kollektionen. Für unser Team suchen wir ab sofort Organisationstalente für unsere Position als Bürofachkraft / SachbearbeiterIn (m/w/d) , die bereit sind, eine neue Herausforderung anzutreten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und leben Sie italienische Mode Tag für Tag! Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt organisatorische und administrative Talente, die Lust auf eine neue Herausforderung in der Modebranche haben. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben : Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten, wie z.B. Statistiken und Entscheidungsvorlagen Professionelle und selbstständige Erledigung von Organisationsaufgaben (z.B. Korrespondenz mit Partnern und Dienstleistern, Organisation von Terminen) Vorbereitenden (Lohn-) Buchhaltung zusammen mit unserem Steuerberater Unterstützung beim Personal- und Bewerbermanagement und dem Onboarding neuer Teammitglieder Pflege von Personalstammdaten in unserem Personalprogramm Planday Teamwork und direkter Austausch sind uns wichtig! Deshalb wird diese Stelle vor Ort ausgeübt, um kurze Abstimmungswege, effiziente Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander zu ermöglichen. Qualifikation Als Bürofachkraft / SachbearbeiterIn (m/w/d) sind Sie ein Organisationstalent, das die Geschäftsführung im betrieblichen Alltag unterstützt und dadurch entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer ähnlichen Stelle gesammelt und konnten folgende Qualifikationen unter Beweis stellen: Organisationstalent mit verantwortungsvoller und zuverlässiger Arbeitsweise Vorbereitende Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungserfahrung Personalarbeit und Organisation von innerbetrieblichen Abläufen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Einwandfreie und stilsichere Kommunikation auf Deutsch Grundlegende Englischkenntnisse Benefits Werden Sie ein Teil unseres La Strada Teams , in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen. Wir bieten Ihnen: Einen interessanten und unbefristeten Job mit der schönsten Mode aus Italien Ein tolles, kollegiales Team, das mit viel Spaß und Motivation bei der Arbeit ist Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsführung in einem familiengeführten Unternehmen Attraktives Gehalt und 28-30 Tage Jahresurlaub Mobilitätsunterstützung mit Jobticket, Jobrad oder Fährticket 30% Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen Corporate Benefits bei über 200 weiteren Marken Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV & Bahn-Anbindung und ausreichend kostenlosen Parkplätzen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie erkennen sich in der Position wieder? Sie möchten sich im Modehandel weiterentwickeln und suchen die Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute als Bürofachkraft / SachbearbeiterIn (m/w/d) bei La Strada . Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner Herrn Alexander Fries. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 93047, Regensburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit C# und .NET Core Design und Implementierung von Webanwendungen, APIs und Microservices sowie Cloud-Lösungen auf Azure Weiterentwicklung und Wartung von Enterprise-Anwendungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET Framework / .NET Core und Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Entity Framework), Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) und Webanwendungen und RESTful APIs Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Geschäftsführungsassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-212053 Möchten Sie Ihre Zukunft in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld gestalten? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen ? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Unser Mandant, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz in Vaihingen an der Enz , sucht eine engagierte Geschäftsführungsassistenten . Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance, Teil des Teams zu werden und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktives Angebot an Corporate Benefits Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Moderne und gut ausgestattete Büros Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Daten Planung und Koordination von Terminen und Reisen Verwaltung der schriftlichen und telefonischen Geschäftskorrespondenz Erstellung und Bearbeitung von Exposés, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise als Geschäftsführungsassistent oder Abteilungsleiter Souveränes und freundliches Auftreten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212053 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Verkaufsberater / Verkäufer / Store Mitarbeiter – Uhren und Schmuck (m/w/d) in Münster
Juwelier Oeding-Erdel - 48143, Münster, DE
Über uns Juwelier Oeding-Erdel ist ein seit mehr als 115 Jahren in Familienbesitz befindliches Unternehmen der Schmuck- und Uhrenbranche. Das Sortiment im Stammhaus in Münster und unserer Dependance in Osnabrück wird durch ein herausragendes Angebot an feinem, handgefertigtem Schmuck, edlen und komplizierten Uhren sowie seltenen Edelsteinen bestimmt. Die Beratung und der ausgeprägte Servicegedanke gegenüber unseren Kunden nehmen dabei den höchsten Stellenwert ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus in Münster eine:n Verkaufsberater / Verkäufer / Store Mitarbeiter – Uhren und Schmuck (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben Fachkundige Beratung und engagierte Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu kreieren Verkauf von hochwertigen Uhren und einzigartigem Schmuck Professionelles und serviceorientiertes Verhalten bei der Annahme von Kundenaufträgen Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten, die mit dem Kundenkontakt verbunden sind Unterstützung im Bereich Visual Merchandising Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, als Verkäufer/in oder einen vergleichbaren Abschluss Auch Quereinsteiger/innen aus dem Bereich Mode, Luxusgüter, Lifestyle oder mit Erfahrung im Premium-Einzelhandel sind herzlich willkommen Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit großzügiger Samstagsregelung Ein exklusives Markenportfolio Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitungszeit im Herzen von Münster Fachspezifische Weiterbildungen und Coachings Kurze Entscheidungswege in einem modernen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien Ein facettenreiches Aufgabenspektrum Ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, sowie Jobrad, Firmenevents und Firmenfitness (Fitness First und HANSEFIT) Kontakt Wenn Sie die Welt des Schmucks und der Uhren fasziniert und Sie sich in der Beschreibung wiedererkennen, dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an die untenstehende Adresse oder per E-Mail an bewerbung@oeding-erdel.de . Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! – MÜNSTER Anna Brackhagen Prinzipalmarkt 29 – 48143 Münster
