ID-14580: Hamburg – Perspektive für Organisationstalente (ZFA)
Zahn um Zahn - 20459, Hamburg, DE
Moderne Praxis im Zentrum von Hamburg bietet sehr gute Bedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, und sucht engagierte Verstärkung für den Bereich Empfang/Rezeption in unbefristeter Direktanstellung. Sie agieren eigenständig und bieten Erfahrung am Empfang, übernehmen alle üblichen Aufgaben, steuern das Terminmanagement (Dampsoft), betreuen die interne und externe Kommunikation, sind kommunikativ, und bringen sich als Teamplayer aktive ein. Es erwarten Sie eine qualitätsorientierte Praxis mit dem ganzen Spektrum der Zahnmedizin in modernem ansprechenden Ambiente, praxiseigenes Dentallabor, höchste Service- und Qualitätsstandards, ein wertschätzender Chef, der eine offene Kommunikation und den fachlichen Austausch pflegt, geförderte Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Fort- und Weiterbildungen, sowie eine übertarifliche Vergütung. Interessiert!? Dann folgen Sie einfach dem LINK, wir lernen uns kennen, und besprechen die Details, oder senden Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (bitte mit Bild) direkt und vertraulich unter Angabe der ID-14580. Auch Lust auf was Neues!? Zahn um Zahn ist auf zahnmedizinische Berufe spezialisiert (von ZFA bis Zahnarzt), und unterstützt bundesweit Praxen und Bewerber bei der Suche, individuell nach Ihren Vorgaben. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen! zahnumzahn ist eingetragene Marke im Markenregister der Bundesrepublik Deutschland Impressum: Zahn um Zahn – Andreas Kurka Alt Nowawes 81, 14482 Potsdam Email: Jetzt bewerben
Teamleiter (m/w/d) Fertigung
Michael Page - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Führungsaufgabe mit direkter Verantwortung und Gestaltungsspielraum Angemessene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit agierender Hersteller von Automatisierungslösungen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf pneumatische und elektrische Komponenten und Systeme, die in unterschiedlichsten Industriezweigen wie Maschinenbau, Automotive, Medizintechnik und Verpackungstechnik eingesetzt werden. Am Standort werden sowohl Serienprodukte als auch kundenspezifische Lösungen gefertigt - mit modernsten Maschinen, hoher Fertigungstiefe und einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität. Die Produktionsprozesse umfassen CNC-Bearbeitung, Montage, Prüfung und Logistik in enger Verzahnung mit Technik und Vertrieb. Ein hoher Automatisierungsgrad, Lean-Prinzipien sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse prägen die tägliche Arbeit. Dabei setzt das Unternehmen auf Innovationskraft, Nachhaltigkeit und die gezielte Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aktuell suchen wir für denProduktionsstandort im Raum Bad Homburg eine führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung eines Fertigungsteams. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Fertigung (z. B. Montage und CNC-Bereich) Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Mehrschichtbetrieb Verantwortung für Qualität, Termineinhaltung, Produktivität und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) Kapazitätsplanung und Mitwirkung bei der Personal- und Schichtplanung Einführung und Überwachung von Arbeitsanweisungen und Fertigungsstandards Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen, Fertigungslinien oder Produkte Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Qualität und Logistik Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Gegenmaßnahmen zur Prozessoptimierung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung oder Montage, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit hoher Variantenvielfalt Erste Führungserfahrung wünschenswert, z. B. als Schichtleiter, Teamkoordinator oder Meister Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen, Lean-Werkzeugen und moderner Fertigungstechnik Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit wachsendem Produktionsstandort in Deutschland Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Zuschuss zur Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. in Führung, Lean Management oder Technik Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen Gesundheitsförderung und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-052025-6732811 Beraterkontakt +491788005748
Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU
Christophorus-Kliniken GmbH - 48653, Coesfeld, DE
