Ihre Klinik Ein auf die Radiologie und Orthopädie spezialisiertes medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten Die Praxen sind räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Das radiologische Leistungsspektrum umfasst neben modernster Schnittbilddiagnostik mit CT und MRT auch das konventionelle Röntgen, Durchleuchtung, Mammographie und Ultraschalldiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen Radiologie Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist interessiert an der Stelle als IT Consultant – Cloud Strategie & Transformation (m/w/d) bei Fritz Logistik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als IT Consultant – Cloud Strategie & Transformation (m/w/d) bei der Fritz Gruppe gestaltest du aktiv die digitale Zukunft. Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Strategien , begleitest Cloud-Migrationen und hilfst, bestehende Infrastrukturen zu optimieren. In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für die digitale Transformation unserer Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du profitierst von einem innovativen, teamorientierten Umfeld , in dem du deine Ideen einbringen und weiterentwickeln kannst. Deine Mission: Geschäftsprozesse durch Cloud-Technologien effizienter gestalten und Unternehmen auf ihrer Reise in die Microsoft Azure Cloud begleiten – mit viel Raum für Wachstum und Verantwortung. Tätigkeiten Planung und Beratung zur Cloud-Strategie unter Berücksichtigung der geschäftlichen Anforderungen Analyse und Optimierung bestehender Cloud-Infrastrukturen und -Prozesse Beratung zu Migrationen von Anwendungen und Infrastruktur in die Azure Cloud Erstellung von Roadmaps und Lösungskonzepten für hybride Cloud-Modelle Durchführung von Kundenworkshops und Begleitung von Transformationsprojekten Dokumentation technischer Konzepte, Prozesse und Standards Anforderungen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft Azure/M365 und Digitalisierung Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in IT-Lösungen Kenntnisse der Microsoft Lizenzmodelle und wirtschaftlicher Aspekte der Cloud-Nutzung Idealerweise Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Fundamentals, ITIL Foundation Bewerbungsprozess Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Consultant – Cloud Strategie & Transformation (m/w/d) -Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte: Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich . Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben. Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen. Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen. Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns? Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen. Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung. Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag . Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess , der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen. Über das Unternehmen Mit uns bewegt sich was! Ob auf der Straße, im Lager, der IT oder der eigenen Karriere, Stillstand kennen wir nicht. Deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von 25 Jahren und mehr trotz einem Altersschnitt von ca. 37 Jahren nicht ungewöhnlich.
An unseren drei Betriebsstätten St. Marien (Bonn-Venusberg), St. Josef (Bonn-Beuel) und Cura Krankenhaus (Bad Honnef) stellen unsere hochqualifizierten Ärzte und Pflegekräfte die umfassende Gesundheitsversorgung der Menschen in unserer Region zu beiden Seiten des Rheins sicher. Das St. Marien Hospital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn. Wir behandeln in unseren 23 Fachabteilungen und zwei medizinischen Versorgungszentren pro Jahr mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 80.000 Menschen ambulant. Mit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.Unsere sehr gut ausgestattete Abteilung der Radiologie verfügt über zwei Detektor Radiographie-Einheiten, einen CT Somatom Definition Flash, eine digitale Durchleuchtung Luminos Agile Max, eine digitale Vollfeld-Detektor-Mammographie Giotto mit Tomosynthese, eine digitale Angiographie Artis Zee, zwei Ultraschallgeräte inklusive Farbdoppler sowie ein MRT Avanto 1,5 Tesla mit DOT Engine. Wir arbeiten mit einem KIS/ RIS/ PACS der Firma Dedalus / Visus. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort St. Marien Hospital Bonn SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO Du verantwortest die selbstständige Durchführung aller radiologischen Untersuchungsverfahren in einer modernen volldigitalisierten Abteilung. Du arbeitest mit den Programme KIS und PACS. Du unterstützt bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen. DAS BRINGST DU MIT Du bist Medizinische Technologin (m/w/d) für Radiologie (MTR) oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Du hast sehr gute EDV Kenntnisse und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS ... … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen, großzügige außertarifliche Großgerätezulage sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing … von vielfältigen Einsatzbereichen. Als MTR (m/w/d) rotierst du bei uns durch diese modernen Bereiche und arbeitest mit neuester, volldigitalisierter Technik. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht dir Frau Karin Sommer-Boerop, MTRA-Leitung, unter 0228 5050-2186, gerne zur Verfügung.
