adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Du analysierst und entwickelst Lösungen im Vertrieb, Marketing und Service für unsere Kunden. Workshops und Schulungen: Du führst Workshops durch und erstellst technische Konzepte gemeinsam mit den Kunden. Customizing und Entwicklung: Du kümmerst dich um Customizing und entwickelst in den SAP Customer Experience Lösungen (SAP Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud, SAP emarsys, Qualtrics, SAP Customer Data Cloud / Platform). Vielfältige Projekte: Du wächst mit uns in spannende SAP-Renommée-Projekte und lernst von erfahrenen Kollegen. Innovationskraft: Du treibst Themen wie Machine Learning, IoT und digitale Transformationsprozesse aktiv voran. Karriereentwicklung: Du wählst deinen individuellen Karriereweg und profitierst von gezielten Weiterbildungen. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse und Implementierung von CX Lösungen. Programmierkenntnisse: Du beherrschst Programmiersprachen wie ABSL, ABAP, JavaScript oder andere. Systemintegration: Du hast Erfahrung in der Integration von SAP Cloud Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen aktiv mit Kollegen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin Viel Gestaltungsspielraum gepaart mit einem motivierten Team Firmenprofil Im Auftrag eines etablierten Traditionsunternehmens in Berlin suchen wir exklusiv einen Chief People Officer (m/w/d), der die HR-Transformation strategisch, führungsstark und technologisch versiert vorantreibt. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeitende. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Wandel des HR-Bereichs zu einem modernen, strategischen Partner der Geschäftsleitung erfolgreich gestaltet. Du denkst voraus, hinterfragst Bestehendes und treibst Veränderungen mit Überzeugungskraft voran. Mit Deinem klaren Führungsstil entwickelst Du nicht nur den People-Bereich weiter, sondern prägst aktiv die gesamte Organisation. Du schaffst Strukturen, die Effizienz ermöglichen, leitest den kulturellen Wandel und etablierst ein leistungsorientiertes, zukunftsgerichtetes Umfeld. Dabei befähigst Du Teams, moderne und nachhaltige Arbeitsweisen erfolgreich zu verankern. Wir suchen ausdrücklich eine Persönlichkeit, die vergleichbare Transformationen bereits erfolgreich umgesetzt hat - mit nachweisbarem Impact auf Organisation und Kultur. Aufgabengebiet HR-Strategie & Transformation Du entwickelst eine zukunftsgerichtete People & Culture-Strategie und positionierst HR als aktiven, strategischen Partner im Führungsteam Effizienzsteigerung durch Digitalisierung Du analysierst bestehende Strukturen kritisch und implementierst moderne, digitale Lösungen - unter gezieltem Einsatz von KI, Automatisierung und aktuellen HR-Technologien Kulturwandel & Change Management Als Treiber*in des kulturellen Wandels förderst du eine Kultur der Offenheit, Eigenverantwortung und Leistung. Du steuerst Veränderungsprozesse professionell, partizipativ und mit langfristiger Wirkung Modernes Performance Management Du etablierst ein modernes, ganzheitliches Performance-System, das auf Transparenz, kontinuierliches Feedback und gezielte Entwicklung ausgerichtet ist Führungskräfteentwicklung Du förderst Führungskräfte gezielt durch ein Programm, das auf die Anforderungen von morgen ausgerichtet ist und Transformation aktiv vorantreibt Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise auf C-Level oder als Head of HR mit Verantwortung in Transformationsphasen Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung umfassender HR-Transformationen - einschließlich Prozessoptimierung, Digitalisierung, Reorganisation und Kulturwandel Fundiertes Wissen in Performance Management, Change Management und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Technologieaffinität, insbesondere im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools und Automatisierungslösungen Strategisches Denkvermögen, starke Umsetzungsorientierung und die Fähigkeit, Führungskräfte und Teams für Veränderung zu gewinnen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten inkl. Workation Zuschüsse für Kinderbetreuung, Altersvorsorge und Mobilität Individuelle Weiterentwicklung Angebote für Gesundheit und mentale Balance Kontakt Julian Juettner Referenznummer JN-042025-6728651 Beraterkontakt +4915152742456
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung von Einspeisezusagen für Photovoltaikanlagen Erstellung von Projektplänen im GIS Erstellung von Netzberechnungen Erstellung von Bezugs- und Einspeiser-Anschlüssen Technische Kundenberatung Unterstützung für Datenbereinigung Ihr Profil abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. kaufmännischer / technischer Sachbearbeiter mit technischem Sachverstand sicheres und freundliches Auftreten selbstständige Arbeitsweise gute Kenntnisse in MS-Office EAM-Kenntnisse von Vorteil SAP-Kenntnisse Talent zur Selbstorganisation Teamfähigkeit kommunikative Fähigkeiten versiert im Umgang mit Kunden Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Tageweise Möglichkeit zum Home Office langfristiges Projekt, unbefristeter Arbeitsvertrag Option zur Übernahme und Festanstellung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
