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Junior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)

Instaffo GmbH - 81243, München, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Junior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Junior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns! Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Gemeinsam mit dem Team hinterfragst Du den Status quo und entwickelst smarte, digitale Lösungen, um unsere Einkaufsprozesse effizienter, schlanker und zukunftsfähig zu gestalten Du treibst die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows aktiv voran Du verantwortest die Einführung und stetige Weiterentwicklung eines ERP-Systems und bringst frische Ideen für Schnittstellen, Datenflüsse und Prozessoptimierung mit Gemeinsam mit Produktion, Softwareentwicklung und Controlling sorgst Du dafür, dass der Einkauf nahtlos integriert und strategisch weitergedacht wird Du erfasst und analysierst relevante KPIs (z. B. Lieferzeiten, Kosten, Bestände), erkennst Trends in Markt- und Preisentwicklungen und leitest daraus smarte, datenbasierte Optimierungsschritte ab Anforderungen Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und bringst erste Erfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem prozessorientierten und digitalaffinen Arbeitsumfeld, mit. Du liebst Zahlen und Systeme, arbeitest gern datengetrieben und bringst Begeisterung für Automatisierung und KI-basierte Tools mit Excel ist für Dich tägliches Handwerkszeug, ERP-Systeme sind Dir vertraut und Du hast erste Erfahrungen gesammelt, wie sich mit KI-gestützten Lösungen Abläufe messbar verbessern lassen Du arbeitest eigenständig, bringst frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben Du packst operativ mit an, stellst Abläufe infrage und entwickelst clevere Lösungen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests & Fach-Case Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.

Leiter (m/w/d) Service Center / Kundenservice / After Sales

Aichinger GmbH - 90530, Wendelstein, Mittelfranken, DE

Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: Leiter (m/w/d) Service Center / Kundenservice / After Sales AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! Sie sind ein Problemlöser (m/w/d) mit "AInfach machen"-Mentalität und Leidenschaft für exzellenten Service. Mit Ihrem Kommunikationstalent behalten Sie auch in herausfordernden Situationen immer den Überblick und überzeugen durch Ruhe und Lösungsorientierung. Als Führungskraft heben Sie nicht nur unsere Servicequalität auf ein neues Level, sondern inspirieren Ihr Team zu Höchstleistungen. Mit all diesen Kompetenzen ist diese Position genau die richtige Bühne für Sie! IHRE AUFGABEN Kundenservice: Sie entwickeln strategisch kundenspezifische Life-Cycle-Support-Strategien im Sinne eines Mehrwert stiftenden Serviceleistungsangebots. Operativ implementieren Sie neue Prozesse und optimieren bestehende Vorgehensweisen. Wenn nötig, agieren Sie im After Sales als Troubleshooter (m/w/d) und Lösungsfinder (m/w/d) für und mit unseren Kunden. Servicepartner: Sie pflegen bzw. optimieren unser Servicenetzwerk und stellen sicher, dass auch unsere Servicepartner Aichinger-Qualitätsniveau haben. Mit bestehenden bzw. neuen Servicepartnern verhandeln und schließen Sie Serviceverträge sowie Konditionsvereinbarungen und organisieren regelmäßig Schulungen. Vertrieb: Sie forcieren – auch durch Ihren persönlichen Einsatz – den aktiven Vertrieb von Wartungsverträgen und weiteren Serviceleistungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Sie unterstützen unsere Außendienstmannschaft bei technischen Fragestellungen und kümmern sich um die Organisation sowie Koordination von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen. Wartung, Reparatur und Ersatzteile: Sie etablieren maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen für Ersatzteile, Wartungsdienste und individuelle Serviceangebote. Der Fokus liegt auf einer engen sowie nachhaltigen Kundenbindung, die Qualität und Service auf Aichinger-Niveau bietet. Führung und Weiterentwicklung: Sie sind für die erfolgreiche Entwicklung des Geschäftsbereichs After Sales / Service Center verantwortlich. Sie führen unser engagiertes Service-Center-Team, fördern den Teamspirit im Sinne einer Kultur der Exzellenz und des Strebens nach kontinuierlicher Verbesserung. Sie fördern aktiv die abteilungsübergreifende Kommunikation mit dem Ziel der Erfüllung der hohen Ansprüche unserer Kunden. Reporting: Sie behalten die KPIs und Reports im Blick und leiten Maßnahmen ab, um die Zufriedenheit unserer Kunden auf Topniveau ebenso zu gewährleisten wie die Effizienz in den Prozessen; dabei nutzen Sie unser CRM-Tool Salesforce, das Ihnen ermöglicht, sämtliche Kundeninteraktionen im Blick zu behalten. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Ladenbau, ergänzt durch Führungskompetenz im After-Sales-Bereich, hat Sie zu einer kompetenten und lösungsorientierten Führungskraft gemacht. Mit Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es, sowohl mit Kunden und mit Ihrem Team als auch mit internen sowie externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz aus und finden stets die passende Lösung, um Herausforderungen zu meistern. Sie sind vertraut damit, Prozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Sie sind es gewohnt, dazu CRM-Systeme (idealerweise Salesforce) und andere IT-Tools zu nutzen. Mit strategischem Denken und Organisationsgeschick setzen Sie klare Prioritäten. Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen motiviert Sie dazu, stets neue Wege zu gehen, um sowohl die Servicequalität zu verbessern als auch Ihr Team kontinuierlich zu fördern. WAS SIE ERWARTET AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach nachhaltig – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Fahrradleasing (JobRad) AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und attraktiven Rabatten auf Online-Websites AInfach flexibel – ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommerfeiern, B2Run etc., Jahreskontingent an Tickets für Spiele des Handballclubs Erlangen AInfach Lust, dabei zu sein? Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei. Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. AICHINGER GmbH Frau Annika Pfeifer Leiterin Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 www.aichinger.de Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleiter*in im technischen Facility Management / TGA