Eine etablierte Unternehmensgruppe sucht einen engagierten Service- und Montageleiter (m/w/d) für ihre Niederlassung bei Augsburg. In einem Umfeld, das von familiären Strukturen und Vertrauen geprägt ist, bietet diese Position einem motivierten Bewerber einen breiten Gestaltungsspielraum. Als Service- und Montageleiter (m/w/d) sind Sie der erste Unternehmer vor Ort und verantwortlich für die Steuerung der Service- und Montagearbeiten. Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk darauf, die Umsatzziele des Unternehmens im Einklang mit der Kundenzufriedenheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erreichen. Sie koordinieren eng mit Ihrem Disponenten alle Service- und Montageprozesse und sind verantwortlich für die Kapazitäts-, Termin- und Kostenplanung. Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von einem Dutzend Servicetechnikern (m/w/d) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Sie sind auch dafür verantwortlich, innovative Service- und Montagekonzepte, Prozesse und Technologien einzuführen, sowie Subunternehmer zu betreuen und zu gewinnen. Service- und Montageleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Augsburg Service- und Montageleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Augsburg Ref. Nr. 328775 Aufgaben: Als Service- und Montageleiter (m/w/d) sind Sie der erste Unternehmer am Standort. Sie steuern die Service- und Montageprozesse und verantworten Kapazitäts-, Termin- und Kostenplanung. Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwölf Servicetechnikern (m/w/d) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie optimieren Arbeitsabläufe, kümmern sich um Arbeitssicherheit und führen innovative Konzepte und Technologien ein. Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Elektrotechnikmeister / staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Unternehmerisches Denken und Teamarbeit sind essenziell. Sie bringen Führungskompetenz mit und können Veränderungsprozesse initiieren und umsetzen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Benefits: Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen wie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Dienstwagen. Auch Mitarbeiterevents, Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sind inkludiert. Teilweise mobiles Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaubstage sind weitere Vorteile. Es besteht die Option, ein Dienstfahrrad mit Arbeitgeberzuschuss zu leasen. Region/Ort Bayern
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 120 Betten Die Fachbereiche Anästhesiologie, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Unfallchirurgie und eine psychiatrische Institutsambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über rund 20 Betten Behandelt werden Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 17. Lebensjahr einschließlich der allgemein- und unfallchirurgischen Patienten/-innen Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Vorsorgeuntersuchungen der Neugeborenen, Behandlung aller Akuterkrankungen, Diagnostik und Behandlung bronchopulmonaler oder gastroenterologischer Erkrankungen und die Sozialpädiatrie Mit einer kinderfreundlichen Atmosphäre und Eltern-Kind-Zimmern Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung und Versorgung der jungen Patienten/-innen in der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin sowie im Kreißsaal Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensives Einarbeitungskonzept Ein sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Oberarzt für Gynäkologie im Brustzentrum (m/w/d) Stellen-ID: 2932 Standort: Neustrelitz Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit ca. 900 Betten im Raum Neustrelitz. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe behandelt das gesamte Spektrum des Fachbereiches inkl. Brustzentrum. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Kollegiales, stabiles und motiviertes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Akut Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachkundige und kompetente Akutversorgung der Patienten und Patientinnen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. Frakturen, Gelenkverletzungen, Polytrauma). Durchführung der erforderlichen Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT) sowie chirurgischer / operativer Eingriffe bei akuten Verletzungen und degenerativen Erkrankungen. Ggf. Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) im klinischen Alltag und im OP. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe auf Station und im OP-Bereich. Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken und Fachbereichen des Hauses zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am chirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Notfallversorgung. Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie am Ausbau des Leistungsspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (für Oberärzte ggf. auch Chirurgie). Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Ggf. Freude an der Entwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches und an der Übernahme von Führungsaufgaben. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten und angegliedertem MVZ Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Kinder- und Jugendmedizin deckt ein äußerst breites Spektrum inklusive Neonatologie und Kinderintensivstation ab Es werden alle Erkrankungen der Kinder- und Jugendmedizin behandelt, darunter Erbrechen und Fieber, aber auch schwere Bronchitis und Lungenentzündungen, Allergien und Asthma sowie Adipositas und Diabetes behandelt Die Spezialgebiete umfassen Asthma, Allergien, Diabetes und die Frühgeborenenbehandlung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ein empathischer Umgang mit den jungen Patienten/-innen Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Weit gefächertes Betätigungsfeld Zusätzliche Altersvorsorge Corporate Benefits Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Hildesheim und Umgebung 18,00€ - 22,00€ Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden Annahme von eingehenden Telefonaten Allgemeine administrative Tätigkeiten Stammdatenpflege Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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