Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement
Stadt Heilbronn - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihre Aufgaben Startchancenprogramm: Modernisierung elektrischer Einrichtungen und Anlagen in städtischen Schulen - und - Flüchtlingsunterkünfte: Planen, Betreiben und Instandhaltung der elektrischen Anlagen. Sie erbringen Leistungen bei Erweiterungsbauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen in städtischen Schulen gemäß § 53 HOAI / Leistungsbild »Technische Ausrüstung«. Sie übernehmen die Projektabwicklung und Steuerung der Gewerke der Kostengruppen 440, 450 und 460 nach DIN 276. Sie planen, beauftragen und koordinieren die elektrotechnischen Arbeiten in Flüchtlingsunterkünften, bei Neuinstallationen und bei erforderlichen Anpassungen bestehender Installationen. Ihr Profil Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Gebäudeausrüstung abgeschlossen - oder - Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie besitzen qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung und gute CAD-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. Unser Angebot HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Hier Bewerben Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Product Owner - Digitale Antragsstrecken & Konsumentenkredite (w/m/d)
ING Deutschland - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Als Product Owner steuerst Du ein agiles Team (»Squad«) und entwickelst unsere digitalen Antragsstrecken sowie Features der Konsumentenkredite kundenzentriert weiter. Deine Mission: eine optimale User Experience für unsere Kund*innen. Du erarbeitest eine innovative Produktvision sowie eine konkrete Feature-Roadmap, wobei Du Dich eng mit dem zuständigen Product Area Lead abstimmst und das Backlog zuverlässig pflegst und priorisierst. Damit alles problemlos über die Bühne geht, konzeptionierst Du fachlich versiert alle erforderlichen Anforderungen und prüfst anschließend zusammen mit dem Team die technischen Machbarkeiten. Mit wachem Blick identifizierst und managst Du eventuelle Abhängigkeiten und Risiken, erstellst Dokumentationen und pflegst unsere Reporting-Dashboards und regelmäßigen Reports, die Du stetig weiterentwickelst. Bei alldem schlägst Du als Schnittstelle die Brücke zu operativen Einheiten und IT, Legal, Finance, Risk sowie Compliance und hilfst so, unsere digitalen Antragsstrecken und Konsumentenkredite jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich einer Bank / eines FinTechs Mehrjährige Expertise in der digitalen Produktentwicklung mit Nutzerfokus, im Requirements Engineering, der Datenanalyse (z. B. Tracking-Daten) und im Customer Journey Mapping Praxis in der Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designern, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise agil und als Product Owner Verständnis für das Konsumentenkredit-Geschäft, digitale und IT-Themen und im Teamwork mit Legal, Finance, Risk und Compliance Analyse- und Kommunikationsgeschick, ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie agile Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Hier Bewerben Unser Team ist für Sie da: Ludwigstift Tel. 0711505308-450 Ludwigstift@wohlfahrtswerk.de Silberburgstraße 89-95 70176 Stuttgart
Erstkraft Verkauf (m/w/d)
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG - 86899, Landsberg am Lech, DE
Gestaltung und Pflege der Verkaufsflächen: Gemeinsam mit deinem Team stellst du unser attraktives Warenangebot sicher und hast den Look deiner Filiale immer im Blick. Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis. Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Du pflegst Preisänderungen unserer Artikel und begeisterst unsere Kunden mit sorgfältig platzierten Produkten in deiner Kaufland-Filiale. Wegbegleiter für Kollegen: Du arbeitest neue Kollegen verantwortungsbewusst ein und ermöglichst ihnen einen optimalen Start bei uns. Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.