Marketing- und Entwicklungs-Gesellschaft Bensheim mbH - 64625, Bensheim, DE

Die Marketing- und Entwicklungsgesellschaft Bensheim mbH (MEGB) ist die Tochtergesellschaft der Stadt Bensheim. Unsere Dienstleistungen bauen auf den drei Säulen Immobilienmanagement, Entwicklung von Gewerbeflächen / Gebäuden und Wirtschaftsförderung / Stadtmarketing auf. Dabei verstehen wir uns als Schnittstelle zwischen wirtschaftlichen und kommunalen Interessen und beraten Unternehmen bei standortrelevanten Fragen. Unser strategisches Ziel ist die Positionierung Bensheims als führendes Mittelzentrum in Südhessen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Bereichsleiter*in im technischen Facility Management / TGA (40 Stunden pro Woche) IHRE AUFGABEN Selbstständiges Erfassen, Aufbauen, Ändern und Pflegen der Asset-, Immobilen sowie Betriebsmittel-Daten in unserer Gebäudemanagement-Software Planung, Organisation und Koordination des Instandhaltungsbedarfs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern unter Berücksichtigung fachlicher sowie wirtschaftlicher Aspekte Betreuung und Überwachung der Gebäude sowie der Gebäudeinfrastruktur Einweisung und Betreuung der Fremdfirmen für Arbeiten an den technischen Anlagen Kontrolle, Auswertung sowie Dokumentation von Service- und Wartungsarbeiten Sachlich und preisliche Prüfung von Rechnungen Bearbeitung von Meldungen zu Störungen Ggf. Projektbegleitung und Beauftragung von kl. Baumaßnahmen (Ausschreibungen) Aktives Risikomanagement auf Portfolio- und Objektebene Reporting an Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in / Immobilienmanagement idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Facility Managements schnelles Verständnis für die verschiedenen technischen Anlagenteile im Bereich der Gebäudeinfrastruktur Sicherer Umgang mit MS Office Hohe IT-Affinität, wünschenswert Vorkenntnisse mit GLT-Software (z. B. Desigo CC oder GiraHome), Verwaltungssoftware technisches Objektmanagement (z. B. TOM) Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kostenbewusstes Denken und Handeln Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen die Möglichkeit, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, die Position selbst zu gestalten ein motiviertes Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre einen Arbeitsplatz in attraktiver zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Teamaktivitäten und Unternehmensevents Unbefristete und zukunftssichere Anstellung Kostenloser PKW-Stellplatz Vermögenswirksame Leistung Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Mobiles Arbeiten IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31. Juli 2025 per E-Mail an: info@megb.de. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Nadine Balzer, Telefon 06251-85498-14, gerne zur Verfügung. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.megb.de Marketing- und Entwicklungs-Gesellschaft Bensheim mbH Hauptstraße 39 | D-64625 Bensheim