Inhouse Systemadmin (gn) Jira & Confluence
Jungwild GmbH - 55543, Bad Kreuznach, DE
Du hast Lust, als Systemadmin (gn) innovative IT-Services rund um Jira und Confluence mitzugestalten und zu betreuen? Du arbeitest gerne in einem großen Team? Die Betreuung von IT-Projekten macht dir Spaß? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfahrenes Unternehmen, das sich auf IT-Dienstleistungen und -Lösungen spezialisiert hat. Es entwickelt mit modernsten Entwicklungsverfahren Software-Produkte für Unfallsversicherungsträger. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40% remote zu arbeiten Ein attraktives Einstiegsgehalt bis zu 65k 30 Urlaubstage 100% bezahlte Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung sowie bAV Bezuschusste Kinderbetreuung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere spannende Benefits wie Jobrad und Fitnessstudio Das könnten deine Aufgaben sein: Du bist verantwortlich für die fachliche Administration und Weiterentwicklung der Atlassian-Systeme Jira und Confluence Du fungierst als Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Du entwickelst die Applikationen und Workflows kontinuierlich weiter Du gestaltest Anforderungen aktiv mit und setzt sie in geeignete Modellierungen um Du erstellst und pflegst die System- und Workflow-Dokumentation Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich Informatik Du bist sicher im Umgang mit Atlassian (Jira und/oder Confluence) und hast idealerweise bereits Erfahrung mit der Konfiguration der Anwendungen gesammelt Du hast bereits selbst Projekte betreut und Einblicke in das IT-Projektmanagement erhalten Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und hast ein hohe Kunden- und Serviceorientierung Du bist neugierig geworden ? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen ? Dann melde dich einfach telefonisch oder per Whatsapp bei Tamara unter 0159 01976334 .
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 41460, Neuss, DE
Sie sind Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und haben Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit hervorragenden Weiterbildungsperspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Neussl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir erledigen den Rest! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie verantworten die Personalkostenplanung Sie arbeiten mit an HR-Projekten Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Lohnbuchführung Sie fungieren als Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise Fundierte Kenntnisse bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS-Office Paket sowie DATEV Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine engmaschige Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung ... und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sifa Kimona bewerbung-duesseldorfFi@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929890
Minijob oder Teilzeit in der Lebensmittelproduktion
BayernPizza e. K. - 83104, Tuntenhausen, DE
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unser Produktionsteam. 2 - 3 Vormittage in der Woche. Bewerbung bitte telefonisch oder per Email Aufgaben Herstellung von Tiefkühlpizzen Qualifikation Die geeigneten Bewerber werden von uns angelernt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media und optionalem Vertriebs-Fokus für die Marke
Führerscheinfux GmbH - 48151, Münster, DE
Einleitung Bist du bereit, in einem dynamischen Start-up die Zukunft der Fahrschulbranche mitzugestalten? Führerscheinfux GmbH sucht einen Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media und optionalem Vertriebs-Fokus, um unsere Marke fahrschulfux auf das nächste Level zu heben. Wir sind ein junges Team aus Münster, das mit Leidenschaft und Innovationskraft eine smartere und effizientere Fahrschulausbildung ermöglicht. Bei uns kannst du deine Kreativität voll ausleben und deine Ideen einbringen, um unser digitales Kommunikationsnetzwerk auszubauen und mehr Motivation und Spaß am Lernen zu schaffen. Als Teil unseres Teams profitierst du von einer offenen Kommunikation und dem Mut, neue Wege zu gehen. Gemeinsam möchten wir die Branche revolutionieren und nachhaltige Erfolge erzielen. Wenn du bereit bist, mit uns die Fahrschulausbildung der Zukunft zu gestalten, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien für die Marke fahrschulfux, um unsere Reichweite und Markenbekanntheit zu steigern. Erstellung von ansprechendem Content, der unsere Zielgruppe erreicht und anspricht, inklusive Text, Bild und Video. Überwachung und Analyse der Performance unserer Social-Media-Kanäle, um kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen vorzunehmen. Engagement mit unserer Community durch aktive Interaktion, Beantwortung von Anfragen und Förderung einer positiven Markenwahrnehmung. Aufbau eines Partnerprogramms für Fahrschulen und regionale Unternehmen Optional: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Partner und Kunden durch gezielte Marketingmaßnahmen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Abschluss nicht vor Juli 2023) , bevorzugterweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Social Media Management sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität, um ansprechende Inhalte zu entwickeln und die Markenpräsenz zu stärken Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen und zur Optimierung der Marketingmaßnahmen Affinität zur Zielgruppe (15-25 Jahre) Eine gesunde Portion Selbstvertrauen um die eigenen Lösungen in die Tat umzusetzen Benefits Wir sind absolut offen für ein spezielles Paket nach deinen individuellen Vorstellungen - lass uns einfach miteinander sprechen! Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich unserem innovativen Team an und gestalte die Zukunft der Fahrschulbranche mit uns! Werde Teil der Revolution und bringe deine Kreativität bei fahrschulfux ein.
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