Kinderpfleger (m/w/d) in Offenburg
avanti GmbH NL Stuttgart - 77652, Offenburg, DE
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Offenburg Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Kinderpfleger (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd
avanti GmbH NL Stuttgart - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Schwäbisch Gmünd Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Neonatologische Intensivstation
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen. Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie »Erste Hilfe bei Neugeborenen«, »Ernährung-was ist zu beachten?«; »Wie trage ich mein Kind«, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln. Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit. Ihr Profil Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester. Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern. Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, wir haben eine eigene Infant-Kinästhetic-Trainerin, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten) Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Team Neonatologie Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Embedded Softwareentwickler (m/w/d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 03046, Cottbus, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst hochkomplexe Embedded Softwarelösungen in C und C++ und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei. Du bist für die Architektur der Software verantwortlich und sorgst für eine effiziente und skalierbare Implementierung. Du führst umfassende Analysen und Optimierungen durch, um die Performance und Stabilität der Software zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und unterstützt bei der Integration der Software in Hardware-Systeme. Du übernimmst technische Leitung und Mentoring für Junior-Entwickler und hilfst dabei, Best Practices im Team zu etablieren. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse und arbeitest aktiv an der Verbesserung der Systemarchitektur. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, insbesondere mit C und C++ Fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems Expertenwissen in der Arbeit mit Mikrocontrollern und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hardware-Teams und der Integration von Software in Hardwareumgebungen Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu coachen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG - 52531, Übach-Palenberg, DE
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 30-40 Std. Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43376793 DAS MACHST DU Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems DAS LIEFERST DU Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365 Gute Englischkenntnisse Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG.
Vorstandsvorsitz (m/w/d)
ifp | Executive Search. Management Diagnostik - 53175, Bonn, DE
Der Verband der PSD Banken e. V. mit Sitz in Bonn ist der Prüfungs- und Beratungsverband der Gruppe der PSD Banken. Die genossenschaftliche Bankengruppe besteht seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt und konzentriert sich insbesondere auf das Privatkundengeschäft im Einlagen- und im Kreditbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerische und kontaktstarke Führungspersönlichkeit gesucht. Vorstandsvorsitz Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Verbandes, mit dem Ziel, die PSD Bankengruppe langfristig in ihrer Existenz und Unabhängigkeit zu sichern. Kern ist dabei die Bereitstellung und permanente Optimierung der Beratungs- und Serviceleistungen. Zu diesem Zweck sind Ihnen die drei Abteilungen Strategisches IT-Management, Aufsichtsrecht / Banksteuerung sowie Finanz- und Rechnungswesen, Veranstaltungsmanagement und interne Organisation zugeordnet, deren Leitungen direkt an Sie berichten. Über die strategischen und operativen Aufgabeninhalte hinaus steuern Sie die externe Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit, Politik, anderen Verbänden sowie Institutionen und übernehmen hierbei umfassende repräsentative Funktionen. Dabei kommt der Gremienarbeit sowie der sachgerechten Interessenvertretung in wichtigen Ausschüssen ein hoher Stellenwert zu. Innerhalb der PSD Bankengruppe pflegen Sie den konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedsinstituten, deren Aufsichtsräten sowie Vorständen. Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Bereits heute sind Sie in einer verantwortungsvollen Managementposition einer Primärbank oder eines Verbandes tätig und verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen, insbesondere hinsichtlich der Strategieentwicklung. Idealerweise sind oder waren Sie bereits im genossenschaftlichen Sektor tätig und mit dessen Philosophie vertraut bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich mit dieser auseinanderzusetzen und zu identifizieren. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln sind für diese Position ebenso bedeutsam, wie ein gewinnendes Auftreten. Sie verstehen es, Ihre Rolle als Integrationsfigur erfolgreich nach innen und außen zu leben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Souveränität und Authentizität mit. Sie verstehen es, mit Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke, aber auch mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl in einem politisch geprägten Umfeld selbstbewusst zu agieren und die Interessen der Bankengruppe zu vertreten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Reisebereitschaft, um Ihrer Funktion als Netzwerker:in gerecht zu werden. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 20506 76 maike.netzer@ifp-online.de Sabine Lutzius + 49 (0) 221 20506 77 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.648-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
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