Senior Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 01157, Dresden, DE
Mit Ihrem fundierten Know-how im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie aktiv HR-Prozesse mit und tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Senior Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position begleiten Sie alle personalrelevanten Themen – von der Beratung der Führungskräfte über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Umsetzung personalstrategischer Projekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich übernehmen möchten. Ihre Aufgaben Beraten Sie die Führungskräfte auf Augenhöhe in allen Personal- und Führungsthemen, wie z.B. Personalplanung, -beschaffung, disziplinarischen Angelegenheiten sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Begleiten Sie Mitarbeitergespräche, einschließlich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Entwicklungsgespräche, und nehmen Sie an Vorstellungsgesprächen direkt in den Betrieben teil. Gestalten Sie Veränderungsprozesse innerhalb der HR-Abteilung sowie in den Betrieben, unter Einbeziehung der zuständigen Betriebsratsgremien. Unterstützen Sie die Umsetzung von Konzerninitiativen und wirken Sie nach Bedarf an übergreifenden HR-Projekten mit, wie etwa Digitalisierung, Standardisierung und Mitarbeiterbenefits. Arbeiten Sie konstruktiv im regionalen HR-Team (einschließlich Sachbearbeitung) sowie mit unseren Zentralfunktionen in Hamburg (z.B. Recht, Personalentwicklung) und der zentralen Entgeltabrechnung zusammen. Das bringen Sie mit Passender Hochschulabschluss, etwa in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach, sowie fundierte Erfahrung als Generalist*in in der Führungskräftebetreuung und -beratung. Sie verstehen HR als eine Beratungs- und Dienstleistungsfunktion auf Augenhöhe und verfügen über Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien. Sie sind versiert in der Kommunikation mit erfahrenen Führungskräften sowie mit gewerblichen Mitarbeiter*innen und finden stets die passenden Worte. Sie sind motiviert, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu verbessern, wobei Sie das richtige Maß und den geeigneten Zeitpunkt finden und dabei auf Abstimmung und fachliche Beratung im Team setzen. Ein gültiger PKW-Führerschein und die Bereitschaft, regelmäßig unsere Betriebe in der Region (Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen) zu besuchen. Ausgeprägte Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto. Hohe Akzeptanz und Unterstützung durch das Management und die Führungskräfte. Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Verantwortung und Aufgaben. Einen Zuschuss zum Dienstfahrrad, das auch privat genutzt werden kann, sowie zur betrieblichen Altersversorgung. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten auf verschiedenen Onlineportalen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Richard Baudach dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sharepoint Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Konzeptionierung und Unterstützung im Architekturaufbau Anforderungsanalyse der Sharepoint-Projekte und Lösungsentwicklung Aktive Entwicklung in Sharepoint-Umgebungen und Power-Platformen Begleitung von Migrationen, Fokus auf Sharepoint Online Interdisziplinäre Projekte mit enger Zusammenarbeit im Sharepoint-Entwickler-Team Profil umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Sharepoint- und Power-Platform-Lösungen Hands-On Erfahrung mit webbasierten Sprachen/Frameworks wie JavaScript, Typescript und React Kenntnisse mit der SPfx-Entwicklung wären ein großer Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung Interesse an Weiterentwicklungen und modernen Technologien Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Geringe Fluktuation Moderner Tech Stack Regelmäßige Teamevents Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Sie bringen einiges an Erfahrung im Einkaufsbereich mit und zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick aus? Dann suchen wir Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Rastatt in Direktvermittlung. Finden Sie Ihren Weg in ein engagiertes Team in einem etablierten Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten und qualitätsgetreuen Materiallieferung Die Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben Sie sind federführend für Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Preisen und Verträgen verantwortlich Zudem stehen Sie in engem Austausch mit bestehenden Vertragspartnern zu möglichen Änderungen Sie werten Angebote aus und erstellen Angebotsvergleiche bis hin zur Entscheidungsmatrix Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sie sind ein Experte im strategischen Einkauf, insbesondere in Lieferantenverhandlungen Sie überzeugen zudem mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System Sie überzeugen mit Ihrer offenen Einstellung sowie Ihrer zielstrebigen Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Werden Sie unser neuer Hauptbuchhalter (m/w/d). - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Stabilität, Verantwortung und Entwicklungsperspektiven – all das finden Sie bei uns! Unser Unternehmen aus dem Bausektor mit Sitz im Großraum Heidelberg steht für Innovation und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen engagierten Hauptbuchhalter (m/w/d) , der mit Sorgfalt und Weitblick unsere Buchhaltungsprozesse steuert. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Ihre Expertise wertschätzt! Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (optional: IFRS) Sicherstellung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse Kontenabstimmungen, Intercompany-Abstimmungen und Rückstellungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und statistischen Meldungen Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessverbesserung im Finanzbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und MS Office Fundierte Kenntnisse des HGB, idealerweise IFRS-Erfahrung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein modernes und zielstrebiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedene Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Backend Web Development (m/w/d) in Radebeul