Du hast ein Herz für Patient:innen in kritischen Situationen und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird? Teamarbeit, fachliche Weiterentwicklung und modernes Arbeiten sind genau dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil des Teams auf unserer interdisziplinäre Überwachungsstation mit CPU. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station Betreuung von Patient:innen auf der Chest Pain Unit (CPU) nach aktuellen Leitlinien Überwachung und Pflege von Patient:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (z. B. Kardiologie, Innere Medizin, Chirurgie) Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Bedienung und Überwachung z. B. via Monitoring Assistenz bei Diagnostik und Therapie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen Erkennen und Managen von Akutsituationen und Notfällen Ihr Profil Offenheit für Weiterentwicklung und neue Herausforderungen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem. Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation Lust auf Überwachungspflege, Akutsituationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Hier Bewerben Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13179
Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation
ERGO Group AG - 40210, Düsseldorf, DE
Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation Rechtsreferendar m/w/d für die Wahl- oder Anwaltsstation Sie wollen Ihr juristisches Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrung gewinnen, während Sie Ihre vielfältigen rechtlichen Interessen erweitern? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Schadenabteilung Bearbeitung von Vermögensschadenhaftpflicht- und Financial Line-Schäden, betreffend Berufsgruppen wie Rechtsanwälte und Steuerberater, sowie Managerhaftungsfälle (D&O-Versicherung) Fachliche und organisatorische Unterstützung durch einen persönlichen Ausbilder in einer operativen Schadenabteilung Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu Rechtsfragen und Unterstützung bei der Kundenkorrespondenz Erlernen der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte einer proaktiven Schadenbearbeitung Integration in ein motiviertes Team von Syndikusrechtsanwälten mit Unterstützung bei der Ausbildung und Berufswahlentscheidung Interdisziplinäre Berührungspunkte zu verschiedenen Rechtsgebieten in unterschiedlichen Haftungskonstellationen Ihr Pro?l: Kommunikativer Teamplayer mit Interesse an Schäden Erfolgreiches juristisches erstes Staatsexamen Motivation für rechtliche Fragestellungen außerhalb des Standard-Curriculums Ausgeprägte Sorgfalt und Organisationsfähigkeit sowie Kreativität bei unvorhergesehenen Problemstellungen Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Gleichzeitig lernen Sie, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis der Schadenbearbeitung anzuwenden. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00304 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
Architekt als Projektleiter
Architekturbüro Reisser Gbr - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Einleitung Unser Architekturbüro in Ludwigsburg besteht aus einem 11-köpfigen Team und überzeugt seit Jahrzehnten mit anspruchsvoller Architektur und hoher Qualität. Wir entwickeln individuelle und kreative Lösungen, hauptsächlich in den Bereichen Wohnungsbau und Gewerbe. Dabei übernehmen wir sämtliche Leistungsphasen, von der Entwicklung bis zur Fertigstellung unserer Projekte. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und qualifizierten Team. Aufgaben Entwicklung von Projekten auch unter städtebaulichen Aspekten Selbstständige Abwicklung von Projekten in den Leistungsphasen 5 bis 8 mit hohem Anspruch an Gestaltung Präsentation unserer Projekte bei den Behörden Termintreue und Kostensicherheit Qualifikation Ein abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master oder Diplom) Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit CAD, vorzugsweise Allplan Berufserfahrung im Bereich Entwurfs- und Werkplanung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Interessante Projekte Leistungsgerechte Vergütung Firmensport im Sportzentrum Ost, Fitness-Studio mit Kursen, Yoga, Klettern, Freischwimmbecken Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen dich in unserem Tem begrüßen zu dürfen
(Junior) Key Account Manager:in - Remote (m/w/d)
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Deine Stärken nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden – und gleichzeitig etwas bewegen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das seit 2024 den Fachkräftemarkt im Handwerk revolutioniert – mit Fokus auf die Gewerke SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: Betriebe und Fachkräfte durch digitale Prozesse und smarte Vermittlungslösungen schneller und effizienter zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n (Junior) Key Account Manager:in – zu 100 % remote! Wenn Du in Berlin wohnst oder dort hinziehen möchtest, ist auch ein hybrides Modell möglich (1–2 Tage Homeoffice, 3–4 Tage Büro). So kombinierst Du Flexibilität mit Teamspirit vor Ort. Aufgaben Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen – Du betreust unsere Handwerksbetriebe als erste Ansprechperson, pflegst langfristige Beziehungen und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung. Recruiting mitgestalten – Du begleitest unsere Partnerbetriebe von der