Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Mit Ihrem sympathischen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten sind Sie gerne für den ersten Eindruck eines Unternehmens verantwortlich? Dann suchen wir genau Sie! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Besucherempfang und -betreuung Ansprechpartner*in für telefonische Anliegen Betreuung und Bewirtung der Konferenz- und Meetingräume Bearbeitung des Posteingang/-ausgangs Datenpflege Bearbeitung von Rechnungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls in der Hotellerie oder Gastronomie Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichen Niveau und verfügen über gut Englischkenntnisse Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Benefits Attraktive Vergütung Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Parkplätze Jobticket Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Teamassistenz (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Du bist ein Organisationstalent und liebst es, ein Team zu unterstützen? Unser Kunde in Dresden sucht eine zuverlässige Teamassistenz, die das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben tatkräftig unterstützt. Du koordinierst Termine, bereitest Meetings vor und kümmerst dich um die Bearbeitung von Anfragen. Deine strukturierte Arbeitsweise trägt dazu bei, dass der Büroalltag reibungslos verläuft. Über die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme hast du die Möglichkeit, dich langfristig in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren und Verantwortung zu übernehmen. Nutze diese Chance, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu starten und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen Verwaltung des allgemeinen Schriftverkehrs und der Ablage Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung und Bereitstellung relevanter Unterlagen Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für das Team Erledigung administrativer Aufgaben, wie Bestellungen und Materialbeschaffung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Statistiken Empfang und Betreuung von Gästen sowie Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in einer Assistenzrolle wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Office; weitere EDV-Kenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Diskretion sowie Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Was Sie erwartet Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office Zahlreiche Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielseitige Mitarbeiterrabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Arbeitserzieher*in (w/m/d)
Klinikum am Weissenhof - 74523, Schwäbisch Hall, DE
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zum Ende des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt vier geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Arbeitserzieher*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeitstherapieangeboten Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen unter Einbezug Ihrer beruflichen Kompetenz Arbeitsplatztraining und fachliche Anleitung an den entsprechenden Arbeitsplätzen für Montage und Verpackung Diagnostik von Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen Planung und Durchführung sowie qualifizierte Dokumentation von Belastungserprobungen Vorbereitung von Patient*innen auf den Arbeitsmarkt selbstständige Abwicklung, Durchführung und Begleitung von Kundenaufträgen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich der Arbeitstherapie Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder Pflegefachkraft idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Arbeitstherapie, Herr Ulrich Himmelmann, unter Tel Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, Tel Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerzi
kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München - 80804, München, DE
Stellenangebot Nr. 2441 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Nord | Schwabing | Station Nord 2 als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d Ihre Aufgaben Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP ´s nach Stefan et al. Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen Führung / besondere Verpflichtung für Pflegeexperten Die Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Gestaltung / Optimieren des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend: Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten Ihr Profil Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend: Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 22.08.2025 Veröffentlichung ab 23.06.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Günther Badura T: (0173) 8628519
Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 04416, Markkleeberg, DE
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Verlässliche Abrechnungen für Mandanten im Raum Leipzig zu besetzen! Sie möchten in einem modernen und dienstleistungsorientierten Umfeld arbeiten? Dann ist diese Position als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei einer etablierten Steuerberatung im Raum Leipzig genau das Richtige. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Jetzt Teil eines engagierten Teams werden! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Fachliche Beratung der Mandant:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Gutes Gespür für buchhalterische Zusammenhänge Das bieten wir ... Gleitzeitregelung für eine flexible Arbeitsgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Regelmäßige Webinare sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander in einem Unternehmen im Raum Leipzig Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Senior Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Im Auftrag unseres Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem IT-Sektor im Großraum Heidelberg , suchen wir nach einem engagierten Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) . In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Netzwerkinfrastruktur einnehmen. Sie sind für die Verwaltung, Überwachung und Optimierung des Netzwerks verantwortlich, um einen unterbrechungsfreien Betrieb und eine maximale Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Konfiguration, Installation und Wartung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Router, Switches, Firewalls und VPN-Gateways Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Durchführung von Kapazitätsplanungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, wie Netzwerkdiagrammen und technischen Anleitungen Durchführung regelmäßiger Netzwerktests, um Sicherheitslücken zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Behebung einzuleiten Überwachung des Netzwerkbetriebs, um Leistungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Erfahrung mit der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Cisco-Netzwerkkomponenten (z.B. Cisco Catalyst Switches, ASA Firewalls) Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien, wie LAN, WAN, VLAN, VPN und TCP/IP Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools und Fehleranalyse Beneftis Attraktive Vergütung Motiviertes und kollegiales Team Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Spannendes Kundenprojekt Attraktiver Standort im Großraum Heidelberg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiting Specialist (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308184. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind Buchhalter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen Branche? Sie sind in der Welt der Zahlen zuhause und haben bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung? Dann sollten Sie weiterlesen und sich bewerben, denn ich habe eine spannende Position bei einem wachsenden Unternehmen für Sie! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Kredi- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Pflege der Stammdaten Überwachung des Mahnwesens Kontenabstimmung und Pflege Erstellung von Finanzberichten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung Gute MS Office Kenntnisse Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise Englisch Kenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Kostenloser Kaffee Flache Hierarchie 38 Std./Woche Homeoffice (2 Tage/Woche) Fahrgeldzuschuss 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute ÖPNV-Anbindung Herzliches, motiviertes Team Work-Life-Balance (Homeoffice, Gleitzeit) Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Manager Software Testing (M/W/D)
Instaffo GmbH - 24114, Kiel, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Manager Software Testing (M/W/D) bei Cap3 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und konntest bereits Erfahrungen im Umfeld des Software Testing sammeln? Du behältst bei vielen Projekten den Überblick und führst diese gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Software Testing (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Software Testing. Die Cap3 GmbH ist ein modernes Softwareunternehmen auf Wachstumskurs. Wir realisieren Softwareprojekte nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen Web- und Mobile-Entwicklung. Tätigkeiten Erstellung von Testplänen und Testläufen (Cap3 Testing-Tool) Erarbeitung von Anforderungen fürs Testing im Team Begleitung des Entwicklungsprozesses mit dem Ziel der Qualitätssicherung Pflege des Testgeräte-Pools Aufsetzen und Pflege von Anleitungen zur Testdurchführung (interne Dokumentation) Durchführung und Begleitung von Funktions-, Regressionstest und Integrationstest (intern und extern) Erstellung und Management von Bug-Tickets (Youtrack) Optimierung von Prozessen zur Qualitätssicherung Anforderungen Must-have: Relevante Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherung und Testing, wünschenswert im Bereich Softwareentwicklung Übung im Umgang mit Test- und Ticketsystemen von Vorteil Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (C1), erforderlich für Kontrolle der Texte in den Anwendungen und die Kommunikation mit Dienstleistern und Kunden Nice-to-have: Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie erste Erfahrungen mit CI/CD Team Bei Cap3 arbeitest du eng mit den Entwicklungsteams zusammen und prüfst unsere Produkte auf Herz und Nieren. Du behältst den Überblick über die Testaktivitäten in mehreren Projekten parallel und wirkst mit beim Aufbau und der Optimierung von internen Prozessen. Du hast die Möglichkeit, dich mit deinen Fähigkeiten und Stärken ins Team einzubringen und mit einem hohen Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise deinen Platz bei Cap3 zu finden. Die Zusammenarbeit im Team ist genauso von Professionalität wie von Zusammenhalt geprägt. Bewerbungsprozess Phase 1: Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil oder lasse uns diesen über den Chat zukommen. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten. Phase 2: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! Phase 3: Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege. Über das Unternehmen Cap3 entwickelt moderne Software für Web und Mobile. In kleinen agilen Projektteams gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team. Als B2B-Softwaredienstleister für Apps und Webanwendungen sind wir seit 2011 am Markt etabliert. Die Leistungen beginnen bei der Beratung und schließen den gesamten Softwareentwicklungsprozess ein: Von der Anforderungsanalyse und ersten Machbarkeitsstudien über die Technologieentscheidung und der eigentlichen Entwicklung bis hin zum Betrieb der Software. Unsere UX/UI Designer sorgen mit innovativen Bedienkonzepten und ansprechenden Designs für überzeugende Nutzererlebnisse.
AML Geldwäsche (Junior) Specialist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Aktuell suchen wir für eine führende Bank Verstärkung im Bereich AML. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene AML-Spezialisten sind herzlich willkommen. Sie können sich auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie interessante Sozialleistungen freuen. Inhaltlich profitieren Sie von einem spannenden Aufgabengebiet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position eines AML Money Laundering (Junior) Specialist (m/w/d) im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung verdächtiger Transaktionen auf Gesetzeskonformität Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden in Bezug auf Terrorismusfinanzierung und Geldwäsche Unterstützung bei der Implementierung neuer interner Richtlinien und deren Evaluierung Korrespondenz mit den Strafverfolgungsbehörden Ihr Profil Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Interesse am Thema Geldwäsche und/oder (erste) Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine saubere und zuverlässige Arbeitsweise Technische Affinität Ihre Perspektiven Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien Flache Hierarchien und dynamisches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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