Azubi Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Stavenhagen

Netto - 17159, Dargun, DE

Was wir für dich sein können? Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für eine zweijährige oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel für eine dreijährige Ausbildung bei Netto. Du hast ebenfalls die Möglichkeit, nach einem guten Abschluss zum Verkäufer (m/w/d) das 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel anzuschließen. Das bieten wir dir: Spitzengehalt: Bei uns verdienen Azubis im ersten Lehrjahr EUR 1.250, im zweiten Jahr EUR 1.350 und im dritten Ausbildungsjahr EUR 1.550. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch obendrauf. Damit haben wir eine Spitzenposition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. Spannendeinhalte: Jährlich finden für alle Lehrjahre Azubi-Seminare mit spannenden Inhalten statt. Außerdem helfen wir allen dabei, sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten. Azubis haben zudem die Möglichkeit sich weiterzubilden und z. B. eine Ausbildereignungsprüfung abzulegen oder den Arzneimittelschein zu erwerben. Karrierebooster: Nach dem erfolgreichen Abschluss stehen dir viele Karrierewege bei uns offen. So kannst du beispielsweise zur Marktleitung aufsteigen oder deine Karriere in der Verwaltung fortsetzen, z. B. im Einkauf, Marketing oder People & Culture. Überholspur: Bei entsprechender schulischer Vorbildung oder bei sehr guter Leistung kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen. Das werden deine Aufgaben sein: Kunden-Rockstar: In dieser Ausbildung wirst du lernen, wie man Kunden wie echte Rockstars behandelt - freundlich, kompetent und immer bereit, ihre Wünsche zu erfüllen. Produkt-Showtime: Du wirst die Geheimnisse der Produktplatzierung und -präsentation im Verkaufsraum meistern, um unseren Laden zur angesagtesten Bühne der Stadt zu machen. Kassen-König(in): Wir bringen dir bei, die Kasse wie ein/e König(in) zu beherrschen und Transaktionen mit Stil abzuwickeln. Bestandsboss: Die Überwachung und Auffüllung des Lagerbestands machen dich zum wahren Bestandsboss. Hygiene-Guru: Hygienevorschriften sind bei uns das A und O, und du wirst die Kunst der Sauberkeit und Pflege unseres Verkaufsraums wie ein echter Guru beherrschen. Das bringst du mit: Neugierde und Lernhunger: Bei uns kannst du zeigen, wie neugierig du auf die Welt des Einzelhandels bist und wie großen Hunger du auf neues Wissen und Können hast. Menschenmagnet: Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und ziehst Energie aus sozialen Interaktionen. Teamplayer und Superheld der Verantwortung: Deine Superkraft ist Teamfähigkeit, und du übernimmst Verantwortung mit Stil. Du bist bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Einrichtungsleitung in Premiumeinrichtung- 6.500€Gehalt(m/w/d)

REHSEARCH GmbH - 28355, Bremen, DE

Einrichtungsleitung in Premiumeinrichtung - 6 .5 00€ Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Bremen Für eine Einrichtung der stationären Seniorenpflege sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Heimleitung oder einen Einrichtungsleiter (m/w/d). Besonders viel Wert wird auf die Lebensqualität der Bewohner gelegt. Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft sind und die Herausforderung suchen , eine Seniorenpflegeeinrichtung zu einem qualitätsvollen und serviceorientierten Wohnerlebnis zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für die Bewerbung benötigen wir nur Ihren Lebenslauf. Sehr gutes Gehaltspaket zzgl. Zielvereinbarungen | Einrichtung für Managementprofis | Unterstützung durch zentrales QM Ihre Vorteile: Frei verhandelbares Fixum, zzgl. Zielvereinbarungen und Boni Treueprämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Klare Trägerstrukturen mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen Breit gefächertes Aufgabenspektrum Träger seitige Unterstützung in vielen Teilbereichen (Catering, QM, etc.) Ihre Aufgaben: Budgetverantwortung und Controlling Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam mit PDL und Regionalleitung Personalauswahl und -entwicklung Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

Altenpfleger (m/w/d)

KCS Medical GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE

Altenpfleger (m/w/d) Vollzeit mit 40 Stunden? – Nicht bei uns! Deine Vergütung als Altenpfleger (m/w/d): ein überdurchschnittliches Grundgehalt bei einer 35h/Woche steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder ein Job Bike , Deutschlandticket - du entscheidest attraktive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge von bis zu 75% steuerfrei Vorschusszahlungen zum Monatsende möglich Soziale Absicherung durch volle Lohnfortzahlung im Urlaub/ Krankheitsfall . Dein Arbeitsverhältnis: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer 35h/Woche flexible Arbeitszeiten Dienstplan-Mitgestaltung dank Wunsch-Frei abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen Feste Ansprechpartner , Mitarbeiterprämien und Erreichbarkeit nach Feierabend Wir bieten Teilzeit-& Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann und Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich! Sende uns deine Bewerbung an bewerbung.ma10@kcs-medical.de oder ruf uns unter 0621 – 121 88 156 an Dein KCS Medical Team

