Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68159, Mannheim, DE
Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-209138 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Buchhaltung eines mittelständischen Unternehmens aus der Maschinenbaubranche am Standort im Raum Mannheim. Das Unternehmen bietet Ihnen flache Hierarchien, ein familiäres Umfeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, hybrides Arbeiten zu nutzen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und nehmen Sie den nächsten Schritt mit uns als Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Modern eingerichteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen Verbuchung der Bankauszüge Bearbeitung der Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Mitarbeit in der Mahnsachbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Freude an der Arbeit im Team Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209138 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLIGIE (m/w/d) bis 4600€ Brutto inkl. Dienstwagen in
avanti GmbH NL Magdeburg - 39576, Stendal, DE
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLIGIE (m/w/d) bis 4600€ Brutto inkl. Dienstwagen Standort: Stendal Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit, Vollzeit Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Stendal suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d). Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden auf Jetzt bewerben Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt bis monatlich 4600€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit! Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium Geld ist nicht alles: Festes Team in der Niederlassung das immer für dich da ist! Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Fachliche Weiterentwicklung durch verschiedene Einsatzorte Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Deine Aufgaben: Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen. Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Erfolgreiche Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für neonatologische Intensivpflege und Anästhesie Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit, Schichtbereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein wünschenswert Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti Team avanti GmbH Niederlassung Magdeburg Team Recruiting Spielhagenstraße 1a 39108 Magdeburg Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite: Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP
Facharbeiter (m/w/d) Hochbau
Geiger Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG - 87527, Sonthofen, DE
* Facharbeiter (m/w/d) Hochbau * Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. * Jetzt bewerben * Standort: Sonthofen * Startdatum: Ab sofort * Einstieg als: Fachkraft * Arbeitszeit: Vollzeit * Einheit: Hoch- und Tiefbau Aufgaben bei Geiger * Durchführen von Beton-, Stahlbeton- und Hochbauarbeiten Darauf freuen wir uns * Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung * Bereitschaft zum Einsatz auf verschiedenen Baustellen im Raum Allgäu * Einsatzbereitschaft und hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen? * Jetzt mitreißen lassen und bewerben. * Heide Holzäpfel * Personalreferentin * Telefon +49 8322 18-261 * Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 86609, Donauwörth, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Marketing Manager (m/w/d)
Hans-Uwe Jaeger - Senior-Partner bei CleverMatch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Marketing mit Wirkung: Entwickeln Sie innovative Strategien und setzen Sie Akzente! Unser Mandant ist ein wachsendes, international tätiges Unternehmen im Bereich smarter Self-Service- und Vending-Lösungen, dass seine Marktpräsenz in Deutschland weiter ausbauen möchte. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Technologien, die in stark frequentierten Umgebungen zum Einsatz kommen und den Alltag von Millionen Menschen einfacher, effizienter und smarter machen. Dabei stehen Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt des Handelns. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem modernen, agilen Arbeitsumfeld fördert unser Mandant die kontinuierliche Marktentwicklung und das Engagement seiner Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Marketing Manager (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt am Main, um standortbezogene Marketingmaßnahmen zu entwickeln, Performance-Daten zu analysieren und kreative Marketingprojekte umzusetzen. Ihre Aufgaben Standortanalysen & Marketingmaßnahmen: Sie analysieren die Standorte und entwickeln gezielte Marketingkampagnen Performance-Tracking: Sie überwachen relevante KPIs der Vending-Maschinen und optimieren Maßnahmen für mehr Erfolg Social Media & Website: Sie betreuen die Social-Media-Aktivitäten und pflegen die Unternehmenswebsite Sonderprojekte: Sie unterstützen das Team bei weiteren spannenden Projekten rund um Marketing & Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft Berufserfahrung im Marketing, Social Media oder Performance-Tracking, idealerweise im Handels- oder Dienstleistungsbereich Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analytics-Software Kreativität, Hands-on-Mentalität und Freude an datengetriebenen Entscheidungen Was bietet unser Kunde 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zur Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Training und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Mitgliedschaft bei Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum und Zukunftsperspektiven Gestaltungsfreiheit für Ihre Ideen und Projekte Flexibles Arbeiten mit modernen Tools und Strukturen Attraktives Gehalt sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
Mechatroniker / Systemelektroniker oder vergleichbar
ELOVIS GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Wir vergrößern unsere Teams in Entwicklung, Fertigung und Vertrieb und wünschen uns hierfür wissbegierige, motivierte Mitarbeiter, die unseren Elan und die Begeisterung für überzeugende technische Lösungen teilen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit ihren Ideen und ihrer Arbeit identifizieren und mit uns gemeinsam die Entwicklung des Unternehmens weiter vorantreiben. Bei uns erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, kreative Freiräume zur Gestaltung Ihres Arbeitsstils, leistungsgerechte Bezahlung, flexible Regelungen sowie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Unterstützung in der Produktion und Qualitätssicherung Kommissionierung Wartung, Instandsetzung von Produktionsmitteln Unterstützung der Entwickler bei den Prototypen Lagerkontrolle Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Systemelektronik oder vergleichbar selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sehr gute Fähigkeiten in der manuellen Bearbeitung (Löten, Fügen, Bohren, Fräsen) sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Englischkenntnisse Benefits flexible Arbeitszeiten gute Anbindung und zentrale Lage Tiefgarage Getränke, frisches Obst, Kaffee flache Hierarchie kollegiales Miteinander und regelmäßige Get-togheters Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und Qualifikationsprofil. Bitte nennen Sie auch den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt und Ihre Gehaltsvorstellungen.