ersten Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Vermittlung von Fachkräften. Matchmaker im Handwerk – Du moderierst die Verhandlungen zwischen Betrieb und Bewerber:in und sorgst für das beste Ergebnis für beide Seiten. Cross-Selling & Bestandskundenpflege – Du entwickelst Deine Accounts strategisch weiter und erkennst Chancen für zusätzliche Services. Individuelle Recruitingstrategien entwickeln – Gemeinsam mit Deinen Partnern optimierst Du Stellenausschreibungen und Prozesse für bessere Ergebnisse. Regelmäßiger Austausch – Du führst Feedbackgespräche, sicherst die Zufriedenheit Deiner Kunden und erkennst Herausforderungen frühzeitig. Datenbasierte Arbeit – Du analysierst die Performance Deiner Accounts und nutzt die Erkenntnisse für kontinuierliche Prozessverbesserung. Effiziente Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit unserem Candidate-Team zusammen und sorgst dafür, dass Bewerber:innen und Betriebe optimal zusammenfinden. Qualifikation Kundenorientierung – Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, wie Du Kundenbedürfnisse erkennst und ernst nimmst. Kommunikationsstärke – Du kannst auf Entscheider-Ebene souverän auftreten – per Mail, Call oder im persönlichen Gespräch. Strukturiertes Arbeiten – Du bleibst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig organisiert und fokussiert. Lösungsorientierung – Du denkst pragmatisch, findest kreative Wege und setzt sie selbstständig um. Vertriebliches Denken – Du erkennst Cross-Selling-Potenziale und bringst diese wertschätzend in die Kundenbeziehung ein. Analytisches Verständnis – Du kannst Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten. Deutsch auf C2-Niveau – Du kommunizierst schriftlich wie mündlich sicher mit deutschsprachigen Kunden aus dem Handwerk. Lernwille & Drive – Du willst Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Benefits Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage , erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung . Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision , die Deinen Erfolg direkt belohnt. Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen. Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns alle 2 Monate für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents. Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – alles, was Du brauchst, kommt zu Dir. Effiziente Tools – Slack, Zoom, eigenes CRM Tool & Co. sorgen für reibungsloses Arbeiten. Weiterentwicklung garantiert – 10 % Deiner Zeit kannst Du in Coachings, Schulungen oder Projekte investieren. Teamevents & Netzwerken – Online und vor Ort: Austausch, Spaß und Zusammenarbeit gehören bei uns dazu. Snacks & Verpflegung bei Events – In Berlin gibt’s alles, was Dein Herz begehrt: von Snacks bis Pizza-Friday. 27 Urlaubstage – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung. Hundefreundliches Office – Wenn Du vor Ort bist, ist Dein Vierbeiner herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, das Handwerk zu digitalisieren – ganz egal von wo? Dann komm zu Werkia! Wir suchen Menschen, die smart denken, klar kommunizieren und richtig Lust haben, mit uns zu wachsen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH - 63329, Egelsbach, Hessen, DE
So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standorte: 69469 Weinheim — Teilzeit (27-30 h) 63329 Egelsbach — Teilzeit (27-30 h) 64832 Babenhausen — Teilzeit (27-30 h) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt: Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Weinheim Egelsbach Babenhausen Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sandu Cristea wenden. Er hilft dir unter 0178-4499082 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de.
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23701, Eutin, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 86899, Landsberg am Lech, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in im operativen Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind ein wahres Verhandlungstalent, haben einen guten Zugang zu Menschen und lieben das Arbeiten im Team? Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als operative/r Einkäufer/in (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für die Einholung und Bewertung der Angebote zuständig und verwalten sowohl die Preise als auch die Konditionen Des Weiteren erstellen Sie regelmäßig Ausschreibungen und vergeben verschiedene Aufträge Ihnen obliegt zudem die Abstimmung von Lieferterminen und -mengen sowie die Prüfung und Ermittlung des Warenbedarfs Zu guter Letzt wickeln Sie die Retouren und Reklamationen ab und verwalten aktuelle Lagerbestände Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium Sie haben bereits erste Erfahrungen im operativen Einkauf gesammelt Sie arbeiten stets verantwortungsbewusst und besitzen ein sowohl analytisches als auch lösungsorientiertes Denken Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
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