Über uns Du fühlst dich in IT-Infrastrukturen und modernen Storage-Lösungen zuhause? Du möchtest dein Wissen aktiv einbringen, Verantwortung für Abläufe und Prozesse übernehmen und das am liebsten im Remote-Setup? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen System Administrator / Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Storage für unseren Kunden. Dich erwartet ein modernes Team, eine offene Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der führenden IT-Dienstleister. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung unserer unternehmenskritischen Storage-Infrastruktur (z. B. NetApp, Pure) Durchführung von Wartungen, Updates und Performanceoptimierungen Evaluation und Einführung neuer Storage-Technologien Sicherstellung von IT-Security-Standards und Desaster-Recovery-Konzepten Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams im Rechenzentrum Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Erfahrung in komplexen Storage-Umgebungen Tiefes technisches Verständnis für Infrastruktur und Weiterentwicklung Wünschenswert: Grundkenntnisse in Scripting (PowerShell/JavaScript), Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL) und Betriebssystemen (Windows, Linux, PureOS, Ontap) Bereitschaft 1-2mal alle 2 Monate in München vor Ort zu sein Idealerweise Erfahrung mit ITIL-Prozessen Neugier, Innovationsfreude und Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau Wir bieten 38,5 Std Woche 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten motiviertes und engagiertes Team und offene Unternehmenskultur individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten strukturiertes Onboarding weitere Corporate Benefits Kontakt Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil eines modernen, motivierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start 13,45 € pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu 15,75 € pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent
Seit über 50 Jahren produzieren und entwickeln wir als Familienunternehmen Kunststoffprofile in höchster Qualität für den weltweiten Markt. Führung von Produktionsanlagen in der Kunststoffextrusion (Rüsten, Anfahren, Überwachen) Sicherstellung und Dokumentation der gefertigten Qualität Beseitigung von Störungen im laufenden Prozess Verpackung und innerbetrieblicher Transport Bedienung sonstiger Produktionseinrichtungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Kunststoffextrusion Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder als Verfahrensmechaniker-Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit
Produktmanager (m/w/d) Mobile Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Du brennst für mobile Bezahlverfahren und digitale Innovationen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung zukunftsweisender Produkte innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. In einem dynamischen Umfeld gestaltest du kanalübergreifende Produkte und bringst neue Features von der Idee bis zum Rollout. Deine Aufgaben Strategie und Produktvision Verantwortung der kanalübergreifenden Entwicklung von Apps und Anwendungen im Bereich Mobile Payment der Sparkassen-Finanzgruppe Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktstrategie Entwicklung und Definition von Produktstrategien und -zielen sowie Verantwortung des Stakeholdermanagements und der damit verbundenen Gremienarbeit Produktentwicklung und Anforderungsmanagement Identifizierung, Definition und Priorisierung von Produktanforderungen und -features in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Projekten (z. B. Technik, Prozesse, Recht, Kommunikation, Test etc.) Mitgestaltung der User Experience in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur Sicherstellung intuitiver und nutzerfreundlicher Produkte Erstellung und Verantwortung des Produkt-Backlogs und der Roadmap sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsdienstleistern zur Abstimmung von Anforderungen und Spezifikationen Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD2, Datenschutz, BaFin-Vorgaben) bei der Produktentwicklung und -weiterentwicklung Betrieb und Optimierung Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Produktperformance und -nutzung sowie Sicherstellung des Betriebs Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgsmessung des Produkts (z. B. Aktivierungsrate, Transaktionsvolumen) Dein Profil Fachliche und methodische Kompetenz Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich App-Entwicklung, Mobile Payment oder FinTech Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Jira, Confluence) Kenntnisse im agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Fähigkeit, strategische Produktziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und diese konsequent umzusetzen Kundenorientierung und analytisches Denken Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in Produktanforderungen zu übersetzen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Management bis zum Entwicklungsteam Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Office Manager (m/w/d) mit Teamassistenzfunktion Referenz 12-227300 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Office Manager (m/w/d) mit Teamassistenzfunktion in Teilzeit (20-30 Wochenarbeitsstunden). Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager (m/w/d) mit Teamassistenzfunktion. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Büroabläufe, Telefonzentrale und Posteingang/-ausgang koordinieren Termine, Meetings und Veranstaltungen organisieren Präsentationen und Berichte vorbereiten Geschäftskorrespondenz für die Geschäftsleitung abwickeln Ansprechpartner für das Team, Kunden und Dienstleister Sonderthemen eigenständig umsetzen Ihr Profil: Berufserfahrung im Office Management oder vergleichbaren Tätigkeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und IT-Systemen Klare Kommunikation und sicheres Auftreten Bereitschaft, Aufgaben eigenständig umzusetzen Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Grundkenntnisse in Englisch für einfache Verständigung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (25 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nele Gorczyca (Tel +49 (0) 511 807184-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227300 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung "Die Tür steht offen – mehr noch das Herz" Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt wird. Aufgaben therapeutische Begleitung und Behandlung unserer Patient*innen sowohl in Einzel- als auch in Gruppentherapien Planung der Therapie zugeordneter Patient*innen MD-konforme Dokumentation der Behandlung, Erstellung von Verlängerungsanträgen und der zugehörigen Entlassberichte fachliche Begleitung von Psycholog*innen in Ausbildung Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Qualifikation Approbation zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in Erfahrungen in Gruppentherapie (verhaltenstherapeutisch, systemisch oder tiefenpsychologisch) und im Klinikbereich wünschenswert Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine gute Selbstreflektion hohe Motivation und Engagement sowie teamorientierte als auch selbstständige Arbeitsweise Benefits menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein guter kollegialer Zusammenhalt Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener therapeutischer Schwerpunkte innerhalb des Klinikkonzepts Übernahme von Organisationsaufgaben und Verantwortung bei entsprechendem Interesse und fachlicher Reife attraktive Bezahlung jährliche Kurz-Sabbaticals interne Fortbildungen und Fortbildungsurlaub, Inter- sowie Supervision bezuschusstes Personalessen Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern Bike Leasing hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu Noch ein paar Worte zum Schluss Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen sehr gerne unsere Chefärztin, Frau Doris Hilgart, unter Tel. 08386 9622-450 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für ein Beratungsunternehmen, mit weltweit tätigen Mandanten, suchen wir am Standort in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung großschreibt und Ihre fachliche Weiterentwicklung gerne aktiv unterstützt. Ihre Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Mitwirkung am Konzernabschluss Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung der Steuererklärung für mittelständische Mandanten Begleitung von Betriebsprüfungen Professionalisierung und Optimierung der Instrumente und Prozesse im Rechnungswesen und Controlling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Jahresabschluss inkl. Steuern Fundierte Steuer- und Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen und einem gängigem ERP-System, idealerweise DATEV Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einem modernen Umfeld Homeoffice Möglichkeit für bis zu 3 Tage/Woche 31 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Geförderte Weiterbildungen, gerne auch Inhouse Schulungen Mitarbeiterparkplatz Erstattung von Fahrtkosten, Kitazuschüsse, etc. Betriebliche Bonusprogramme Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Lohn - EUR60'000 - 70'000 Rolle: Ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau steht für maßgeschneiderte Intralogistiklösungen, von Hochregallagern über Palettier- und Fördertechnik bis hin zu Abfüllsystemen und Schiffsbeladung. Du hast ein Händchen für Technik und ein Auge für Menschen? Dann suchen wir genau Dich als Elektromeister / Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Elektro-Werkstatt! Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Elektro-Werkstatt Du steuerst und überwachst Projekte im Bereich elektrischer Ausrüstung von Maschinen und Anlagen Du planst die Arbeitsabläufe und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten passen Du sorgst dafür, dass Normen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden Du bist Bindeglied zwischen Konstruktion, Fertigung, Montage und externen Partnern Du kümmerst Dich aktiv um die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und Azubis Qualifikationen: Was Du mitbringen solltest: Eine Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in, plus Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau Erfahrung mit SPS, Steuerungssystemen und Schaltplänen ist ein echtes Plus Du weißt, wie man Teams motiviert und Projekte organisiert Du gehst gerne voran und packst im richtigen Moment mit an Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Flache Hierarchien Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, das auf Digitalisierung, Sicherheit und zukunftsorientierte SAP-Lösungen setzt und sucht Verstärkung in seinem SAP Team. Gesucht wird ein SAP Berechtigung Berater (m/w/d ). Was wir bieten Workation Attraktives Gehaltsmodell inkl. Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mehr als 70% mobiles Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ️ Gesundheitsangebote und bezuschusste Kantine Vereinbarkeit von Beruf und Familie Deine Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung moderner SAP Security-Architekturen für on-premise-, Cloud- und hybride Umgebungen Konzeption und Verwaltung von SAP-Berechtigungen in Abstimmung mit Datenschutz und IT-Security Verantwortung für das SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement, insbesondere in Entwicklungs- und Basisberechtigungsbereichen Risikoanalysen und Sicherheitsprüfungen zur Optimierung der Compliance-Prozesse Beratung von Fachbereichen zu Security- und Compliance-Anforderungen in SAP-Projekten Produktverantwortung für ausgewählte compliance-orientierte SAP-Komponenten Erstellung, Verwaltung und Pflege von Berechtigungskonzepten in agilen Teams Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen oder in der ABAP-Entwicklung Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Kenntnisse in SAP GRC, Berechtigungsmanagement und Compliance-Prozessen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsstandards und Revisionsprüfungen von Vorteil Teamgeist und Kommunikationsstärke
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