IT-System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
IT-System Engineer (m/w/d) Referenz 12-220369 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-System Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige berufliche Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Unternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie Bonuszahlungen als Beteiligung am Unternehmenserfolg Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Administration und Entwicklung der Server- und Netzwerkumgebung Gewährleistung der betrieblichen Systemstabilität und Performance Betreuung des MS Office-Pakets und der betrieblichen Software Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Wartung und Aktualisierung der Software und der Clients Sicherstellung der internen IT-Sicherheit durch den Einsatz von Firewalls Unterstützung der Mitarbeiter bei der Lösung von IT-relevanten Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich Umfassendes Verständnis für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Firewalls, Netzwerkinfrastrukturen und WLAN-Architekturen Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing und Switching mit Cisco-Hardware sowie in der Arbeit mit Checkpoint Erfahrung im Umgang mit MS Server Betriebssystemen, ADS, Entra ID und der Microsoft 365 Umgebung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220369 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Operations and Innovation Lead (all genders) | Berlin or hybrid
Aroundhome - 10115, Berlin, DE
Aufgaben Aroundhome ist die führende Online-Plattform, die Hausbesitzerinnen dabei unterstützt, passende Fachpartner:innen für ihre Projekte rund um das Thema Haus zu finden. Als Plattformanbieter arbeiten wir mit komplexen Systemen und Prozessen, um unsere Kund:innen sowie die Teams in Vertrieb und Kundenservice bestmöglich zu unterstützen. Mit rund 250 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungskraft, die unser Team der internen IT-Administration leitet und weiterentwickelt. Als Lead berichtest Du direkt an unseren Director of Technology und arbeitest eng mit den anderen Tech Teamleads zusammen. Dein Ziel ist es, den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Modernisierung unserer internen IT-Landschaft sicherzustellen – dazu gehören sowohl unsere Hardware im Büro und im Homeoffice als auch unsere Software-Tools und internen Prozesse. Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von IT-Administratoren (mit bis zu 14 Jahren Erfahrung bei Aroundhome) in einem kollegialen und produktiven Arbeitsumfeld Verantwortung für die Administration und Wartung interner Systeme wie Server, Netzwerke, Büro- und Homeoffice-Ausstattung, Helpdesk-System sowie unserer internen Software-Tools (u. a. Microsoft Entra ID/Intune, Google Workspace, Atlassian Suite, Slack, Telefonsysteme wie Aircall und Twilio) Planung, Budgetierung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer internen Technologien und Prozesse Sicherstellung der Daten- und Systemsicherheit durch regelmäßige Audits, Updates und proaktive Maßnahmen Gewährleistung der Verfügbarkeit, Integrität und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur bei gleichzeitiger Beobachtung neuer Technologietrends Zentralisierte Steuerung der Beschaffung, Einführung und Nutzung von Hard- und Software – in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards zur Nutzung unserer Technologien sowie zur Systemstabilität (inkl. Wartung, Backups, Sicherheit und Modernisierung) Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen Fundiertes technisches Know-how und praktische Erfahrung in Systemadministration, Netzwerkmanagement und Softwaresupport Nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Migration von SaaS-Lösungen Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem schnelllebigen Umfeld den Überblick zu behalten Was wir bieten Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben festen Officetagen in unserem Büro am Potsdamer Platz kannst Du selbstverständlich auch von zu Hause aus arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen/jährlichen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen zweiwöchige Tech Talks, ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht. Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus/Vordergrund.