DIS AG - 01445, Radebeul, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Softwareentwicklung, sucht einen Backend Web Developer (m/w/d) in Radebeul für die Unterstützung des IT-Teams. Es handelt sich um ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Prozessindustrie und Automatisierungstechnik, das Softwareprodukte und Dienstleistungen entwickelt. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entwicklung der MTPlatform und Mitwirkung an der Produktarchitektur Architekturentwicklung der Plattform und Implementierung anspruchsvoller Funktionalitäten Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der MTPlatform zur Gewährleistung einer optimalen Benutzererfahrung Aktive Beteiligung zur Produktverbesserung Arbeit in einem agilen Team mit Verantwortungsübernahme für eigene Features Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssystemtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Signifikante Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ausgezeichneten Kenntnissen in C# Wünschenswerte Erfahrungen in JavaScript, CSS und HTML Sicherer Umgang mit Architektur Patterns, insbesondere Microservices und Design Patterns Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Regelmäßige Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und Bezuschussung Ihrer Kantinenmahlzeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) COO und CSO
DIS AG - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kirchheim unter Teck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Als Management Assistenz (m/w/d) übernehmen Sie die administrative Organisation und Koordination von Besprechungen und Dienstreisen des COO und CSO. Die Vorbereitung von Kundenterminen und internen Sitzungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet wie der Empfang und die Betreuung von Besuchern und Gästen (m/w/d). Sie übernehmen die Koordination von Kommunikationsaktivitäten bis hin zur Vorbereitung von Kommunikationsinhalten. Für die Mitarbeitenden aus den Vorstandsbereichen COO und CSO übernehmen Sie die Reiseplanung und -buchung. Sie verantworten die Verwaltung und Bearbeitung von E-Mail und Post in deutscher und englischer Sprache sowie die Ablage, Aktenverwaltung und Datenbankpflege. Die Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Übersichten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Bei Interesse und freien Ressourcen können Sie zudem Sonderaufgaben übernehmen und bei Sonderprojekten unterstützen. Ihr Profil Sie haben bereits eine 1-2 jährige Erfahrung als Assistenz oder im Sekretariat einer Geschäftsführung gesammelt. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Eine gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise setzen wir in dieser vertrauensvollen Position ebenso voraus wie die Fähigkeit sich schnell und flexibel auf verändernde Aufgaben und Zielsetzungen einzustellen. Der Umgang mit den MS Office Anwendungen stellt für Sie kein Problem dar. Deutsch sprechen Sie verhandlungssicher und darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Englisch-Kenntnisse. Ihr sicheres Auftreten und der freundliche Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits Eine attraktive Festanstellung in einem mittelständischen Familienunternehmen, bei dem Sie etwas bewegen können! Sie übernehmen eine interessante Aufgabe mit der Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung. Sie bekommen sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Sie profitieren von zahlreichen Benefits wie bspw. einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiterrabattprogramm. Ihr Mittagessen in der Kantine wird mitfinanziert. Für Getränke und einmal in der Woche frisches Obst wird gesorgt. Zudem gibt es ein wöchentliches Massageangebot. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind selbstverständlich, bei Bedarf wird Ihnen auch ein JobRad zur Verfügung gestellt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Servicetechniker (m/w/d) in Oederan
DIS AG - 09569, Oederan, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und Vertrieb, das sich auf die Bereiche IT-Infrastruktur, Hardware, Software und Lizenzen spezialisiert hat. Dieser sucht einen IT-Servicetechniker (m/w/d) in Oederan zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Innovation bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größenordnungen an. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Sprachalarmierung und Videotechnik Koordination der Arbeiten vor Ort auf Baustellen Dokumentation der Anlagen und Schulung der Kunden Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Informationselektroniker) samt Erfahrung mit elektronischen Sicherheitssystemen wie Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmanlagen, Videoüberwachungsanlagen etc. Kunden- sowie Anwenderbetreuung im Bereich Brand- und Einbruchmeldetechnik (vor Ort, telefonisch, Remote) Besitz eines Führerscheins der Klasse B und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Zeit- und Aufgabenplanung Unterstützung bei Kinderbetreuung, Umzugskosten und individuellen Sozialleistungen Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und betrieblichen Smartphones Kostenlose fachliche Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und teamorientierten Entwicklung Leistungsabhängige Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st Level Support , um ihr Team in Brühl zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Klassifizierung und Bearbeitung von eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexerer Probleme an den 2nd Level Support Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Einrichtung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Softwareinstallationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Geduld und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendern Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Kollegen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Business Development Manager (m/w/d) – Nachhaltige Produkte und Verpackungen