Berufskraftfahrer (w/m/d) im Nahverkehr

BÄKO Schleswig-Holstein - 24848, Kropp bei Schleswig, DE

Du übernimmst den Transport im Nahverkehr für unsere Waren Be- und Entladung deines LKW´s / Fahrzeugpflege Selbstverständlich hältst du konsequent sämtliche geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften ein

Senior Cloud Solution Architect - Azure (m/w/d)

Instaffo GmbH - 83098, Brannenburg, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Cloud Solution Architect - Azure (m/w/d) bei TEQWERK GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wenn du ein Cloud-Experte bist und Lust hast, gemeinsam mit uns veralteten On-Premise-Strukturen und eingefahrenen Infrastrukturen den Garaus zu machen - wenn du motiviert bist, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität einzubringen, um moderne und geniale Cloud-Architekturen auf die Straße zu bringen - …dann lass uns bei TEQWERK gemeinsam durchstarten. Remote oder vor Ort - Hauptsache: mit Impact. Tätigkeiten Deine Mission als (Senior) Cloud Solution Architect bei TEQWERK Du leitest unsere Kundenprojekte technisch - von Architektur-Entscheidungen bis zur erfolgreichen Migration von Workloads in (Hybrid-)Cloud-Umgebungen. Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen auf Azure – mit Komponenten wie AKS, App Services, VMs oder verwalteten Datenbanken. Du bringst moderne Infrastruktur per Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD-Pipelines an den Start. Du testest neue Technologien in Proof of Concepts (PoCs) und bewertest ihren Nutzen für komplexe Enterprise-Umgebungen. Du führst Kunden, Kollegen und Projekte mit Leidenschaft, Ownership und einem offenen Mindset zum Erfolg. Vom Kick-off bis zur Übergabe: Du bist das technische Rückgrat und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig begeistern. Anforderungen 5+ Jahre Erfahrung im Design & Deployment von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Azure. Hands-on in Azure Services - u. a. AKS, App Services, VMs, Networking, Storage, SQL, Identity Management. Erfahrung mit Terraform, Bicep, ARM Templates oder vergleichbaren Tools - plus DevOps-Know-how. Verantwortungsgefühl + Tech-Leidenschaft: Du willst gestalten - nicht nur umsetzen. Du erklärst Komplexes verständlich - auf Augenhöhe mit Kunden & Stakeholdern. Team Die Cloud hebt dich auf Wolke sieben? Dann bist du bei uns genau am richtigen Platz! Bei uns hast du nicht nur auf dem Papier die Freiheit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Wir denken erst - und handeln dann. Dabei verbinden wir strategische Beratung mit technischer Expertise. Für uns ist die Cloud keine von vielen Optionen - sie ist die Grundlage all unserer Lösungen. Wir sehen uns als Manufaktur für hochwertige und individuell abgestimmte Cloud-Lösungen. Komm zu uns und gestalte mit uns die Enterprise-Cloud von morgen - sicher, skalierbar und menschlich. Let’s create the future - together. Bewerbungsprozess Wenn das alles für dich interessant klingt, freuen wir uns sehr auf deine Nachricht mit einem kurz zusammengefassten Lebenslauf. Um dir einen klaren Überblick über unseren Bewerbungsprozess zu geben, habe ich die einzelnen Schritte für dich zusammengefasst: Erstgespräch (15-20 Min.) In diesem kurzen Gespräch möchten wir mehr über deine Motivation erfahren. Was treibt dich an und warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Zudem klären wir die Rahmenbedingungen. Ein wichtiger Aspekt ist auch der Team-Fit. Folgegespräch | Fachgespräch (45-60 Min.) Hier geht es darum, deine fachliche Expertise zu prüfen. Wir möchten verstehen, wie deine Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Möglicherweise weisen wir dich auf unsere Coding Challenge hin. Diese hilft uns, deine praktischen Fähigkeiten besser einschätzen zu können. Treffen in Brannenburg (2 Std.) In diesem persönlichen Treffen hast du die Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsumgebung näher kennenzulernen. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Vertragsangebot Wenn alles gut verläuft und wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du ein Vertragsangebot. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu besprechen, wie du in unser Team passen könntest. Also, worauf wartest du noch? Über das Unternehmen Wir sind TEQWERK – ein dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und großen Ideen! Gestaltungsspielraum: Bei uns hast du nicht nur auf dem Papier die Freiheit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Ganzheitlicher Ansatz: Wir denken erst – und handeln dann. Dabei verbinden wir strategische Beratung mit technischer Expertise. Cloud-first-Mentalität: Für uns ist die Cloud keine von vielen Optionen – sie ist die Grundlage all unserer Lösungen. Klasse statt Masse: Wir sehen uns als Manufaktur für hochwertige und individuell abgestimmte Cloud-Lösungen. Unsere Mission: Seit unserer Gründung Anfang 2021 verfolgen wir das Ziel, die Art und Weise, wie mittelständische Unternehmen die Cloud nutzen, grundlegend zu transformieren. Wir wissen: Cloud-Transformationen sind oft komplex, risikobehaftet und bringen große Herausforderungen mit sich. Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, brechen mit alten Denkmustern und eröffnen Unternehmen neue Wege, das volle Potenzial der Cloud auszuschöpfen. Mit Vertrauen, fundierter Erfahrung und umfassender Expertise gestalten wir diese Reise – gemeinsam mit unseren Partnern und einem Team, das stetig wächst. Das Team hinter TEQWERK: Unser hochmotiviertes Gründer-Trio besteht aus: Christopher , unserem Pionier für Cloud Computing, der von Anfang an in diesem Bereich Visionen entwickelt hat, Steffen , einem Strategen mit tiefgreifender Erfahrung in der IT-Beratung und Hermann , einem Business-Experten mit über 25 Jahren Erfahrung in der Software- und IT-Beratung. Gemeinsam haben wir TEQWERK ins Leben gerufen, um echte Mehrwerte für mittelständische Unternehmen zu schaffen. Du liebst die Cloud? Dann komm zu uns! Wenn du genauso begeistert von der Cloud bist wie wir und Lust darauf hast, mit uns die alten On-Premise-Strukturen hinter dir zu lassen, bist du bei uns genau richtig. Bei TEQWERK bekommst du die Chance, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität einzubringen, um innovative Cloud-Architekturen zu entwickeln – ob Remote oder vor Ort. Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft der Cloud mit uns! Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Senior Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (all genders)