Ausbildung für Personaldienstleistungskaufleute (all genders) - Hamburg
CTG Consulting GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung? Dich interessiert das Thema Human Resources und du möchtest Biografien entscheidend beeinflussen? Du möchtest schnell viel lernen, mitgenommen werden, aber auch selbst Verantwortung tragen dürfen? Das Ganze am liebsten in einem motivierten, freundlichen und engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf einer gemeinsamen Mission ist? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben: Wir bieten jährlich zum 01.08. Ausbildungsplätze für Personaldienstleistungskaufleute an! Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden - eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere daten-gestützten und intelligenten Recruitingprozesse. Damit wir unseren Kund:innen und Talenten kontinuierlich auf Augenhöhe begegnen, haben wir in der CareerTeam Group mittlerweile neun spezialisierte Agenturen vereint: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Findus Finds, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON, Scalable Talent und Sinceritas. Unsere Expertise liegt in der Executive Search, dabei ist unsere Mission #buildinggreatteams - wir wollen Unternehmen mit Menschen zusammenführen, die zueinander passen. Dein Vorteil bei uns: Wir sind ein großes Team und vereinen verschiedene Marken unter unserem Dach. Als Azubi lernst du bei uns entsprechend vielfältige Abteilungen kennen und genießt eine besonders umfassende Ausbildung. Aufgaben Du unterstützt den kompletten Recruiting Prozess, arbeitest aktiv an unseren Personalberatungsprojekten mit und bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools Du lernst die unterschiedlichsten Jobprofile & unsere vielfältigen Kund:innen kennen und kannst dich in der Identifikation und Ansprache von relevanten Fachkräften ausleben Zusätzlich unterstützt du uns frühzeitig bei der Vorbereitung und Teilnahme an Interviews und führst diese je nach individueller Präferenz in fortgeschrittenen Phasen auch selbst Das Bewerbungsmanagement sowie die Dokumentation des Prozessverlaufs übernimmst du selbstständig Außerdem hast du in unseren Workshops die Möglichkeit, dein fachliches und persönliches Know-how zu erweitern Je nach individueller Ausprägung, Kompetenz und Interesse kannst du dich an unterschiedlichen Projekten beteiligen, um unserem Purpose ein Stück näher zu kommen #buildinggreatteams Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss - Studienabbrecher:innen sind ebenfalls willkommen Du findest digitale und technologische Themen cool & möchtest dich in diesem Bereich gerne weiterbilden Du hast eine positive Ausstrahlung und fühlst dich wohl im Umgang mit Menschen Teamfähigkeit sowie Lösungsorientierung sind dir nicht fremd und du arbeitest selbstständig und zuverlässig nach deiner Hands-on Mentalität Du beherrscht Deutsch fließend in Ausdruck, Rechtschreibung und Grammatik Du hast Bock auf ein cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt Benefits Vertrauen : Wir arbeiten zusammen in einer sehr herzlichen & kollegialen Atmosphäre, digital wie analog, mit flexiblen Arbeitszeiten und fairer Hybrid-Regelung für Remotees & Home-Office Fans Transparenz : Eine wertschätzende Feedback-Kultur ist uns wichtig - Fehler dürfen gemacht werden, um aus ihnen zu lernen Kultur : Wir leben gemeinsame Lunches, kreative Schaffenspausen am Tischkicker oder an der Tischtennisplatte und legendäre Team Events & Afterworks Selfcare : Mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen Weiterbildung : Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings, regelmäßigen Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten Sahnehäubchen : Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, Zuschuss zum Jobticket, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern und ja - auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie Bio Obst & regionale Getränke Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtig für dich: Als Arbeitgebende, denen Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Ort : Hamburg | Beginn : ab 01.08. | Dauer : 3 Jahre (kürzbar auf 2 - 2,5) | Umfang : Vollzeit Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Bewerbungsportal mit der Referenznummer #8394. Nenne uns bitte zudem dein ideales Startdatum . Wir freuen uns über ein kurzes individuelles Anschreiben , einen Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis . Deine Ansprechpartnerin heißt Pauline Lemke . Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Service Manager (w/m/d) Kundenfokus und Prozessoptimierung
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Service Manager (w/m/d) Kundenfokus und Prozessoptimierung Referenz 12-216218 Bist Du ein erfahrener Service Manager (w/m/d), der Kundenbeziehungen aktiv gestalten möchte? In dieser Position übernimmst Du die zentrale Rolle für die Kundenzufriedenheit, optimierst Serviceprozesse und behältst das Budget im Blick in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik. Als Direktvermittlung bieten wir Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere weiter voranzutreiben. Service Manager (w/m/d) Kundenfokus und Prozessoptimierung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten (Teilzeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Aktienprogramm (Gratisaktien & Altersvorsorge) Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Gesundheit & Sport (Fitnesszuschuss, Bike-Leasing) Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Serviceprozessen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und Steuerung der Serviceorganisation Durchführung von Service-Review-Terminen und Ableitung strategischer Maßnahmen Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen Überwachung des Servicebudgets und Identifikation von Einsparpotenzialen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik zur kontinuierlichen Verbesserung der Services Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Service Management ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement, ergänzt durch passende Zertifizierungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216218 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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