TROVA Personal- und Managementberatung - 51105, Köln, DE
Nachhaltigkeit braucht Visionen – und Menschen, die sie umsetzen. Du möchtest Unternehmen dabei helfen, Produkte zukunftssicher, transparent und umweltfreundlich zu gestalten? Du kennst dich mit komplexen Lieferketten, zirkulären Strategien und digitalen Lösungen zur Rückverfolgbarkeit aus? Dein Ziel ist das Mainstreaming des Fachbereiches Nachhaltigkeit / Sustainability innerhalb des Vertriebs und der Entwicklung entsprechender Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen. Du arbeitest für ein deutsches Unternehmen, das sich international einen Namen gemacht hat für Produktprüfungen, Zertifizierungen und die Konformitätsbewertung von Produkten. Für den Standort Köln suchen wir: Business Development Manager (m/w/d) – Nachhaltige Produkte und Verpackungen Deine Aufgaben als Business Development Manager: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteams zusammen und bringst deine Nachhaltigkeits Expertise in Vertriebsprozesse ein, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln. Du bist in der Lage, technische Nachhaltigkeitsdaten in verständliche Lösungen zu übersetzen und arbeitest dabei interdisziplinär mit Vertrieb, Marketing, Forschung und Projektleitung. Du begleitest Kunden strategisch dabei, regulatorische und marktgetriebene Nachhaltigkeitsanforderungen wie PCF, LCA, digitale Produktpässe oder EPDs zu meistern. Du arbeitest eng mit internationalen Expertenteams zusammen, um neue Standards und Dienstleistungen im Bereich Umweltbilanzierung, Produkttransparenz und digitale Nachhaltigkeit zu definieren. Du arbeitest mit einem globalen Team zusammen. In jeder Region gibt es einen Sustainability Lead für Materialien, Produkte und Verpackungen, der überregional und produktübergreifend (von Textilien bis Medizingeräte) das Thema Nachhaltigkeit in einer Matrix-Funktion strategisch vorantreibt. Die Einbindung innerhalb einer Region ist immer themenbezogen mit engem Kontakt zu Sales und Marketing. Dein Profil: Naturwissenschaftliches Studium / Ingenieurstudium oder interdisziplinäres Studium mit Fokus Nachhaltigkeit Du brennst für ESG-Themen und weißt, wie diese Geschäftsmodelle, Risikobewertungen, Produktentwicklung und Investitionsstrategien für Unternehmen verändern. Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung, der Produktentwicklung oder im nachhaltigkeitsbezogenen Innovationsmanagement. Kenntnis aktuellen Entwicklungen innovativer Nachhaltigkeitslösungen und der darauf bezogenen Technischen Regelwerks-Dienstleistungen, die Unternehmen helfen, Nachhaltigkeitsanforderungen für Produkte und Verpackungen entlang des Produktlebenszyklus zu erfüllen –regulatorisch, ökologisch und marktbezogen. Du hast bereits mit digitalen Tools gearbeitet, die Transparenz entlang globaler Lieferketten schaffen – idealerweise in produzierenden Branchen wie Elektronik, Solartechnik, Medizintechnik oder Handel. Mehrjährige Erfahrung im Business Development Du denkst unternehmerisch, erkennst Kundenbedarfe und Nachhaltigkeitsherausforderungen der Kunden frühzeitig und entwickelst daraus zukunftsweisende Nachhaltigkeitslösungen. Du kommunizierst & präsentierst souverän auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) – im Team, gegenüber Partnern, auf Fachveranstaltungen oder in Ausschüssen. Erfahrung mit Normen wie ISO 14064-3 (Verifizierung von Treibhausgasdaten) und 14067 (Product Carbon Footprint) ist ein Plus. Das wird dir angeboten: Hybrides Arbeiten mit starkem Netzwerk in Köln und internationaler Ausrichtung Spannende Kundenprojekte, die wirklich etwas verändern Einbindung in globale Teams mit Expertise in Textilien, Elektronik, Medizin u. v. m. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding Sinnstiftendes Arbeiten mit klarem Nachhaltigkeitsfokus 30 Urlaubstage, 38,5h Woche Hybrid, ca. 20 % Reiseanteil strukturierte Einarbeitung und Buddy-System, umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung So geht es weiter: Bewerbe dich hier direkt online. oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
Netzwerkadministrator in Karlstein - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben eine Leidenschaft für Netzwerktechnologien und möchten sicherstellen, dass alles perfekt funktioniert? Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihre technischen Fähigkeiten voll zur Geltung bringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Netzwerkadministrator, der/die mit Fachkompetenz und Begeisterung die Verantwortung für unsere Netzwerkinfrastruktur übernimmt und diese kontinuierlich weiterentwickelt. Sie werden Teil eines Teams, das mit renommierten Kunden aus dem öffentlichen Sektor zusammenarbeitet und dafür sorgt, dass ihre IT-Systeme stets auf höchstem Niveau laufen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortung der Administration, Konfiguration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN/WAN) Analyse und Behebung von Fehlern in den genannten Bereichen Erstellung und Prüfung von Dokumentationen Pflege und Wartung bestehender Netzwerkinfrastrukturen sowie Installation, Konfiguration und Betrieb von Routern, Switches und Firewalls Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Sicherheits-Infrastrukturen Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit aktuellen Sicherheitstechnologien wie Firewalls, VPN und Logging Praktische Erfahrung in den Bereichen Netzwerkstrukturen und -design, Routing und Switching Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, familiärem Umgang und einer offenen "Du"-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bzw. vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Nutzung von kostenfreien E-Ladesäulen Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit Zugang zu weiteren Vorteilen wie Pool-Car, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programmen, steuerfreien Gutscheinkarten und medizinischen Gesundheitspaketen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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