ab 18,50 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG Wir machen den Weg frei Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was uns besonders macht Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein. Was erwartet Sie? Sie sind Ansprechperson für unsere Kund:innen in allen Service- und Zahlungsverkehrsthemen einschließlich der Betreuung der SB-Geräte Sie übernehmen die Disposition und Verwaltung der Geld- und Materialbestände für die Filiale Sie bieten nach einer entsprechenden Einarbeitung für unsere Kund:innen eine lösungsorientierte und fallabschließende Serviceberatung an Sie sprechen aktiv Kund:innen an, beraten und verkaufen Serviceprodukte Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen idealerweise über eine weitere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie haben Spaß am Umgang mit Kund:innen Sie zeigen Interesse an neuen Themen und Weiterbildung Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen Langfristig orientierte Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren Interessen und der betrieblichen Ausrichtung orientieren Entscheidungsspielräume und Entfaltungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung an der zukünftigen Entwicklung unserer Bank Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Öffnungszeiten Wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Auto-, E-Bike-, Handy- und PC-Leasing Eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub (inklusive 2 Bankfeiertage) und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicemitarbeiter - Kundenservice / Zahlungsverkehr / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Eine erstklassige Chance erwartet Sie bei einem internationalen Versicherungsunternehmen. Ergreifen Sie die Chance, als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Leistungsverwaltung bAV Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet unser Kundenunternehmen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf die Zusendung ihrer Bewerbung, wenn wir ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für Kunden und Partner Bearbeitung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem Leistungsmanagement Verantwortung für die Qualitätssicherung Zuständigkeit für die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche mit Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und anteiliger Homeoffice Regelung Zahlreiche Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Unternehmen mit Duz-Kultur Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie wollen nicht nur mit Zahlen arbeiten , sondern Teil eines Unternehmens sein, das Maßstäbe in Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit setzt? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden – ein führendes Handelsunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Sitz in Köln – suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine langfristige Position. Bereit für den nächsten Schritt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – und starten Sie in eine Aufgabe mit Perspektive ! Ihre Aufgaben Gewährleistung einer effizienten Abwicklung der Kunden-Transaktionen Präzise Abstimmung der Konten und zeitgerechte Bearbeitung offener Forderungen Erstellung fundierter Analysen und Berichte zur finanziellen Lage des Unternehmens, die die strategische Entscheidungsfindung der Führungsebene unterstützen, sowie aktive Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Finanzbuchhalter Umfangreiche Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Strukturierte, systematische und selbstorganisierte Arbeitsweise Teamorientierte und flexible Zusammenarbeit Das erwartet Sie Leistungsgerechtes Einkommen Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Home Office Möglichkeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Soziale Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Einleitung Für eine vielseitige Position im Immobilienumfeld suchen wir engagierte Verstärkung. Als familiengeführtes Unternehmen legt unser Kunde besonderen Wert auf persönliche Betreuung, klare Prozesse und moderne Tools. Bei uns übernimmst du Verantwortung – für deine Objekte, für strukturierte Abläufe und für zufriedene Kunden. Werde Teil eines erfahrenen Teams mit echter Leidenschaft für Immobilien. Aufgaben Eigenständige Betreuung von 5 Wohnobjekten mit je 80 WE Koordination von Versicherungsschäden inkl. Angebotseinholung Abstimmung von Terminen mit Handwerkern und Dienstleistern Pflege der Objektbuchhaltung und laufenden Daten Erstellung von Abrechnungen und Überwachung von Zahlungen Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkauffrau/-mann) Alternativ: Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder -buchhaltung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen Homeoffice an 2–3 Tagen pro Woche Attraktive Vergütung: 45.000–62.000 € brutto / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Arbeitgebergutscheine Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Urlaubsplanung Firmenevents im Sommer und zu Weihnachten Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne digitale Arbeitsumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf!
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf die Entwicklung, Fertigung und Lieferung komplexer technischer Anlagen. Der Standort in Süddeutschland ist aktuell auf der Suche nach einem Logistikkoordinator (m/w/d) für Internationale Projektabwicklung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Reparatur- und Ersatzteilaufträgen inkl. kompletter Prozessabwicklung Erstellung von Befundungsberichten, sowie die Bearbeitung von Reparaturaufträgen Erstellung von Kostenvoranschlägen Technische Beratung und Unterstützung von Kunden (schriftlich und telefonisch) Bearbeitung von Retouren, Reklamationen und Erstellung von Gutschriften in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Servicebereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Was Sie erwartet: Ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 35 Std/Woche Homeoffice nach Absprache möglich Kollegiales Miteinander
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