adesso SE - 18435, Stralsund, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Disposition Charter Landverkehre Europa (m/w/d)

Friedrich Zufall GmbH & Co. KG - 36039, Fulda, DE

ÜBER UNS: Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL. Gemeinsam erarbeiteten wir 2024 mit unseren rund 2.150 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen. Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Transport sind. Auf diesen Erfolg wollen wir uns nicht ausruhen, sondern noch besser werden. Unser Team der internationalen Disposition jongliert 10.000 Sendungen jeden Monat durch Europa und unsere Transportgeschäfte erweitern und ändern sich stetig, dazu brauchen wir dich. WIE GESTALTEST DU DIESE STELLE? Du bist verantwortlich für das Kundenglück, indem du flexibel auf Transportaufträge reagierst und gleichzeitig den Laderaum und die Route optimierst Genauer gesagt: Du triffst schnelle und kurzfristige Entscheidungen, um komplexe Aufgabenstellungen deiner Kunden zu lösen Dank deines Organisationstalents behältst du den Überblick über deine Aufträge und Schnittstellen und kannst Prioritäten setzen - immer mit dem Blick auf das Kundenglück und die Wirtschaftlichkeit Du behältst einen kühlen Kopf, auch wenn sich die Taktung der Aufträge und das Arbeitsaufkommen spontan erhöhen DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Disposition gesammelt und weißt wie die Abläufe funktionieren. Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d). SO ARBEITEN WIR: Wir sind stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Abläufe Hand in Hand gehen, dann sind unsere Kunden glücklich und wir sind es auch. Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert. Organisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen. DAS BIETEN WIR DIR: ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben – mit tollen Arbeitskolleg*innen, eine gute und umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kleine Fitmacher – mit kostenlosem Obst in der Erkältungszeit oder Mineralwasser in den Sommermonaten, betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein "Dienstrad" zu leasen, Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit), Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich. HAST DU FRAGEN ZUR STELLENAUSSCHREIBUNG? SO KANNST DU UNS ERREICHEN: wir möchten gerne baldmöglichst die ersten kurzen Kennlerngespräche geführt haben. gerne vereinbaren wir mit Dir einen Termin für ein besseres Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben DEINE ARBEITSZEITEN: Kernarbeitszeiten 08-17 Uhr